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基本概况涟源市位于湖南省中部，涟水源头。地理坐标为东经111°33′-112°2′，纬27°27′-28°2′。东毗娄底、双峰，南接邵东、新邵，西邻新化、冷水江，北连安化、宁乡。东西最大宽度40千米，南北最大长度65千米。总面积1895平方千米。总人口109万人（2003年）。市人民政府驻蓝田街道，邮编：417100。代码：431382。区号：0738。拼音：Lianyuan Shi。 [编辑本段]社会经济发展情况涟源地处湖南的几何中心，具有独特的交通区位优势，湘黔线和国道207线交汇处,正在修建的二广高速和娄新高速在涟源东交汇,涟源将成为湖南的交通枢纽,还有正在改扩建二级标准的国道207,省道210及正在规划中的沪昆高铁涟源段将为涟源经济发展带来巨大人气和才气,涟源矿产资源煤镁石膏等和旅游资源龙山国家森林公园,眉江省级地质公园,杨市古镇等。这一切将为涟源今后的发展奠定更好的基础.经过多年的发展，涟源在工业上已形成了采掘、机械、建材、冶金、制药、化工、食品加工、日用产品生产八大体系。通过大力发展民营经济和对国有企业进行改造提升，一批以现代企业管理和高新技术为特征的外向型企业迅速崛起。农业通过大力优化结构，发展“公司+基地+农户”的经营模式，逐步构建了区域化布局、专业化生产、规模化经营、社会化服务的农业产业化体系。第三产业不断壮大，物流配送、连锁经营、品牌专卖、特许加盟、货运仓储和电子商务等新型商业已成为涟源商业的主流。工业、农业、旅游业等三次产业三驾马车齐驰并进，将涟源经济带入了快速发展的新时期。 [编辑本段]历史沿革涟源一带原为少数民族杂居之地，相传先民们是盘古的后裔，属三苗、九黎集团，出自五帝中的颛顼。在很长的一段历史时期中，先民们与黄河流域的华夏和东夷进行了激烈的争夺，但最后失败了，大部分被迫向南迁徙，现今贵州、云南一带的少数民族很多是这一带移民的后裔，剩下的部分被西汉以来不断大量南移的中原汉人(特别是江西人)融合、同化，从而形成今天涟源市汉族人占％的民族格局。涟源城区蓝田是一座拥有600多年历史的古镇。早在明清时期，就是连结湘中、湘西的重要商埠。制锅、造纸、印染等手工业闻名遐迩。抗战时期，国立师范大学等十多所大中学校迁入蓝田，一时文化教育、商业贸易之盛，使这座古镇赢得了“小南京”的美誉，蓝田成了当时中国南方文化教育的中心。钱钟书先生的《围城》就是在此执教时以蓝田为背景创作的。正是由于这样深厚文化基因的孕育，涟源文化教育长盛不衰，政治文化、经济、军事等各个领域人才辈出。涟源先后荣获“全国先进文化市”、“全国先进体育市”称号，并连续三次被评为“全国双拥模范城”。 [编辑本段]行政区划原分属邵阳、安化、新化、湘乡地，1952年析上述四县置蓝田县。同年，因与陕西蓝田县重名，而更名为涟源县，以地处涟水源头而得名。1961年析置出娄底市。1987年涟源撤县设市，目前隶属于地级娄底市。涟源市辖1个街道、15个镇、4个乡：蓝田街道、六亩塘镇、石马山镇、安平镇、湄江镇、伏口镇、桥头河镇、七星街镇、杨市镇、枫坪镇、斗笠山镇、水洞底镇、白马镇、茅塘镇、荷塘镇、金石镇、三甲乡、龙塘乡、古塘乡、渡头塘乡。 [编辑本段]自然资源涟源境内矿产资源和旅游资源十分丰富。素有“煤矿之乡”、“建材之乡”和“有色金属之乡”之美称。已探明储量的矿产资源有煤、铁、锰、锑、铜、铅锌、硅石等40余种，其中煤炭储量亿吨，是全国100个重点产煤县市之一。涟源旅游资源得天独厚，全省十五个重点景区之一的湄江风景区以其神奇的地质地貌、奇山、秀水、妙洞组合的自然风光成为三湘一秀，目前正申报国家地质公园。南部的龙山森林公园既是一个大自然的博物馆，又是一座天然氧吧，山顶昂然独立着一座明代建筑“药王殿”吸引着许许多多海内外游人前来祈福求药。 [编辑本段]地理气候涟源地处雪峰山东南麓，全市地形多为丘陵和山地，年平均气温16℃，降水量1328毫米。农业主产水稻、甘薯、柑橘、茶叶和猪、牛、羊畜养等。