小小的飞帆
2019年1月1日，修订后的《中华人民共和国个人所得税法》正式实施，以下就个税法改革的主要内容及筹划思路做简单分析。
本次改革后，将个人经常发生的工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费四项劳动性所得纳入综合所得征税范畴，实行统一的税收政策（每月预缴，年终汇算，类似企业所得税法）；经营所得、财产性所得（利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得）、偶然所得等其他项目仍延用分类征税方式，分别计算个人所得税。
工资薪金个税起征点由原来的3500元/月调整为5000元/月，同时调整了七级超额累进税率(3%-45%)、中低档收入的税率区间，拓展了3%、10%、20%多个标准级距，25%级距适当缩小，高税率区间的30%、35%、45%三个级别税率保持不变。
本次改革最大的亮点是增加了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金及赡养老人六项与生活息息相关的专项附加扣除项目。
依据相关规定，以现金形式或随工资一起发放的通讯补贴、交通补贴、午餐费补助，视同工资薪金所得，计入工资总额缴纳个人所得税。实际发生并取得合法发票的，属于企业的正常经营费用，不予缴纳个人所得税。因此，许多企业暗示员工可以拿发票进行报销冲抵工资。此非长久之计，听闻某非运输企业油费发票比正常开支还要高，税务局立即上门审查。
【 备注 ：上述列入工资薪金的补助有一个特征，每月金额基本固定，具有工资性质。 区别 ：出差（伙食）补助、误餐补助等，具有偶发或不确定性，不列入工资薪金。】
1、变雇佣关系为合作关系
直接与员工个人发生交易，或者与员工的个人独资企业（或个体工商户）发生交易。
主要通过如下两种方式节税：
方式一，将员工“工资、薪金所得”变更为其他税目，此步骤对于高薪员工效果更为有效。举个极端的例子，如，年收入超过96万元部分，若按“工资、薪金所得”税率为45%；若按“经营所得”税率为35%；若变更为“财产租赁所得”等，则税率更低。
【 备注 ：这里隐含一个条件——从员工个人财产或行为中，找到标的，能为公司所用，从而夯实双方合作的基础！例如，公司向员工支付车辆租金，变相支付工资。】
方式二，将个人独资企业（或个体工商户）注册到税收洼地，参考税收洼地的财政返还力度，实际税负较低，可以为员工节省“经营所得”的个人所得税。
【 备注 ：设置于税收洼地的个体工商户经营所得实际税负——（个体工商户月收入额低于3万元免增值税）。——提示：准确信息尚需实地考证！】
2、强行改变税目
实务中存在众多影视公司高溢价收购旗下艺人公司股权的案例，不排除是将艺人取得片酬收入转变为股权转让收入，个税影响如下：
【 备注 ：上述行为利用了税收法规的一个漏洞：对于自然人转让股权，《股权转让所得个人所得税管理办法（试行）》（国家税务总局公告2014 年 第 67 号）规定，“股权转让收入明显偏低且无正当理由的，税务机关可以核定”;《中华人民共和国税收征收管理办法》也规定，“纳税人申报的计税依据明显偏低，无正当理由，税务机关有权核定其应纳税款”。高溢价转让股权成为收取片酬的潜在替代行为，并因变更税目而降低税负 ——至目前为止，税收法规对于转让价格明显偏高的行为，未提及，尚无约束措施 。——法规的本意，是对同一税目下经济行为刻意避税的约束，但疏漏了改变税目的行为。】
发放给员工的货币或非货币资产，是否计征个人所得税，分如下情况：
1、发放的资产归属于工资薪金项目
归属于工资薪金项目的，须计征个人所得税。
【 备注 ：依据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）的规定，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当 纳入职工工资总额 ，不再纳入职工福利费管理。企业给职工发放的节日补助、 未统一供餐而按月发放的 午餐费补贴，应当 纳入工资总额 管理。】
2、发放的资产归属于福利费项目
《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）列举的、典型的可在福利费列支的项目包括但不限于：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，例如，自办职工食堂经费补贴或 未办职工食堂统一供应午餐支出 ，符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
