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燕yan燕yan
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大头的陈小晶

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可能会影响到自己的毕业,也会影响到自己在生活中学习的知识,甚至对方可能不会把重点告诉自己,成绩会出现非常大的偏差,也会出现下滑的情况。

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听风者三

联系技巧:

1、首先礼貌问好:老师,您好,我是您毕业论文带的学生。

2、简单介绍自己的论文:我的论文水平还不是很好,有很多的缺陷,我会努力改进的!

3、虚心问教:以后可能经常会麻烦老师,还请别介意,最后就是感谢老师的指导!

扩展资料

和指导老师探讨时,需要注意的事项:

1、熟悉内容,携带纸笔、论文底稿和一些必要的参考资料等。

2、图表穿插,直观的表达观点。

3、要有自信意识,克服怯场心理,消除紧张情绪,尽量放松,语速不要太快。

4、在答辩时,学生要注意仪态与风度 ,目光移动 ,体态语辅助。

5、发言提纲的准备。时间控制,答辩前应对将要答辩的内容有时间上的估计。

6、陈述论文内容时,应尽量紧扣主题、言简意赅。

7、回答问题过程中,要简明扼要,层次清晰,并留有余地。

8、回答问题后,要认真听取答辩老师的评判和意见,总结论文写作中的经验教训。

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颖的时光

最好在与老师沟通之前,对毕业论文有一定的思路和想法。如果题目被老师驳回,可以与老师再真诚沟通,询问老师驳回原因,找到问题所在,再与老师商量,进行适当的题目调整。拖下去总不是个办法。而且越往后面拖延,留给自己选题的时间越紧迫,留给和老师商量的空间越小。

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密云汉子

读研究生后和导师关系不好,这对自己是有非常严重的影响的。导师关系好的话才能够及时的帮助自己完成课题,而且和导师交流的时候才能更加顺畅。如果说关系不好的话,那么交流就会有严重的障碍,而且也会影响到自己的正常毕业进度,所以建议还是协调好和导师之间的关系。

在刚开始的时候导师不了解学生,学生也不了解老师,一定要相互的沟通才能够更好的去明白对方到底是怎么想的。如果在沟通的时候出现了问题,那么就会发现以后的课题研究会越来越不顺利,而且每一次沟通的时候都会带有一些不好的态度。另外的话如果自己再遇到了课题研究的困难,学术水平提高不上去,或者说是毕业有一些延迟的话,就会更加的焦急。所以严重的影响自己读研时的进度,还是建议要和老师好好的沟通,能不起冲突。另外的话就是要有商有量的来,和导师交往和沟通的时候,也要注意语言的艺术,尽量的维持好关系,不要把窗户纸捅破,能够更好的帮助自己毕业。

研究生选择导师是非常重要的,如果说自己本身的科研能力强,那自然是不用太担心的。但是如果自己科研能力不一般或者说是不太好的话,一定要选择那种有时间帮助自己的老师。所以可以根据老师的年龄和老师所在的课题,不要选课题特别多的,特别多的老师是没有办法顾及到每一个学生的。可以选择年纪稍微大一些,课题量中等的,这样的话既让自己有项目做,而且也不会受到疏忽,从而帮助自己更好的毕业。

读研是一趟旅程,而且也是要求一定成果的,所以不要把读研的过程想的特别简单。一定要学会调节好自己的人际关系,才能够更好的帮助自身成长。

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JACK赵俊

【尚在燃烧的蜡炬】来回答你的问题: 为什么有的研究生、博士生毕业后与导师"老死不相往来"?

