护士发表论文奖罚制度

护士消化内科工作总结精选8篇

5、护理论文质量不高,没有核心期刊发表的论文。 七、展望 1、加强电子文书书写规范化培训,上级护士多指导下级护士书写评估,平时互相帮助,互相督促,发现不足及时指出。 2、鼓励新职

普外科医生个人工作总结简短7篇

5、严格执行消毒隔离制度,搞好院内感染及垃圾分类工作并做好定期细菌监测合格率100%。 二、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落

医院科研工作计划

对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事

护士奖惩制度

护理工作奖惩制度一、奖励制度：1、助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。 2、见义勇为，为保护医院财产、病区安全及患者安全做出贡献。

最新普外科工作总结报告大全1

(3)年轻护士的培训工作要加强; (4)护理论文2篇,没有完成年初制定的4篇。 普外科工作总结报告篇二 回顾一年来神经外科的护理工作,主要表现在一下几个方面: 1、在

护士奖罚制度

护士奖罚制度 护士奖罚制度 随着社会一步步向前发展，制度使用的频率越来越高，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。拟定制度的注意事项有许多，

护士论文十篇

医院每年举办各种形式且针对不同层次护理人员的继续教育,如安全管理、医院感染防控、责任组长培训提高班、学术论文交流会、新技术新业务开展经验交流会等,以提高护理人员业务知识和

医院科教工作总结精选12篇

3、鼓励科室积极发表高质量专业论文,做好各级论文的报销、存档、奖励等工作。目前全院共发表省级以上学术论文85篇,其中sci论文1篇,北大核心期刊论文1篇,中华级