• 回答数

    13

  • 浏览数

    158

铭钔釺唫
首页 > 职称论文 > 人力资源论文查重

13个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

哇啦哇啦bibibi

已采纳

想要毕业论文有效降重,有以下方法,我们不能去抄袭网上和书籍上面的知识,这样就会出现重复率,要结合自己的知识和书籍的知识组成段落,要去社会进行实地考察,考察出来的知识也可以组成文章,这样就能有效阻止论文重复。

215 评论

爱在撒哈拉

教育部出于全国学术不端公平性都会要求学位论文的学术不端的检测,市面上的查重软件一般用于高校对于硕士和博士论文采用的检测系统或是用户自己提前进行自查检测,目前查重软件主要有百度学术论文助手、知网、Paperpass、万方、维普等等。下面以百度学术论文助手为例:

1、检测文档格式的要求

百度学术论文助手查重系统对学位论文检测支持整篇上传,但文档格式对检测结果可能会造成影响,最终交稿格式按规范提交检测,可以将影响降到最小。系统的算法比较复杂,每次修改论文后再测可能会有第一次没测出的小段抄袭(该小段不会超过200 字,并且二次修改后论文一般会大大降低抄袭率) 。

2、检测对比库的问题

目前所公布的对比库包括:学术期刊总库,学位(博士,硕士,学士)论文全文数据库,会议论文全文数据库,报纸全文数据库,图书全文数据库,专利全文数据库,博客全文数据库,网络文档数据库,互联网文献数据库,英文数据库,年鉴数据库,标准库,用户共享库等,一些个人比对库和部分书籍不在百度学术论文助手的查重比对库中,所以,来源于这些的文献,是检测不出抄袭的。百度学术论文助手查重系统是目前市场上很成熟,检测速度很快,结果很准的一套检测系统。

3、关于分段和分章出结果的问题

上传论文后,系统会自动检测该论文的章节信息,如果学校的目录设置符合百度学术论文助手系统内置的分章判断条件,系统就会按章检测,分章出结果,否则会分段出结果。关于分段或分章主要涉及的阀值。建议,无论是分章还是分段,保持和学校一致即可。

4、关于引用的内容如何检测出来的问题

引用了别人的段落或句子,没有检测出来,引用标注了出处,算抄袭。”首先,引用算不算抄袭,与标注出处没有任何关系,引用能不能检测出来,与系统准不准确也没有关系。所有这些都靠系统的阀值来决定。查重系统对该套检测系统的灵敏度设置了一个阀值。以通常阀值设置3%为例,以段落(或章节)的字数来计算,单篇文献低于3%的抄袭或引用是检测不出来的,这种情况常见于大段文字中的小句或者小概念。举个例子:假如检测段落1(第一章)有10000 字,那么引用A 文献300字(10000 乘以3%=300)以内,是不会被检测出来的。若引用B文献超过300字,那么B文献分布于第一章中的抄袭都会被红字标注,不管位于第一章何处,即使打断成句子,只要超过20字就会被标注。

所以,通常一篇文章的引用,尽可能多的选择多篇文献,一篇截取几句,这样是不易被检测出来的。

但关于一些引用的为什么也算抄袭,还是因为前面阀值问题,高于设置阀值的标准就会统一算抄袭,一旦超标,即使标注了引用也无济于事。举例说明:某篇论文第一章有5000 字,那么第一章中,就只能引用A文献150 字以下,否则会被系统认为是抄袭。第二章4000 字,那么只能引用A 文献120字以下,否则会被系统认为是抄袭。第三章8000 字,第四章7000 字,分别为240 字以下和210 字以下,以此类推。综上所述,引用超标的计算方式是按章计算,这与抄袭的计算方式是一样的。

5、关于系统是怎么计算抄袭的问题

一篇论文的抄袭被检测出来的条件是13或20个字符单位以上的相似或抄袭都会被红字标注。

6、抄袭的修改方式

针对标红文字的修改方式除了第4点里面中提到的外,还有改词、换句、改变描述方式(变原句为倒装句、被动句、主动句等)、打乱段落顺序、删除关键词汇、关键句等。使用以上方法结合,可有效降低复制比,保证顺利通过。总体来说,需要在保证修改后句子通顺的前提下,尽量和原句在字面上保持不同。

下面是使用步骤:

(1) 首先,百度搜索“百度学术论文助手”论文检测查重网;

百度学术论文助手:

打开如下图:

