云南中烟工业公司成立于2003年7月2日，并于2004年1月1日正式运作。是集卷烟生产、销售、烟草物资配套供应、烟草机械生产和与零配件生产经营、科研、教育以及多元化经营等为一体的目前全国最大的省级中烟工业公司。公司所属卷烟企业有红塔集团、红云红河集团，另有兴云公司、云南中烟物资集团、云南烟草研究院和培训中心等直属单位，至2009年初全系统共有职工3万余人。公司机关共有“12部1室”，分别为：(一) 办公室主要工作职责:1．贯彻执行国家的各项行政法规，组织制订并监督执行公司政务管理的规章制度和工作规范，维持公司的正常工作秩序；负责处理公司的日常事务；协调、处理公司机关各部门之间暂时难于归口的工作。2．负责公司党组会、经理办公会及公司主要工作会议的组织、记录，并督促检查会议决议的执行情况；负责对公司决定、领导批示和交办的工作进行督办。3．负责起草公司的重要文件、综合性会议报告及领导讲话；组织、协调公司生产经营等重大问题的调研工作，并围绕公司的中心工作进行调查研究；收集、分析、整理、编发"简报"和"情况反映"等重要信息，全面掌握生产经营情况，为领导决策提供依据和建议，当好参谋；负责组织、协调公司新闻宣传报道工作。4．负责公司公文、电文的核稿，收发文登记、传递、审核、批印、归档、处理工作，指导公文处理；负责公司党组及公司印章的管理、使用；负责公司机关各部门及所属单位印章的刻制、启用、收缴、销毁工作。5．负责制订档案管理规定，集中统一管理公司除人事档案以外的各类档案资料，指导所属单位档案管理工作；负责公司保密工作，承担公司党组保密领导小组的日常工作。6．负责管理和指导公司外事工作，包括外事宣传、外事管理、外事纪律、外事接待；编制和实施外事工作计划，承办公司出国（境）组团审批、护照、签证等事宜；负责外事信息的采集、整理、交流及咨询工作；负责牵头组织公司的对外经济技术合作与交流。7．承办人大代表建议和政协委员提案工作；负责群众来信、来访工作，并对公司的信访工作进行协调、督促、检查和指导。8．负责公司的统战、侨务等工作。9．负责管理驻京办事处的工作；负责公司的接待工作，指导和协调公司行政管理工作。10．完成公司领导交办的其他工作任务。(二) 生产安全管理部主要工作职责1．组织汇总、编制云南卷烟中、长期发展规划，编制卷烟工业产销年度、季度、月度计划，编制、协调、平衡与卷烟工业相配套的原、辅、材料需求计划。2．负责审定出口卷烟的生产、供货计划；审核、转报、审批卷烟工业来牌加工、境外加工、出口烟丝计划及衔接境内外合作的相关工作。3．负责完成各种统计旬报、月快报、表式月报、季报、年报的上报任务，完成对收集、整理的统计资料进行对比分析。4．负责我省烟草工业生产经营的综合分析、预测监控和统一调度，协调解决生产中出现的重大问题；贯彻落实限产压库工作，起草并下达公司生产经营调度指令。5．宏观管理全省卷烟产品的结构调整；制订并组织落实烟草工业扭亏增盈目标和措施，负责扭亏增盈工作及其成果的考核和奖惩工作；负责工业企业QC活动和成果发布的组织、协调工作；负责组织推广企业管理经验。6．负责组织管理和指导全省卷烟企业的卷烟生产工艺技术、产品配方工作；制订卷烟产品配方、工艺技术规范、主要原辅料消耗定额，并组织实施；开展中外烟草企业间的生产技术和产品开发的合作及卷烟新产品、新工艺、新技术和新材料的推广应用工作。7．依法管理卷烟制品商标注册及商标管理工作，对新牌号（规格）的卷烟产品进行审批，办理入网交易审批及报告；组织名优烟评定工作。8．负责做好我省对外联营生产卷烟的日常管理工作。根据国家有关政策和全省烟草的发展要求，审核各企业对外联营生产卷烟项目；掌握联营生产卷烟产品的生产、质量、市场和效益情况，并对联营生产过程中出现的问题提出调整改进意见。9．严格按照烟草行业技术装备政策，组织编制公司技术改造、基本建设投资计划及中长期发展规划，指导所属企业技术改造、基本建设投资管理和协调服务；负责公司技术改造和设备引进项目计划管理、审查、上报及协调工作，编制、上报国产烟草机械设备分配(淘汰)年度计划和烟草专用机械设备进口年度计划，并检查执行情况。10．负责基本建设项目的立项、初步设计审查、年度固定资产投资计划的下达等工作；参与、组织并督促、检查公司统一立项及下属企业的技术改造项目和基本建设项目在设计施工、设备采购等环节的招标、评标工作；负责组织行业内建设项目环境影响评价、建设场地地震安全性评价工作，检查监督建设项目投资进度、质量完成情况及相关政策法规的执行情况。负责组织重点项目的竣工验收工作，严格按国家局要求控制固定资产投资规模。11．负责全省卷烟企业调入、调出烟叶计划的审批、上报工作，制订相应的规章制度，并进行必要的检查、监督和协调工作，组织协调公司及所属卷烟厂联营生产所需烟叶计划的上报和具体实施。12．贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，制订我省烟草工业企业安全工作管理办法、规范及标准，并对贯彻执行情况进行监督检查；承担公司安全生产委员会的日常工作。13．负责监督、指导所属企业工业卫生、环境保护、职业病防治及工伤认定等工作。14．监督所属单位做好内部安全保卫工作，对改、扩、建工程和消防、技防、防雷、防爆等安全工程严格审定和监管；对所属单位的交通安全管理工作进行监督、指导和检查；做好公司机关安全保卫工作。15．完成公司领导交办的其他工作任务。(三) 科技开发部科技开发部为云南中烟工业公司下设部门，是负责公司烟草科技管理、质量技术监督、信息化建设的职能管理部门。主要工作职责：1．依据国家及行业的政策、发展纲要，研究制订公司科技、教育发展规划及相关的管理制度，推进烟草科技体制改革工作。2．负责编制和组织实施公司烟草科技研究开发项目的年度计划，组织和管理重大科技攻关项目；组织对科研成果的鉴定、验收、奖励和推广工作。3．承担公司科技委员会日常工作，负责组织公司科技交流与合作；指导云南烟草研究院及企业技术中心的科研业务工作；负责公司科技人才的培养工作。4．按照行业技术监督的有关政策、规定，协助企业达到国家规定的质量技术标准，督促企业完成质量监督部门及社会监督检查的后处理工作，协调与质量技术监督检测部门的业务工作。5．配合国家局制定的行业标准及地方标准，组织企业质量内控标准的编制工作，审定企业建标程序；宏观管理企业计量工作及卷烟产品条码申报工作。6．负责公司信息化建设发展规划和工作规范的制订，以及信息化建设重大项目的组织、论证、审批、协调、监督、推广等工作；负责统一规划建设公司广域通信网、中心数据库、经济运行平台，实施烟草行业计算机、数据库系统及网络通信等技术标准；负责公司机关局域网、WEB网站、办公自动化系统的建设及维护工作。7．完成公司领导交办的其他工作任务。(四) 财务部(五) 审计部云南中烟工业公司审计部是负责工业公司所属烟草工业系统内部审计工作的监督职能部门。