【 区别 ：对于午餐支出：统一供应的，记入福利费； 未统一供餐而按月发放的 午餐费补贴， 纳入工资总额。 】
归属于福利费项目的，是否计征个人所得税，需从如下方面考量：
（1）归属于征税的福利费范围
《关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）规定的“不属于免税的福利费范围”，应并入工资、薪金收入计征个人所得税，具体包括：
①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;②从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;③单位为个人购买 汽车 、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
（2）归属于免税的福利费范围
即上述（1）列举以外的项目，不计征个人所得税。
（3）例外事项-供暖费补贴
关于供暖费补贴是否计征个人所得税？
法规参考一：《关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）】规定，不属于免税的福利费范围包括……从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助……
法规参考二：《辽宁省机关企事业单位职工采暖费随职工工资发放方案》(辽建发[2005]42号)进一步明确:职工的采暖费，按其所在地省辖市政府制定的采暖费标准部分免征个人所得税，超过标准部分征收个人所得税。
如按对《关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）】规定的理解，供暖费补贴属于“支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助”，应计征个人所得税，但“三北”地区实务中一般执行地方规定——供暖费补贴免征或限额内免征个人所得税。
本部分小结 ：《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规范了福利费的列支范围；《关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）明确了“不属于免税的福利费范围”。参照上述两个文件，出于节税的需要，可尝试适当减少工资薪金，同时增加免税的福利费项目金额作为补偿。但需在签订劳动合同时与员工充分沟通，同时注意福利费支付总额不得超过工资薪金总额的14%，否则超出部分不得在企业所得税前扣除。
1、增加专项扣除项目金额——提高五险一金缴付金额或比例
员工个人承担的社保、住房公积金属于专项扣除项目，可抵减应纳税所得额。进行此项操作时，需计算企业承担的社保、公积金统筹部分变化，整体考虑人工成本支出是否增长。
根据《住房公积金管理条例》的规定，职工和单位住房公积金的缴存比例不得少于5%，并不得超出12%。如果能以更高的比例缴存公积金，可以在税前进行扣除，个税缴纳自然会相应减少。虽然个人到手的收入会有所减少，但是公积金账户里的可用余额会相应增加，即可以减少个税支出，也可以强制员工储蓄。
2、增加专项附加扣除项目金额
专项附加扣除项目可以自由选择任意一方作为扣除方。例如，以某一家庭为单位进行纳税筹划，其中住房贷款、子女教育等，尽量由夫妻双方中纳税较多的个人进行抵扣；如果有同时符合住房贷款利息和住房租金的扣除标准的，那么就要考虑选择可以多扣除的项目作为专项附加扣除项目;如果纳税人不是独生子女，就存在兄弟姐妹间分摊额度的问题，应尽量让纳税较多的个人进行抵扣，以期达到整体税收最少;如果在一个纳税年度内，纳税人有符合大病医疗扣除标准的医药支出费用，即扣除医保个人报销负担超过15000元，且不超过80000元的部分，在次年办理年度汇算清缴时，可以指定由夫妻一方纳税较多的纳税人扣除费用。
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）第五条第（一）款“个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。”
据传，某公司辞退部分员工，一次性发放较多补偿，之后陆续重签订合同。该补偿限额内免征个人所得税。
