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吃土少年Hollar
首页 > 职称论文 > 万方检索的论文评职称能用吗

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替拉米酥

已采纳

这个要看所在单位认可程度,有的规定必须是某个数据库收录的,有的不规定收录情况,但是不管怎么要求都有一个共同的规定,必须是正规期刊才有用。

职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候,只需要将杂志的目录跟知网,维普,万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。

职称评审作用意义

职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

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烈香杜鹃7366

一定要研究透彻你们单位的职称评定文件,上面肯定有关于论文的要求,比如说是只要求正式刊物,那就只要是国家新闻出版署审核通过的就行,有正规的刊号。如果要求是知网或者万方收录的,那就找它们收录的期刊,一般万方收录的知网不一定收录。有的甚至是要求核心,SCI收录,那就只能是发表更高级别的文章。总之,看你们单位的职称文件,不懂的问人事部门。我就是吃了这个亏啊,( ̄ε(# ̄)☆╰╮( ̄▽ ̄///)

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apple13810

这个要看所在单位认可程度,有的规定必须是某个数据库收录的,有的不规定收录情况,但是不管怎么要求都有一个共同的规定,必须是正规期刊才有用(在中华人民共和国新闻出版总署 的“在线查询”上查询到才真正可靠,中华人民共和国新闻出版总署 网址你到百度上搜索 )还有期刊鉴别真伪的5个简单办法,是多年工作经验之谈希望对你有所帮助

280 评论

吃货终结者0416

万方数据库镜像版进职称可以用。

一般来说是需要知网数据库收录的,当然也有个别省份比如广东省在万方数据库检索到也行。(不过最好还是以知网数据库为第一准则)当然你也可以问问本单位或人事局的人了解最详细要求,了解得越详细对你发表刊物越准确。

万方数据库镜像版作用:

当出现介质故障时,可由镜像磁盘继续提供数据库的可用性,同时DBMS自动利用镜像磁盘进行数据库的修复,不需要关闭系统和重装数据库副本。

没有出现故障时,数据库镜像还可以用于并发操作。即当一个用户对数据库加排他锁修改数据时,其他用户可以读镜像数据库,而不必等待该用户释放锁。

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热心网友小王

有用。知网检索的刊物已经几乎覆盖所有国内正规期刊,而万方收录的期刊数量要少于知网,所以万方检索收录的刊物知网一般都有检索,但反过来知网检索的刊物万方不一定检索。所以大家在平时工作学习当中可以将知网和万方结合使用,可以相互补充,有助于我们查阅到更加广泛的文献资料。如果是为了毕业或者晋升,建议使用知网,因为在国的职称评审或者其他考核中,知网的应用是最为广泛的,职称论文一般都是要求被知网检索收录,要求被万方或者其他系统收录的要求就比较少见,所以如果大家发表论文有特殊用途,就要以知网检索为标准了。万方在评审或者考核中是否有用要看具体要求,万方毕竟也是一个权威的数据库,权威性上不必质疑,只不过应用不如知网广泛,如果万方检索刊物在职称评审中受认可也是可以选择发表的。

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犀牛望月0

实际上,全国综合调查发现,甚至在60年代后期,不到30%的年轻妇女预期他们将工作到35岁,但这个群体的人实际上到35岁时仍有70%以上的人在工作。她们对未来工作活动的低估确实影响了他们早年的准备(或因此缺少了准备)。近来的调查资料表明,预期发生了急剧变化。绝大多数年轻妇女表示希望在35岁时仍在工作。这些变化着的工作预期反映在女性高等教育入学率的提高上。1960年,妇女获得了美国全部学士学位的35%;到80年代,她们获得了一半以上的学士学位。在1968年,妇女获得了当年8%的医学学位,3%的MBA学位,和4%的法学学位。在1986年,她们获得了31%的医学学位和MBA学位,以及39%的法学学位。最近正规教育中的这种趋势很可能加强了工作经验的提高,并有利于妇女工人相对收入的继续提高……尽管过去的10年中有了进步,但妇女的收入仍低于男人。1992年,年龄在25-64岁间的妇女的每小时收入从1979年占男人收入的62%上升到74%。年龄在25-34岁之间有技能的妇女增加最多,这一比率为87%。经济学家芭芭拉?伯格曼(Barbara Bergman)和其他人把两性工资差距归因为“广泛、严重、持续的雇主和同事歧视”。但无法直接衡量歧视。研究者估算生产率差别看来在多大程度上可以解释这种工资差距,然后把其余的归因于歧视。但是,当生产率差别不能准确衡量时,这个结论是不成熟的,而生产率差别不能准确衡量是普遍的。

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碎碎便便

基本上是了因为维普会收录包括所有可以公开发表,国家认可的期刊

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