其主要职责为：1、贯彻执行国家审计工作的方针、政策、按照法律、法规以及《审计法》的有关规定，对国家局和公司实施的经营决策和财务制度的贯彻情况进行审计监督；2、组织实施对系统内部审计工作，对系统内部审计工作进行宏观管理、指导、监督、协调和服务；3、负责对工业公司系统内管理中重大的、以及有普遍性或倾向性的财务收支、经营活动和经济效益等问题进行审计调查，提出管理、宏观调控的意见和建议；4、负责检查工业公司系统所属企业的基建、技改和固定资产项目投资活动的有关规章制度的建立健全，并组织协调实施、督促检查落实；5、负责组织对工业公司系统所属企业较大的固定资产投资项目和有争议的一般性固定资产投资项目进行审计以及重点抽查抽审，以保证投资活动的真实性、合法性和有效性；6、负责组织实施对工业公司系统所属企业法人代表任期、离任经济责任审计，并指导系统内审部门深入开展对其下属企业法人代表经济责任审计工作；7、负责对工业公司系统所属企业与境内、境外经济组织兴办合资、合作经营企业、合作项目等的合同执行情况，产权变更情况、经营效益情况，依照有关法律、法规实施审计监督；8、负责组织系统内审人员参加专业知识培训，加强对内审人员的业务指导；9、按照国家局的要求负责定期汇总报送各类审计统计报表，认真收集归档审计工作资料；10、按期完成上级布置的专题调研、专项审计、专门检查的工作任务；认真完成国家局和工业公司领导交办的各项任务。(六) 市场管理部（一）负责审批并上报云产卷烟新产品的定价和入网交易。（二）协助实施云南烟草工业系统高档、高端卷烟产品的营销、品牌培育、拓展市场等工作。（三）负责监控云产卷烟市场表现，分析研究品牌结构、市场、价格等变化，通报销售情况。（四）负责收集、整理卷烟市场信息，搭建卷烟销售业务综合信息平台。（五）负责完成政府留成卷烟的结算和资金上缴等工作。（六）负责做好云南烟草工业与全国商业各级烟草公司销售业务的协调、沟通和服务工作。（七）组织衔接、协调卷烟订货计划。（八）完成云南中烟工业公司交办的其它工作。(七) 人力资源部人力资源部为云南中烟工业公司下设部门，是负责公司领导班子建设、干部、人事、机构、劳动工资、职称、职业技能鉴定、保险等管理工作的职能部门。主要工作职责1．贯彻执行党和国家有关干部人事、劳动工资管理等方面的政策法规，根据中烟工业公司的实际情况，按照建立现代企业制度的要求，深入调查研究，不断加强职工队伍建设，提出与公司发展相适应的人力资源开发和人才激励办法，并组织实施；对所属单位人力资源管理工作进行指导、协调、监督与服务。2．坚持党管干部的原则，负责公司党组所管理干部的选拔、任免、考核、聘用、奖惩等管理工作；负责后备干部的选拔、考察、培养工作；负责公司党组民主生活会的组织、协调工作；负责所属单位领导班子建设的指导、监督、检查工作。3．负责提出公司机关机构设置、撤并、编制方案，审批和管理所属单位的机构设置、撤并与编制工作。4．负责公司人才发展规划的编制及人力资源配置工作；负责指导、协调大中专毕业生的招聘与就业工作；负责军队转业干部、退役士兵的安置工作；按照党组的决定，办理公司机关及直属单位人员流动调配工作；新增人员负责专家、专业人才的推荐及管理工作；负责专业技术职务任职资格的评审及聘用管理工作；负责对所属单位职业技能鉴定工作的管理。5．进一步加强劳动用工及劳动工资管理的监督、检查工作。组织制订和实施公司劳动工资计划；会同有关部门，组织和指导企业工效挂钩工作；组织指导和实施劳动定员定额标准化管理；负责公司的工资总额管理、保险与福利等工作。6．负责指导所属单位全员劳动合同管理及劳动人事争议的调解、信访等工作；负责对所属单位离退休人员的宏观管理及协调服务；负责公司机关人事、劳资管理的日常工作。7．指导所属单位人事档案管理工作；负责管理公司党组所管干部的档案及公司机关人事档案等；负责公司出国人员的政审工作。8．负责公司人事、劳资统计及其它人员信息统计及分析工作；负责对所属单位人力资源信息化管理的指导、推广工作；负责组织实施对党组所管干部及人力资源管理人员的培训工作。9．完成公司领导交办的其他工作任务。(八) 党群工作部党群工作部为云南中烟工业公司下设部门，负责云南中烟工业公司的党群工作，由公司直属机关党委、公司工会、公司团工委、公司机关工会合署组成。主要工作职责（一）宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党组及上级部门安排部署，指导基层单位党的建设、精神文明建设、思想政治工作及社会治安综合治理工作；承担公司精神文明建设领导小组办公室、社会治安综合治理领导小组办公室、职工思想政治工作研究会的日常工作。（二）承办直属机关党委的日常工作。负责公司机关和直属单位党组织和党员的管理、党费收缴、组织统计和接转党的组织关系等工作；配合有关部门，组织安排公司机关干部和直属单位党员干部的理论学习培训。（三）配合人力资源部对机关和直属单位干部进行考核和民主评议，对干部的任免、奖惩提出意见和建议；协助纪检监察部在机关和直属单位开展党风廉政建设。（四）承担云南中烟工业公司工会委员会的日常管理工作。根据党和国家关于工会工作的方针、政策，在云南中烟工业公司党组和上级工会的领导下，围绕公司中心工作，贯彻落实云南中烟工业公司工会代表大会、全委会确定的方针和任务。（五）依照法律和工会章程，把维护企业的整体利益与维护职工的具体利益结合起来，组织、指导基层工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能，加强工会自身建设，做好工会各项工作。（六）组织和指导基层工会开展群众性经济技术创新活动，提高职工素质；按照公司党政的要求，积极协调做好全国、省部级、公司等劳模及先进人物的推荐和评选工作，负责劳动模范的管理工作；配合有关部门开展群众性劳动保护监督检查，积极维护职工劳动安全和职业卫生等权益，参与有关部门对职工伤亡事故的调查和处理。（七）按照工会财务经审管理体制和各项财务会计经审制度的要求，收好、管好、用好工会经费和工会资产，承担公司工会财务经审的日常工作；维护女职工的合法权益和特殊利益，承担公司工会女职工委员会的日常工作。（八）组织和指导基层单位开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，推进全民健身运动的开展，增强职工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设。（九）承担公司团工委的日常管理工作。根据公司党组的工作部署，指导基层团组织做好青年职工思想教育，配合有关部门抓好青工的理论学习；组织开展创建“青年文明号”及争当“青年岗位能手”活动、企业青工“创新创效”等一系列建功立业活动，在工作实践中培养造就一支“四有”青工队伍。（十）配合地方有关部门，加强基层团组织的自身建设；组织开展基层团干部培训；负责公司在昆单位团费收缴、团内统计和接转团组织关系等日常工作。（十一）承担公司机关工会的日常工作。加强机关工会自身建设；积极参与机关内部事务的民主管理和民主监督；组织机关职工开展全民健身及文娱活动；配合有关部门落实好涉及机关职工切身利益的相关政策规定；负责机关职工病丧慰问探视等工作。（十二）负责公司机关计划生育日常管理工作。（十三）完成公司领导交办的其他工作任务。(九) 法律与改革部法律与改革部为云南中烟工业公司下设部门，是负责研究制定公司有关政策、法规以及经济体制改革的职能部门。主要工作职责（一）贯彻国家和国家局有关法律、法规以及经济体制改革的方针、政策，研究制订公司生产经营管理的重要规章制度。（二）监督、检查国家有关规章制度的执行情况；组织调查、研究并提出贯彻落实烟草行业有关法规、政策的意见；负责有关规章、规范文件的解释工作。（三）负责公司烟草专卖法律制度的贯彻落实及法制建设、执法监督、法律顾问的规范性管理工作；负责公司常年法律顾问的聘请及内外相关法律事务。