目前，居民全年一次性奖金的个税计算方法分为两种，一种是并入当年综合所得计算纳税;另一种是单独计税，即年终一次性的奖金除以12个月，按月换算后的综合所得月税率表计算个税。
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日
假设员工小A，每月可税前扣除情况如下：五险一金1000元，子女教育1000元，住房贷款利息1000元，赡养老人2000元。上述项目全年合计6万元，加上每年可扣除的费用6万元，则全年合计税前扣除金额为12万元。
1、全年一次性奖金计入综合所得合并纳税
如该员工全年收入（含全年一次性奖金）为12万元，若选用全年一次性奖金与工资合并计入当年综合所得纳税的方式，则无需缴纳个人所得税。
2、全年一次性奖金单独计税
如果员工全年收入（含全年一次性奖金）超过12万元，可尝试选择全年一次性奖金单独计税， 这里需要注意的是 ，在选择全年一次性奖金单独计税方法时，会有一个税率极点的问题，需要合理利用临界点，进行税收筹划——即全年一次性奖金与每月工资金额分配问题。
针对以上个税筹划方法的适用性，简要总结如下：
改变税目行为是培训机构最为倡导的个税筹划方法，普遍的做法是公司同税收洼地企业发生业务。这里的税收洼地可能是显性洼地，也可能是隐性洼地。
公司可能面对如下潜在风险：
一是来自主管税务机关针对异常发票、业务的稽查风险。
三是来自税收洼地企业其他客户的税收风险。【备注：可能面临着牵一发而动全身的潜在风险！】
此种税收筹划方法在不断试探法律边缘，相关行为与虚开发票区别是什么？很难界定！近期已引起监管部门的高度警觉！
这里的福利费，仅指上文提及的“归属于免税的福利费范围”，即排除《关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号）规定的“不属于免税的福利费范围”的部分。总体而言，可操作空间较小，例如限额内的供暖费补贴。
包括专项扣除、专项附加扣除、其他扣除。
企业可主导的，主要是以“五险一金”为代表的专项扣除项目。总的指导思想是：参照综合所得年度税率表，在总体支出不发生显著增加的前提下，使扣除后的应纳税所得额能够降低至下一个税率期间为宜。
需要注意的是，个人所得税需 以员工个人为单位测算 ，不能汇总到一起算总账！应根据现有员工个人工资薪金年度应纳税所得分别考量，再汇总影响额。
专项附件扣除，主要在于员工个人（或家庭）扣除条件申报及夫妻双方的扣除对象选择问题。
坊间传闻确实存在该方法，利用上文提及的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）规定，利用一次性补偿收入限额内免税的规定，先辞退员工，之后再重新签订合同。此非常规做法，不可常用，不提倡！
个税法改革后，将劳动性所得（工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费）纳入综合所得征税。自2024年1月1日起，包含全年一次性奖金在内的工资薪金，全年汇总计算个人所得税，在年度应纳税所得额固定的情况下，几乎不存在区间分档导致的临界点附近税额巨大差异，筹划空间较小。
【备注：对于综合所得而言，税率表临界点的税率差异，已通过速算扣除数调节，例如，假设年度综合所得应纳税所得额为144000元，按上一档税率计算，应纳个税=144000*10%-2520=11880元；若按下一档税率计算，应纳个税=144000*20%-16920=11880元。两者相等！】
【备注：对于选择单独计税的全年一次性奖金而言，若应纳税所得额恰好处于临界点附近，可能存在“差了1元其实是跨越了一个计税区间”的问题，导致应纳个税额差异较大。为何只有选择单独计税的全年一次性奖金存在这个问题，原因在于：全年一次性奖金是用应纳税所得额的1/12去找对应的月税率，然后用全部应纳税所得额去乘以税率，但是速算扣除数却只扣了一倍，而没有扣除12倍。】
claire小雨
随着市场经济的发展，税务筹划在我国得到了广泛的认识和运用，也得到了理论界和实务界的广泛关注。下面是我为大家整理的税务筹划论文，供大家参考。
【摘要】随着经济的发展，税务筹划在企业中的地位也越来越高，通过合理的税务筹划来为企业进行节税避税是税务筹划的主要目的。本文从税务筹划在企业中的应用，优势和风险几个方面来阐述了税务筹划的基本内容。
【关键词】税务筹划;风险;发展阶段
一、税务筹划的基本概念
