不发表论文就评不上教授

不发表论文就下岗走人

总之，在学术界，publish or perish其内涵包括：你不发表论文，就让你下岗走人；以及你不发表论文，就会错失丧失你科研发现的优先权。 （http：//blog ...

这所高校职称评审新改革不发论

“论文不再是‘硬杠子’”,南林大人事处处长闵永军对澎湃新闻说,此次蒋华松评上教授的过程没有要求审查一篇论文,“单纯考查他的教学在师生中的口碑度和课堂质

无论文无科研讲课好也能评教授

看点:近日,南京林业大学公布了2019年职称评审结果,从教已33年的理学院教师蒋华松如愿评上了教授。这是该校第一位“教学专长型”教授。 这项“不唯论文唯教学”的新政,引得不少和蒋

不如论文一篇现象没有科研

“教学是教师的义务,教学和做科研是相辅相成的,在教学中深化科研,在科研中促进教学。”尤祖明认为,不唯论文不等于不要论文,这是共识,要从重数量向重质量转变。

发现导师论文很少且近几年都没

不是导师实力可以从很多方面上看出来，但是不能单纯凭他的论文很少，而且近几年都没发，就判断说他实力不行，这个有点太武断了。 你可以看一下老师以前发

毕业两年后学位证沦为一张废纸

最后是论文的内容和表达，要求语言严谨，内容和主题紧密相关，当然最重要的还是论文的真实性和科学性，做到保证原创度的同时，也要保证准确科学。当不少同学都被抽查后，其他同学也在探讨：

核心期刊发表论文版面费

1、文章质量过关：核心期刊发表的要求是非常高的，主要还是围绕文章质量，只要文章水平够高就可以发表，核心期刊办刊最看重的就是文章的水平，要求引用率控制在10%以内;2、如果你是在校学生

不需要发表论文就能评上教授引发的争议

华东师范大学教授吴遵民：“不需要一篇论文就能评教授”根本不合理，大学教授必须搞科研，不搞研究只讲课可以评“高级讲师”，但绝不能评教授。 不否认教书是大

为什么大学里面的一些老教授常年

我发现刚刚进去学校的年轻博士一般比较努力发论文，因为他们要评职称，他们要要涨工资，但是评上教授以后，虽然工资还可以继续提高，但是他们已经没什么

如何看待南京林业大学的理学院教

原问题里面也说了，凭的是课堂表现和成绩，没有成绩就评教授，是不可能的。有回答也提到了这个教授的