研究生与导师是研究生入学后通过双向选择而接受彼此,成为关系最密切的师生,在校期间还可能是科研合作者。这样的关系算得上是天底下除了父母之外最密切的关系之一。按理说毕业后学生应该还跟导师保持联系。但事实是,很多研究生、博士生毕业后竟多年与老师与导师"老死不相往来"。为什么呢?【尚在燃烧的蜡炬】认为,从学生的角度分析,可能存在着客观原因和主观原因。

(研究生、导师双向选择说明会)

综上所述,有些研究生、博士生毕业后竟多年与老师与导师"老死不相往来",既有主观原因,也有客观原因。究其实质,在于研究生、博士生一旦毕业,导师与研究生的需求再不相同、目标各异,可交流的话题越来越少,渐渐地就不再往来了。

我是【在燃烧的蜡炬】,欢迎阅读,欢迎点评,欢迎转发。谢谢!

研究生和导师在一起共同工作3年,甚至10年,这段时间,又是学生最为难忘的青春时光。因此,绝大多数学生,都会和老师产生一种特别的情谊。有不少学生通过QQ、微信等方式,还一直与老师保持联系,还有的,甚至在毕业后还与导师合作做一些事情,毕竟,师生之间会更加知根知底。

但是,也确实有一些学生,毕业后就再也不和老师联系了,而这样的人,往往也不太和其他同门师兄弟们联系,毕业后,就杳无音讯了。这类学生一般有这么几种情况:

第一,研究生期间与导师关系比较差。 这种情况还是很常见的,真经多年前招聘了一个985博士后,他博士导师是一个高层次人才,本来他的学术前途非常好的,留校也没问题。但博士后期间,因为一些学术上的分歧,他和导师闹翻了,出站后直接就离开学校,到了我们学校。现在工作这么多年了,也都评上教授了,但依然没有和导师和解,他在学术上也没有进一步想法了。

第二,工作后不尽如意,而且从事工作与原专业关系不大。 说到这里真经想起此前有个导师,嫌弃自己一个学生毕业后工作太差,在饭桌上挖苦学生。虽然大多数导师不会这样,但如果学生毕业后走了一条和其他同学不一样的路,也不需要找老师帮忙,那他可能就不再联系老师了,甚至和同学也不怎么联系了。

总的来说,学生和老师老死不相往来,有导师的原因,也有学生自己的原因。其实,这样的情况也非常正常,即便是研究生期间过得很好,很感激导师的学生,也不一定会经常和导师联系,毕竟大家都在忙自己的事。像真经自己,也就是春节给导师发条短信,10年前就说要去看望导师(导师现在在另一个城市),结果到现在还没成行。

导师也是一种资源,导师也是一段回忆,老死不相往来,如果有可能,还是可以和导师保持一定的联系。

首先对问题中的称谓作个说明:研究生,实际上是包括硕士研究生和博士研究生。平常说研究生(硕士研究生),博士士(博士研究生)是口语化说法,回答问题时,仍按提问者的说法,特此说明。

问题回答如下:

造成有的研究生、博士生毕业后与导师“老死不相往来”的原因,我认为主要是师生关系处理不好的结果,表现如下:

对研究生、博士生而言:一是部分研究生读研认识不正确,把读研变成了混文凭,认为是帮导师打工,把导师称作“老板”;二是理论学习阶段不好好学习,做论文阶段不好好做科研,一旦受到导师批评,或造成延期毕业,就怀恨在心;三是部分研究生,不重视个人修养,缺乏与导师沟通的能力。因此,这些研究生毕业后,就与导师不联系,缺乏正常交往,“老死不相往来”。

对导师而言:一是有的导师不能正确履老师的职责,立德树人工作不到位;二是与学生关系搞得僵化,喜欢斥责学生,平常对学生缺少关心,把学生当成完成科研任务的“劳动力”;三是只注意学生做多少科研工作,发多少科研论文,对学生的思想状况、生活情况过问不够,漠不关心,导致学生从内心反感导师,但苦于在校时不敢得罪导师,因此,毕业后不愿与导师联系,“老死不相往来”。

为了避免出现这种情况,我们应该倡导树立正确的师生关系:学生要认真学习理论,扎实做好科研,虚心求教;导师悉心指导,关爱学生,严传身教。我读研时,导师对我非常关心,既严格又慈爱,让我受益匪浅。

最好的朋友博士毕业后就没有再和博士导师联系,因为他的导师在他就读期间就是一味压榨,对他毕业也是百般刁难。

这位导师平时对学生十分苛刻,几乎到了变态的程度。例如,朋友在外面有点事儿,他打电话要朋友过去办公室。

朋友说:老师,我有点事儿,能不能稍微晚点?

