不蓉错失927
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吃不饱的阿呜
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赫拉克里斯
DM杂志,其实就是广告杂志,所以人员的配备需要如下:业务人员:这个不用说了吧,要让一本杂志能运作得起来,没有人帮你拉到广告,整个杂志就歇伙,所以业务员是一定不能少的。当然业务人员越多,拉到广告的机率也会多一点,至于具体多少人,得看你的投资规模了。美术设计:也就是杂志的广告设计人员,杂志的编排人员,一般情况下,需要2名,一名专门帮客户做广告,一名专门排版杂志。如果你的业务量比较大,美术设计的岗位可以扩大。采编人员(备选):如果你的DM杂志有软文宣传之类的需求,那么就需要采编人员,专门负责撰写各种稿件。至于人数按你的发稿需求来定。流程编辑:就是统筹杂志的资源和最后对杂志的内容梳理,协同美编制作杂志。发行:DM杂志的发行肯定是有渠道的,不知道楼主有没有想过怎么去发行,如果没有想好怎么发行,那还需要找一个专门的发行人,将DM杂志发送到读者的手中。为了省些资金:类似于财务、监印、出纳等等,这些职位其实都是需要的,但规模有限的话,上述提出的人员配备是最基本的,否则杂志无法正常运行。PS:1。采编人员和流程编辑可以兼任校对。2。另外,你既然做DM杂志必需申请一个广告许可证,而且DM杂志是不可以销售的,只能免费赠阅。
去人才市场啊。。。这还用问???
能力只要有能力你就能成功创意。
英语过六级,还有就是要有很强大的工作能力和变通能力、看过《穿PARDA的女魔头》的人应该这样时尚的工作一般人还真的吃不消;并且竞争压力很大。
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milk主要是设计类的,1626里头主要是鞋子和衣服,而且主要是男生的,设计的东西也还可以 yoho是半月刊 milk报刊亭就应该有 大陆的半月一次,15元