（四）负责研究制定和组织实施公司体制改革的意见、方案；协调所属单位组织结构调整工作；承办所属单位的设立、分立、合并、变更与撤消工作；组织推进现代企业制度的建立工作；承办公司的工商登记及年检工作。（五）负责公司的法律宣传、普法教育及培训工作。（六）完成公司领导交办的其他工作任务(十) 投资管理部投资管理部为云南中烟工业公司下设部门，是负责公司国有资产管理、主业及多元化投资管理的职能部门。主要工作职责（一）贯彻执行国家和国家局有关国有资产管理和投资管理的法律、法规及政策；负责制定公司国有资产管理和投资管理的规章制度，并组织实施和监督、检查。（二）掌握公司国有资产现状和变动情况，依照国家有关规定，负责所属单位清产核资、产权界定、资产评估和产权登记、年检工作；负责建立公司国有资产管理体系、国有资产保值增值指标体系，制定考核原则和方案，保证国有资产的安全，防止国有资产的流失；对国有资产运营状况组织考核，督促和监交国有产权收益。（三）参与研究、指导所属单位的经营责任、租赁、合资、兼并、参股经营和境外投资等经营活动办法的制定和监督管理，维护国有资产的合法权益；协助有关部门对国有资产管理工作中存在的违法、违规、违章、违纪的问题进行查处。（四）负责对公司主业及多元化对外投资的管理，负责审查和管理对外投资经营、对外投资 "项目建议书"、"项目可行性研究报告"。（五）负责所属单位对外投资项目论证、谈判、筹建及实施。牵头组织项目论证、立项、报批工作，协调投资资金到位，监督投资项目的顺利实施，并对其投资效益进行检查；协调解决在经营管理中出现的重大问题。（六）会同有关部门审查、批准公司主业的基建技改项目，配合有关部门编制固定资产中长期投资规划和年度计划。（七）负责对所属单位国有资产管理和对外投资管理人员的培训工作。（八）负责云南烟草酒店管理协会的管理及日常工作。（九）完成公司领导交办的其他工作。(十一) 纪检监察部纪检监察部为中共云南中烟工业公司党组及云南中烟工业公司下设部门，是负责公司党的纪律检查和行政监察工作的职能部门。主要工作职责（一）贯彻执行党的纪律检查和国家监察工作的方针、政策，负责党内监督和行政监察的各项工作，实施党章和上级有关规定范围内的监督，对所属单位党的组织、共产党员及监察对象全面履行“保护、惩处、监督、教育”的职能。（二）贯彻落实国家局纪检组、监察局和省纪委、监察厅部署的工作，在公司党组领导下，积极开展党风廉政建设工作，建立健全监督制约机制，并负责督促、检查。负责组织指导、协调所属单位的纪检监察及反腐纠风工作；检查监督监察对象贯彻执行国家政策、法律法规的情况。（三）负责对纪检监察对象进行党纪党风、廉洁自律、反腐倡廉的宣传教育。（四）组织检查、考核各单位领导班子执行党风廉政责任制等有关制度的情况，并提出考核奖惩意见；加强对所属领导班子、领导成员的监督；加强对公司人事、财务、对外投资和重大项目开支的监督。（五）负责公司党组民主生活会前的意见收集、整理、汇报工作；督促所属单位民主管理与民主监督各项制度的贯彻实施。（六）受理对党员的检举、控告和党员不服党纪处分的申诉，负责对违纪问题的初查及违纪案件的立案调查工作；负责对公司党组所管党员干部的违纪案件进行调查和提出处理意见。（七）调查处理监察对象违反政纪的行为和对违反政纪行为的检举、控告和申诉；对确有违法、违规、违纪事实，并要追究法律、党纪、政纪责任的，按照规定的权限和程序进行移送、立案调查和组织审理；依照程序办理申诉案件的复查和复议工作。（八）对公司纪检监察信访举报及案件情况的动向、特点等进行综合分析，及时向领导提供信息和建议；调查研究纪检监察工作的新情况、新问题，制定相应的政策规定。（九）对所属纪检监察机构的设立及主要负责人的配备、任免提出意见，并定期检查了解其履行职责的情况；对忠于职守、工作成绩突出的单位和个人提出表彰和奖励的建议；负责抓好所属单位纪检监察干部的培训、学习，为他们开展工作创造良好环境。（十）完成公司领导交办的其他工作任务。(十二) 行政管理部行政管理部为云南中烟工业公司下设部门，是承担公司机关行政管理和生活后勤管理工作的部门。主要工作职责（一）贯彻执行党和国家及行业关于行政、后勤管理工作的方针、政策、规定，在办公室指导协调下制定行政及后勤管理制度，组织实施对公司机关办公服务、生活后勤管理工作，保证公司机关办公、安全、生活、物业管理工作的正常开展。（二）负责机关行政管理工作，制订内部管理制度并组织实施。（三）按照办公室制定的标准和规定做好固定资产管理及办公用品、劳动保护用品的采购、保管和供应工作。（四）按公司相关规定做好公司机关后勤保障工作的组织、协调、监督、考核，负责签订物业管理、保安、餐饮、医疗等相关合同。（五）按照公司有关制度和规定实行社会化、专业化后勤服务，利用社会资源做好公司物业管理服务（安保、消防、监控、智能化、保洁、实施设备维护维修、会议服务等），餐饮服务，医疗服务以及职工住宅协调管理服务，为公司提供较为完善的后勤保障服务。（六）按照公司有关制度和规定，负责机关的交通运输、机动车辆管理、使用及安全。（七）按照公司有关制度和规定协助公司办公室做好对外接待和会议会务工作。（八）行政管理部服务人员实行聘用制，人员由办公室和人力资源部核定。（九）行政管理部财务实行预算管理，协同财务部做好行政后勤服务所需资金的预算及使用。云南中烟工业公司联系方式：地址：云南省昆明市世博路6号，邮编：650224，电话：5017658，传真：5017919。
公司所属卷烟企业有红塔集团、红云红河集团，另有兴云公司、云南中烟物资集团、云南烟草研究院和培训中心等直属单位，至2009年初全系统共有职工3万余人。云南中烟工业公司是按照国家烟草专卖局关于实行工商分设管理体制改革后，于2004年正式挂牌成立。公司下属有红塔集团、红云集团、红河集团、物资集团、国际公司等单位。云南中烟工业公司受中国烟草总公司委托，对云南烟草工业系统国有资产行使出资人权利，经营管理国有资产，承担保值增值责任。
第一条参照国家科技部有关高新技术企业认定条件和办法，结合云南省实际，制定本办法。第一章高新技术企业认定标准第二条本办法包括高新技术企业（项目）的认定和考核办法。本办法所称高新技术企业系指在国家鼓励和支持发展的高新技术及其产业重点发展领域内，从事高新技术产品开发、生产和经营的企业，具有知识密集和技术密集的特点，拥有自己的研究开发机构和研究开发能力。第三条高新技术企业分为开发型和生产型两类。第四条高新技术企业的认定由企业自愿申请，并如实提供下列材料：（一）填写《云南省高新技术企业认定申报书》；（二）企业营业执照副本和法定代表证明书；（三）经注册会计师事务所审计的本企业上年度财务审计报告；（四）高新技术产品的科技成果鉴定证书、标准、质检报告等；（五）银行出具的企业资信证明。第五条高新技术企业认定程序：（一）各申报高新技术企业的单位，向所在地、州、市科技主管部门提出申请，高新开发区内企业向高开区管委会提出申请，由地、州、市科技主管部门、高开区管委会初审，签署意见并加盖公章后报省科技主管部门审核；（二）省科技主管部门于每季度的第三个月分批审理企业提供的申报材料，各地、州、市科技主管部门及高开区管委会将第四条所要求的材料于上述月份的10日前报送省科技主管部门；（三）省科技主管部门按照《云南省高新技术企业认定标准》，对上报材料进行复审，自受理之日起五个工作日内对上报材料是否符合要求给予答复，十个工作日内对材料符合要求的企业进行现场考察；（四）考察结束后，由省科技主管部门组织相关专家组成的专家委员会进行评审，专家委员会的组成原则为：有关管理及技术专家组成，人数在9人以内。