境内最高峰龙山岳坪峰上有建于唐代的药王庙，是湖南省的重要古迹。另外还有七星寨、湄江、红水岭等风景名胜。北部湄江风景秀丽，堪称三湘一秀；南部龙山被称为“天下药山”、“植物王国”、“天然氧吧”；白马湖风光秀丽，被誉为“湘中明珠”。 [编辑本段]涟源名人涟源，各行人才辈出，各业英雄聚集，各职精英众多！从王鲁湘，颜长珂到梁稳根，从颜家龙到蒋牧良，从余彭年到李普，从李忠熙到谭谈，从张信威到李聚奎，从刘克详到曾益新，从李燮和到刘海藩，从梁一鸣到萧育轩．一、军界李聚奎，上将，军事家，革命家，开国上将，中顾委委员毛炳文，中将，国民党军长 陈浴新，中将，国民革命军中将，省人民政府委员, 罗 云，少将，中国人民解放军开国少将谢玉久，少将，山西省军区副政委兼政治部主任李绍庄，少将，广西军区副司令员，涟源市安平镇人毛国斌，少将，广西军区副政治委员，1988年被授予少将军衔曾求腾，少将，湖北省军区政治部主任，2002年晋升少将军衔梁祗六，少将，抗日战争，中国军第15师师长曾震五，国民党第八补给区司令李 浑，湘西剿匪第一纵队副司令员彭汉祥，广西贵港军分区政委梁巨祥，原中国人民解放军军事科学院战略研究部正师职研究员，毕业于湖南大学 二、政界刘海藩，原中央党校副校长（正部级），教授，学术委员会主任，博士生导师李 普，新华社副社长，曾任北京大学政治系主任，中共广东省委宣传部副部长刘公泰，湖南省政法委书记 梁一鸣，内蒙自治区第四届政协副主席 吴奇修，湖南省粮食局局长，原湖南团省委书记，冷水江市市长，高级经济师傅国良，湖南省体育局局长 谭显栋，原娄底市委政法委书记易春阳，娄底市委常委、市委政法委书记 易炼红，湖南省岳阳市委书记邓鸿章，原零陵地委副书记，行署专员吴伯勋，湖南省邵阳市委常委，市军分区政委周若鹏，现任娄底市人大常委会副主任、党组成员高超群，娄底市人大副主任王多全，娄底市人大常委会秘书长、党组成员、机关党委书记 阳花萼，原娄底地区行署副专员王信卿，娄底市委巡视员 周世辉，娄底市委副巡视员胡卫平，娄底市委副巡视员吴建平，湖南省新化县委书记谢克球，广东省中山市经贸局局长毛建华，娄底市政协副主席梁克和，娄底市人民政府副秘书长周兴和，娄底市领导张怡中，涟源钢铁集团有限公司党委书记李周书，中国航空技术进出口总公司原党委书记 廖美南，珠海出入境边防检查总站副总站长，珠海市政协常委三、科学界张信威，中国工程院院士、博士生导师 曾益新，中国科学院院士、博士生导师 梁正汉，主任医师，现任湖南省结核病学会副主委朱 菱， 电机设计专家刘静安，教授级高工，西南铝业（集团）有限责任公司副总工程师梁甸农，教授，国防科技大学电子科学与工程学院、博士生导师，中国电子学会会士梁从新，博士，美国资深药物研究科学家谭显裕，研究员，毕业于电子科技大学，华中精密仪器厂高级工程师,蒋继穆，北京有色冶金设计总院原副院长李鼎权，教授级高级工程，历任长沙冶金设计研究总院副总工程师, 梅文华，空气级专家，空军第一研究所高级工程师，空军工程大学硕士生导师 李忠熙，电脑专家，美籍华人，100名华人科学家之一，加州大学终身教授。梁希杰，地理学家毛建华，教授级高级工程师，长沙矿山研究院高级工程师四、教育界王鲁湘，教授，清华大学博士生导师，凤凰卫视中文台《纵横中国》的总策划王笃初，教授，主任医师。湘雅医院输血科第二任科主任．彭补拙，教授，南京大学博导陈初生，教授，暨南大学艺术中心主任、书法硕士研究生导师谭载喜，教授，留英硕士、博士，硕导、香港浸会大学博士生导师。吴次铨，教授，湖南农业大学关工委主任刘新祥，教授，湖南中医附属第二医院主任医师罗尔纯，教授，中央美术学院、被誉为“东方凡高”的油画家、国画家邓乐群，教授，江苏南通大学历史系李冬林，教授，女,湘潭大学党委组织部部长、刘楚魁，教授，湖南人文科技学院副校长和副厅级督导员，湖南省社会学会副会长．