淡定的机车
广东共青团基层组织建设调查问卷(企业团干部问卷) 编号:亲爱的团干部:为了了解基层共青团组织建设情况,我们组织了这次调查。调查不记姓名,请您在符合您实际情况或想法的选项(表格内)打“√”。问卷为单项选择,即每道题只选择一个答案(除特别注明外)。感谢您对我们调研工作的支持和帮助!共青团广东省委员会2009年5月A:A1、您的性别: 1)男 2)女A2、您的年龄:____周岁A3、您的文化程度:1)高中、中专 3)大专 4)大学本科 5)硕士研究生及以上A4、您的政治面貌:1)中共党员 2)共青团员 3)群众A5、您从事共青团工作有多长时间:1)1年以内 2)1-3年 3)4-6年 4)7-10年 5)10年以上A6、您现在担任的团内职务是:1)团委书记 2)团委副书记 3)团总(支部)书记 4)委员5)没有担任任何职务A7、您是专职团干还是兼职团干:1)专职团干部 2)兼职团干部A8、您的单位类型:1)农村 2)社区 3)企业 4)学校B:B1、您对共青团组织未来的发展前景是否有信心?(限选一项)1)非常有信心 2)有信心 3)说不清楚 4)信心不足 5)没有信心B2、您认为广东共青团面临最大困难是什么?(限选三项)1)团内民主建设不完善 2)团员流失严重 3)经费短缺 4)说不清楚5)团干部积极性差 6)工作手段落后 7)难与团员青年交流8)领导不支持 9)人才培养B3、您认为广东共青团最需要解决什么问题?(限选一项)1)团内民主建设 2)人才培养 3)政策支持 4)说不清楚5)干部作风 6)团的自身建设 7)工作创新 8)解放思想B4、您认为广东的团内民主建设情况如何?(限选一项)1)民主化程度非常高 2)基本民主,但还不够完善 3)说不清楚4)民主建设还很落后 5)根本没有民主可言B5、您是否赞成团的领导干部公开选拔?(限选一项)1)赞成 2)不赞成 3)说不清楚B6、您认为哪一级团组织的领导干部可以直接选举:(限选一项)1)地市级团委 2)县级团委 3)镇级团委 4)团的支部委员会 5)说不清楚B7、您赞成团组织领导班子直接选举是因为:(限选一项)1)满足基层广大团员的民主诉求,有利于推进基层民主法制建设2)有利于拓宽党团组织选人用人的视野3)增强基层团组织的生机和活力,有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础4)不赞成 5)说不清楚B8、您不赞成团组织领导班子直接选举是因为:(限选一项)1)动摇权威的领导地位 2)政策上难落实 3)说不清楚4)操作上难进行 5)赞成B9、您认为基层团干部最好以什么方式产生?(限选一项)1)公选 2)竞争上岗 3)说不清楚 4)无候选人选举5)差额选举 6)等额选举 7)党组织任命B10、您认为近年来团干部选拔制度的改革哪些比较成功?(限选三项)1)干部聘任 2)任前公示 3)民主推荐 4)公开选拔 5)竞争上岗6)任职试用 7)干部交流 8)挂职锻炼 9)其他 10)说不清楚B11、您认为共青团应该主要靠什么吸引青年:(限选二项)1)理想道德教育 2)为青年成长成才提供服务 3)代表和维护青年利益4)增强基层团组织活力 5)丰富工作载体和手段 6)承接政府青少年事务7)对青年社团发挥引导作用 8)其他(请写明)___B12、您认为青年最喜欢的教育形式和载体是:(限选三项)1)网上聊天 2)博客 3)手机短信 4)互动交流 5)实践体验6)参观寻访 7)专家讲座 8)解决实际困难 9)节目选秀10)其他(请写明)___B13、您认为共青团干部应该成为什么样的人?