评审合格的企业，省科技主管部门将在五个工作日内颁发高新技术企业证书。第二章高新技术项目认定标准第六条对高新技术企业实行年审淘汰制。已认定的高新技术企业应于季后第一个月的10日内向地、州、市科技主管部门或高开区管委会报送上季度统计报表，年后第一个月的20日内报送上年度统计报表、《云南省高新技术企业考核表》、《高新技术企业认定证书》以及经注册会计师事务所审计的上年度财务审计报告。地、州、市科技主管部门及高开区管委会于上述日期末的十个工作日内将以上材料报省科技主管部门审核，省科技主管部门每年组织相关专家组成的考核委员会进行考核。第七条已认定的高新技术企业若发生变更行为，应及时将变更情况报告所在地、州、市科技主管部门及高开区管委会，视其变更情况上报省科技主管部门办理有关手续，必要时须重新申报。第八条为加强高新技术企业的管理，对高新技术企业实行扣分制考核办法，具体扣分办法如下：（一）单项指标达不到《云南省高新技术企业（项目）认定标准》的，扣1－6分；（二）未按时报送季报表或有虚报、瞒报的，每次扣1分，拒报一次扣2分；（三）未按时报送《云南省高新技术企业考核表》及其他年终考核材料或有虚报、瞒报的扣4分，拒报的扣6分；（四）企业在经营活动中右发生违反国家法律、法规的行为，由执法部门进行处理，考核时视其情节轻重扣1－6分。第九条考核累计扣分达到6分以上者（含6分）取消高新技术企业资格；考核累计扣分达到5分者，给予警告；经专家委员会考核通过的，由省科技主管部门在《高新技术企业认定证书》上加盖有效期印鉴，企业凭加盖印鉴的证书和考核通过的文件到政府有关部门办理优惠政策手续。年度考核结果由省科技主管部门行文报送省发展高新技术产业领导小组并抄送有关部门。第十条高新技术项目分为开发型和生产型两类。第十一条高新技术项目的认定由各单位自愿申请并如实提供下列材料：（一）填写《云南省高新技术项目认定申报书》；（二）属企业申报的，应提供营业执照副本和法定代表证明书；（三）项目可行性研究报告、技术（产品）鉴定证书、检索查新报告或专利检索报告。第一章高新技术企业认定和考核办法第十二条高新技术项目的认定程序：（一）省科技主管部门每季度第三个月分批审理企业提供的申请材料，各申报企业将第十一条所要求的材料于上述月份的10日前报送所在地的地、州、市科技主管部门或高开区管委会进行初审；（二）省科技主管部门对初审合格的上报材料，按《云南省高新技术项目认定标准》进行审核，自受理之日起五个工作日内对上报材料是否符合要求给予答复，十五个工作日内对材料符合要求的企业进行现场考察；（三）考察后，由省科技主管部门组织相关专家组成的专家委员会进行评审，对合格的项目颁发《云南省高新技术项目认定证书》，行文上报省发展高新技术产业领导小组并抄送有关部门。
好考。云南农业大学简称“云农大”，坐落在春城—云南省昆明市，为云南省属重点大学，该大学的中考录取分数线为480，处于中等水平，因此很好考。学校创办于1938年，前身是国立云南大学农学院，建址昆明市呈贡县。
云南农业大学学报自然科学版不好投。根据查询相关资料信息显示：云南农业大学坐落在春城—云南省昆明市，为云南省属重点大学，云南农业大学学报创刊于1986年，是云南农业大学主办的学术刊物，云南农业大学学报自然科学版审核严格，故云南农业大学学报自然科学版不好投。
1、不同保水剂施用方式对马铃薯生理指标及农艺性状的影响2、不同化学药剂处理对金铁锁 （PsammoilenetunieoidesW．C．WuetC．Y，Wu）种子萌发的影响3、日粮不同能量和蛋白质水平对乌金猪肌肉组织能量代谢的影响?4、华坪乌骨鸡遗传资源调查与种质特性评价5、几种有机种植模式对烤烟生长发育、产量和产值的影响6、云南生态条件下烤烟 KRK26品种成熟采收的研究7、西南烟区烤烟主要多酚含量的比较分析8、不同烤烟品种成熟及烘烤过程中类胡萝卜素含量分析9、外源 AsA对苹果果实采后衰老及AsA?GSH循环的影响10、大花香水月季的授粉率及花粉管生长途径11、滇杨叶芽总 RNA提取方法比较研究12、土壤肥力 & 农业生态13、纳板河流域不同土地利用类型下土壤综合肥力分析14、短程硝化 －反硝化过程中氮素形态变化研究15、区域土地整理项目工程量估算方法探讨16、两相厌氧发酵过程监控系统的设计 1、文稿应具有创新性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文字精炼。2、作者姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。3、论文格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。使用外文字母与符号时，一定要分清斜体、大小写、上下角字母、数码的符合位置高低及使用规则。4、来稿文末应附带详细的作者简介（姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、工作单位、职称、职位、研究方向）和作者联系方式（手机、联系地址、邮编、邮箱、QQ等）。5、作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，方便以后联系作者。6、来稿应该保证原创，严禁抄袭，来稿本着文责自负的原则，作者切勿一稿多投。7、编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明。8、稿件投到《云南农业大学学报》之日期，三个月后不见采用通知，可自行处理。因人力有限，恕不另行通知。9、论文发表后，赠当期杂志1-2册，以供作者使用。10、本站并非云南农业大学学报社，作者若向该刊投稿，请直接与《云南农业大学学报》杂志社编辑部联系。11、文责自负, 编辑部有权对稿件做技术性、文字性修改 , 在征得作者同意后可以进行实质内容的修改。12、论文发表后 , 版权即属于编辑部所有（包括上网的版权）。13、作者需交纳审稿费和发表费, 编辑部将给予一定的稿酬，同时赠寄当期杂志1 册或2册。14、为了适应信息化建设的需要，扩大作者学术交流渠道，本刊已加入“CNKI中国期刊全文数据库”和“万方数据—数字化期刊群”。作者若无特别声明，一律视为同意收录。 地址：昆明黑龙潭云南农业大学邮政编码：650201