颜日初，教授，中南财经政法大学博导 石冰心，教授，华中科技大学电子与信息工程系博士生导师 邱均平，教授，武汉大学博士生导师刘克详，教授，中国社科院研究生院博导颜家壬，教授，湖南师范大学物理系教授 杨竹林，教授，博士，中南大学湘雅二医院博士生导师易克初，教授，西安电子科技大学教授博士导师戴培根，教授，博士生导师，中南大学地学与环境工程学院院长萧铁肩，教授，中南大学铁道学院社会学系教授 颜达予，教授，中科大研究生院曾肯成，教授，中国科技大学研究生院谢求成，教授，南京航空航天大学博士生导师、历史学家郭建勋，教授，湖南大学教授，毕业于北京师范大学中文系，文学博士，周雄文，教授，博士生导师，现任湖南工业大学党委副书记五、商界余彭年，中国第一慈善家, 深圳彭年集团董事长梁稳根，湖南首富，三一集团董事长， 肖自江，湖南五江轻化集团董事长，"全国创业之星"刘晓剑，长沙圣华科技发展有限公司董事长朱汝安，湖南三星投资集团董事长，涟源荷塘镇人，广东湖南商会副会长谭柱中，贵州大龙锰业有限责任公司董事长，全国电解金属锰厂长(经理)联谊会会长毛友俭，娄底鹏泰房地产开发有限公司董事长，涟源荷塘镇人毛炳俭，娄底鹏泰房地产开发有限公司总经理曾俭华，中国建设银行深圳市分行行长，管理学博士，高级经济师石海澄，涟源市田心卫生院院长，主任医师，省人大代表、全国劳动模范贺迪辉，珠海国丽装饰设计有限公司董事长李新华，广东经促会会长，七星街镇人肖 军，省科协科技园董事长曾赳雄，湖南天雄企业集团总经理 姚德超，中国总会计师协会副秘书长，原一汽集团副总经理六、历史名人李燮和，中国同盟会会员，光复军总司令，辛亥革命元勋李续宾，湘军主将 谭醉秋，毛泽东在湖南第一师范的老师，解放后毛泽东特约谭老北上罗宗翰，革命先烈刘若文，革命先烈谢振定，清代进士，翰林院庶吉士，不畏权势、敢斗和珅的“烧车御史” 七、其它谭 谈，中国作协副主席，前湖南省文联主席 梁山鸣，湖南涟源人，现为涟钢书法家协会主席，娄底市书法家协会副主席、湖南省书法家协会理事。易元和，中国版画家协会会员，湖南美术家协会会员，香港工笔画家协会艺术顾问，《天涯无处不奇观》入选法国卢浮宫国际美术沙龙展并获特等奖殊荣，获此殊荣中国第二人颜家龙，书法家，画家梁新春，香港《大公报》原副社长、第一副总编，《湖南日报》原社长、总编辑，李野光，原名李光鉴，著名翻译家和作家李梅彬，英文中国体育杂志社原副总编、编审享受政府特殊津贴。梁世德，台湾著名书画家，涟源市三甲乡人颜长珂，中国艺术研究院戏研所研究员萧育轩，湖南省作协名誉主席，著名作家毛用和，著名画家吴凤之，吴凤缘,吴凤翔兄妹，著名书画家罗和秋，组织人事专家梁绍辉，历史学家蒋牧良，原名希仲，湖南省文联副主席，中国作家协会湖南分会主席陈野平，舍己救人的优秀共青团员，优秀大学生梁纶才，涟源人，著名翻译家，社会学家 萧有恺，著名画家廖遇平，放疗专家 廖志理，著名作家 吴干呈，全国优秀人民警察，湘中名捕 [编辑本段]相关链接中国·涟源政府门户网站
销售经理素质高低和能力大小是整个企业的业务开展和整体实力提升的关键。 下面是我给大家整理的销售新经理上任讲话稿，仅供参考。 销售新经理上任讲话稿篇1 各位领导、各位同事： 晚上好! 非常荣幸能加入公司，更高兴能有机会与各位领导和同事共同为公司这艘舰艇远航而献上一份力量，我感到无比欣慰。我相信：只要公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗，我们公司就一定能成为管道行业的航母。在这里，我特别感谢**能给我个搭载航空母舰的机会。 首先，我先谈一下 入职 几天来的感受：入职时间 可能仅仅一周左右，但公司给我留下了深刻的印象，一 是公司氛围非常好， 上下级间、平行 同事间都非常友好、和谐，充满着浓郁的亲情 文化 ，正是这种亲情文化让我感受到，在公司除了基本的雇佣关系外，更是一种充满温馨、关爱的家人关系;二是公司的硬件资源达到相当的水平，这包括公司的厂区、生产车间、生产设备、配套设施，硬件资源必将为公司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证;三是公司同事工作都非常敬业，我发现门卫以及后勤人员很早就在裁剪草坪以等绿化树木，生产员工也都能确保生产线昼夜不停而忘我工作，财务人员工作也非常敬业，我们晚上打球后一起吃饭，经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜， 公司销售部、招投标部、售后服务部门在很多公司都是相对繁忙，工作繁琐的一个部门，我发现销售部人员来往于办公室和车间之间，与生产车间积极沟通发货事宜，许多售后服务人员还奋战在省内外安装工地，生产部S主任频繁来往于车间与销售部，我都把S主任误以为是销售部门员工了。