大学毕业论文导师冷暴力

毕业论文是大学生必须完成的一项工作，既然无法回避，那就要认真对待。但从学校和教师角度来说，我是不支持对本科毕业论文提出过高要求的，我们要多为学生考虑，大四毕业生是非常辛苦的，他们要考研、实习、找工作，往往焦头烂额。过分拔高对本科生的论文要求，不太合理。而且，在紧张的就业形势面前，本科生的首要任务是提高实践能力，在这个问题上，很多大学做得不太合格，理论课太多，实践课程太少。对于知识、思维尚不成熟的本科生，教师应该多予宽容，多给鼓励，多作指导，而不是怼、讽刺、羞辱，不仅是毕业论文，在其他任何一个教学环节中，教师都应该遵守这样的教学伦理。

那么就应该好好的和自己的导师去沟通，同时也要对自己的导师好一些，并且讨好他们。

说起考研复试被怼的经历，那真的是很难忘，八个老师坐在你对面，全是上了年龄的那种教授，自我介绍的时候，一点自信都没有。我记的老师问我G02是什么意思，我听成G20去了，我特么来了一句杭州峰会，老师全都哈哈一笑，当时真尴尬，其实答案是数控机床的圆弧插补的命令，最后或许是运气好吧，被录取了，真不知道那些老师是怎么想的。被老师怼不要怕，说一些高端的东西去忽悠他，其实他也不知道，那你一定会过关的，加油。

很遗憾你遇到了这样的问题，但是我们不能轻易地给出老师是否有意置你于不顾的结论。也许老师很忙，或者出现了意外情况，导致他暂时无法回复你的消息。或者是他在处理其他事情时疏忽了你的消息。无论什么原因，我们都应该保持冷静和理智，以理性的态度去解决问题。建议你可以尝试多种方式联系老师，比如通过电话、邮件或者直接去找他。在与老师沟通的时候，尽量保持客观冷静，表达自己的问题和疑虑，寻求老师的帮助和解决方案。同时，也要理解和尊重老师的工作和生活，不要给他带来太多的压力和烦恼。如果你觉得老师的行为已经严重影响了你的学习和心情，可以考虑向学校的有关部门反映情况，并寻求他们的帮助和支持。

在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。

有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。

如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。

如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。

毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。

如果你确认自己在毕业论文，论文答辩等相关材料齐备，且毫无过失的情况下，导师刁难你，不予毕业的话，可以搜集好相关证据，找所在学院的领导或学校领导，甚至当地教育局反映，但我不建议这样做。

这主要有两方面的原因：一是因为导师一般会以毕业论文不达标而刁难学生，而毕业论文的好坏是一件很主观的事情；二是因为，即便你向学院申诉，学院一般情况下，会习惯性地向着老师说话，也就是说，他们可能会为了保护老师而牺牲学生的权益。

近年来，研究生和导师之间的矛盾日趋激化，根本原因在于导师的一份特权，那就是，导师对研究生论文答辩及能否毕业有绝对的发言权，可以一票否决。

要想申诉，一是确保自己的毕业论文能达到毕业的标准，最好是在周围学生的平均水平之上；二是能找向学院提供导师确实在刁难自己的可以验证的证据。如果不满足这两个条件，申诉成功的可能性就会大打折扣。论文水平到底如何，相信你自己有一个判断，关于证据，这就要求你平时细心一点，尽量能搜集老师有意刁难你的文字、图片、声音或者视频证据，当然如果能找到其他同学为你作证，就更好了。

其实大多数老师是好的。我们换位思考下，导师每天都挺忙的，有的导师带五六学生，压力很大，老师发脾气也是为了我们好，刺激两句是为了长记性，我们要站在导师立场上看问题，理解导师的用心良苦。感觉压力大，自我调节不了时，可以寻找学长学姐帮助或者找导师沟通，诉说心中的委屈和苦水，导师也许以前错怪你了，消除隔阂，消除矛盾，心情舒畅

可以不受老师的威胁，然后以正面的方式告诉他你有多厉害然后让他知道你不是好欺负的。