一、云南财经大学王牌专业介绍 国家级特色专业：金融学、会计学、市场营销、物流管理 省级特色专业：经济学、工商管理、国际经济与贸易、物流管理、旅游管理 省级重点建设专业：经济学、金融学、市场营销、工商管理、统计学、会计学、物流管理 二、云南财经大学简介 【办学历程】云南财经大学始建于1951年，1979年招收大专生，1981年成立云南财贸学院并于次年招收全日制本科生，1995年被云南省政府确定为省属重点大学，1998年合并云南经济管理干部学院，1999年开始招收硕士研究生，2003年合并云南省财贸学校，2006年更名为云南财经大学，2007年教育部公布本科教学工作水平评估结论为优秀等级，2013年成为应用经济学、工商管理和统计学三个一级学科博士授权点单位，2014年获批设立应用经济学博士后流动站。经过66年的发展，学校已形成了学士、硕士、博士教育有机衔接，兼有留学生教育和继续教育的多层次人才培养体系，成为以经济学、管理学为主，法学、哲学、文学、理学、工学、艺术等学科协同发展的多科性大学。 【教授精英】学校现有教职工1799人，专任教师1195人，其中*特聘教授2人，全国“百千万人才工程”专家4人，国家突出贡献专家3人，国务院特殊津贴专家19人，入选教育部新世纪优秀人才支持计划1人，全国师德标兵1人，教育部全国高等学校教学指导委员会委员5人。省级高层次人才有：省政府特殊津贴专家9人，有突出贡献优秀专业技术人才9人，省委联系专家6人，云岭学者4人、云岭教学名师4人、云岭产业技术领军人才1人，中青年学术和技术带头人及后备人才31人，优势特色重点建设学科带头人2人，重点建设学科带头人21人，兴滇人才提名奖1人，师德标兵3人，高校教学科研带头人5人，高层次人才特殊支持计划高校教学名师和高校教学名师各9人和17人，“百名海外高层次人才引进计划”入选者8人。学校聘任首席教授10人，特聘教授33人。 【学科专业】学校有全日制在校生26945人，全日制在校本科生24511人，设有18个学院、1个教学部、61个本科专业，有国家级特色专业4个，国际会计人才培养模式创新实验区1个，精品课程1门，精品视频公开课1门，精品资源共享课1门，双语教学示范课程1门，来华留学英语授课品牌课程1门，大学生创新创业训练计划项目45项，试点学院改革项目1个，大学生校外实践教育基地3个；有省级特色专业5个，重点建设专业7个，综合改革试点专业4个，人才培养模式改革试点专业1个，人才培养模式创新实验区5个，实验教学示范中心5个，虚似仿真实验中心2个，实践教学能力提升工程4项，教学团队6个，精品课程19门，精品视频公开课3门，东南亚南亚精品课程2门，双语教学示范课程6门，重点教学实验室1个，区域经济合作国际人才培养基地1个。学校形成了覆盖面广的制度性课程专业建设体系。近年来学校获国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果奖23项。学校占地亩，在昆明市区（含龙泉路南院和北院）和呈贡马金铺两地办学，设置11个独立专职研究机构，有应用经济学、工商管理、统计学3个一级学科博士点，10个一级学科硕士点，59个二级学科硕士点，13个专业学位硕士点，13个省级重点学科，1个省级重点培育学科，2个省级优势特色重点建设学科和2个省院省校教育合作咨询共建学科，6个2016年省级一流学科，是云南省覆盖经济学和管理学博士、硕士授权点最集中、最全面的学校。 【科学研究】学校积极开展科学研究，不断提升服务地方经济社会发展能力。“十二五”以来，获国家级课题立项160项，省部级课题252项；出版著作700余部，其中一类出版社出版185部；公开发表论文6050余篇，其中核心A类以上论文586篇，被CSSCI（含扩展版）收录论文828篇；建成省级协同创新中心2个、省级哲学社会科学研究基地3个、省级工程技术研究中心1个、省级创新团队6支、省重点培育新型智库3个、高校科技创新团队6支、高校重点实验室4个、高校新型智库 2个、高校工程研究中心1个；科研成果获省部级以上奖励124项，在全校范围内形成了浓厚的学术氛围。 【国际教育】学校坚持开放办学，先后与美国、法国、英国等30余个国家的高校和机构开展国际教育合作项目，其中与美国库克大学、澳大利亚查理斯窦大学、英国爱丁堡隆比亚大学、法国瓦岱勒教育集团国际酒店与旅游管理商学院合作举办国际会计、国际商务、金融学、酒店管理学士学位教育项目；与英国格林威治大学合作举办项目管理、房地产管理硕士研究生教育项目；与泰国兰实大学在泰国合作举办的云南财经大学曼谷商学院，是教育部批准的国内第三家境外办学机构。 【素质能力】学校大力加强素质教育。学校被中宣部、教育部、团中央、全国学联评为全国大学生社会实践重点组织单位，多次获评全国社会实践优秀奖；学校获教育部全国高校校园文化活动成果优秀奖。我校启动了第二课堂“I DO”经历痕迹体系，打造高校学生第二张成绩单项目，被团中央确立为全国高校重点工作创新试点项目。在全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛、数学建模大赛、统计建模大赛及英语竞赛等赛事中多次获奖，表现优异；学生社团“蓝色力量协会”被团中央、教育部、全国学联评为“全国高校优秀学生社团”，学生社团“户外运动协会”、“微笑志愿者协会”被团中央学校部、全国学联秘书处评为“全国百佳体育公益社团”；大学生艺术团合唱团舞蹈队在全国大学生艺术展演中获奖；校团委多次获评全省“五四红旗团委”荣誉称号；学校青年志愿者协会积极开展各类志愿实践活动，获得“善行一百”爱心劝募团队全国第六名优异成绩，“中国-南亚博览会”先进集体等国家级、省级表彰。我校青年志愿者协会还被云南省授予“学雷锋示范点”称号。近年来，女子网球队分获中国大学生网球锦标赛第十七届单打冠军及团体第五名，第十九届女子甲组单打亚军、第十二届大学生运动会单打、双打及团体冠军、第十四届云南省运动会大学组女子甲组冠军；男子篮球队分获十七、十八、十九届CUBA中国大学生篮球联赛云南赛区选拔赛冠军，十六、十八届CUBA中国大学生篮球联赛西南赛区第六名和第五名；女子篮球队分获十六、十七、十八、十九届CUBA中国大学生篮球联赛云南赛区选拔赛第三名、第五名、第四名、第二名。男子和女子篮球队分获2016年云南省在昆高等学校校园篮球排球足球周末联赛冠军和亚军。 云南财经大学在哪里 云南财经大学高考录取通知书什么时候发放-快递查询入口 云南财经大学教务处电话 云南财经大学有几个校区 云南财经大学专业排名,招生专业目录(10篇) 云南财经大学录取结果查询什么时候出来,附查询时间网址入 云南财经大学招生办电话 云南财经大学有哪些专业 附特色重点专业名单 云南财经大学是几本 是一本还是二本 云南财经大学有什么专业 附招生专业目录 ;
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现代设计艺术学院成立了由知名专家为带头人的“国学研究所”、“东南亚文化艺术研究所”、“陶瓷研究中心”，并与国外部分院校建立了长期稳定的合作关系，其中与清华大学合作建立了“云南财经大学现代设计艺术学院建筑与城市规划设计研究所”，各研究所均由海内外知名专家、设计师担任负责人。教育部全国ITAT教育工程云南省管理中心及全国ITAT教育工程数字艺术人才培养项目管理办公室、全国艺术娄权威期刊《艺术评论》云南工作站、云南省数字艺术设计专业教学指导委员会秘书处部设在我院。目前有在校本科生千余名。学院现有在校生1000多名。教援、副教援8名、讲师15名，助教若干名，并聘有多名外籍专家常年任教，教师队伍结构合理，教师研究能力及实践经验强，近3年来己出版18部教育部指定教材，其中6部被评为国家十一五规划教材。环境艺术设计放向容括了公共环境设计、室内外装饰装修设计、商业空司设计、博物馆展示设计、家具设计以及建筑学等方面的内容。本专业方向培养掌握和运用环境艺术设计的基础理论及相关学科的基础知识，具有较强的方案设计能力和方案实施能力，为人们提供合理舒适的生活和工作空司的环境艺术设计人才。主要专业课程有：室内设计方法、商业空司设计、办公空司设计、环境艺术设计、工程制图、建筑设计、装饰构造、园林设计、室内陈设设计、建筑风格研究、表现技法、计算机辅助设计、园林植物造景、照明设计、预算与施工组织等。数字媒体艺术设计是随着信息化社会的发展，在信息数字化的社会环境下产生建立起来的新的艺术设计门娄。是根据数字图形图象与影象技术发展及其在设计领域的深入应用，不断完善并创新发展的前沿学科领域。