毕业论文可以给hr

可以向公司提交毕业论文用于评估和审核。但是您需要先阅读学校的政策以及岗位申请相关文件对此进行探讨。另外建议您提前与导师或招聘方沟通一下，了解一下他们是否需要这份论文，并确认是否有涉及到保密事项。如果是机密信息，则需确保在不泄露内容的情况下仍然满足要求。

对方hr没有对这件事情做出任何的回应，但是投给公司之后很有可能会影响到这个大学生的入职，粗心的态度在第一印象上面就获得了一个低分。

天津一位大学生误把论文当简历投递给心仪公司，对方HR并没有做出回应。这在职场当中是犯了大忌，任何公司都想招聘一些比较注意细节的员工，而这位大学生却犯了致命的错误，也足以证明她本人是非常粗心大意的，而她也并没有及时的发现这个错误，直到她再一次查看简历的时候才发现了问题。

一、对方hr没有做出回应

大学生在毕业之后肯定是要做出一份完美的简历，这样才能够被招聘官看中，才能够让自己获得心仪的职位。但是如果在投放简历的时候比较粗心大意，就像这位天津大学生一样，将自己的论文当作简历投放给心理公司，即使他的论文写得非常精彩，也无法得到别人的认可，毕竟hr是看简历的，而不是去评判论文的。所以他开头简历之后并没有公司给予他任何的回应，招聘官看到这样的奖励之后也只会直接扔进垃圾桶里，也不会做出任何的评价，他们每天查看的简历数量是非常多的，不可能在这样的事情上面浪费时间。

二、这位大学生暴露出自己粗心大意的缺点

这位大学生在投出很多简历之后都石沉大海，想必他也怀疑过自己是不是真的一无是处，但是当他发现自己的简历变成了论文之后，心里肯定也特别崩溃，浪费了时间，同时也给一些hr留下不好的印象。所以任何学生投放简历时，一定要提前看一下自己的简历，要和其他的文件分开放。

三、结束语

针对这么低级的错误，大学生也表示自己在年底期末考试期间比较忙，要准备论文，又要准备考试，还要投简历。但是小编觉得每一个人都是这样做的，其他的同学没有犯这么低级的错误，只有你犯了，那就证明你自身的实力存在问题。

当然可以，而且可以请别人帮忙核对一下论文格式，文字是否有错误，并提出优化建议，有利于提升毕业论文质量。

但要和别人说清楚不能引用自己的观点，因为你的文章也是要上传到库里的，如果别人写了和相似的内容，很有可能会被识别出来，算作抄袭还是要谨慎一些。

相关信息：

毕业论文，按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。

从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。

学生须在教师指导下，选定课题进行研究，撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力；加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练；从总体上考查学生学习所达到的学业水平。

论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。

对方说这个人是非常心大的，这样的低级错误是不应该发生的，这样的人大家都是不敢要的。