税务筹划是纳税人根据企业经营涉及地现行税收法律法规，以遵守税法为前提条件，通过使用法律赋予纳税人的相关权利，根据税法中的“允许”与“不允许”、“应该”与“不应该”以及“非不允许”与“非不应该”等具体法律法规条文内容，按照企业经营管理的实际需要采取的旨在调整纳税时间、优化纳税机构、减少纳税金额，以有利于自身发展的谋划和对策。
二、企业税务筹划的原则
(一)合法性原则
合法性原则要求企业在进行税务筹划时必须遵守国家的各项法律、法规。企业税务筹划必须密切关注国家法律、法规的变化。
(二)成本效益原则
一项成功的税务筹划必然是多种税务筹划方案的优化选择，必须综合考虑。一方面，企业税务筹划必须着眼于企业整体税负的降低;另一方面，企业的税务筹划必须充分考虑资金的时间价值。这就要求企业 财务管理 者把不同纳税方案、同一纳税方案中不同时期的税收负担折算成现值来加以比较。
(三)事前筹划原则
事前筹划原则要求企业进行税务筹划时，必须在国家和企业税收法律关系形成以前，根据国家税收法律的差异性，对企业的经营、投资、理财活动进行事前筹划和安排，尽可能地减少应税行为的发生，降低企业的税收负担。
三、企业不同发展阶段中税务筹划的应用
(一)企业起步阶段的生产经营特点及相应的税务筹划方案
处于起步阶段的企业通常面临很高的经营风险并配以较低的财务风险。企业应采取权益筹资的方式，较少使用或不使用债务筹资，而且此阶段企业的资金多来源于风险投资者。
(二)企业成长阶段的生产经营特点及相应的税务筹划方案
此阶段企业的财务特点已不能再吸引风险投资者的投资，此时企业仍面临着较高的经营风险，因此企业应选择具有相对较低财务风险的筹资方案，所以筹资应以权益融资为主，并辅之以债务融资。
(三)企业成熟阶段生产经营特点及相应的税务筹划方案
处于成熟阶段的企业其经营风险较低，此时的企业具备一定的财务风险承担能力。除了权益筹资以外，企业可以采取高负债的筹资方式。除了债务筹资以外，此阶段的企业还可以利用内部留存收益。
(四)企业衰退阶段生产经营特点及相应的企业的税务筹划方案
企业虽然进入衰退阶段，但其经营风险还是进一步降低了，主要的不确定性仅在于企业何时退出市场或者是否能起死回生。较低经营风险的企业大多伴随着较高的财务风险。
企业管理 层对那些占用资金而又无法实现盈利的部分要果断地采取剥离的 措施 ，以摆脱企业的负担。同时对那些仍有发展潜力，或市场形势大好的产品或部门则应加大投入，认真对待，进一步增强企业的竞争力。
四、企业税务筹划存在的风险
(一)法律风险
企业在制定和实施税务筹划方案时，其预期结果具有不确定性，为此企业很可能要承担补缴税款的法律义务和偷逃税的法律责任，这就是企业税务筹划的法律风险。
(二)行政执法风险
企业在制定和实施税务筹划方案时，其预期结果具有不确定性，税务行政执法可能出现偏差，为此企业可能要承担税务筹划失败的风险，这就是企业税务筹划行政执法风险。
(三)经济风险
企业在制定和实施税务筹划方案时，其预期结果具有不确定性，因此，会使纳税筹划成本无法收回，会因此而承担法律义务，法律责任的现金流出，也会造成无形财产的损失，这就是企业税务筹划经济风险。
五、如何规避企业税务筹划中的风险
(一)加强税收政策学习，树立税务筹划风险意识
首先，企业应加强税收政策的学习，准确把握税收法律法规政策。其次，企业应密切关注税收法律法规的变动。实际工作中，企业应尽力熟悉税收法规的相关规定，认真掌握自身生产经营的相关信息，并将二者结合起来仔细研究，选择既符合企业利益又遵循税收法规规定的筹划方案。
(二)提高企业税务筹划人员的素质
纳税人的主观判断对税务筹划的成功与否有重要影响。因此，税务筹划人员需要在实际工作中尽量减少主观判断，努力培养对客观事实的分析能力。这就需要税务筹划人员具备税收、财务、会计、法律等方面的专业知识，还要具备良好的专业业务素质。同时，税务筹划人员还要注意沟通协作能力和经济预测能力的培养，以便于在税务筹划工作中与各部门人员的交流。
综上所述，企业可以通过合理的税务筹划来为企业节税，但是对于税务筹划中可能会出现的风险也要加以注意并加以规避，使得税务筹划能在企业发展的各个环节中发挥出更大的作用。
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随着我国经济的发展，电子制造企业的规模越来越大，而合理的税收筹划，可以使企业的经营能力得到明显提高，提高企业的经济效益，从而促进电子制造企业更好地发展。本文通过对电子制造企业的税务工作的介绍，探讨加强相关税务筹划工作的办法，希望对电子制造企业税务工作的有效展开提供帮助。
一、电子制造企业税务工作概述
(一)电子制造企业税务工作的特征
