研究生毕业论文评职称加分吗

优秀硕士毕业论文有利于以后找工作、有利于以后升学、学校奖励。

1、有利于以后找工作。

除了本科毕业论文，本科以上的也有优秀毕业论文，比如硕士、博士，硕士大于本科，博士大于硕士，越往上层次越高，分量也就越重，越有利于未来找工作，在制作简历时可以成为一个加分项或者是优势。

有学识毕业升值空间是无比宽广的，所以不要进入读书无用论误区。总结工作中对于个人的加薪以及在职称晋升评审上都有加分的环节。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。

2、有利于以后升学。

对于考上了研究生或者未来想考研究生、出国深造的同学来说，本科毕业论文有助于你找到心仪的导师，申请到满意的学校。本科生的学术功底不是很深厚，但是毕业论文完成的程度可以从一定的侧面反映出你的学术水平。

找导师时如果可以把自己的优秀毕业论文给导师看，他会觉得功底扎实，更愿意收下你。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验，如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高。

3、学校奖励。

学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。有的学校为鼓舞学生写优秀的论文，锻炼学生的能力，会对获得优秀论文美誉的学生进行奖励，通过赠予有1000到2000元奖金的方式鼓励学生写优秀的论文。

具体奖励多少元得看具体学校的规定，优秀毕业论文的好处也可能是其他的奖励。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。

研究生的职称评定和其他学历的职称评定还不一样，尤其是中级职称，因为研究生及以上学历可以选择中级职称考核认定，这是一个非常不同的地方，所谓职称认定，主要针对统招学历人才未来的职业规划，新工作的大专及以上学历大学生不用参加职称英语和计算机的考试，可直接考核认定助理工程师，研究生及以上学历的人才可以直接职称认定中级职称，同样不需要考计算机和外语，可直接由人社局相关部门(或者是职称系列的主管部门均可)直接认定取得相应，这就是熊职称经常说的所有人才大学毕业以后，本科一年即可认定助理工程师，专科三年即可认定助理工程师，研究生学历一般都选择三年后直接认定中级职称，那么问题来了，研究生评定助工值不值呢?熊职称说说自己的见解：1、有些人才在实际工作中参加的一些考试是需要用到初级职称的序列号的，这种情况下熊职称认为没有什么值不值，必须得办理，不然您认定中级职称时间和条件不够格，不办理助工也没有其他办法啊!2、熊职称认为研究生评定助工值不值得先看您的单位要求，毕竟助理工程师评审也是需要时间和周期的，有的单位的福利待遇、公积金、社保等都和职称挂钩，这不是您想不想评定，而是要想获得这些待遇，必须评定的问题，如果说这是单位硬性要求的话，三年内您可是会损失不少收入啊!所以说熊职称还是建议您以单位福利为主，如果有用的话就办理吧，毕竟简单，要求低，周期短，不回耽误您多少时间的。

您好，在校期间发的论文是不能作为职称评审用的！

我听单位组织人事部说上学期间的论文对职称是没有用的，而且职称评审的说明中也明确说明发表的论文必须是工作以后发表的才可以，所以硕博期间的论文只能在评审答辩中给评委一个好点的印象，仅此而已。

优秀硕士毕业论文用处有学校给予积极奖励、硕博学生含金量高、个人加薪或职称需要等。

1、学校给予积极奖励。

学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且如果选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为自己打开一条道路，毕竟能力很强，学习也很优秀。

2、硕博学生含金量高。

优秀的毕业论文还是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。

3、个人加薪或职称需要。

在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果有优秀毕业论文证书，并且论文创作和发表在这个时候，会比其他人更有竞争力。毕竟大部分机构还是比较重视这些形式的。如果能做到并比别人更好，将有很大的机会。