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飞天小杨杨
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李晓锦Baby

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题目“TD-SCDMA网络优化技术的学习与研究”我毕业时做的就是这方面的论文下面的内容是详细的章节引言 第一章 概述 网络优化的定义 网络优化的前提条件 第二章 TD-SCDMA介绍 TD-SCDMA技术概要 TD-SCDMA关键技术介绍 TD-SCDMA标准的后续发展 第三章 网络优化流程 系统监测调查 数据采集 数据分析和问题的定位 优化方案制定及优化调整实施 第四章 接入性能指标 可接入性 接入时延 第五章 案例分析 弱覆盖 邻区漏配 弱覆盖、强干扰 结论 致谢参考资料 以上是我当时自己做的毕业设计,希望可以采纳!

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Dana是天枰座

非常流行的一句话,初读不识文中意,再读已是文中人。读书期间懵懵懂懂,当读到《九月九日忆山东兄弟》里面,当读到独在异乡,每逢佳节倍思亲的时候都不知道是什么含义。 在我们小孩子的印象中,节日不应该都是一家人高高兴兴,快快乐乐的吗?为是什么这个诗人不回家跟亲人团聚,而在外地肚子思乡惆怅呢。 一直到我从事网优之后,再读这首诗,恍而惊觉年少的自己太单纯了,小时候我们以为自己是 社会 的主宰,长大之后才发现是 社会 在主宰我们,好多时候都是身不由己呢! 试想如果一个人吃穿不愁,那也不会背井离乡到处讨生活,人离乡贱说的一点没错,有时在外面有时都不把你当人看待,说起这个想起19年我去超一线城市做网优的时候,我们 去小区里面做测试,就感觉小区里面都带着怀疑的眼神看待我们,不大的一个小区,最起码被五六个人审问我们是做什么,语气就像是警察审问小偷的语句,虽然自己不舒服,但是还得需要陪着笑脸回答小区里面的问题。 以为道路测试被不公平对待,那处理投诉因为需要寻找的有名有信的住户,总该不会存在不公平对待吧?实际和测试过往不急。从电话联系中就存在鄙视,然后到客户投诉申告地等待一两个小时客户才姗姗来迟。一来的时候就直接说我和你们领导某某认识,我时间紧急,快点处理,我还要做其他事情等等一大堆抱怨化,对你又是威胁又是敲打,根本不会考虑你的感受的,甚至有些提前联系好了,等到你到投诉地点,结果人家说临时有事,要求你室外处理一下,没处理好接着投诉。以前都没有出过省做网优,一直以为人都会对自己有个最起码的尊重,结果现实却被狠狠打脸。 因此,当回到家乡做网优,当别人又有对你有个尊重才发现这是值得多么兴奋的一件事情。 而就算是我们忍受别人的不公,虽然理论上我们有周末和节假日休息,但实际上 都会有值班或者加班占据着,虽然其他行业也有加班,但是其他行业过年期间能休息10多天,但是我们只有短短的七天,刨除了路上的时间,能在家和亲人相处的日子很短很短。 故乡放不下肉身,他乡容不下灵魂。在中国几千年的农耕 社会 里,想回家是我们印在骨子里面的印记,但是为了这碎银几两,只能背井离乡,灵魂飘荡,因此再读那首诗就会感受颇深,因此好多网优人都耐不住,从事几年之后都毅然而然的决定转行。

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xiaohoulee

一.×××大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。 已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。 二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三.行业环境分析和企业分析 1、行业分析: 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析: ××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四.个人分析与角色建议 1.个人分析: (1)自身现状: 英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 (2)测评结果(略) 2.角色建议: 父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。 老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验” 同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。 …… 五.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级管理人员。 1.2005-2008年: 成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标:外企企业商务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。 经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万 2.2005年-2010年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标:年薪10万 3.2005年-2010年: 学历目标:攻读并取得博士学位 职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师 能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。 经济目标:年薪25万 六.成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 七.职业生涯规划实施方案 差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期 (3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。 3.实践锻炼方法 (1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。 (3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业生涯规划的看法: 1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。 3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

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靓丽人生000

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