(2)然后点击“查重检测”

(3)填写“论文标题”、“论文作者”(如果您这篇文章已发表过,或引用过您自己之前发表过的文章,请填写好作者真实姓名),论文内容复制到文本里面检测或者点击“选择文件”上传需检测的论文,上传完成后点击“提交订单”付款就可以了等待检测报告了;

(4)检测报告下载,检测时间一般1分钟到2小时,平均时间在1-3分钟以内,高峰期检测时间可能会延长,耐心等待。

(5)查重完成后,就可以下载百度学术论文助手论文查重系统的检测报告,对于百度学术论文助手的系统来说报告可以在线查看,也可以下载html格式查重

(6)核对对照报告时,会发现对照报告在顶部部分跟全文引文是一样的,然后往下看,会出现两栏的内容,一个是原文内容,一个是相似内容来源,对照的报告主要功能就是告诉同学们抄袭的内容来源是哪里,有哪些内容是和别人的相似的,这样我们就好有针对性的去修改论文内容。

176 评论

华丽的转身159

如今,越来越多的人需要进行论文写作,比如本科毕业生的论文是用来检验学生在四年的学习中是否有所收获,而职称论文是很多单位用来进行职称评价,职称论文的撰写需要一定的工作经验。但是很多人会有一个疑问,职称论文需要查重吗?接下来,小编将带大家去了解,希望这些内容能对大家有所帮助。1、职称论文会查重吗?在相应的专业领域,用于评价相关专业职称的论文方法称为职称论文,和大学毕业论文一样,职称论文也需要查重,查重也有相关要求。作者需要将论文提交到查重系统进行查重,并与数据库中的资源进行比较,然后得到查重报告。2、职称论文的查重率是多少?一般来说,职称论文的重复率不能超过30%,超过的论文会被出版社退回。需要注意的是,你的申请职称的级别越高,论文的标准就越严格,有些重复率在20%以下,这是根据你所应聘的工作来决定的。职称论文的写作要求非常严格,不仅在论文的查重上,在字数、专业度、文献引用等方面也是如此。和职称论文一样,字数一般在2000字以上,字数不够就视为不合格;论文的主题必须与你的专业相一致。跑题不被识别。当然,对应的职称只有考核合格才能评定,这一点非常重要。否则,将被取消资格,祝大家好运。

245 评论

柏拉图ing

据学术堂了解,论文查重率目前没有一个通用的标准和具体的规定,我国法律法规也未作出明确释义。各高校和杂志社使用时主要依据对学术写作规范的理解与把握自行制订的判断指标。有的高校规定“一篇研究生论文中10%内容与其他文献雷同,即视为抄袭”,而有的高校规定“雷同比例达20%为抄袭”,对于“论文明显拼接,虽均进行引证标注,但原创观点基本没有”,有的认定为抄袭,有的认为还不足以构成抄袭,只能算“存在严重质量问题”。而一般高校本科生论文的重复率标准为30%,如果总重复率为30%及以上,即视为论文抄袭,查重未通过,论文需要重新修改再提交,否则无法毕业。研究生的重复率标准各高校不同,一般MBA论文和在职研究生论文的重复率标准为30%,普通高校研究生论文的标准为20%或者10%。博士生的标准更严格,一般都在10%或者5%以下。其实,不同学校,不同专业以及不同学历的论文查重率标准都是有所差异的,具体要根据学校的具体标准为准,如果不知道具体的合格率的话,建议去问问指导老师,了解清楚!

299 评论

吃货kumiko

职称论文也是需要查重的,因为在职称论文发表之后,有很多人会对论文进行查看,这样如果发现有重复的情况,也是会被举报的。

238 评论

国王的咖啡

论文查重的目的就是查论文的重复率和复制比,即你论文中的内容有多少是与以前别人的论文内容相同。查重可以有效地避免咱们直接复制粘贴别人的论文内容当自己的内容。

228 评论

土豆0207

论文查重是每个毕业生都经历过的。说到论文的查重,很多人可以考虑本科生的论文查重、硕士论文查重、博士论文查重。说到专业论文的查重,很少有人听说过。其实专科毕业也需要写论文。专业论文的查重率是多少?专业论文的查重有什么要求?下面小编向大家介绍一下吧。

一、专业论文的查重率是多少?

专业论文的查重率也根据学校的规定,通常在20%-30%之间,有些学校放宽到35%,有些学校对学生握学生管理,查重率低。总的来说,专业的查重率比其他本科等学校宽松。

二、专业论文对查重有什么要求?