(限选一项)1)青年朋友 2)青年领袖 3)青年官员 4)青少年社会工作者 5)说不清楚B14、您从事共青团工作的主要想法是:(限选一项)1)有利于个人升迁 2)有利于今后转岗 3)领导让干的,没个人想法4)干一番事业,为共青团作贡献 5)说不清楚 6)竭诚为青年服务7)什么也不图 8)与从事其他工作一样 9)其他(请写明)___B15、您所在团组织工作活动资金来源主要渠道是:(限选三项)1)本企业拨款 2)团费留成 3)社会捐助 4)政府购买服务项目资金5)说不清楚 6)其他社会机构合作资金 7)其他(请写明)___B16、您认为共青团干部给人们的印象如何?(限选一项)1)很好 2)较好 3)一般 4)说不清 5)不太好B17、您认为当前共青团对青年的吸引力和凝聚力如何?(限选一项)1)大大减弱 2)有所减弱 3)没有什么变化 4)有所增强 5)大大增强B18、您认为共青团在组织创新方面迫切需要解决的问题是:(限选三项)1)打破地域和行业界限设立团组织 2)按照扁平化原则建立团组织3)扩大和发展共青团外围组织 4)在流动团员中建立团组织5)在新经济组织中建立团组织 6)解决好团组织创新的动力机制问题7)建立团干部考核评价和监督机制 8)推动团干部选拔任用制度改革B19、您认为共青团工作创新最迫切需要解决的问题是:(限选三项)1)明确法律地位 2)建立健全青少年社会参与利益诉求机制3)在各级政府设立青少年事务机构 4)推动建立政府青少项目委托承办机制5)促进将青少年权益与发展列入政府经济社会发展规划6)建立和完善共青团工作评估和团干部选拔、考核监督机制7)建立和完善青少权工作网络和监督机制8)推动在县以上党政机关建立青少工作联席会议制度 9)建立覆盖全国的青少年服务网络和体系 10)其他(请写明)___B20、您认为某些共青团的活动,青年参与积极性不高的原因是:(限选两项) 1)活动内容不新颖,形式单调 2)活动不能满足青年需要 3)奖励力度不够 4)团干部组织活动的能力和水平不够5)活动安排与青年日常工作学习发生冲突 6)其他(请写明)___B21、您认为广东团组织在发挥“四个作用”方面的现状如何: 很好1 较好2 说不清楚3 较差4 很差5B21-1、组织青年 B21-2、引导青年 B21-3、服务青年 B21-4、代表和维护青年利益 B22、与几年前相比,您对团的组织体系改革创新满意度如何? 满意1 基本满意2 说不清楚3 不满意4 很不满意5B22-1、组织建制 B22-2、组织设置 B22-3、组织管理 B22-4、团员管理 B22-5、团费收缴 B22-6、团组织建立健全程度 B22-7、组织生活健全程度 B22-8、党建带团建效果 B21-9、团员发展和推优情况 B22-10、青年社团建设情况 B22-11、青年工作机构建设情况 B23、您是否赞同下列做法? 赞同1 说不清2 不赞同3B23-1、建立团委委员工作建议制度 B23-2、建立团委委员提案制度 B23-3、建立团委委员参与决策制度 B23-4、建立青少年舆情监测制度 B23-5、建立青少年舆情反馈制度 B23-6、建立健全常委会向委员会全体会议定期报告工作制度 B23-7、实行团的代表大会代表常任制 B23-8、实行团情定期报告制度 B23-9、实行团务公开制度 B23-10、实行团情公开制度 B23-11、推行团内工作项目委托制度 B23-12、推行团内工作项目竞标制度 C:C1、近三年来,本企业是否发展团员:(限选一项)1)有 2)没有C2、您认为企业发展团员困难最主要的原因是:(限选一项)1)青年流动性大 2)受生产任务重的影响 3)企业领导不重视团的工作4)青年对入团热情不高 5)发展团员是学校的事情 6)企业团组织缺乏吸引力7)其他(请写明) C3、您所在企业团组织开展活动的状况是:(限选一项) 1)定期组织 2)偶尔组织 3)从来没有组织 4)不知道C4、您所在企业青年希望开展活动的主要类型是:(限选三项)1)知识技能培训 2) 法律援助 5)提供业余活动场所 6)各种文体活动 7)提供恋爱婚姻指导 8)提供心理辅导 9)维护青年权益 10)其他(请注明: )C5、您所在企业团组织很少组织活动最主要的原因是什么?