电子制造企业应用的技术比较高端，制造的产品具有较强的知识产权保护特征，所以电子制造企业的在税务工作方面也呈现出不同的特点。
1.电子制造企业享有税收优惠较多
电子制造企业是知识密集型产业，其工作内容主要对高新技术进行研究和开发，运用高科技技术成果，制造精密的电子产品并进行销售。所以电子制造企业具有较高的自主知识产权和比较领先的高新技术。目前，我国对科研技术的投入不断增加，对于自主知识产权的重视程度不断加深，相应地对于电子制造企业也有一定的政策倾斜。这种政策倾斜表现在税务工作上，就是电子制造企业在一定程度上享受到了较多的税收优惠政策。
2.进口产品对企业应税工作有较大影响
电子制造企业重视的是科研和技术活动，产生的产品具有较高的附加价值。目前，由于我国客观条件的限制，一些产品的核心技术主件要从国外进口。这些主件的产品生命周期一般不长，同时也具备一定的风险，对于电子制造企业最终生产的产品非常关键。这些进口主件的完税价格会对电子制造企业产品的纳税税额产生直接的影响。
(二)电子制造企业的增值税和所得税
电子制造企业需要缴纳的税种较多，但可以进行有效税务筹划的税种主要集中在增值税和所得税上。其中，增值税是一种流转税，目前我国对于增值税的计算主要采取抵扣的方式进行计算。另一个税种是所得税，我国采取的所得税税率为25%。企业所得税税额涉及企业纳税成本、费用等许多方面。
二、加强电子制造企业税务筹划的办法
电子制造企业的税务工作整体来说比较复杂，在执行时有标准的操作流程，企业的财务部门要加强对税务工作的认识，采取合理合法的途径开展税务筹划工作，从而提高企业的经济效益，确保企业的良性发展。
(一)电子制造企业增值税的筹划办法
1.区别电子制造企业增值税纳税人的种类
电子制造企业在对增值税税率进行选择的时候，要注意区别纳税人的类型，目前我国增值税纳税人的类型主要包括三种，分别是基本税率纳税人、低税率纳税人以及小规模纳税人。总体来说，电子制造企业对增值税税率的选择要从以下两个方面进行考量：一是企业选择一般纳税人和小规模纳税人的可能性，以及相应的好处;二是在购买企业分别为一般纳税人和小规模纳税的情况下，销售企业选择什么样的纳税人身份对于企业来说最有益处。
2.电子制造企业产品的税务筹划办法
电子制造企业所生产的产品和一般制造企业的产品具有较大的不同，通常电子产品的销售和软件销售是捆绑在一起进行的。同时，一些电子产品售出后还需要良好的后期服务，这些服务通常都是有偿服务，而且利润率比较高。可以说，电子产品本身的销售和后期服务的销售具有极强的关联性，这给电子制造企业在应税税率的选择上提供了较大的可操作性。我们假设电子制造企业的增值税率用A表示，那么A等于营业税率和增值税税率的比值。在实际税务工作中，通过计算得到实际的增值税率B，如果B的数值大于A，那么电子制造企业可以选择其相应产品进行拆分，将其中的一部分改交增值税;如果B小于A，那么电子制造企业全部缴纳增值税对于税务筹划更有帮助。
3.电子制造企业购买设备的税务筹划办法
电子制造企业要对国家的税收优惠政策进行研读，从而更好地开展税务筹划工作。例如：在税收优惠政策中规定企业如果购买特定行业生产的国产设备可以实行增值税退税。所以，电子制造企业在购买设备的时候要对国内设备的价格、国外设备的价格以及享受的增值税退税金额进行综合考量。如果不考虑其他因素，国内的设备价格减去增值税退税金额后比国外进口设备价格低，那么电子制造企业选择国内设备进行采购比较合适。在税收政策中有对来料加工复出口产品的税收优惠，这一点对于我国沿海地区的电子制造企业比较有利。税法规定来料加工复出口产品的增值税进项税额转出的计算公式为：
增值税进项税额转出数=当期不得免征和抵扣税额―当期材料进口金额×(征税率―退税率)
通过公式可以较为清晰地看出，如果材料进口的金额比较低，那么电子制造企业增值税进项税额转出就比较高，企业要根据实际情况合理选择国内采购和国外采购的份额，从而达到合理避税的目的。
(二)电子制造企业所得税的筹划办法
1.加强电子制造企业的科研工作
我国在鼓励企业自主研发创新方面具有一定的优惠政策，目的是鼓励企业加大科研投入，创造具有自主知识产权的产品。电子制造企业要合理享用国家的税收优惠政策，积极地开展自主创新，加大科学研究力度，创造出属于企业自己的品牌，从而在提高企业核心竞争力的同时，享受更多的国家税收优惠政策。具体来说，电子制造企业的科技研发费用指的是企业研究新技术、开发新产品等投入的费用。电子制造企业的科技研发的加计扣除办法根据是否形成了无形资产分为两类，如果没有形成无形资产的，在进行100%扣除之后，还要依照加计扣除研发费用的50%;如果已经形成了无形资产，那么要依照无形资产的150%进行摊销工作。可以看出，如果企业科技研发投入越大，那么企业所享受的税收优惠也就越多。
