社会企业家精神及意义研究论文

读了现代管理学之父德鲁克《创新与企业家精神》一书，更加懂得社会需要企业家，社会更需要企业家精神，企业家能帮助社会解决就业问题，解决很多社会问题。而企业家精神能够颠覆现状，推陈出新，是推动企业创新发展的动力。改革开放的春风吹暖了华夏大地，随着新兴企业的诞生，一大批优秀的企业家作为新生力量在市场竞争中迅速成长起来，一大批具有核心价值竞争力的企业脱颖而出，他们为社会创造就业机会，为社会积累财富，促进市场经济的发展，为增强综合国力做出了卓越的贡献，这就是企业家精神的力量汇聚，取得的骄人成绩。 何谓企业家精神?企业家精神就是合理利用资源，开展全新模式的特殊才能。企业家精神是一种行动，而不是人格特征，他的前提基础是在于观念和理论的创新，而非直觉。 企业家精神主要包括以下几点： 企业家精神的核心就是创新。创新是企业家特有的工具，凭借创新将变化看作是一个个机遇。一个优秀的企业家会在不同的经营环境下，找到全新的思路，带领企业走出困境，解决不同的难题，会带领企业推陈出新，走出创新之路。企业家精神实际上就是指企业家的特殊技能的集合。包括组织建立企业的方式方法和经营理念、经营模式以及管理企业的综合才能的表述方式。 企业家精神就是发展精神。在企业转型、整合的关键时期，也就是培养企业家精神的优化，更是企业的治本之策。经济学家认为企业家的工作是创造性的破坏，创新有是企业家精神的核心，事实表明创新性企业家精神是推动经济高速发展的动力源泉，也是经济高速发展的关键要素，更是引领改革的动力所在。在中国一部改革史，就是一部企业家搏击市场的发展史，也是激发企业家创新精神的实践史。 企业家精神也是社会责任。现代社会，越来越多的企业家意识到：企业不仅是一个经济组织单位，也应该是一个社会和环境组织单位。企业社会责任包含在特定时期内社会对经济上的、法律上的、伦理上的和慈善上的期望。企业不仅应以财富增长为目标，更应强调以为股东、员工、顾客和社会创造最大价值为出发点和落脚点。在这些社会责任中，创造就业岗位、关爱员工是企业社会责任的一个主要内容。疫情当下，企业家要承担社会责任，努力稳定就业岗位，关心员工健康，同员工携手渡过难关。 企业家精神是从千千万万的企业家创新经济发展，打拼出来，抽象出来的，具有系统和普便意义上的精神，这种精神就是勇于开拓、勇于创新、敢于冒险竞争的精神；也是创新精神、敬业精神与合作精神的联合精神。社会需要企业家精神，时代呼唤企业家精神。

企业家精神对企业文化建设有指南针作用；企业家精神的外延或提炼对企业文化建设有旗帜作用；企业家精神贯穿企业文化管理始终，是衡量所有行为的准绳同心动力咨询 卓识成就卓越难的不是撒网般的寻找 而是结合现况网状的思考