他老师回答:你现在不来,以后就都别来了。

到了第三年,朋友的论文写完了,也发了小论文,导师就是不让申请答辩。他要留着他给他干活儿。

最后,有一个师妹出了精神问题,所在学院介入调查,这个导师才开始紧张,赶紧放压着的人毕业。

这种导师,一辈子不联系也罢。

有很多网友和专家都回答了这个问题,我也来说几句。

其实研究生、博士生与导师之间的关系,有的很融洽,有的就比较紧张,也有的采取了一种回避的方式,老死不相往来,无非就这三种情况。

师生关系比较融洽,无非是幸福的家庭美美相似,不幸的家庭各有各的不幸福的。但凡师生之间的关系融洽的,无非是师德高,学生学品好,彼此之间重德、重礼、重情义,更重学术联系、交流、讨论。其实任何事,两种极端的情型都是极少数的,师生关系十分恶劣的少,师生之间关系十分融洽的,所见也不是十分太多。所以,师生关系融洽的就没有什么好说的了,主要是师生关系十分恶劣的,这就值得探讨了。其实师生之间的关系十分恶劣的也主要是两个方面,因为一方面是老师的问题,另一方面是学生的问题。在当今 社会 大环境之下,有些老师要么功利私心太重,有些要么所谓的师道尊严心理太重,讲究的是绝对服从,造成学生十分反感,甚至于十分讨厌。当然也有可能是学生的问题,要么学生太懒,要么学生也太自私,要么学生根本不顾及老师的利益,把师道尊严置若罔闻。其实导致这个结果,其主要原因还是在老师身上。养不教父之过,教不严师之惰。老师可能没有树立一个好的榜样老师,没有人文关怀,老师缺少情怀,老师缺少情义。

师生关系更大程度上或者是更多的现象是:若即若离或者来往很少, 情感 冷淡。其原因是学生和老师之间,没有注意感情培养,彼此之间也仅有得那份师生的之名,我花钱读书,你拿钱教书,彼此之间就像商品市场中的一种交易关系。虽然学生和老师之间不是自己的市场交易,但是从某种程度上来说,师生之间就是在做交易。易。师生关系冷淡,大体上问题都出在学生身上,老师奉公教书,学生花钱读书。彼此之间都不是为了某一个共同的目标,而都是在完成自己的各自的使命或者是任务,各自任务完成后各奔东西。老师不重视感情培养,学生也就更懒得与老师多沟通、作太多联系,甚至于渐渐淡忘。师徒如父子,只要老师不是太出格,不是自私得人令人讨厌,甚至于干过伤害学生的事,作为学生还就应该和老师保持一定的联系。虽然说君子交往淡如水,毕竟还是要主动交往,老死不相往来会令老师寒心,学生从为人处事角度讲,还是要有一份情怀,当然作为老师,老师如果从其他学生中了解一些学生的情况,也应该主动和学生作一些联系,给他一些帮助、支持,使你们趋于平淡的师生 情感 渐渐地丰富起来。

其实人与人之间的之间的关系也就是一个礼尚往来,你重情义,我重感情,才会有更多的联系,才会有更好的感情。如果你淡,我也淡,你们一定会淡出鸟味来。

研究生、博士生在毕业之后就与导师“老死不相往来”?这样的说法非常片面,并且也是极度不负责任的言论。我目前是一名研究生,平时与导师的关系很好,经常帮助导师做一些事情,忙完之后他都会带我吃顿好的,并且平时也对我生活上的问题表示关心。