2.合理选择税务主管机关
目前，我国在税收政策的制定上具有一定的地域性。同样的税种在不同的地区实行征缴的税率不尽相同，这是由于地域条件的客观性决定的。电子制造企业可以充分利用地域间的不同税收优惠政策，采取区域分配机制，主动选择应税税率以达到合理避税的目的。具体来说，电子制造企业可以将企业总部设置在个人所得税优惠较多的地方，将生产制造部门设置在对于采购生产环节具有优惠政策的地方。通过统筹分配、合理布局，实现电子制造企业的税务筹划。
3.增加 企业运营 规模
根据税法的规定，销售费用和产品生产成本的扣除 方法 不尽相同。销售费用是一种期间费用，按照规定是可以在当期就进行税法上的扣除，而生产成本只能够扣除已经实现销售、确认收入的部分，如果没有实现销售、确认收入，那么就要在以后进行收入确认时再进行扣除工作。所以，电子制造企业可以将计入企业产品生产成本的费用进行合理规划，确认到销售费用中，这样可以在当期就进行税前扣除工作，那么这部分应该缴纳的所得税就会相应地延后，这对于电子制造企业增加资金流动性，具有重要的意义。在企业的实际经营过程中，企业可以通过设立独立销售机构的方法来享受这种所得税优惠政策带来的好处。同时，通过所得税的延后缴纳可以有效地提高资金的利用效率，间接增加电子制造企业的运营成本，从而提高企业的经济效益。
4.选择符合税收优惠政策的工作人员
目前，我国税法中规定了对于特殊人员就业实行一定的税收优惠，并且也取消了对于特殊人员的数量的限制。例如：如果企业给特殊人员发放的工资为每月2000元，目前我国的个人所得税税率为25%，那么企业在每一名特殊人员身上就享受到了500元的税收优惠。国家制定这种税收优惠政策的主要目的是充分保护我国特殊人员的基本利益，鼓励企业承担社会责任。而电子制造企业的工作中，一些行政工作，例如门卫人员、保洁人员等对于员工的知识水平要求都比较低，企业可以根据自身的实际情况，平衡好自己的人员组织结构，可以在这些岗位招聘一些特殊人员，从而享受到税收优惠。同时，招聘特殊人员对于企业的社会责任的承担、企业形象的良好宣传也具有很大的帮助。
(三)进口组件完税价格的筹划办法
对于电子制造企业来说，进口组件的完税价格对于企业的应缴税费的计算具有很大的影响。我国税法相关条例规定，进口产品的完税价格指的是进口产品的成交价格经过国家海关的审定，以此价格为基础的产品到岸价格。在对税价估定之后，一般按照以下价格进行相关的固定工作：相同货物的成交价格，相似货物的成交价格，国际市场上相似货物的价格以及其他由海关相关部门制定的价格。电子制造企业引进的产品技术含量都较高，很多都是最新研制出的产品，由于开发时间较短，市场接受程度不高，所以市场上对于这些产品的价格定位比较模糊，不能做到准确的价格定位。同时，这些产品的研发费用较高，所以最开始企业在对产品进行价格制定的时候，一般都会高于市场上已经出现的同类低级别产品。而海关部门对这些产品价格的认定，对于电子制造企业主要部件、原材料的相关关税和所得税的计算具有重要影响。电子制造企业的财务部门要对相关的税法变化引起重视，对海关的价格认定保持高度关注，从而第一时间掌握相关资料，为合理避税提供及时的信息。
三、结束语
电子制造企业由于自身的特点决定了企业的税务工作具有一定的特殊性，而良好的税收筹划工作可以加强电子制造企业的精细化管理，强化财务管理制度，有效地降低税务风险，有效提高企业的经济效益。电子制造企业重视税务筹划工作，分析相关的纳税特征，通过企业所得税和增值税两方面积极展开税务筹划工作，可以为企业的良性发展提供保障。
浅析企业所得税税收筹划【摘要】众所周知，通过纳税筹划，可令企业在合理合法的前提下减轻纳税负担，降低企业经营成本，最大限度地增加企业效益。但我国税收种类繁多，税收
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土豆咖喱咖啡 3人参与回答 2023-12-05 古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。当代，论文常用来指进行科学研究和描述科研成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行科学研究的一种手段，又是描述科研
易叉叉叨叨 5人参与回答 2023-12-07 
