医生发表论文的奖励制度

关于印发医学科研诚信和相关行为规范的通知

第二十八条医学科研机构应当加强对本机构内医学科研人员发表论文的管理，不允许将论文发表数量、影响因子等与人员奖励奖金、临床工作考核等挂钩，对在学术期刊预警名单内期刊上发表论文的医学科研人员，要及时警示提醒；对学术期刊预警黑 ...

泌尿外科重点专科学科科室发展规划

完善技术创新新项目申报学术论文撰写奖励制度鼓励参加学术交流创造条件引进推广新技术新业务发表科研论文每年至少四需要医院帮助协调解决的问题膀胱镜电切镜设备老化零部件损

科室工作总结热

要建立健全科技创新激励机制,完善技术创新、项目申报、学术论文撰写奖励制度,鼓励参加学术交流。各科要充分利用现有条件,发挥学科优势,积极创造条件引进、推广新技术、

医生发表论文都有哪些费用

3、一般来说,发表一篇普通的论文花费不多。期刊的价格与期刊的水平、影响因素、稿件的编排有关。普通期刊分为省级和国家级,一般省级500元起,国家级800元起;中国的共同核心分为统计

医生职称论文发表篇数要求

第一作者发表学术论文5篇,其中核心期刊3篇主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项,均不包括列题,或横向课题的到位经费15万以上。 由此可见,医生晋升职称对论文的篇数

康复科年度工作计划通用18篇

四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表 鼓励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展,开展特色康复项目,如:智能障碍患者的康复治疗,重症监护病房床旁康

华南农业大学研究生发表论文奖励实施办法

在《 Science 》《 Nature 》《 Cell 》（均不包括子刊）上发表的论文，按照以下标准奖励：论文类型为 Research Articles 的，每篇奖励 50 万元；论文类型为

南京医科大学康达学院科研成果奖

第一条奖励对象本办法的科研成果奖励对象为南京医科大学康达学院在职教职工。以南京医科大学康达学院名义取得的科研荣誉、科研项目、发表或出版的重要科

发表文章奖励制度

文档热度：. 文档分类：. 办公文档 -- 规章制度. 关于报刊文章发表奖励办法的通知为鼓励中心在职职工积极总结工作经验，不断钻研专业理论，发表报纸、杂志、期

专科医院级别怎么写工作总结

要建立健全科技创新激励机制,完善技术创新、项目申报、学术论文撰写奖励制度,鼓励参加学术交流。各科要充分利用现有条件,发挥学科优势,积极创造条件引进、推