数字媒体艺术设计包含电脑美术设计、影视合成艺术设计、多媒体艺术设计、舞台美术设计等内容，培养能够把艺术设计的新理念与数字化技术相结合的现代艺术设计人才。主要专业课程有：数字媒体文化研究、影像视频创意与制作、游戏创意与产业运营、网络媒体设计、导演理论、游戏角色与情感设计、人工智能、视听语言、名作分析、基础编程、游戏编程、趣事创作、互动技术与文化、数字音视频编辑、高缓三维建模等。动画设计方向将传媒、计算机、节目编辑制作、视听语言、美术与网络通信技术等专业知识和技能融为一体，包含二维动画与三维动画设计等内容，贯彻技术与艺术相结合，产学研相结合的办学方针，利用计算机等高科技手艘，培养具有一定理论知识，又具有较强的创意与设计能力的复合型、技术型动画设计、动画制作、影视制作、插图和漫画创作、电视及电影后期制作、网页动画设计等应用型设计人才。主要专业课程有：动画编剧与分镜头脚本、动画角色设定与场景设定、动画短片创作、动画包装与营销、动画表现技法、视听语言、人体结构造型、交互动画、后期剪辑与特效、三维动画、摄像、电视包装、配乐与音效分析、电视广告、三维动画技术研究、动画动态研究、漫画技法、音频设计创作等。产品造型艺术设计涉及空司、声、光、电、美学、艺术造型等方面的内容，贯彻技术与艺术相结合，产学研相结合的办学方针，利用计算机等高科技手艘，培养具有一定理论知识，又具有较强的创意与设计能力的复合型、技术型玩具造型设计的应用型设计人才。主要专业课程有：玩具造型设计、机动玩具设计、智能玩具设计、玩具制造工艺、玩具品牌形象站略、玩具材料研究、机械制图、机械设计基础、电脑辅助设计3D、模具设计与制造、智能玩具设计基础、玩具发展史、电子电工技术、儿童心理学、企业营销与管理、表现技法等。现代设计艺术学院机构设置：管理机构：党总支办公室、团总支办公室、院行政办公室、教务办公室教学科研机构：财经大学国学研究所、财经大学东南亚研究所、教研室、数字资料中心及各类工作室其他机构：院工会、院学生会
中3文1核心3期刊4又e称北大q核心3期刊4，是由北京大h学图书4馆编辑发布的。 A类 自然科学总论类(07) 科学技术哲学研究、实验技术与c管理、实验室研究与d探索、系统科学学报、系统工m程、系统管理学报、系统工w程理论与i实践、系统工p程学报、中1国高校科技与g产业化2、中8国科技史杂志、中5国科学基金、自然辩证法通讯、自然辩证法研究、自然科学史研究 roz┒ㄟspc∪蟆z┒ㄟd哗⑨、mu七
国际医药卫生导报、华厦医学、右江医学院学报、右江医学、医学文摘，等等。
医学综述投稿最快见刊的期刊：《当代医学》、《医学检验与临床》、《预防医学》、《实验与检验医学》、《循证医学》。
1、《当代医学》
1994年4月创刊，旬刊。以各级临床医师为主要读者对象，兼顾各科，通过形式多样的栏目，帮助读者及时掌握医学新信息、新技术，提高临床诊疗水平，同时为我国医学学术的经验交流搭建平台，以促进我国医学科学发展为办刊宗旨。
2、《医学检验与临床》
1990年创刊，现已出刊30卷171期，共100万余万册。2002年以前以内部刊物发行，至2002年取得中国新闻出版总局国家正式刊号，正式面向全国发行。主要报道本专业领域中的研究成果，促进国内外学术交流。以专论、论著、综述、实验研究等栏目为主。
3、《预防医学》
杂志创刊于1989年9月，是中华预防医学会系列杂志、中国科技核心期刊和《中国学术期刊影响因子年报》统计源期刊。报道预防医学科学研究的新理论、新技术、新方法和新成果。栏目有专家论坛、论著、综述、疾病控制、疾病监测、妇幼保健、健康教育、卫生管理和实验技术等。
4、《实验与检验医学》
1983年6月创刊，是我国中部地区唯一的、综合性实验及检验医学大型期刊。近年来，经过编委会与编辑部的共同努力，学术质量、业内影响逐年增强，近三年连续获得全国医学期刊协作网优秀期刊和江西省优秀科技期刊荣誉称号。
5、《循证医学》
杂志以广大医药卫生技术人员和医疗、教学、科研管理工作者为读者对象，立足临床医学，介绍循证医学的理念、方法及相关知识，探讨符合中国国情的循证医学实践，促进国内外医学学术交流和医学科学发展。
是科技类国家级优秀刊物，半月刊。
构建职业安全健康管理体系【作者中文名】 马芳;【作者单位】 甘肃陇南供电公司;【文献出处】 国家电网, State Grid, 编辑部邮箱 2007年 04期【摘要】 <正>职业安全健康管理体系是一个科学化、系统化的管理体系,主要采用PDCA动态循环管理思想,即通过策划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和改进(Action)等环节及过程,对企业的各项生产和管理活动进行规划设计,确定应该遵循的原则和实现安全管理的目标,在实施过程中不断检查和发现问题,及时采取纠正措施,以保证不会偏离原有安全管理目标和原则。实施OSHMS对企业职业安全健康管理状况影响分析【作者中文名】 孙庆云; 刘铁民; 樊晶光; 廖海江; 王银生;【作者单位】 中国安全生产科学研究院; 中国安全生产科学研究院 北京市朝阳区惠新西街17号; 北京市朝阳区惠新西街17号;【文献出处】 中国安全科学学报, China Safety Science Journal, 编辑部邮箱 2005年 07期【关键词】 职业安全健康管理体系; 绩效; 评估指标; 双对照;【摘要】 为了研究实施职业安全健康管理体系(OSHMS)对企业职业安全健康管理状况的影响,对百余家已实施与未实施OSHMS的企业进行了调研,在对调研结果分析研究的基础上,采用双对照分析的方法,对已通过OSHMS认证的企业在建立OSHMS前后的职业安全健康管理状况进行对照比较,以及已建立OSHMS与未建立OSHMS的企业的职业安全健康管理状况进行对照比较,研究结果表明,实施OSHMS有利于提高企业职业安全健康管理的整体水平,改善企业的职业安全健康管理状况,使职业安全健康管理更加科学化和规范化。谈施工企业质量、环境及职业健康安全管理体系的建立【作者中文名】 徐崇康; 封峰;【作者单位】 西安市第三建筑工程公司;【文献出处】 陕西建筑, Shaanxi Architecturel, 编辑部邮箱 2007年 01期期刊荣誉：CJFD收录刊【关键词】 三个系列标准; 管理体系;【摘要】 本文介绍了公司在推行关于质量、环境和职业健康安全管理体系三个国家系列标准时的四点做法和三点体会。质量、环境和职业健康安全一体化管理体系整合探讨【作者中文名】 王永刚;【作者英文名】 Wang Yonggang;【作者单位】 胜利油田分公司经理办公室 山东东营;【文献出处】 石油工业技术监督, Technology Supervision in Petroleum Industry, 编辑部邮箱 2007年 05期【关键词】 质量; 环境; 职业健康安全; 一体化管理体系;【摘要】 讨论了质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的概念、策划、建立和实施过程以及管理体系整合中应注意的问题。质量、环境和职业健康安全管理体系的整合研究【作者中文名】 王雪梅;【导师】 许前;【学位授予单位】 南京理工大学;【学科专业名称】 管理科学与工程【学位年度】 2006【论文级别】 硕士【网络出版投稿人】 南京理工大学【网络出版投稿时间】 2006-12-06【关键词】 ISO19001; ISO14001; OHSAS18001; 整合型管理体系; 有效性评价;【中文摘要】 在市场竞争不断加剧的今天，企业为了在竞争中处于不败的地位，不断实施国际化标准的认证工作。