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水果西瓜太郎
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嘟嘟198887

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毕业论文要求如下:

一、选题要求

1.符合专业培养目标。要求运用所掌握的理论知识和专业技能研究相关问题。

2.具有实效性、前瞻性。要求针对现代社会、经济、科技的状况与发展趋势研究实际问题。

二、书写格式要求

使用学校印制的方格纸、钢笔书写,可打印(打印纸规格a4型:297mm×210mm),并符合下列次序:

1.毕业论文题目:要求论文题目字数不得超过20个汉字,过长的题目应当考虑采用正副标题。

2.论文摘要:用独立完整的短文简明确切地表达论文的核心内容,中文摘要约500字左右。

3.正文:要求论点正确、论据可靠,观点明确,文中各节序号依次采用一、(一)、1、(1)标注。

4.注释及参考文献:参考文献选择主要的、公开发表过的列入,且在引用处注明;文献索引按文中顺序附于文末。

5.页码设置:论文需设置页码。

三、份量要求

1.字数要求:论文字数要求5000至8000字。

2.参阅文献(资料)要求:参阅著作3部以上,论文10篇以上。

四、文字要求

文字通顺,语言流畅,错别字差错率在以内。

五、封面要求

使用"湖北省高等教育自学考试本科毕业论文"封面。

填写封一、封二的内容,"论文内容摘要"要求写500至800字。

101 评论

傻大明白

我们都知道,由于受新型冠状病毒的影响,全国各地的高校都延迟开学,大学生们都会上网课进行学习,但是对于大四学生来讲,毕业就是很重要的一个问题。那么疫情期间会延迟毕业吗?下面让我们具体来看看吧!

受疫情影响大学生可延期毕业。

日前,市教委发布“做好疫情防控期间高校应届毕业生毕业就业工作”的通知,要求高校对按时完成培养计划且毕业论文(设计)符合质量要求的学生,应努力保障其顺利毕业;因疫情影响确实无法按时毕业的学生,可适当延长毕业期限。对于课程学习、考试、答辩、毕业手续办理、离校等重点工作情况,要通过多种渠道及时准确地通知到每一位相关学生。

疫情防控工作结束之前,毕业论文(设计)选题、开题、指导等环节可采取线上答疑、远程答辩等方式。依据通知,各高校要积极开放文献资源,合理优化学位论文送审、答辩和学位授予工作的时间、方式和流程,努力保障符合条件的学生按期获得学位。对因疫情影响确实无法按时完成学位论文的学生,经学校学位评定委员会研究,可适当顺延培养和学位授予时间。

疫情对大学毕业生唯一的影响应该就只有毕业论文、毕业设计和毕业答辩的完成了,毕竟大四毕业生现在也不需要上课了,课业上是不存在有任何影响的。

湖北省教育厅表示,延迟开学期间,教师远程指导学生的毕业设计或论文;学位论文预答辩、评审,充分利用网络视频、电话等方式进行;尽量不延迟毕业生的毕业时间。

总的来说相对于其他学校,大四学生的毕业一般不会太受这次疫情的影响,因为学生准备论文,在网上也可以和论文老师沟通,并不用非得当面交流,大四学生也不用上课,只要准备论文就可以,毕业基本不会受影响,在以往的毕业过程中有很多时间都是可以缩短的,因此,现在多放几天假并不会影响毕业的进程,因此,大学毕业推迟基本不会发生,大学毕业不同于高考或者是中考,受疫情的影响可以说微乎其微。

(1)活在当下,珍惜此时此刻。觉察当下自己的情绪状态,并思考引发这种情绪的认知观念和行为事件。虽然存在焦虑、担心等消极情绪,但你不应去排斥它,而应体会这种情绪带给自己的影响并接纳它,珍惜活在当下的每一天,规律作息,过好每一天的生活。

(2)调整认知,培养灵活的认知观念。我们要摒弃那些不合理的想法,用一些灵活的想法来替代它。例如,由于每个毕业生都会面临同样的情境,学校一定会调整时间和政策来满足毕业生的需求;毕业之前的超长假期,也是一个难得的休息和放松机会。

(3)挖掘资源,做好能做的充足准备。尽管现实中受到很多限制,但待在家中仍然可以充分挖掘可用的资源,为毕业做充足的准备。“机会只眷顾那些有准备的人”,利用这样的一段超长假期,好好梳理目前的资源与信息也是一个不错的选择。

对于即将面临毕业的大学生来说,在最后的半年里,最重要的学习工作,就是完成毕业设计和毕业答辩了。毕业设计的工作量是非常大,很多学校对毕业设计的相关安排,都是可以占据学生非常多的时间的。

学生如果想要在最后的毕业答辩中,收获一个优异的毕业成绩,就需要在毕业设计上付出更多的时间和精力。再加上毕业生本来就要对的求职、培训等问题,可以说毕业前最后的半年是非常忙碌的。

高校的延迟开学,在一定程度上会让本已十分忙碌的准毕业生们的时间更加紧凑。为此,许多高校都针对这一情况做出了相应的处理规定,明确了可执行语音、视频、电话等途径来进行毕业设计的初辩、辅导、修改等工作,以达到尽量不拖延学生毕业时间的目的。对于一些特殊的,或者不可抗拒的因素,可以适当的延迟毕业时间。

在每年的三月份,各大高校基本已经开学并且进入新一学期的正轨之后,每个高校都会迎来一波又一波的校园招聘,即春季招聘。春季招聘可以解决很大一部分高校毕业生的就业问题,是一场非常重要的招聘会。

但是,由于疫情的影响,各地高校开学时间的推迟,对春招肯定是一个致命的打击。除此之外,疫情也对大多数的工厂和企业造成了很大的冲击,致使企业业绩严重下滑,企业招工的规模也就相应地缩小了。

不过,危机往往都是和机遇并存的,春招遭到打击的同时,也有很多的机遇随之而来。在足不出户的情况下,很多有用人需求的单位,都通过在线宣讲和招聘的方法,给准毕业生们提供了相应的工作职位,就等着人才的青睐。

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