这里更不用提公司的各位中高层领导，都表现出很强的责任感，真正体现出了以身作则、身先士卒的领导风范;四、公司是一个真正具备运动精神和氛围的企业，全公司大多数员工都崇尚运动，上至高管，下至基层都有相当数量的员工真正投身到 篮球 运动中来。运动精神，我的理解就是不畏强敌、全力以赴，也可以说就是亮剑精神：狭路相逢勇者胜。一个具有运动精神的企业，是永远年轻的，永远充满朝气的，永远充满斗志的，是永远不言败的，更是永远具有战斗力的企业。我看到了公司完全具备这一点。 其次，我想谈下，关于公司营销管理方面个人初步工作思路。由于时间有限，对公司内外部资源状况以及信息了解尚不充分， 若有不当或失实之处， 请各位领导和同事海涵! 第一，公司需要进一步完善公司营销战略规划及其战略执行方案。营销战略重点要解决的是战略定位和竞争战略。其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域定位。(1)品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次，定位于管道技术专家则必须构建公司公司技术优势 ，定位于管道行业领导者，则必须全面构建企业优势： 市场营销 优势、技术研发优势、生产运营优势、财力资源优势、人力资源优势、综合管理优势等;(2)市场定位，我们公司根据自身实际状况， 在今后3-5年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场，是市政领域市场还是民用建筑市场，市政领域市场中是选择给水、燃气、电力、通讯、矿山流体输送等领域中一种，还是几种，或者是全部选择。在市政给水领域我们主要选择的是农村饮用水工程、市政道路输水工程、工业园区及工厂输水、专业化工、造纸、饮料食品、冶金行业等流体输送工程。(3)产品定位，重点解决的是在今后3-5年乃至更长时间段内，主要生产什么产品，重点考虑产品组合的问题，也即产品品类和产品线长度的问题，公司主要生产PE燃气、PE给水、PVC给水、通讯及电力管道等市政类产品其中几种或全面生产，甚至考虑在适当的机会进入民用建筑管道的生产，这需要做出精准的产品组合选择(4)区域定位，要解决的是在今后3-5年内，我公司主要开展营销业务的市场区域，比如是选择华中区域、还是全国市场，是选择在华中区域采用采蘑菇的 方法 拓展区域市场，也即先拓展利润丰厚的市场再采摘次丰厚的市场，还是采用地毯式搜索等方式进行精耕细作，这需要进行系统和精准规划。公司在营销战略上应该有一定程度清晰的规划，但需要进 一步深化、细分，并切实明确自身定位，并综合企业内外部资源打造出有明确差异化的竞争战略，塑造行业优势地位，并将营销战略规划形成可执行行的战略执行方案，从而确保公司将来能以稳健、快速、健康、 可持续性的发展。 第二，公司销售模式有待于进一步完善和细化。由于市政管道产品的特性决定了我们的销售模式以工程直销为主。那我们有个问题需要思考：当前管道销售主要销售模式有两种：传统经销 渠道 销售和工程销售，民品进传统渠道，市政产品既可渠道销售，也可工程项目直销，公司的销售模式中，传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补，两种渠道模式各自如何拓展，两种渠道模式各占多大比例。结合公司营销人力资源现状，如何有计划、分阶段实施渠道组建，这将是以后工作中迫切需要解决的问题。 