哈尔滨商业大学学报投稿期

1. “周边绩效与总绩效评价的关系研究”，《山西财经大学学报》，2008年2. “海底捞的微笑链”，《企业管理》，2008年3. “点燃员工的希望”，《人力资源》，2008年4. “中越两国人力资源管理比较研究”，《哈尔滨商业大学学报》，2008年5. “基于投资视角的中越两国人力资源管理比较研究”，《华东经济管理》，2008年6. “成长的烦恼”，《商学院》，2007年7. “人力资源管理与开发的案例研究—-以hdl餐饮有限责任公司为例”，2007年国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会，2007年8. “品德对领导者绩效影响的研究”，《中国人力资源开发》，2004年9. “组织文化的类型研究”，《中国人力资源开发》（网络版创刊号），2004年10. “浅谈企业文化的六种力”，《山西财经大学学报》，2004年11. “因人设岗抑或因岗设人”，《华东经济管理》，2005年12. “论品德的人力资本属性”，《石家庄经济学院学报》，2005年13. “周边绩效理论及其对个体绩效考核启示的研究”，首届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会会议论文，北京大学，2005年14. “红楼梦的管理启示”， 《管理优化报（粤b第0030号》，2002年10月10日15. “中小企业生存理论初探”，《经济问题》，2000年16. “从价值链理论到虚拟企业”，《山西财经大学学报》，2000年17. “网络营销与双赢”，《计划与市场》，1999年18. “小的何以能美好”，《中国中小企业》，1999年19. “大不如虚－论现代企业规模经营到虚拟经营的转变”，《科学时报（海外专刊）》，1999年