ISO9001、ISO14001和OHSAS18001成为企业管理体系的重要部分，但是每个管理体系都只是企业整个管理体系的一个组成部分，存在很多共同性。如果单独建立、单独运行、单独实行认证，势必造成很多重复劳动，耗费大量的资源。 因此，作为企业能否将多个管理体系相结合，建立和实施整合型的管理体系是当今企业现代化管理所需探讨的一个课题。本文通过比较ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三套标准的相同点与不同点，提出管理体系整合的理论依据和现实要求。并且针对我国整合型管理体系建立的特点，借鉴其他国家的先进经验，分别提出了以PDCA循环为基础的开放的、能够自我完善的整合模式和有效性评价方法，对企业建立整合型管理体系和评价整合型管理体系的有效性提出可供参考的模型，确保企业的持续改进，以期有益于企业提高核心竞争力。 本文结合FST公司实例，充分考虑施工企业的生产特点，对在施工企业进行质量、环境与职业健康安全管理体系整合的方法、步骤和注意事项进行了探讨，证明其运用方式和实用价值。最后对未...职业安全研究现状及影响因素【作者中文名】 马静; 徐勇;【作者单位】 苏州大学放射医学与公共卫生学院预防医学系; 苏州大学放射医学与公共卫生学院预防医学系 江苏省苏州市; 江苏省苏州市;【文献出处】 职业与健康, Occupation and Health, 编辑部邮箱 2007年 01期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【关键词】 职业安全; 现状; 影响因素;【摘要】 该文论述了国内外职业安全现状以及影响因素。对就业需求来说年轻男性的高伤害率已成为一个紧迫的公共卫生问题。不安全行为、企业的组织环境、职工的安全素质及教育培训是影响职业安全的重要因素。职业安全健康管理体系如何建设【作者中文名】 卢延刚;【作者单位】 山东省高速公路服务区管理总公司;【文献出处】 运输经理世界, Transport Business China, 编辑部邮箱 2007年 Z1期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【摘要】 本文以风险系数相对较高的高速公路企业为例,详细阐述职业安全健康管理体系如何建设,冀望对道路运输企业有借鉴意义。探讨安全质量标准化与职业健康安全管理体系的整合【作者中文名】 席淮清; 金靖; 韦博元;【作者单位】 上海烟草机械有限责任公司; 北京寰发启迪认证咨询中心;【文献出处】 安全, Safety, 编辑部邮箱 2007年 04期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【摘要】 <正>GB/T 28001《职业健康安全管理体系规范》是根据OHSAS18000制定的管理体系标准,建立管理体系并实施其要求表明组织建立了安全健康管理架构并达到了基本要求。安全质量标准化是近年来我国推行的一种新的安全考评模式,其内容包括各种具体的控制要求和考评标准。如果说,职业健康安全管理体系的建立已经对健康安全的管理搭建了先进的、规范我国职业安全健康管理体系技术基础及应用示范工程研究【文献出处】 安全, Safety, 编辑部邮箱 2007年 04期【摘要】 <正>该项目开展了职业安全健康管理体系技术基础及应用示范工程的研究工作,并完成了《职业安全健康管理体系导则》,进行了职业安全健康管理体系框架和国家导则的研究,作为我国推进职业安全健康管理体系基本政策,已被原国家经贸委所采纳。关注农民职业安全 强化农机监督管理【作者中文名】 王达保;【作者单位】 镇江市农机监理所;【文献出处】 农业装备技术, Agricultural Equipment & Technology, 编辑部邮箱 2007年 02期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【摘要】 <正>机器在工业生产中的应用是工业革命的起点,已被举世公认。在农业领域,农业机械在农业生产中的应用也是由传统农业向现代农业转变的革命起点。在农机化发展过程中,农业机械已从原来简单的替代劳动发展到今天农民生产、生活不可缺少的一个重要组成部分。农业机械使用者主要是农民,随着农机化水平的不断提升,农机具拥有量逐年增加,从铁路系统推行职业安全卫生管理标准体系的思考【作者中文名】 王令朝;【作者英文名】 Wang Lingchao;【作者单位】 上海铁路局技术监督所 上海;【文献出处】 铁道技术监督, Railway Quality Control, 编辑部邮箱 2007年 04期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【关键词】 铁路; 安全卫生; 标准体系;【摘要】 论述了铁路系统推行职业安全卫生管理标准体系(OHSMS)的必要性,详细介绍了OHSMS的发展、原则、内容以及实施方法,并对铁路系统实施OHSMS提出了设想和具体措施,以供各单位和各级领导参考。浅析质量、环境和职业健康安全管理体系三位一体化【作者中文名】 周军营;【作者单位】 西北有色地质勘查局安全处;【文献出处】 科技资讯, Science & Technology Information, 编辑部邮箱 2007年 10期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【关键词】 质量; 环境; 职业健康安全; 管理体系; 一体化;【摘要】 ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理体系在现代企业管理中发挥的作用越来越为世人所瞩目。为了使三大体系在企业管理中发挥最有效的作用,可以考虑在一定的条件下将三者整合,本文对三大体系进行整合的各方面因素做了系统的论述。如何提高施工企业质量、职业健康安全和环境管理有效性【作者中文名】 张西民;【作者单位】 中国化学工程集团中国化学工程第十一建设公司 河南开封;【文献出处】 石油化工建设, Petroleum and Chemical Construction, 编辑部邮箱 2006年 01期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【关键词】 质量; 职业健康安全; 环境; 体系; 管理; 有效性;【摘要】 目前,多数大中型施工企业相继通过质量、职业健康安全环境管理体系认证,但不少企业存在体系运行和传统管理相脱节的“两层皮”现象,管理体系运行效果不佳,笔者从管理体系方法及体系运行出现的问题进行分析,阐述企业如何建立管理体系,提高质量、职业健康安全和环境管理有效性。