高兴儿88
本人学生期也曾经想去采访某一知名企业的老总,但因种种原因没有采访到他本人。你有这个机会不错啊,加油。下面我为你提供一些基本思路,希望能对你有所帮助。 首先要明确你采访的目的。这个老总有什么新闻点值得你去采访。 再次去了解这个老总的基本资料,了解老总公司的发展历程。这个是最基本的。了解资料后才知道怎么去准备问题,需要问哪些有价值的问题。 然后,根据资料,寻找有价值的新闻点,并以此为自己的采访事先设定一个大概的主题,其实也是为你的采访稿在心里做了一个草稿。 关于问题,我觉得可从以下几着手考虑:一、关于老总1.老总与这个公司的缘分:刚起步——老总(根据具体情况而定)2.老总曾经碰到的困难3,老总对现在大学生的建议4.如何看待现在的大学生 二、关于公司发展1.公司发展中遇到的问题2.今年公司取得的成绩3.公司的经营理念、目标、未来发展4.公司相比同行业的相比的优劣势 以上仅供参考。采访问题要将两者结合起来,不要把两个生生分开。祝采访成功
草本Jing樺
1、创办这家企业的初衷是什么。
2、创办时是怎么分析企业发展前景的。
3、当时所期待的事业高度是。
4、当时的主要经营范围是。
5、当时企业的整体规模怎么样。
6、是如何组建创始团队的。
7、您认为能创办起这家企业的关键是什么。
8、您创办的企业有怎样的特色。
9、以前的经历对您创办这个企业有什么帮助。
10、企业在发展初期面临的是怎样一个竞争环境,公司和团队又面临哪些问题。
11、在当时是如何解决这些问题,并突破这种竞争格局。
12、这一阶段取得的发展主要得益于哪些方面。
扩展资料
CEO的主要职责是:任免经理人员;执行董事会的决议;主持公司的日常业务活动;经董事会授权,对外签订合同或处理业务;CEO领导下的执行班子,包括:总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。
在国外,CEO是在公司法人治理结构已建立并运转成熟的基础上出现的,20世纪80年代以来,随着跨国公司全球业务的拓展,企业内部的信息交流日渐繁忙。
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