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论文发表奖励管理办法

发布时间:2023-12-08 18:27:35

教育教学研究专著论文奖励基金管理办法的

进一步促进我校教育教学研究的快速发展,提高我校教育教学研究的创新能力和学术水平,学校将于2007年起每年投入10万元,设立长春工业大学公开出版(发表)教育教学

陕西省建筑职工大学教职工公开发表论文奖励办法试行

二、奖励办法 论文发表后,作者本人持刊物原件及复印件(含刊物封面、目录、正文)各一份到政治处审核登记,经审核符合本办法的,由学校给予一次性奖励。 三、奖励

光华管理学院在校学生发表学术论

1、奖励范围为光华管理学院学生在校期间在学院认定的学术期刊(详见附件)上发表的学术论文。 2、奖励论文须由学生作者提出申请和申报。 3、申请奖励论文需为已正式发表的论文,

关于印发河海大学科技奖励办法

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绩效工资奖励方案精选

发放总量由管理津贴、考核奖励两部分组成:管理津贴包括园长津贴、副园长津贴、中层津贴、班主任管理津贴;考核奖励工资包括考勤奖励津贴、工作量奖励津贴、业绩奖励津贴

关于印发北京科技大学优秀博士

作者2万元,指导教师1万元,所在二级培养单位1万元;奖励优 秀硕士学位论文作者1万元,指导教师0.5万元。 第十二条 学校优先推荐校优秀研究生学位论文参加

科研工作管理办法及论文奖励等制

3、发表在增刊、特刊、论文集、论文汇编、讲义、报纸、简报、医学科普读物、内部刊物的文章,医院不予奖励,版面费用不予报销。 4论文奖励应在论文发表的同年度内进行,论文第一

北京大学国家发展研究院研究生学术论文发表奖励办法

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关于发表论文的奖励办法

关于发表论文的奖励办法 为了能够在广大的职工中良好的形成学理论、学技术、学管理的氛围,能够把广大技术人员在平时的日常工作中所积累的技术、管理等经验进行很好的总结,为此,特制定该奖励办法,