研究生和导师“老死不相往来”这不存在吗?当时不是,这种现象也存在我的身边。我隔壁的实验室课题组导师对他们的学生就比较严厉,并且经常“私自”使唤学生干活,好比家里要装修需要苦力也叫学生去帮忙。据他们课题组学生反映,他们往届的师兄师姐毕业之后都直接将导师的联系方式拉黑。研究生与导师“老死不相往来”的现象毕竟是少数,大多数时候关系还算不错。

研究生与导师的关系非常奇妙,并不像是在本科的时候,一年都见不到自己班主任几次。在研究生的时候就不同,基本上每个星期都会与自己的导师见面,忙起来的时候几乎天天见面,导师主要是给学生派活,以及指导学生如何去做。

那研究生与导师是一种什么样的关系呢?我们在学校通常称自己的导师为“老板”,因为平时干活导师会给一定的劳务报酬,所以也就形成了一种类似于“雇佣”关系。在研究生生涯,基本上都要听从自己的老板指挥,但一些老板可能要求会比较过分,或者学生本身就不愿意去配合自己的老板,这也就会在学生与老板之间形成一种恶性循环,也就是所谓的不好的师生关系。

在我目前接触到的学生与老板“老死不相往来”的情况有三种:1.研究生期间,老板的要求比较过分,有太多不合理的任务;2.学生不愿意配合自己的老板,平时不想做科研,达不到老板的要求,从而形成一种不良的师生关系;3.老板对学生的毕业问题上有所刁难行为,研究生毕业需要导师签字后才能参加答辩,所以老板不同意也就存在故意刁难行为。

研究生与导师的关系是近年来的火热话题,常有新闻曝光研究生与导师之间因为不好的关系而导致研究生想不开,那研究生与导师的关系如何维持呢?

研究生说到底终究是一名学生,在学校需要听从导师的安排,更需要尊重导师,当导师有真正过分的要求的时候可以进行沟通,切不可冲动行事,因为与导师的相处会伴随着你整个研究生生涯。对于维持师生关系,我有两点建议:1.平时多于导师交流,大部分学生与导师的交流都建立在科研工作的基础之上,所以对于生活等方面上的交流就相对比较少,这一点并不好;2.尽力完成导师布置的任务,在我的团队,有一个同学就是因为经常性没有完成导师的任务,目前与导师的关系搞得很僵。

结语:研究生与导师的关系可以通过实际行动来维持,并不仅仅依靠导师单方面的指导,所以对于“老死不相往来”的师生关系其实并不好。

我个人觉得这是导师过于自私自利的结果。很多导师把学生当作了工具,利用手中的权力千方百计的压榨学生,而自己篡夺了学生的劳动成果,更有导师对学生百般刁难,所以一旦毕业就老死不相往来了。

这种情况很常见,而且感觉越来越多了可能也是自己接触多了的原因。

除了因为转行或者实在没交集的情况,其他情况下出现这种问题一定很奇怪,所谓事出反常必有妖!

我见过华东某著名高校的博士毕业后,已经成为“优青”,但还是和自己博导形同陌路。也见过很多人宁愿放弃一部分前途,也不要找自己的导师帮忙或者请教。很多情况,很复杂,什么事都有。

一般发生这类事情,原因一定和读博期间的经历有很大关系,或者发生了不能原谅的事情。

所以,老死不相往来也是正常的,但如果未来事业也导师有交集,其实这是重大损失。

然而,很多事情我们有时候无法掌控,两个人的事也很微妙,换个人或者换个环境就可能有不同的结果。

不过,我还是建议和导师维持好关系,老死不相往来是下下策,对自己的损失最大。

希望每个人求学期间都能遇到好老师,也希望每个人都学有所成,一切顺利!

第一,学生成就太烂。

第二,导师成就太烂。

第三,没有钱的关系。

第四,没有名的关系。

第五,有些学生留校,留在了导师身边。不缺人啊。

因为太多骚操作

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