职业健康安全管理体系在科研事业单位实践的探讨【作者中文名】 熊智明; 彭述明; 申庆恩;【作者单位】 中国工程研究院核物理与化学研究所; 中国工程研究院核物理与化学研究所 绵阳;【文献出处】 中国安全生产科学技术, Journal of Safety Science and Technology, 编辑部邮箱 2006年 01期【关键词】 职业健康安全管理体系; 策划; 文件化;【英文关键词】 OHSMS; scheme; documented;【摘要】 根据GB／T28001标准的要求,对专业面广、危害种类多、安全管理和控制难度大的科研院所如何建立职业健康安全管理体系(OHSMS)进行了深入地探讨,并从OHSMS策划、文件的编写到建成文件化的管理体系过程作了详细地介绍,给出了OHSMS的框架结构。文中提及的研究所的OHSMS经过运行表明：本所OHS方针、目标、指标和OHSMS文件得到贯彻实施,全员OHS意识进一步提高,安全责任制得到进一步落实,OHSMS运行有效,具有实现OHS目标和体系持续改进的能力。这对其他科研院所建立OHSMS具有一定的借鉴作用。重视职业健康安全管理体系的实施工作【作者中文名】 左两军; 商春荣; 邹帆;【作者单位】 华南农业大学; 华南农业大学 广东广州; 广东广州;【文献出处】 广东经济管理学院学报, Journal of Guangdong Institute of Business Administration, 编辑部邮箱 2006年 01期【关键词】 民工短缺; 职业健康安全管理体系;【摘要】 本文从珠三角地区“民工短缺”的主要成因入手,分析了我国实施职业健康安全体系的紧迫性和必要性。针对我国职业健康安全管理体系在观念、组织机构、法律法规与标准体系等方面存在的问题,提出了改进的建议。实施职业健康安全管理体系运行控制的探索【作者中文名】 李建文;【作者单位】 晋城无烟煤矿业集团有限责任公司 山西晋城;【文献出处】 煤炭科学技术, Coal Science and Technology, 编辑部邮箱 2006年 06期期刊荣誉：中文核心期刊要目总览 ASPT来源刊 中国期刊方阵 CJFD收录刊【关键词】 职业健康安全管理体系; 运行控制; 危害辨识; 风险评价;【摘要】 职业健康安全管理体系的运行控制与现场实际相脱节是企业在运用这一先进管理方法中存在的一个难点问题。对此,宏圣建筑工程有限公司在如何实施职业健康安全管理体系的运行控制上进行了积极探索,并提出了几点建议。加强建筑企业职业健康安全管理之我见【作者中文名】 马添翼; 张连营;【作者单位】 天津大学管理学院; 天津大学管理学院 天津;【文献出处】 经济与管理, Economy and Management, 编辑部邮箱 2006年 10期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【关键词】 职业健康安全; 建筑企业; 经营成本; 风险;【摘要】 无论从建筑企业自身,还是行业发展;无论是近期生存还是长远发展,建立有效的职业健康安全管理体系,可有效保护建筑业劳动人员的健康安全,完善中国社会主义市场经济运行机制,促进社会稳定、经济健康发展。关于质量、环境、职业健康安全管理体系 一体化整合的探讨【作者中文名】 章献忠;【作者单位】 奥康集团有限公司;【文献出处】 轻工标准与质量, Standard & Quality of Light Industry, 编辑部邮箱 2006年 03期期刊荣誉：ASPT来源刊 CJFD收录刊【摘要】 QMS、EMS、OHSAS 三大管理体系的建立、整合和持续改进,是现代企业管理的重要组成部分。随着全球经济一体化,企业能否在国际贸易活动中生存、竞争、发展,质量、环境及职业安全健康问题已成为不可回避的难点,也是必须克服的重要障碍。21世纪的核心竞争力是经营质量,企业在 QMS、EMS、OHSAS 三大管理体系建立、整合和持续改进的实践中,怎样才能减少三大管理体系建立中的交叉、重叠、重复、资源的浪费,追求卓越绩效,值得深思。笔者从 QMS、EMS、OHSAS 一体化整合入手探讨了管理体系一体化整合的必然趋势、成功关键因素和基本方法。贯彻质量、环境和职业健康安全管理标准实现可持续发展【作者中文名】 管炳春;【文献出处】 冶金标准化与质量, Metallurgical Standardization & Quality, 编辑部邮箱 2005年 02期浅谈职业健康安全管理体系运行控制【作者中文名】 戎建军;【作者单位】 北京中铁建设集团有限公司;【文献出处】 建筑安全, Construction Safety, 编辑部邮箱 2005年 04期
办刊宗旨聚焦中外高新技术前沿动态，促进高新技术产业化的发展；科技资讯以市场需求为导向，以高新科技资讯为依托，以平面交流为手段，努力促进我国高新技术成果的商品化、产业化、国际化。科技资讯主要刊登新技术、新材料、新设备、新工艺等方面的科技文献和最新资讯。科技资讯是经国家新闻出版署批准科省级刊物、科技资讯国家优秀期刊。发表具有学士学位以上的高学历人群各类原创性的学术理论、工作实践、成果综述性文章，充分体现“百家争鸣、百花齐放”的方针。科技资讯以刊发科技教育学术论文为主，是阐释学术观点的理论平台，是全国科技、教育、金融、法学、医疗、行政管理、建筑等行业评职晋级认可的正规、合法学术刊物。在本刊所发的相关论文，均可在“万方数据库”等数据库中检索到。特别提示为共同维护新闻纪律与尊严，请被采访对象及作者勿向本刊编辑及其他工作人员支付任何费用。否则，出现纠纷，本刊不承担任何责任，并保留依法追究责任人法律责任的权利。主要栏目高新技术、工程技术、工业技术、建筑科学、IT技术、电子商务、科教平台、资源与环境、学术论坛、图书馆论坛和科技动态。读者对象1. 科技和金融工作者、风险投资家，热心于科技与金融投资结合和科技成果转化的社会各界人士。 2. 拥有自主知识产权的科研成果、技术项目，缺乏企业资金者；有资金愿创办科技实体者。3. 各级科技管理人员，科技企业及企业家，科研开发人员，大专院校师生，科研院所工作人员和关心高科技转化的各界人士。稿件要求1、稿件应具有科学性、先进性和实用性，论点明确、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。2、计量单位以国家法定计量单位为准；统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写。3、所有文章标题子书数在20字以内。4、参考文献应引自正式出版物，在稿件的正文中依其出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在段末上角标出5、参考文献按引用的先后顺序列于文末。6、正确使用标点符号，表格设计要合理，推荐使用三线表。7、图片要清晰，注明图号。投稿说明1、稿件须以电子文档形式发送。如打印稿，请附软盘，软盘采用Word格式。请勿一稿多投。来稿一般不退，请作者自留底稿。2、本刊已加入《中国学术期刊(光盘版)》、《中文科技期刊数据库》、《万方数据数字化期刊群》等网络媒体，不愿通过网络媒体发布者，请在来稿中注明，本刊将作适当处理。3、本刊编辑部对来稿有修改权，不愿改动者请事先说明。自收稿之日起1个月内未收到刊用通知，作者可自行处理。本刊一般不退稿，请作者自留底稿。4、来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、联系电话及电子信箱5、如有一稿多投、剽窃或抄袭行为者，一切后果由作者本人负责。（ 翟编辑）
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