开心宝贝萱萱
自从上世纪中叶人们开始研究 企业 文化 以来,企业文化对企业的发展越来越重要了。我国企业认识到企业文化的重要性,纷纷建立了自己的企业文化体系。下面我给大家介绍安踏的企业文化是怎样的? 安踏的企业文化 企业文化是企业的信仰;企业文化是企业的凝聚力之源。安踏品牌创牌至今接近二十年，在高速的发展中，已经有五千余家终端门店，一千多名经销商支撑着安踏的发展。而目前，经销商与安踏品牌之间的关系，更多的是一种孤立的利益关系，如何提升二者之间关系的高度呢?或者说，如何通过企业文化这个载体来影响和感召这个庞大的群体呢? 服装行业是一个高淘汰率的行业，经销商通过安踏品牌的强势影响力，由摊贩式(专柜式)过渡到专卖式，甚至不少经销商成为当地运动服装行业的领跑者。但为数不少的经销商对品牌公司的一些经营理念不认同，诸如为什么要向分销商报准确的销售报表，为什么要拓展，为什么要改造等等，这之间需要一种有效的沟通载体。 首先要谈一下终端经销商发展所经历的二个阶段： 阶段一，经营谋生。本阶段的经销商处于经营的初级阶段，经营目标以物质财富的积累为主。 阶段二，经营谋地位。本阶段的经销商有一定的物质财富积累，在当地的运动服装行业里具有一定的话语权，正在通过物质的积累向人脉资源，精神财富的积累过渡。这类型的经销商希望通过这些积累，把自己，至少是下一代变成“贵族”。这类型的经销商在当地市场有着较大的影响力，甚至有的经销商垄断了当地运动服装行业的优质资源，与品牌公司有一定的博弈能力。目前，安踏的大多数经销商处于第一阶段向第二阶段的过渡期，在这个时候，安踏的企业文化能够起到什么作用? 笔者认为企业文化浸透到终端经销商能起到以下几个作用。 1、提升品牌美誉度和经销商圈层的品牌口碑效应。 2、提高品牌的忠诚度，符合百年安踏的根本利益，是安踏可持续性发展的保障。 3、成为品牌与分销商、分销商与经销商、经销商之间沟通的一个桥梁，帮助经销商提高经营能力，提倡经销商承担更多社会责任等等。 前不久，一位同事问我，你知道安踏的企业文化吗?据实相告，我知道的不全。有这么一则寓言：说是有个中国老太太和美国老太太，中国老太太说我工作了一辈子，终于存够了买房子的钱，而那个美国老太太说，我工作了一辈子，终于把银行的房贷还清了。有的国人就说了，瞧，美国人多聪明，多会享受生活。而又有国人说了，这不关乎美国人的聪明，关键是美国的金融体系在向老百姓宣导这种理财方式。企业文化同样需要一个有效的宣导和持续的传播，方能成为文化，才能有效的传承。 笔者认为，安踏的企业文化分为二部分，第一部分就是“将「超越自我」的体育精神融入每个人的生活”这种永不止步的拼搏精神，第二部分就是“品牌至上、创新求变、专注务实、诚信感恩”这种安踏人的经营准则。 永不止步的拼搏精神，通过电视 广告 、平面媒体、网络等手段的传播，可谓人人皆知。但“品牌至上、创新求变、专注务实、诚信感恩” 这种安踏人的经营准则还需求通过创办面向经销商发行的企业内刊、经销商交流沙龙等方式来宣导。这样，企业的经营理念才能浸透和扎根于终端经销商，将其塑造成信仰安踏的安踏人，安踏的基业才能百年常青。、 希望读者能从安踏企业文化这个案例分析中能有所启发，用企业文化的力量来创建百年品牌。 安踏塑造品牌 丁志忠认为，运动鞋只是单一的领域，应该把“安踏”定位为一个真正的体育用品品牌。 2001年，“安踏”由生产单一运动鞋过渡到生产体育用品，产品结构扩展到运动鞋、运动服装、帽袜、箱包等;同时重新打造“安踏”的店铺模式———体育用品专卖店。这是“安踏”发展的一个新阶段。 2001年，北京安踏东方体育用品公司的成立，承担着专卖推广的任务。2001年底，500家专卖店在各大中城市遍地开花。其中由原经销商开的自营店就占了一半以上。 