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datang1201
首页 > 毕业论文 > 毕业论文发现公司没问题

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偶是吃货范范

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如果有存在的问题,应及时解决: 1.第一步是找出原因:通过分析公司本身的财务报表,包括财务报告、审计报告、业绩报告等,找出公司财务绩效问题存在的原因; 2.第二步进行彻底改善:对于原因所在的领域,对相关政策、方法、流程进行完善和优化,以解决公司财务绩效存在的问题; 3.第三步确保持续性优化:由于外部环境和市场情况的不断变化,要经常性的对政策、方法、流程进行跟踪监控,以确保公司财务绩效的改善。

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33人见人爱

首先我对贵导师因为“上市公司纰漏的数据不全”所以“要求不可以写上市公司”的神逻辑觉得费解。第一,上市公司披露的数据好歹也会经过经理层提出、内部董事会审议、股东大会决议通过,经过外部会所审计,所以虽然说披露的数据可能存在部分瑕疵,但也足以为会计硕士写毕业论文提供充分适当的证据了吧?要是上市公司的数据都不可信,难道非要写非上市公司才可信?第二,关于贵导“要求写自己实习的单位”这个要求,其实你还是可以去和导师沟通的。毕竟国内学校都没有要求毕业生必须写自己实习单位的强制要求,而这个要求只是导师的个人要求。第三,不管出于何种考虑,个人都不建议您写自己实习单位并采用其中核心的数据资料(即使您能充分获取相关数据资料)。试想,要是您作为企业的管理层/CFO,为何要允许一个实习生在毕业论文里提及本单位的财务机密呢?对自己任何好处都没有,正相反,要是自己内部有某些不合规的阴暗之处被发现和披露,岂不是自己搬起石头砸自己的脚?在国企内尤为如此。不过我建议应届生论文里可以提到关于自己对拟从事的行业或者该行业的龙头企业的研究。一方面,通过写论文确实能帮助学生了解自己未来所从事的行业;另一方面,带着论文去面试也更能说服hr:你,相比于同龄小白是更懂这个行业的!

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藏青妹妹

任何一家公司的激励策略都不能说没有问题,只不过是不是适合目前的发展需求。如果没有发现问题的话,只能说明自己道行不够,发现不了,绝大多数企业内存在的问题都与激励有着直接或者间接的联系,可以从这个思路入手。

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乐调人生百味

分具体情况:第一种情况,案例使用的为知名品牌大公司,如:阿里巴巴、万达、腾讯等可以不必隐去。图片图片图片 第二种情况,案例使用的为非知名品牌大公司甚至是自己实习的公司,为了避免可能产生的纠纷,在未经公司同意的前提下必须隐去真实公司名字,以字母代替,如:以A公司为例等。图片图片图片图片图片图片其他讨论尤其是需要发表的论文,是以发表为目的,如果提到具体企业的名字,说企业的好话还好,要是说企业的坏话,企业看到文章后可能会觉得作者侵犯了企业的名誉权...看你选择的公司以及论文中涉及该公司的内容是否属于机密,可以事先征求公司意见。一般而言,很多论文不提公司名字,而是以A公司、B公司替代。另外,也可以咨询导师的建议。首先,在未经公司的允许下把公司的情况(包括一些数据)写在自己的毕业论文里,如果公司追究起来,必然会引起纠纷。其次,有些论文在做案例分析时可能由于没有完全熟悉了解该公司,导致论文案例分析过程中出现与公司实际状况不符的情况,或者用词不精准在学术上对公司的声誉造成负面影响。图片涉及到公司机密的东西还是要慎重考虑的,最好征求公司同意,在文中也需要做一些处理。像是我们MBA学员要完成的商业应用计划一样,以某家公司作为案例分析,需要提供一份该公司盖章的同意书。学术期刊要求匿名是因为他们怕惹上不必要的官司,同理在一些要公开的毕业论文里面,也是要匿名的,因为很多毕业论文也要向社会公开,如果用真名,那么很难避免不吃官司。比如你调查研究了腾讯的股权募资情况,或者评价了对方的经营状况或企业文化,只要文章里面涉及到了一些对企业不好的言论,那么腾讯是有权找法务去起诉学术期刊与你个人的,因为刊发的论文不仅代表你个人观点,而且只要刊发就代表期刊也认同,也就是代表期刊的观点。就像在新闻报道中,如果某一公司觉得新闻报道中涉及损害公司名誉的事情,也是可以控告新闻媒体诽

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