毕业论文导师说话难听吗

老师应该会原谅。但是这位学生做法太过激了。这样不好。

记得那是研二构思小论文outline的步骤，导师boss是海外大牛，除了项目催促外平时并不怎么管我，所以那会儿本身比较懒加放养管理，基础并不好还急于求成，结果做的东西被他老人家怼个不停。我俩时差有12个小时，北京时间晚上11点拿流量开的skype，被活生生怼到凌晨2点。从论文框架开始怼，怼到基础知识，怼到英语语法，那时候觉得，好气啊。

在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。

有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。

如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。

如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。

毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。

学生延期毕业，不仅是学生本身的问题，导师一方也有责任。学生自己要努力争取毕业，导师也要对学生的毕业和论文负起应有的责任。如果在毕业聚餐上公开数落学生，会伤害学生的自尊心，其实也是对导师自身能力的否定。

作为学生 学业为主 跟导师关系好 更要为导师争光 作为导师关爱学生 更要提醒学生 努力学习监督他完成学业 在这个事件中 师生双方都有责任 所以后面导师数落学生 学生应该虚心接受因为导师也脸上无光 也是一番苦心

也不必太焦虑的，毕竟做科研被导师骂是很正常的，特别是一些严格的老师。首先你要想的是是不是自己本来做的就是错了，特别是一些十分不该犯的错误，这种情况下，导师也难免不会没有情绪，能够温言细语跟你纠正错误的导师不是很多。

本科生很少有人能写出一篇合格的毕业论文的啦，就算是到研究生阶段也有很多同学是写不出合格的论文哒。（比如我周围不少同学都是吃好喝好睡好玩好等着毕业拿文凭的。）所以不用因为论文被导师骂就怀疑自己是否适合读研。最重要的是，你要想清楚，你读研的目的是什么。

老师面对的学生很多，也不会在意这一点小事，你可以主动和老师重修旧好