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研究生毕业论文提纲模板
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第1章 绪论
课题研究背景
国内外研究现状分析
课题来源及选题意义
本文主要内容及章节安排
第2章 伸缩臂参数化建模
伸缩臂的结构特点
伸缩臂三维实体建模
第3章 伸缩臂、转臂的强度校核
工况一伸缩臂伸出4节
验算第四伸缩臂危险截面强度
验算第三伸缩臂危险截面强度
验算第二伸缩臂危险截面强度
验算第一伸缩臂危险截面强度
验算基本臂危险截面强度
验算转臂的强度
工况二伸缩臂伸出3节
验算第三伸缩臂危险截面强度
验算第二伸缩臂危险截面强度
验算第一伸缩臂危险截面强度
验算基本臂危险截面强度
验算转臂强度
工况三伸缩臂伸出2节
验算第二伸缩臂危险截面的强度
验算第一伸缩臂危险截面强度
验算基本臂危险截面强度
验算转臂强度
工况四伸缩臂伸出1节
验算危险截面D的强度
验算基本臂危险截面强度
验算转臂强度
工况五伸缩臂全部缩回
验算基本臂强度
验算转臂强度
第4章 伸缩臂、转臂的静力学分析与实验
各工况下伸缩臂的强度和刚度分析
工况1（伸缩臂全部伸出）分析
工况2（伸出三节伸缩臂）分析
工况3（伸出两节伸缩臂）分析
工况4（伸出一节伸缩臂）分析
工况5（伸缩臂全缩回）分析
各工况下转臂的强度和刚度分析
转臂简化图形
材料定义和边界条件设置
网格划分和单元选取
计算结果分析
伸缩臂的静力学实验
静力学实验的目的'
试验方案
试验数据的记录与处理
试验数据与有限元仿真模型的对比分析
第5章 伸缩臂疲劳寿命评估与动态性能分析
评估分析的目的和意义
伸缩臂疲劳寿命的评估
疲劳寿命评估的基本方法
伸缩臂的疲劳载荷谱
伸缩臂材料的疲劳特性
伸缩臂疲劳寿命的估算结果
伸缩臂结构的有限元模态分析
模态分析的目的
模态分析的基本原理和方法
伸缩臂结构的模态分析结果
第6章 结论
本文结论
本文采用三维设计软件对SQ200ZB4起重机伸缩臂结构进行了参数化建模，并运用ANSYS有限元分析软件，完成了对起重机伸缩臂动静态力学性能的分析计算和疲劳寿命值的估测，现将全文的工作总结如下：
（1）起重机整机中单独提取伸缩臂结构，在参数化设计原则的指导下，利用PRO/E软件绘制了伸缩臂的三维实体模型。
（2）采用经验公式，对伸缩臂各工况危险截面的应力值进行计算和校核，以验证SQ200ZB4随车起重机伸缩臂结构设计的安全性。
（3）基于接触算法，将伸缩臂三维实体模型导入ANSYS Workbench有限元分析与仿真软件里，根据实际工作要求加载约束类型和工作载荷，生成伸缩臂各工况的应力应变分布云图，并将有限元静力学分析的结果与实测数据进行了比对分析，验证了有限元力学模型的合理性。
（4）借助动力学分析软件对起重机各工况的使用情况进行分析，生成伸缩臂的疲劳载荷谱，并修正了其平均应力等寿命曲线。基于名义应力法和线性累计算法的基本原理，利用伸缩臂的有限元力学模型对其疲劳寿命进行了估测。对编制SQ200ZB4随车起重机的使用、维护、保养等工艺文件提供参考。
（5）根据动力学模态分析的相关算法，运用有限元分析软件，提取伸缩臂前四阶模态的固有频率和振型进行分析，能够为伸缩臂结构的优化改进提供科学的指导，以提高其工作的稳定性。
本文应用ANSYS有限元分析软件对SQ200ZB4随车起重机伸缩臂结构的动静态力学特性和疲劳失效规律进行了一定的研究，对起重机类产品数字样机的建立提供理论指导，大大缩短了产品研发周期。然而，在设计过程中仍然存在一些问题，例如针对大变形和各臂之间接触摩擦问题，不能采用线性有限元法进行分析，随之引发诸如解的稳定性、收敛性及收敛率的问题，还有待进一步的深入研究。
小花lily
管理学毕业论文提纲模板两篇
管理学毕业论文提纲模板一
摘要 4-5
ABSTRACT 5-6
1 导论 10-24
研究背景 10-11
研究目的及意义 11-12
研究目的 11
研究意义 11-12
国内外研究现状 12-19
对产业投资基金基本理论的研究 13-15
对产业投资基金运营作业层面的研究 15-17
对产业投资基金外部环境的研究 17-19
研究现状述评 19
研究思路与主要内容 19-20
研究思路 19
主要内容 19-20
研究方法、技术路线与数据来源 20-24
研究方法 20-21
技术路线 21-22
数据来源 22-24
2 本研究相关概念界定与理论基础 24-38
相关概念界定 24-26
林业产业投资基金的定义 24
林业产业投资基金的特征 24-25
林业产业投资基金与相关概念的联系与区别 25-26
林业产业投资基金理论基础 26-36
投资组合理论 26-29
委托——代理理论 29-31
金融创新理论 31-32
企业融资结构理论 32-36
本章小结 36-38
3 我国林业投融资现状与问题分析 38-72
我国林业投资分析 38-61
我国林业投资总量分析 38-45
我国林业投资结构分析 45-47
我国林业投资资金来源分析 47-50
我国林业投资效率分析 50-61
我国林业融资分析 61-69
数据收集的说明 61
样本企业的基本情况 61-65
样本企业融资情况 65-69
我国林业投融资问题 69-70
投融资总量不足 69
投融资效率不高 69-70
投融资渠道单一 70
本章小结 70-72
4 发展林业产业投资基金必要性与可行性分析 72-97
发展林业产业投资基金必要性分析 72-78
发展林业产业投资基金,有助于提高林业资源配置效率 72-73
林业产业投资基金符合林业投资特征 73-76