(限选三项)1)生产经营任务重 2)缺少活动设施和阵地 3)缺少活动资金4)青年参与活动的热情不高 5)青年流失严重 6)企业领导不支持7)其他(请写明)___C6、您在工作中遇到的主要困难是:(限选三项)1)专业知识不足 2)缺乏工作经验 3)不太了解青少年的特点和需求4)工作经费不足 5)领导不重视 6)生产经营任务重 7)青年对团的活动不感兴趣 8)工作对象流失 9)其他(请写明)___C7、有些企业团的工作不够活跃,您认为主要原因是:(限选三项) 1)企业领导对共青团工作重视不够 2)上级团组织有的活动与企业实际和青年需要不符3)有的团干部的素质和能力不够高 4)受生产、经营等限制,团的活动难以组织5)团组织的实际地位不高 6)团组织经费不足,没钱办事7)团员青年难组织、难教育、难管理 8)企业没有党组织,团组织缺乏工作指导9)其他(请写明)___C8、您认为当前企业共青团工作最需要改进的是:(限选两项) 1)形式进一步创新 2)内容贴近和服务青年需求 3)工作方法切合青年特点 4)工作手段更加社会化 5)团干部的工作作风务实6)其他(请写明)___C9、您认为外来务工青年在城市打工面临的主要问题是:(限选三项) 1)找工作难 2)拖欠工资 3)收入低 4)工作强度大 5)工作环境恶劣 6)受他人歧视 7)社会保障缺乏 8)劳动安全保障缺乏 9)子女上学难 10)其他(请写明)___C10、您认为外来务工青年最需要当地相关组织提供哪些帮助?(限选两项) 1)权益保障 2)技能培训 3)医疗保障 4)心理咨询/辅导 5)子女教育问题 6)就业指导 7)其他(请写明)___
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制作问卷使用问卷模板是上上之选,上问卷调查网站找到类似模板以后只要稍作修改,就可以为自己所用,这样的方法既省事又省力,十分符合现代的互联网高效调研方式,你试试问卷网,上面的模板我用过的,各种类型的都有,题型也比较丰富,应该能够满足你的要求。
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问卷法是定量调研的典型方法。是根据调查目的,将所需调查的问卷具体化,使调查者能顺利获取必要信息资料,并便于统计分析的方法。 1.根据调查所用方法可分为:访问调查问卷、电话调查问卷、邮寄调查问卷、网络调查问卷 网络问卷:利用电脑或手机中的问卷平台,通过网络在线发放问卷。成本低、见效快, 是目前常用的使用方式。 访问问卷:调查者到用户所在社区或单位,对用户当面进行询问,然后把答案写在问卷上(多数为调查员来填写)。 电话问卷:打电话给被访用户,调查员根据回答把答案填写在问卷上的方式。时效快、效率低。 邮寄问卷:将问卷邮寄给用户,对方填完后回收,不需要会见用户本人。问卷较为正式,成本较高。 2.根据问卷填写方式可分为:自填式问卷、代填式问卷 自填式问卷:是由被调研者自己填写的问卷。具有节省人力和时间、避免被调研者公开露面等优势。 代填式问卷:询问被调研者,由工作人员来填答案的问卷。可保证问卷表填写的质量、内容规范。 3.根据问卷结构可分为:无结构型问卷、结构型问卷 结构型问卷:按照特定的提问方式和顺序进行填写,不能对问题字句或顺序进行改动。 无结构型问卷:围绕着核心主题,提出若干问题,可以打乱顺序进行。一般用在带填式问卷。 1.问卷标题:要开门见山,直接点明调查的主题和内容。 例如:标题不要模棱两可的说“汽车调查问卷”、“营销调查”,甚至“调查问卷”;而要简明、切题的说:“关于汽车消费需求的调查”、“连锁企业市场营销调查”; 2.