第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确，并严格建立计划管理机制，确保各区域月度、年度计划达标;针对各个区域市政市场中，我们是主攻农村饮用水市场、燃气市场、市政道路输水工程、工业园区及工厂输水、专业化工、造纸、饮料食品、冶金行业等流体输送工程中的一种还是全部细分市场，我们的主攻项目规模 是选择1千万以上，还是500万以上，或100万以上。数量众多的中小项目由于规模以及运输和服务的问题，我们是选择放弃还是采用全面撒网式拓展，这诸多问题需要我们进一步研究明确。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。 第四，公司需要进一步加大营销团队建设。营销团队的组建是紧紧围绕公司营销战略而展开，营销团队是公司营销战略的真正执行者，是公司营销目标达成的尖兵。从一个企业的中长期发展而言，企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功，同样，销售业绩的达成也必将靠的是整个营销团队整体作战。营销团队建设的两个关键点，一是数量，建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队，第二是质量，销售人员的战斗能力一方面取决于其自我规划以及对公司发展远景的认知度，其二取决于企业的激励机制，其三取决于企业的培训体系。三者缺一不可，但若前两者都具备，培训对于提升营销团队战斗力显得尤为重要。系统、完善、实操性强的培训我体系打造在营销团队管理中将是非常重要的。在以后工作营销培训工作将是非常重要的一环。今后，我将结合自己建材营销心得，编撰《管道营销手册》等工具书，内容包括： 商务礼仪 、营销知识、沟通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客户拓展技能、标准化营销话术等。 以上是我个人的粗浅认识及看法，希望在以后的工作中，各位同事能对本人多提宝贵意见和建议，并希望能获得大家的大力支持和配合，我在这里表示衷心感谢。 最后，我引用《中国企业家》杂志社社长刘东华的话与各位同仁共勉：在沙漠里，在高原上，在繁华的都市，在贫瘠的农村，等着我们的都是困难。我们营销团队的责任就是披荆斩棘，用生命、热血去铺筑我们公司未来的发展之路。胜则举杯相庆，败则拼死相救。只为成功想办法，不为失败找理由，狭路相逢勇者胜，烧不死的鸟就是凤凰!当我们的生命点燃成熊熊大火时，我们公司事业已如日中天。我们可以骄傲地说：我们今生无怨无悔!” 销售新经理上任讲话稿篇2 尊敬的谢总、各位同事： 大家好! 首先我非常感谢公司给予我这样一次机会;让我能进入这个大家庭、与信龙企业团队共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。这样一次机会对于我来说竞争是激烈的;能进入税控组客服团队，我将倍感珍惜这样的机会。在未来的公司发展中，我将不遗余力为公司的发展散发我最大的热量与激情! 我加入信龙企业这个大家庭时间已经不短了，回望在信龙走过的这段人生旅程，目前最大的感受就是：感恩和挑战!感恩，感的是信龙企业给了我工作的机会和平台，以及感谢这么久以来一起共事的同事对我的帮助及公司领导对我的信任与支持。挑战，指的是公司为了发展壮大，在业务重心方面的转型，以及我个人的工作从之前单一的技术服务人员相应的需要向技术服务工程师、实施工程师及销售客服工作的转变。所有这一切的改变对公司是一种挑战，对我们税控部的每一个同事来说也是一种挑战。对于之前一直做纯技术工作的大多数同事来说，对这种转变可能也会像我一样对将要发生的一切感到害怕和犹豫。但“怕”能解决问题吗? 举个小例子：接手通海的服务工作以来，我曾经有过迷茫，不知道怎么去做好相关的业务。就在两个月之前，由于上门收维护费时有企业不理人、不交费同时还有骂人的情况，让我的精神面貌有所波动，记得遇到几家之前年度都没交过服务费的企业我曾经不敢去找他们提收费事。