发展林业产业投资基金,有助于促进林业产业成长 76-78
发展林业产业投资基金可行性分析 78-96
资金来源可行性分析 79-81
投资收益可行性分析 81-86
经验支持可行性分析 86-87
林业发展可行性分析 87-95
政策支持可行性分析 95-96
本章小结 96-97
5 国内外产业投资基金发展的经验借鉴 97-108
国外产业投资基金发展的经验借鉴 97-100
国外产业投资基金发展历程 97-99
国外产业投资基金发展启示 99-100
国内产业投资基金发展的经验借鉴 100-107
国内产业投资基金发展历程 100-106
国内产业投资基金发展启示 106-107
本章小结 107-108
6 我国林业产业投资基金发展模式设计 108-123
我国林业产业投资基金的发起设立 108-113
林业产业投资基金的发起人 108-110
林业产业投资基金的募集方式 110-111
林业产业投资基金的'设立方式 111-112
林业产业投资基金的规模 112-113
我国林业产业投资基金的组织运营 113-116
林业产业投资基金的组织形式 113-115
林业产业投资基金的投资程序 115-116
林业产业投资基金的管理人 116
林业产业投资基金的托管人 116
我国林业产业投资基金的退出方式 116-121
产业投资基金的一般退出方式 116-118
林业产业投资基金的特有退出方式 118-121
林业产业投资基金退出方式的选择 121
本章小结 121-123
7 发展林业产业投资基金的障碍分析及对策建议 123-130
发展林业产业投资基金的障碍分析 123-125
法律法规不健全 123
资本市场不完善 123
制度环境不完善 123-125
专业人才较缺乏 125
发展林业产业投资基金的对策建议 125-128
健全法律法规 125-126
构建多层次的资本市场 126
完善产业投资基金发展的制度环境 126-128
加强人才培养 128
本章小结 128-130
8 主要结论、创新与不足 130-132
主要结论 130
创新之处 130-131
不足 131-132
参考文献 132-138
附录 138-143
个人简介 143-144
导师简介 144-145
获得成果目录清单 145-146
致谢 146
管理学毕业论文提纲模板二
摘要 4-6
Abstract 6-7
1 绪论 10-14
选题背景 10-12
写作目的和意义 12-13
基本框架和研究方法 13-14
基本框架 13
研究方法 13-14
2 相关概念与理论 14-22
激励与激励机制的概念 14-18
激励的概念 14
激励机制的概念 14-15
激励机制的特征 15-17
激励的过程模式 17-18
相关激励理论 18-22
3 成达公司上海执行中心简介 22-27
成达公司上海执行中心基本概况 22-24
中国成达工程有限公司简介 22-23
北京BPDI工程公司企业简介 23
成达公司上海执行中心的建立背景及基本概况 23-24
成达公司上海执行中心的人力资源概况 24-26
成达公司上海执行中心人力资源管理的重点 26-27
4 成达公司上海执行中心员工激励现状及存在问题分析 27-34
成达公司上海执行中心员工激励现状概述 27
成达公司上海执行中心员工激励存在的问题 27-34
对员工激励重要性认识不足 28-29
缺乏科学系统的绩效考核体系 29-30
激励措施缺乏系统性与合理性 30-32
缺乏对员工个人的职业发展规划的设计 32
缺乏企业文化凝聚力的设计 32-34
5 成达公司上海执行中心员工激励机制设计方案 34-54
基本原则 34-38
以人为本的原则 34-35
公开公平公正的原则 35
物质激励与精神激励有机统一原则 35-36
体现员工个体差异的原则 36
激励和约束相结合的原则 36-37
及时激励与长效激励相结合的原则 37
基本激励与动态激励相结合的原则 37-38
. 成达公司上海执行中心员工激励机制设计方案 38-51
绩效考核及评价激励 38-41
薪酬与福利激励 41-44
职业成长激励 44-48
荣誉与地位激励 48
情感激励 48-50
企业文化激励建设 50-51
. 成达公司上海执行中心员工激励机制的运行 51-54
激励机制的内在联系 51-52
激励机制运行的保障 52
激励机制设计的评价 52-54
结语 54-55
参考文献 55-56
致谢 56
英语专业毕业论文提纲范文 一.关于本专业毕业论文的选题英语专业本科生毕业论文选题可以在三个大的方向中进行，即英 语文 学，
最爱尛草莓 3人参与回答 2023-12-09 如何写毕业论文提纲 一、编写提纲的步骤： (一)确定论文提要，再加进材料，形成全文的概要 论文提要是内容提纲的雏型。一般书、教学参考书都有反映全书内容的提要
香城宝地邑人 4人参与回答 2023-12-10 学前教育是国民教育体系的重要组成部分,对个体终身教育及社会发展均具有重要作用。下面是我给大家推荐的学前教育毕业论文范文，希望大家喜欢! 《学前教育的创新模式》
guokeren555 3人参与回答 2023-12-09 1、如果是论文格式的话一般去学校的教务处或者学生处下载模板，或者找老师要范本！2、如果是要找相关题目的范文可以去中国知网之类的论文下载网站参考！
年轻就要耍大牌 5人参与回答 2023-12-05 论文大纲其实就是整篇论文的结构框架，起到整篇论文目录的作用。是我们在论文开始需要准备的一个重要步骤，需要考虑论文的合理性、清晰性和整体的结构思路，一个大纲的好坏
大尾巴喵姬 3人参与回答 2023-12-06 