问卷说明: 又称卷首语,它可以让被调查者消除顾虑、引起重视或兴趣,引导其积极参与。它包括说明调查目的、要了解的问题、调查结果用途、调查主办单位、感谢语等。文字清晰简明、预期诚恳。 3.问题和答案:主要包括“被调查者情况”和“调查的主题内容”两大部分。 “被调查者情况”包括年龄、民族、家庭人口、婚姻状况、文化程度、职业、单位、收入、所在地区等人口统计学问题,但在实际问题设置中,只选择与主题相关的进行询问即可,比如,主题与消费无关,则不需要问“你的月收入是多少?”这类问题。 “调查的主题内容”主要包括人们的行为、行为后果、态度、意见、感觉、偏好等的内容。对于使用产品的用户体验调研中,往往可以从“用户”和“产品”两个角度出发,来构思提纲主体。4.编码:每个问题和答案都需要有编码,便于录入与统计。 5.调查证明的记载: 包括记录调查员的姓名、访问日期、时间、地点等。以便核实和备存调查任务执行和完成情况。1.目的性原则:围绕调研主题密切展开,突出重点,避免可有可无的问题。 2.可接受原则:使用符合被调查用户的身份、水平的用语,避免难堪、反感或敏感性话题。 3.顺序性原则:由难到易、由简入繁的展开。 例如:行为型问题放在前面、态度型问题放在中间、敏感型问题放在后面;封闭型、半封闭问题放在前面、开放型问题放在后面;注意逻辑顺序:可按时间顺序、类别顺序等合理安排。 4.简明性原则:无关紧要或没有统计价值的问题不要列入,避免重复;时间简短、问题和答案都不宜过长,整篇问卷回答控制在30分钟以内;问卷排版要布局清晰、易读。 5.匹配性原则:所有问题答案要便于检查、数据处理和分析,所提问题应事先考虑到对应结果,适当做分类和解释,使资料便于做交叉分析。 问卷一般是在背景调查后展开,其中所问的问题,应该是在充分调研背景资料后,没有找到答案或感到困惑的内容,所以要具备一定的目的性和针对性。 1.开放式问题、半开放式问题、封闭式问题 开放式问题: 是指不列出答案,让用户自由作答的问题。能开拓调查者思路,适合获取启发性或补充性答案时列出,能让被调研用户充分表达意见和看法,但注意要围绕你想挖掘的话题展开,提问不能过于宽泛笼统,否则会导致不易回答、或言之无物。 比如,你目的是规划“智能手表需要的功能”,最好不要问“你觉得什么样的智能手表最好”,而要问“你喜欢智能手表有哪些功能?”或“你对智能手表的一些功能有什么建议?” 半开放式问题: 列出可能性的答案后,追加一个“其他”答案,且可自由填写的问题。适合有部分标准答案,但还需要再扩展一些可能性的情况。 封闭式问题: 是指问卷提出的问题,已经设定好了各种可能的答案,只要用户从中选择即可。当有标准化答案,不需要复杂提问时使用,能够快速作答且便于统计。 2.直接性问题、间接性问题、假设性问题 直接性问题: 直接询问就能得到答案的问题,常用于询问个人基本情况或已经存在的事实。如:“你毕业/就读的学校是_______”、“你最喜欢的服装牌是_______” 间接性问题: 需要间接提问,通常是被调查者有顾虑、不愿或不真实回答的问题。 假设性问题: 假设某一情境或现象,向用户提出的问题。需要验证方案或假设结论时,可利用这种提问方式.例如:“如果每个母婴室的空间,仅供容纳妈妈和宝宝两个人,您觉得合理吗?”“如果购买电脑和手机,您只能选一种,您会选哪种?” 3.事实性问题、行为性问题、动机性问题、态度性问题。 事实性问题: 要求用户回答有关事实的问题,在为了获得事实资料时使用,提问必须清晰、易理解。如:“一天中,您通常在什么时间刷微博?”、“您的教育程度是__?”、"您的性别?"、“您的年龄?”等。 行为性问题: 对用户行为特征进行调查。例如:“您是否拥有汽车?”、“您是否曾出镜旅游?”。 动机性问题: 了解用户行为的原因或动机。例如:“您为什么购买汽车?”