睡不死也睡
招商经理需要具备良好的客户服务意识,能吃苦耐劳,抗压能力强,乐于从事挑战性的工作;以下是我精心收集整理的招商经理工作职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
招商经理工作职责篇1
1. 把握产业园区定位、参与招商目标及方案的制定与实施。
2. 根据集团招商策划目标组织项目招商推广的执行工作。
3. 及时掌握市场动态,分析市场竞争发展状况,提供集团招商管理中心调整策划推广方案。
4. 深入学习和掌握招商政策(人才、税收、楼宇、基金、物业)。
5. 组织客户接待、活动宣传等招商活动,并注意挖掘开发新的客户,进行潜在客户需求调查,建立客户数据库,并对招商合同及客户资料进行整理归档、开展信用管理工作。
6. 带领团队完成潜在客户的前期沟通,跟踪接洽,与客户签订租赁协议/认购协议,完成公司招商目标
7. 参与公司重点客户的招商谈判,完成重点客户的招商引进工作。
8. 提升入驻客户的满意度,不断完善招商服务,及时完成收租与到期续约的目标。
9. 协助物业对入驻客户做优化管理,及时对退租客户做好跟踪服务。
10. 抓好招商专员培训工作,包括岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合 管理知识 相结合交替。
11. 检查和监督部门公共盘维护,确保招商部公共盘的数据实时更新及准确。
12. 对接招商管理部汇报招商目标的达成情况,组织招商团队及人员的考核。
招商经理工作职责篇2
1、负责集团内外商铺及写字楼的招商及进场管理工作;
2、负责制定招商、 市场调查 、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;
3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务,根据商户情况及时与业主沟通;
4、处理日常经营中的商户问题,并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议;
5、商户调整的招商推进,营运期招商规划及实施;
6、项目周边市场需求调查,制定行业市场调查方案,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;
7、重点意向商户公关谈判,租赁意向达成及签约跟踪;
8、根据集团整体布局,对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判;
9、招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。
招商经理工作职责篇3
1、负责经销商的市场开发及建立;
2、维护新市场的销售业务 渠道 ;
3、负责销售渠道的业务工作;
4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作;
5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作;
招商经理工作职责篇4
1、根据公司的招商计划,结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动;负责招商,落店,合同签定等所有手续完成进行档案对接;
2、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商,落店任务;
3、负责对潜质或者意向客户 拜访 及回访,做好客户跟踪,并以专业角度推广公司的品牌业务;
4、负责对客户进行评估,符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的经销商;
5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会,并配合执行展会流程工作;
6、制定并控制招商区域各项预算,执行公司的 其它 计划和政策;
7、根据实际情况需要,协助运营经理做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动,有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动;
8、协助财务部完成客户的签约及收款;
9、完全了解和掌握招商政策,能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解,回答客户疑问并促进合作;
10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系,促进成交和合作;
11、收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析 报告 ,为领导决策提供参考;
12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈,并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势,有效地传递公司 企业 文化 和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心;
13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析,给予经销商合理建议;
14、对活动执行中出现的问题,及时作出急案处理并调整;
15、跟物业保持良好的关系,协助经销商拿卖场的位置;
16、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;
17、完成上级主管安排的其他临时性工作
招商经理工作职责篇5
1. 负责客户的接待,咨询服务,促成业务成交;
2. 通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩,按时完成销售任务;
3. 根据客户需求,陪同客户看房,为客户提供专业的咨询服务;
4. 定期客户回访,时时维护系统资源的有效性;
5. 通过各种渠道搜集信息,丰富完善公司系统库房源信息;
6. 主要从事写字楼、商业地产的租赁。
招商经理工作职责篇6
1、拓展:负责所在城市餐饮商户(自营、加盟、连锁),尤其是专注于外卖领域的餐饮品牌的开拓和合作洽谈,达成团队及公司的签约目标和商机挖掘;
2、招商:根据公司招商计划,通过地推、外卖平台、加盟网站、品牌方等各种渠道联系餐饮商户,跟团队一起完成各项目招商,达成团队及公司签约目标;
3、客情:积极拓展新商户,维护老客户,用心服务,与各商户建立长期稳定的合作关系;
4、对接:负责商户项目(外卖档口、美食城档口)签约后与运营、工程等相关部门的沟通协调,为商户提供专业、全面的一体化服务,促进后期复购;
5、市场:关注互联网外卖市场动态,收集市场信息、开发新品牌挖掘商机,为服务客户做足充分准备。
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素颜~红太狼
一、要有良好的政治素质和扎实的工作作风,不断增强自身的时代责任感和使命感,要有敬业精神,对招商有激情,热爱这项工作。二、要有强烈的形象意识和公关意识,努力做一个交际大师、语言大师、包装大师、幽默大师、魔术大师,性格外向,亲和力高,语言要精彩,说的话对方愿意听。实际工作中大量的东西要包装,要把好的东西讲出来,但是你把什么东西也说成最好的,人家就不相信了。招商是一个表演的过程,有时要偷梁换柱、移花接木,用艺术的方法吸引客商。三、要有敏锐的信息意识,善于闻风而动、捕风捉影。大家知道,招商是一个系统工程,具有整体性、相关性、有序性、动态性,可能一个项目尚未结束,其它项目又开始了,这就要求招商人员要时刻注视政治、经济新动向和资金流向,在竞争中捕捉最新信息,抓住关键机会,不断跟进,用谋略从各种契机中找到结合点。四、要有良好的政策水平和业务素质,要有坚定的耐心和毅力,要有投资、管理、法律以及相关行业的专业知识。招商人员必须通过自身的努力,不断掌握现代化的招商手段,探索新的招商思路,要准确地预测机遇,从各种综合信息中创造机会,不断追求新目标,开拓新领域。五、要有超凡的组织能力、开放的思维和协调关系的艺术,能把招商活动的各个要素、各个环节有效合理地组织起来,协调好各方面的关系和利益。六、要有一定的谈判技巧和沟通能力,能在坚持原则的基础上,采取灵活和创新的谈判。思维要敏捷,善于倾听对方的谈话,把握对方的意图,对对方的话题、表情、语气等表现出浓厚的兴趣。谈话中要把握分寸,有理有节,尊重对方的风俗习惯,注意对外的礼节。面对任何困难,全力以赴寻找新的办法和途径将问题解决。在这里给大家讲讲台湾人的忌讳:忌讳4,因4与死音近似。忌讳以毛巾送人,他们有送巾断根之说。忌讳把剪刀送人,因其有一刀两断之说。忌讳以伞作礼物送人,因为伞雨散谐音,容易引起误解。忌讳以甜果送人,因其常以甜果祭祖拜神,以甜果送人易使人感到有不详之兆。七、要熟悉当地的投资环境。
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