专业论文对查重没有特别的要求,和本科一样。论文查重软件也和本科等论文一样,可以在同一个检测页面进行查重。将专业毕业论文分为板块,选择本科论文的查重。名称被称为本科的论文查重,查重对象包括专业,但称呼方误解。

专科论文的查重率比本科稍微宽松一点,但并不意味着可以作为参考。学生们在写专业论文时,要原创和修改,降低自己的查重率。另一方面,我们必须多搜索资料和实验数据,自己实验,保证自己论文的质量。另一方面,在查重论文时,必须选择正确的论文查重系统。

348 评论

philips1111

必须运用多种修改方式才行 turnitinuk net 有分享以下修改方法单一的方式肯定不行咯 避免抄袭的方法: 引述、摘写、改写(其中的一种或者多种方法)•引述(quotation)• 直接将他人论文中的文字完整放到自己的论文• 避免直接引述过多文字, 超过40个字以上要独立分段并缩排摘写(summary)• 浓缩字句,摘出原文的主要论点改写(paraphrase)• 将不同出处文章整理合并,保留原论点,但加上自己的诠释观点引用(citation)• 指出原作者与出处

273 评论

*和氣生財***

高级职称论文郑密路航海路全国办说: 一、本科毕业论文。1、查重率≦30%,毕业论文合格,可以申请毕业论文答辩;2、查重率<10%,可以申请评定校级优秀论文;3、查重率<15%,可以申请评定院级优秀论文;4、30%<查重率<50%,查重检测不合格,给予修改时间至少为一周,修改后查重率<30%为通过,可申请答辩,若仍未通过,则取消答辩资格;5、查重率≧50%,查重检测不合格,由学校组织专家对论文进行学术不端行为的评定,若认定存在严重抄袭行为,则取消答辩资格。 二、硕士学位论文。1、查重率<10%~15%,学位论文合格,直接送审或答辩;2、15%≦查重率≦30%,去导师处填写硕士研究生学位论文重新检测申请表,申请进行论文修改,时间不超过两天,再检测合格后可参与答辩;3、查重率>30%,学位评定小组将结合核心章节的重复率等因素来确定论文学术不端行为的类型和性质,必须认真修改论文并延期半年才能填写重新检测申请表,查重通过后申请答辩,严重的直接取消答辩资格。 三、博士学位论文。1、查重率<5%~10%,直接送审或答辩;2、查重率>20%,由学位评定小组结合核心章节的重复率等处理意见,确定论文学术不端的类型和性质,延期半年至一年申请修改通过后才能答辩,情节严重者取消答辩资格。 四、职称期刊论文。 高级职称论文郑密路航海路全国办说:甘肃等省、山东工程师评职称时要检测论文。也即:发表后也要检测。详搜:高级职称论文郑密路航海路全国办、高级经济师郑密路航海路全国办、高级农经(会计、审计、统计、政工、工程、人力资源管理、教)师郑密路航海路全国办等。1、初级职称论文查重率<30%为合格;2、中级/省级职称论文查重率<25%为合格;3、高级/国家级职称论文查重率<20%为合格;4、高级/核心期刊职称论文查重率<8%-15%为合格。

115 评论

德高防水专卖店

论文查重,通常是由论文查重系统进行,由查重系统将提交上传的论文与系统收录的数据库资源进行比对,比对出重复的内容就会计算重复字数占整篇论文的比重,这就是论文的总文字复制比也就是论文总查重率。

论文查重也可以称为论文检测服务,论文查重系统是专门为了应对论文(包括学位论文、学术论文、发表论文、职称论文以及科研成果和学生作文)的学术不端行为(包括抄袭、剽窃、伪造、篡改、不当署名和一稿多投等行为)而推出的计算机软件检测系统。

论文查重系统想要检测出准确的论文重复率,是需要庞大的数据库资源、先进的查重算法、资源采集技术、文本数据库加工技术、数字资源版权保护技术、知识挖掘技术、自然语言处理技术和快速比对技术等多种功能提供支撑的。

论文查重时流程一般是先进入选择好的合适的论文查重系统中,然后选择对应的论文查重入口,输入作者姓名、论文题目和单位名称等信息,然后上传论文文档,支付查重费用,提交检测等候查重完成,完成后可以下载论文查重报告。