这时，收到了谢总发来的一条短信，内容大概是这样的“行动是治俞恐惧的良药，而犹豫，拖延将不断滋养你的恐惧，带着相信的力量行动!行动”。看了这条信息的第三天，我和小乐拿下了两家我们都认为难肯的骨头(塑料工艺厂和松德铝业)。这可能在大家来说不算什么。不就是收了两家维护费吗?不值得沾沾自喜。但对于我来说它证明了一个道理，那就是“行动是治俞恐惧的良药”。虽然在上门收这两家企业的维护费时，也同样发生了企业仍我的名片，瞪白眼，甚致打电话给税局说不交费的原因等，但最终维护费我收到了，我认为行动让我在这件事上成功了。 就拿我们最近的客服经理、实施工程师等的考试来说，道理不是一样的吗?难吗?怕吗?今天这个客服经理的就职演讲，说是就职，坦白的说，虽然试我考过了，我自己觉得还没真正达到那个高度。以后我会大胆、勇敢的去行动，我会为了这个目标去提升，去改变，去寻找如何做好的方法。我要从埋头苦干，转为抬头看方向，我要做优秀的客服经理。那怎么才能做到呢，在个人能力提升和转型的初期，我还是个菜鸟。还没有什么成熟的 经验 。但我明白做为一个客服经理的职责，我会在就职后用最短的时间去要重新梳理我的主管片区和之前一直有来往的工商、学校等客户资源，找出和培养潜在的有价值的客户，并长期经营好它。这话听着可能有点空洞，那就让我的行动去证明它吧。 我认为要做好这份工作，想要在未来的社会竞争中站稳脚跟，必须不断的完善自己、提升自己各方面的技能。其中思想和态度是敲开前途大门，技术屏障的敲门砖。以积极的态度为前提的职业行为，才是一个健康的开端。在职业过程中，不将不断的自我充电，丰富与提升。我不是“脑残”也不是天才!只是刚刚起飞的菜鸟!想要生存，就必须认准方向坚持，坚定，坚强!就因为我不是天才，所以我会虚心的学习,即不过于自我，也不能过分卑微。 未来的路肯定是充满挑战的，我将认真贯彻、执行公司的销售目标及销售政策，和团队 其它 成员一起努力拼搏、不断加强业务方面的学习，探讨更好的营销经验、积极开拓市场，努力完成销售目标。同时勇于接受大家对我的批评，对自己在工作上的失误能及时纠正、主动承担责任。“独木不成林”只要我们团结一心，互相帮助，向着我们的目标前进，我相信我们团队今后的业务一定会越做越好，路也会越走越宽。 在最后我还要借用一个谢总的短信内容：“鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。人生亦是，从外打破是压力，从内打破是成长，与其等别人从外打破，不如自己从内打破，那么你会发现自己的成长相当于一种重生”。 这句话在这里再一次和大家共勉，我要给自己一次重生的机会，同事们让我们勇敢迈出第一步吧，我们一起加油! 谢谢大家的聆听，谢谢! 销售新经理上任讲话稿篇3 各位同志们!大家好!年假休完了。 新的一年已经开始，对于我们德祥房地产又即将翻开新的一页，续写新的篇章。 新的一年，将是新的形势，新的挑战，新的要求，我们面临新的任务，新的机遇，新的挑战。我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要几个方面： 第一、物业管理方面 物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们东方豪苑在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司2011年度的工作重点。去年物业公司存在几个比较重要的问题： (一)是人员流动性过高，专业人才招聘困难。 去年全年共计 离职 员工人数将近120人，相当于一整个物业公司人员。员工流动性高， 必然导致一些列的问题出现：一方面增加招聘费用、培训费用等管理成本;另一方面让内部业务流程等不能有效的延续，让部分工作不能有效开展起来。所以，针对此问题，物业公司须综合详细地分析员工离职的主要原因，及时采取有效的办法，努力提高内部员工的归属感和凝聚力，体现更多的关怀，让员工感受到家的温暖，减少员工流失。与此同时，通过各种渠道和各种办法，招募优秀的物管人才，保证物业公司良性发展。 (二)是安全防范工作仍存在有漏洞。 