、“您旅游为什么会选择出镜游?” 态度性问题: 关于用户对某事的态度、评价、意见等问题。例如:“你是否喜欢苹果手机?”、“您对新款iPhone X的评价处于哪个分数?” 1.单项选择法。只能选择一个答案。每个答案互相排斥、且所有答案加在一起包含了所有可能性。包括:二项单选(只有“是”“否”两个答案)多项单选(有三个以上答案) 2.多项选择法。提前备好2个以上答案,用户可选择其中一项或几项。但为了答案尽可能涵盖所有人的看法,通常会加一个“其他”选项,为避免答案过渡分散,总体选项不超过8个。 3.顺位法。列出若干答案选项,由回答者按重要程度决定先后顺序。利于对用户的意见、动机、感觉等因素做衡量和比较性表达。 4.回忆法。通过回忆,来了解用户对不同事物印象的强弱。 (图例) 5.比较法。用对比提问的方式,要求用户做出肯定回答的方法。适用于对质量和效用等问题做评价。 6.态度量表法。把定性问题定量化,让用户对题干所列内容进行强度测量的方法。 1.问卷表述要客观、准确、具体,避免抽象、笼统和有多重含义,不能带诱导性和倾向性 如:“您认为今年市场供应和物价怎样?”问题笼统又在问两件事。又如“这款手机的功能好在哪里?”诱导用户默认这款手机功能好用。 2.对于敏感性问题,不要直接提问,可采用假定法、转移法。 如:“假如对人口生育不加限定,您认为多子女和独生子女哪种情况更有利于培养子女成才?”假定法,更利于回答。 3.答案设置即要互斥、完全划分,不能有交叉,同时答案完备。 如:a 水果 b 桃子。水果中包含了桃子,是不互斥、又交叉的答案。 如婚姻状况,仅分为“已婚、未婚”,则不完全,应列出“已婚、未婚、丧偶、离婚、分居”五种备选答案。 4.问句要考虑时间性。时间过久的问题容易使人遗忘。 如“你家去年的家庭支出多少?衣服多少?生活费多少?” 5.问句要具体,一句一个要点,不要一次问多个问题。 如“您为何不看电影,而看电视?”两个问题要点,无法回答。 6.要避免问题与答案不匹配。 如“问题:您经常看哪个电视栏目?” “答案:经济生活 电视红娘 电视商场 经常看 偶尔看 基本不看”。后三个选项不是电视栏目。 7.问题要明确和精确。 比如“您的住房有多大?”而应该问“您的住房有多大面积”不然用户可能会回答,住房有多少间。 8.问卷题目设计必须要有针对性。考虑调查人群文化水平、年龄层次、协同合作等的可能性。 如:文化背景较低的乡村或老人,语言尽量通俗;专业较强的职场白领,语言尽量专业。 当你根据以上技巧写好问卷,一定要先找人试答一下,检测是否有需要调整,直到修改完毕,再正式发放填写。 以上,你学会了吗?试着去编写一份问卷吧,切记实践出真知哦~~ 参考文献: [1] ]唐小飞. 市场研究方法与应用,北京:机械工业出版社. [2]姚小远,杭爱明 市场调查原理、方法与应用, 2015. 上海:华东理工大学出版社出版. [3] 冯丽英,额尔顿陶克涛,巩红禹. 市场调查—理论、分析方法与实践案例. 2003. 北京:经济管理出版社.
可以分为几个步骤:1)确定分析目标、2)判断数据类型、3)选择分析方法。一、 确定分析目标确定研究目标,即确定研究的思路,也就是你想研究什么,从哪些题中得到什么
调查人: 调查时间: 调查地点: 调查对象: 关于大学生传统民族节日意识的调查报告前言随着时代的发展,中国与西方国家的交流日趋频繁,中西方文化的差异也渐渐
1、必须包含标题、摘要、关键词、正文四个部分;如有引用他人文章的还要加注参考文献,具体顺序如下: 1) 标题 2) 摘要 3) 关键词 4) 正文 2、标题的
1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可
论文中想要加入问卷调查的话,可以把问卷调查中的一部分内容放在论文中阐述,也可以把问卷调查附在后面当附件。