发表论文奖励的法规有哪些

发表医学论文奖励规定

1、特等级论文:奖励额度:按照影响因子(以统计年度公布为准)计算。 1)、三大引文索引(SCI、EI或ISTP)收录期刊发表的论文。 2)、奖励额度: 有摘要的论著,如影响因子≧1,奖励金

华南农业大学研究生发表论文奖励实施办法

在《 Science 》《 Nature 》《 Cell 》（均不包括子刊）上发表的论文，按照以下标准奖励：论文类型为 Research Articles 的，每篇奖励 50 万元；论文类型为

最新学生综合素质测评办法规定

4、科研论文(第一、二作者)在普通刊物上发表的,加20分;在核心期刊上发表的,加30分; 5、获专利的,每项加50分; 6、学生创新活动的组织者加5分(本人提交证明,院团总支确认); 7、凡参加

关于发表论文的奖励办法

奖励办法如下:、一、论文发表 在职职工非因晋级以第一作者在有CN刊号或ISSN刊号杂志发表的论文,其发表费报销,同时奖励壹百元。每篇论文只奖励一次。凡发表在各类出版社论文集或增刊

取消论文奖励后你的钱袋子还好吗

4 人 赞同了该文章 今年2月，教育部和科技部联合发文，其中明确规定： 取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励，避免功利导向 。 前不久，中共中

发表论文奖励办法文件

4、 与专业职务无关的科技成果、文章、论著等,其权益归个人所有,医院不予奖励,同一篇或相近论文及专著只奖励一次,科研成果按最高奖项进行奖励,不重复奖励。 第十二条 在国内

研究生科研论文奖励条例

奖励对象在读期间公开发表的学术论文与作品,符合下列条件之一者,予以奖励: 1.文科类研究生在 “社会科学引文索引”(SSCI)、艺术和人文引文索引(A&HCI)、“中国社会科学引文索

一篇SCI论文奖励多少

一般科研奖励可以分为四类： （1）CNS类的期刊，通讯加第一作者，一般10万起步，50万也常见 （2）自然科学类，按照分区或者影响因子奖励，一般0.5-2万

公司发表论文奖励办法

奖励办法如下：、一、论文发表 2、文章所投的期刊杂志社应该具有一定的学术水平和社会知名度。 3、论文署名应为：本单位第一作者。 如果以第二作者出现，