毕业论文导师是大佬

重要。

我觉得本科论文导师真的很重要，首先，因为大家都是第一次，好多事情都还不太明白，这时候有一盏指路明灯就特别重要，起码不会让你胡乱撞墙。

其次，导师的建议和指导能让你豁然开朗，少走很多弯路，最后，不管你开心不开心，消极还是积极，你的论文都要写，有一位好导师，心里对论文的期盼也越多，想到论文，心里充满期待与愉悦，这总比磨洋工来得强吧。

在期末的时候，导师约我们见了一面，问了我们自己的论文想法，帮我们捋了下思路，关于从哪个方向选题，怎么准备数据。

在见导师前，我的思路就是一团浆糊，只能说隐约有点苗头，但是在和导师谈完后，整个人都清晰明了了。不仅如此，后来我也问了隔壁宿舍的同学，发现在选题上，我们有很大不同，我的导师在跟我们聊的时候，给我们的建议是让每个人写不同方向，大家不要重合，商量着来。

隔壁宿舍的同学，她们导师直接卡死了一个方向，让所有人都往这边写，我觉得这也不是说她们导师不负责任，可能是与导师自己的研究方向和能力有关。

在大学里上课的老师，是不同于小学或者初高中的。他们除了在大学里上课之外，平时也都会做一些副业的事情。而这个老师也就是平时靠副业做到了现在的商业大佬。

首先，队友中小学学校老师来说，他们几乎都是全职老师，所以根本没有时间能够有心思再去做副业，但是大学里面的老师不一样，他们时间充足，以至于就会出现各行各业的精英人士。而这个给大家上课的老师就是原京东集团的副总裁，类比就是现实版的霸道总裁。这老师毕业于上海交通大学，现在在天津商业大学宝德学院电子商务当老师。在他的生活经历中，2009年9月的时候，他加入了京东并且作为他们公司的资深高管之一。

其次，对于现在的局势发展，互联网的发展越来越迅速。商业服务也是为侨服务体系中的一部分。只有充分利用好移动互联网技术，打造更好的服务平台。在平时的空余时间，这个老师对互联网的发展投入了很多，他说，让华侨人共享民族复兴的幸福生活，是所有人的使命。在他加入京东之后，他将很多的主要力量都放在了其发展之中。从京东去年的表现来看，他们在互联网企业中排第九，而按照盈利来算京东已位于全球互联网前十名中的第三名。最早创立京东来的目的就是希望能够让购物变得更加简单。而他们的价值观一直都是平行的，诚信第一。那个老师就是抓住了最好的时机，在这十年的时间内把京东做到了现在这么大。

在学校里，这个给学生带来的不仅是实打实的经验传送而且面对学生的喜欢他也能从实际角度出，给予他们更好的答案。2011年的时候，他被调回京东集团，担任了金钟大学的首任培训永言必及京东集团副总裁和党委副书记。由于借助了他在电子商业行舞者丰富的运营管理和培训经验，不断的教着下一代的人，更多的知识。2014年，他参与了北京大学电商标准教材的编辑委员会编写电子商务教材。同时也在大学继续教书育人。

1、首先要看你自己的想法，你如果想通过毕业设计货真价实的学到东西，就选择一位要求严格的导师；如果只是想蒙混过关那就选一位要求较松的老师。2、导师的级别一般没什么关系，一般都是性格决定工作的，他级别低，但是为人认真，级别高也可能对你不屑一顾！

导师是院长不会让论文外审不过。毕业论文中的外审是论文是否通过最重要的一个环节，毕业论文外审主要看论文的质量，跟导师院长关系不大，院长是导师的话，答辩通过率不会很高。

上课的时候特别认真，专业性特别强，讲解金融方面知识的时候，特别严谨，所以学生上网搜索之后发现了。