参考资料:《论文查重怎么查?》

196 评论

我豆是我

其实论文查重率目前没有一个通用的标准和具体的规定,我国法律法规也未作出明确释义。各高校和杂志社使用时主要依据对学术写作规范的理解与把握自行制订的判断指标。

有的高校规定“一篇研究生论文中10%内容与其他文献雷同,即视为抄袭”,而有的高校规定“雷同比例达20%为抄袭”,对于“论文明显拼接,虽均进行引证标注,但原创观点基本没有”,有的认定为抄袭,有的认为还不足以构成抄袭,只能算“存在严重质量问题”。

扩展资料

同样一篇文章放到不同的检测系统里去检测,得到的重复率结果也是有区别的。这是因为每个系统查找范围不同,也就是说数据库收录的资源是有区别的,如果采用的论文查重系统刚好收录了你参考的文献,那么重复率自然就会很高。例如知网收录的文献非常多,所以查重率一般都更高。

不管学校采用的什么论文查重系统,答辩前自己进行论文自查是十分有必要的,因为如果光自己判断根本不知道哪里是重复的,论文交上去心理也没底。

学生可根据自己学校的要求到相应的系统检测,如果要求知网,就到知网检测,再根据知网报告来修改,千万不可以用万方的报告来修改,最后去知网查重以后发现,重复率根本没有下降多少,检测系统一定要对应好。

111 评论

大大的熨斗

能尽量自己写,就千万不要复制,因为超过六个字连在一起的黏贴就会被判定为抄袭,其次就是查重完之后有红色部分可以把它进行修改,删除等等,就能够有效的降重。

136 评论

羅潔愛爾

如今的论文查重真的非常的严格,很多人因为查重率一直降不下来,熬夜修改,非常难熬。那么其实降低查重也是有一些方法的。最简单的方法就是查重后,看看哪一些地方需要修改的,如果真的太多了,其实也可以适当做一些删减,不用纠结到每一句话都修改,只要大体够流畅就行了,如果没办法就只能看看怎么修改去降低查重,现在查重的价格越来越高,所以最好还是修改完善一些再去查重,免得反反复复浪费钱。所以降低查重的有效方法之一,最简单还是看看那些是重复的,做一些简单的修改或者是删减,以此来降低查重。

其次就是如果文笔没问题的同学建议论文在查找资料后,尽量用自己的话去描述,或者用自己的话去复述网上的意思,这个是比较有效降低查重的方法。类似在说人力资源管理的问题,怎么去有效的规范员工的守则,这些有一个大背景的话题完全可以用自己的话去描述,在网上查找到相应的资料后,总结出几点,然后根据这几个大点来描述即可,非常方便而且还能有效的降低查重。所以第二种方法就是通过查找相关的资料后,再用自己的言语去描述,这样就能够有效降低查重了。

最后一种方法就是非常方便的,而且有效率也是很高,这个方法就是通过找一些还未录入在查重系统的论文去进行摘抄了,很多时候同一届或者专业相同的同学,总会有一些论文题目十分相似,这个其实就可以通过类似的选题去借鉴,然后再转化为自己的,而且还未录入基本是没有重复的。所以这个方法也是非常的高效简便,但还是要稍作修改。

306 评论

相关问答

  • 人力资源资源管理师论文查重

    是的,即使是为评职称而发表的论文,为了鼓励原创,防止学术造假,也是需要查重的。

    麻辣宝宝彩 5人参与回答 2023-12-10
  • 人力资源期刊

    大学学的是人力资源,这个专业吧,学的比较杂,平时用的教材,看的资料也涉及到了各行各业,中文期刊的话,倒是有几本核心期刊,但总的来说这些期刊光看也是没用的,这个领

    散步的猫撒 3人参与回答 2023-12-09
  • 人力资源类杂志

    《人力资源管理杂志》18元/期,全年12期,216元;订刊电话:010-88255525;E-mail:hrmchina@126.com。《人力资源管理》杂志是

    BuleS天之蓝 5人参与回答 2023-12-10
  • 人力资源师论文

    1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。3.论文所需数

    晨阳爱美食 2人参与回答 2023-12-11
  • 人力资源论文查重

    想要毕业论文有效降重,有以下方法,我们不能去抄袭网上和书籍上面的知识,这样就会出现重复率,要结合自己的知识和书籍的知识组成段落,要去社会进行实地考察,考察出来的

    铭钔釺唫 13人参与回答 2023-12-11