由于保安人员不多，人员流动性大，专业素质仍有待提高。在安全防范方面例如装修 管理和出入控制等方面，各项手续要遵循人性化、服务性原则的同时，也要兼顾确保安全性目的。小区出入口检查等方面仍需要进一步加强工作，对此，下年度应从人员素质上着手，努力建立更完善的安全综合防范系统，做好防火、防盗、防人为破坏三防工作，确保小区安全无问题。 (三)是内部管理和工作流程须进一步完善和规范。 目前，物业公司在港联顾问公司的指导下，内部管理和相关业务流程已基本建立管理框架，但也还存在较多不足和有待改进的地方。例如物业公司内部的相关业务流程、工作指引、服务指引还不完善;管理层对一线工作人员的指导性不高;工作人员服务意识不足等。导致小区业主对物业管理工作满意度不高，不断的有不满情绪出现。因此，物业公司应从 服务就是让客户满意，业主至上，服务第一等服务理念出发，强调对客户工作的重要性，加强内部管理，进一步完善内部工作流程和工作指引，加强员工 教育 培训，在实际工作寻求突破。 (四)是创收能力进一步提高。 去年物业虽然现在推出了一些个性化服务项目，但现仅限于内部客户，且在价格上与服务水平方面与社会其他同行相比无明显优势，会所的功能也没有充分的发挥，这些问题都有待下年度积极探索解决办法，利用好现有的有利资源提高创收能力。 第二、公司内部管理方面 (一)是进一步完善公司 规章制度 ，细化管理流程。严格执行公司的各项规章制度，逐步与规范的管理体制接轨，进一步明确内部分工和职责，建立顺畅的上传下达通道，团结协作，规范有序的工作秩序，有利推动各项工作顺利开展。 (二)是加强团队建设，努力提高员工素质。首先，进一步加强职工队伍的思想工作， 促进员工思想观念的转变，在积极转变工作作风方面下功夫，对全体员工适时安排员工学习，提供交流平台，在公司内部建立学习的氛围，通过培训学习不断提高员工整体素质，配合总公司的发展需要，尽快打造出一支可以高效、实干的企业团队，为公司的发展提供优秀的人才资源保证。 第三、工程管理方面 强化工程管理，细化 工作计划 。积极加强对施工单位的管理工作，对项目进行分解，明确各阶段的工作内容、工作难点、工作时间等，采取分段控制，责任到人的办法，真正做到凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。对工程安全、质量、进度上严格要求。严罚重奖，充分调动了施工单位及监理人员的积极性，充分发挥他们的潜能，逐步使各施工单位的管理工作与我公司的管理同步;积极与施工单位沟通，了解施工单位的难处，及时排除工作中的困难，推进项目建设，从而保证了按期、保质、保量、顺利完成各项任务。
《造纸装备及材料》这本期刊是属于省级正规A类学术期刊。这个期刊是属于双月刊，就是两个月出一本杂志，创办日期是1982年，主管部门是湖南省轻工盐业集团有限公司；主办单位是湖南省造纸研究所有限公司、湖南省造纸学会；主要刊登的内容是：主要刊载反映造纸学科、有机化工、林业与生态环境、轻工业手工业领域的生产技术、材料装备、生物质化学化工、节能环保、智能制造方面的科研成果以及管理方面的优秀学术论文；收录数据库主要是万方和CNKI；字符控制在2400字-4800字符以内，要求论点明确，数据可靠。摘要250字符以内
中国律师杂志社社长是什么级别中国律师杂志社社长是正厅级级别。
古人云：百闻不如一见。 况且评价和衡量一个人，自我的主观态度更具有参考性。在下以为，人如其文，文若其人。仅以此言为阁下参考之，惭愧！
看一个人的诗，即能看出这个人的品质。至少，小人、恶人、，写出的诗不会是好诗。在此附上几首： 登黄鹤楼崔李已随黄鹤去，我今又登黄鹤楼。一江水阔千帆竞，三镇云开万象収。黄鹤楼尝黄鹤酒，白云滩荡白云舟。 谁言此景难描绘，诗约今宵鹦鹉洲。 登山海关感赋危楼怀古忆沉沙，雾锁榆关不见家。莫计千秋成败事，丹心长伴杜鹃花。水调歌头·七夕 玉露滴还聚，银汉暗时明，人说今夕七夕，牛女得相逢。我欲葡萄架下，偷看桥头倩影，云路万千程。只有秋蛩语，偶尔伴流萤。 雾渐起，人觉冷，夜空朦。缘由天定， 何必石上证三生。花在春中原梦，人在红尘不醒，堪笑太愚蒙。月照三江水，哪个可分清?我曾到中国诗词月刊杂志社拜访过马社长，受到了热情的招待。我用人格担保，马是个正派的诗人。