2003年开始，“安踏”走上了专业体育品牌建设的路子———与专业 体育运动 相结合打造品牌。随着对中学生、大学生 篮球 联赛特别是对CBA的投入，“安踏”的专业形象越来越清晰，品牌内涵也得到成功提升。 2012年，为中国体育代表团精心打造伦敦奥运领奖服“冠军龙服”，配合一系列的跨界营销，将安踏品牌的影响力提升至一个新的高度。2013年，安踏再度携手中国奥委会，成为新一个奥运周期“2013-2016中国奥委会体育服装合作伙伴”。下一奥运周期，安踏继续为中国体育健儿出征的包括2014年索契冬奥会、2014年仁川亚运会、2016年里约奥运会在内的10项重大国际综合性运动会提供领奖装备。 安踏品牌亮点 品牌内涵 安踏 儿童 ，致力于提供舒适的产品，给予孩子们身体的舒适与心灵的自由，相信，如果孩子们能少一点压力，多一点玩耍，中国会更美好! 品牌DNA 专业：源自对运动的专注 活动玩耍，是孩子最主要的学习方式。安踏要让孩子发挥天性，尽情活动玩耍。没有压力的学习，是最有效的学习。让孩子，在活动中找到兴趣，在自由中快乐成长。 自然：休闲带来自然感觉 舒适的材质和合身的剪裁，给孩子最贴近自然的感觉。在河边，在草地，在公园，在大自然里，快乐伸展肢体，活动玩耍，让孩子爱上大自然，爱上地球。 探索：呼应儿童的天性 每一个孩子，都有无止境的好奇，用不完的活力。所能给孩子最好的...是鼓励他探寻真相，从活动玩耍中认识世界，快乐学习。保有孩子与生俱来，无限的创造力。 产品定位 年 段：7—14岁(中童、大童) 性别：男孩、女孩(男孩为主) 家庭收入：中等以上收入 品牌个性 与安踏母品牌相关联，代表真正的体育精神，传播健康、积极的生活态度。 产品优势 安踏儿童，洞察中国儿童生活习惯与需求，推出运动(Sports)、生活(Lifestyle)、小童(Little Kids)三大系列产品，更依强大的品牌实力，结合设计，科技，质量控制三大优势，领军儿童运动休闲市场。 设计(Design)：国际设计团队，深入洞察需求; 科技(Technology)：芯技术，发易弯折，吸湿速干; 质控(Quality control)：严择供应商，高标准材料，严苛质检。 猜你喜欢： 1. 经典服装广告语大全 2. 福布斯2017中国富豪榜 3. 光棍节广告语大全 4. 受欢迎的好看的书籍排名推荐 5. 响亮的销售团队名称及口号
中国神运
使命——将超越自我的体育精神融入每个人的生活。 愿景——成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一，受人尊重、并可持续发展的世界级体育用品公司。 核心价值观 品牌至上——我们坚信品牌价值是经营决策的基准，是安踏人倾力维护的核心。创新求变——我们从不惧怕变革的风险，预应前瞻的格局，以随需而变的创新，创造客户终身价值。专注务实——我们秉持精、细、实、严的求真态度，致力与体育事业共成长。诚信感恩——我们笃信诚实正直、信守承诺的处世原则，永怀感恩之心，善尽社会责任。旗下品牌： 安踏：安踏是定位于大众的专业体育用品品牌，安踏专注于为最广大的普通消费者提供最高性价比的专业体育用品。 安踏儿童（ANTA KIDS）：安踏儿童主要是为3-14岁小朋友打造健康、舒适的产品，陪伴他们自在运动，健康成长。其产品以运动(sports)、生活(lifestyle)二大风格为主，产品涵盖服装、鞋品与配件，全面满足小朋友日常上学、运动、出游等各种场合的穿着需求。 FILA：斐乐品牌于1926年由FILA兄弟在意大利创立。上世纪七十年代，为配合多元化策略，该品牌拓展了在当时前景一片广阔的运动服装业务，并先后开发了网球、滑雪、游泳、高尔夫球、爬山等系列产品，行销法国、意大利、美国、日本等三十多个国家和地区，是意大利知名的高级运动休闲品牌。2009年，安踏将把意大利品牌Fila中国商标权及运营业务纳入囊中。 安踏-NBA联名品牌：2014年10月13日，NBA中国与安踏体育用品有限公司在北京宣布双方结成长期合作伙伴，安踏正式成为NBA官方市场合作伙伴以及NBA授权商。安踏推出全系列的、带有球队和联盟标志的安踏-NBA联名品牌运动鞋和配件产品。 明星产品： 安踏产品： 男鞋：篮球鞋、跑鞋、综训鞋、户外鞋、休闲鞋、板鞋、乒羽鞋、网球鞋女鞋：跑鞋、综训鞋、户外鞋、网球鞋、板鞋、休闲鞋、乒羽鞋男装：短袖T恤、POLO衫、运动长裤、运动短裤、五分裤、七分裤、羽绒服女装：运动套装、短袖T恤、POLO衫、短裙、短裤、七分裤、运动长裤、羽绒服配件：双肩包、小跨包、腰包、胸包、运动内裤、袜子、篮球、护腕 安踏儿童（ANTA KIDS）产品 童衣、童裤、童鞋、配件 FILA产品： RED LINE系列、GINNY系列、安娜苏系列、舒淇同款/克里斯·埃文斯同款、意式经典系列/经典印花系列体育资源： COC： 2009年6月，安踏与中国奥委会达成战略合作协议，成为2009-2012年中国奥委会体育服装的合作伙伴，赞助中国体育团参加2010温哥华冬奥会、2010广州亚运会以及2012伦敦奥运会等11项重大国际赛事提供冠军装备。2013年，安踏再度携手中国奥委会，成为新一个奥运周期“2013-2016中国奥委会体育服装合作伙伴”。安踏将继续为中国体育健儿出征的包括2014年索契冬奥会、2014年仁川亚运会、2016年里约奥运会在内的10项重大国际综合性运动会提供领奖装备。 运动管理中心及国家队 水上运动管理中心：中国国家帆船帆板队(CST)、中国国家赛艇队(CRT)、中国国家皮划艇队(CCT)、中国国家激流回旋皮划艇队(CCST)、中国国家蹼泳队(CFT)、中国国家极限队(CEST)、中国国家摩托艇队(CMBT)、中国国家滑水队(CWST)拳击跆拳道运动管理中心：中国国家拳击队、中国国家空手道队、中国国家跆拳道队体操运动管理中心：中国国家体操队、中国国家艺术体操队、中国国家蹦床队举摔柔运动管理中心：中国国家举重队、中国国家摔跤队、中国国家柔道队冬季运动管理中心：中国国家花样滑冰队、中国国家冰球队、中国国家冰壶队、中国国家速度滑冰队、中国国家短道速滑队、中国国家滑雪队 NBA 2014年10月13日，安踏正式成为NBA官方市场合作伙伴以及NBA授权商。 NBA明星 克莱·汤普森 、凯文·加内特、拉简·隆多、钱德勒·帕森斯、路易斯·斯科拉 运动明星 乒乓球：王皓，孔令辉，刘诗雯，张继科网球：伊莲娜.扬科维奇，郑洁击剑：谭雪，张亮亮冰雪：李妮娜，申雪，赵宏博，庞清、佟健、周洋，韩晓鹏、张虹、徐梦桃、李坚柔、韩天宇、李子君、范可新等跳水：郭晶晶蹦床：何雯娜、董栋体操：邹凯、腾海滨、冯喆、姚金男艺术体操：张豆豆拳击：邹市明、熊朝忠跑步：陈盆滨帆船：徐莉佳举重：廖辉、吴小彪、吕小军、林清峰企业社会责任： 体育公益 2013年，由安踏体育用品有限公司携手中国奥委会等联合发起的“奥林匹克公益合作联盟”正式启动。据悉，联盟将集合四方在体育领域的优势资源，更进一步在我国推广奥林匹克精神，并广泛推动全民健身运动的开展。2013年4月，安踏体育用品有限公司携手中国奥委会、冠军基金、萨马兰奇体育发展基金会共同发起的“奥林匹克公益合作联盟”，在北京正式启动“爱心桥”公益项目，安踏作为首家爱心企业捐赠了价值2000万元的运动装备。截至2015年5月，爱心桥项目先后在四川雅安、北京鸟巢、黑龙江七台河及青海西宁举办过落地活动，预计到2015年底，安踏将向超过31个省、直辖市的几百所学校累计捐赠了价值超过1亿元人民币的运动装备。 积极参与赈灾 2008年汶川发生地震后，安踏向灾区捐出资金和物资总额超过1000万，是体育用品行业首家捐款过千万的企业。2010年4月青海玉树地震，安踏向灾区捐赠资200万元，并对灾后的学校建设予以了大力支持。2010年初，云南省会泽县发生严重旱灾，安踏携手国家赛艇队向为当地捐赠36吨饮用水及其他赈灾物资，暂时缓解了全县生活饮用水困难的状况。2013年4月四川雅安地震后，安踏又第一时间捐赠了价值1000万元人民币的款和物，并于同年5月底携手杨扬、杨威、王丽萍、冯坤、郭丹丹等知名运动员到雅安看望了受灾青少年。2014年，云南省昭通市鲁甸地区遭遇级地震，超过100万同胞受灾。安踏体育用品有限公司作为国内体育用品行业领军企业，率先向地震灾区捐赠价值500万元的款物，希望帮助灾区同胞重建信心、共度难关。
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安踏企业文化核心价值观：
1、消费者导向——坚持以消费者为导向，理解消费者，洞察消费者趋势，快速响应并满足消费者需求。
2、专注务实——我们秉持“精、细、实、严”的求真态度，致力于体育事业共成长。
3、创新超越——我们从不惧怕变革的风险，预应前瞻的格局，以随需而变的创新，创造客户终身价值。
4、尊重包容——我们坚持“尊重差异，包容多样，相互欣赏”的原则，营造开放包容的氛围，我们坚持以贡献者为榜样，使贡献者得到合理的回报。
5、诚信感恩——我们笃信诚实正直、信守承诺的处世原则，永怀感恩之心，善尽社会责任。
扩展资料：
1、安踏之道，以消费者为导向，以市场地位为目标，以贡献者为榜样，以创新为生存之本。
2、愿景，成为受人尊重的世界级多品牌体育用品集团。使命，将超越自我的体育精神融入每个人的生活。
3、社会公益事业的积极倡导者。安踏在提升自身实力与品牌价值的同时，勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务，以诚信感恩之心回报社会。
4、安踏公司自成立以来，始终坚持“安心创业，踏实做人，创百年品牌”的经营方针，经多年的发展，销售业绩居于全国前列。
5、安踏成功地从劳动密集型企业转化为技术密集型企业，为“中国制造”升级为“中国创造”探索出了一条具备自身特色的道路。时刻把握中国体育用品发展局势，推动全民健身的普及推广，携领中国体育竞技蓬勃兴盛，是安踏品牌精神汇聚形成的影响力。
参考资料：百度百科-安踏
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杜嘉班纳Ricky 3人参与回答 2023-12-12 一般系里或者指导老师会给大体方向，或者直接在百度检索财务管理专业论文题目。不过需要注意的是，题目中所包含的关键词不宜过多，否则写作过程中逻辑会比较乱，后期修改和
Nicole6996 4人参与回答 2023-12-12 安踏的销售毛利率高说明公司的盈利能力强。 毛利率（Gross Profit Margin）是毛利与销售收入（或营业收入）的百分比，毛利率越高的话，就说明该公司的
沸腾的苦丁茶 3人参与回答 2023-12-09 “安踏花了6亿元做奥运营销，效果一般。”一些媒体如此点评。“我们并不期待奥运会对整个生意有多大的短期效益，而是期待奥运营销对品牌、对消费者购买行为有个良好的影响
非你莫属88 5人参与回答 2023-12-09 第一点先从多个城市的建筑雷同说起，有效地发挥地域文化特色城市建设的决策者和领导者、建筑师等与城市发展相关的建设者、发展商、城市居民的细小处入手。举例一个写的不错
肖肖肖肖肖雪* 3人参与回答 2023-12-10 