姓名：爱新觉罗·溥光职业：中国国际文艺家协会副主席兼香港分会主席简介：爱新觉罗·溥光，男，满族，中国香港人。当代著名学者。个人简介满族名：爱新觉罗·溥光汉族名：宋曙光籍贯：中国香港血统：清太祖十一世孙、与中国最后一位皇帝溥仪同
《造纸装备及材料》这本期刊是属于省级正规A类学术期刊。这个期刊是属于双月刊，就是两个月出一本杂志，创办日期是1982年，主管部门是湖南省轻工盐业集团有限公司；主办单位是湖南省造纸研究所有限公司、湖南省造纸学会；主要刊登的内容是：主要刊载反映造纸学科、有机化工、林业与生态环境、轻工业手工业领域的生产技术、材料装备、生物质化学化工、节能环保、智能制造方面的科研成果以及管理方面的优秀学术论文；收录数据库主要是万方和CNKI；字符控制在2400字-4800字符以内，要求论点明确，数据可靠。摘要250字符以内
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雷东升1 王学群1 袁继祖2 余永富2
（1.国家非金属矿深加工工程技术研究中心，江苏苏州 215004；2.武汉理工大学，湖北武汉 430070）
摘要 对我国两种不同成因的高岭土的黏度特性进行了较为系统的试验研究，采用复合分散剂和矿物表面修复技术来降低高岭土的黏度，提高黏浓度，取得了良好的效果，并对其作用机理进行了初步探讨［1～3］。
关键词 高岭土；造纸涂料；降低黏度；复合分散剂；高岭土表面修复。
第一作者简介：雷东升（1968—），男，博士，武汉理工大学硕士研究生导师，高级工程师。联系电话：，0；E-mail：。
一、前言
随着我国造纸工业的迅速发展，造纸工业的技术和装备水平不断进步，高速涂布机获得广泛的应用。高速涂布要求涂布颜料必须具备固含量高、黏度低、流变性好的特性，而我国造纸涂布用的高岭土资源，由于晶体结构和表面形态较差，黏度普遍较高，黏浓度一般为50%～65%，不能满足造纸工业技术进步的要求。本试验选用国内具有代表性的两种高岭土精矿产品（苏州高岭土、茂名高岭土）为原料，通过对黏度特性的研究，采用复合分散剂和矿物表面修复技术来降低高岭土的黏度，改善了其流变特性，最终使苏州高岭土、茂名高岭土的黏浓度分别达到、，从而满足我国造纸工业对涂布颜料的要求。
二、试样的性质
（一） X光衍射分析
通过对试样的X光衍射图谱分析，两种高岭土试样中高岭石含量均在95%以上，石英含量5%左右，其他矿物含量很少。
（二）化学成分分析
两种高岭土试样的化学成分分析结果见表1。
表1 化学成分分析（wB/%）
（三）粒度分析
试样的粒度组成见表2。
表2 粒度组成分析（%）
根据涂布造纸的要求，涂料中μm的含量应在85%以上，且有一定的粒度级配。对两种高岭土的粒度分析可知，试验样品粒度大部分集中于～μm，其他粒级含量较少。其中茂名土粒度则大部分集中在～μm，而且这部分粒级分布较均匀。
（四）透射电镜分析
两种高岭土试样的透射电镜照片见图1、图2。
图1 苏州高岭土透射电镜照片（3×104倍）
图2 茂名高岭土透射电镜照片（3×104倍）
由图1看出，苏州土试样中含有部分管状的多水高岭石，片状结构体解离不够充分，大多呈聚集状态；而图2则显示，茂名土试样为结晶好的六角或近似六角片状结构，解离也较为完全。
三、试验及结果
采用无机分散剂（药剂1和药剂6）、有机分散剂（药剂2、药剂3、药剂4和药剂5）和无机与有机复配的复合分散剂，分别对两种试样进行了黏度特性系列试验和黏度浓度测试［1］。
对两种试样分别按照确定的最佳分散剂方案加入分散剂，充分分散后加入机械挤压机进行表面修复，泥料经烘干、磨粉后测定黏浓度。
（一）分散剂影响试验
在固含量为63%和68%时进行了各种分散剂对苏州高岭土黏度特性影响的试验，结果见图3、图4。
从图3可以看出，在矿浆浓度较低时，上述几种药剂均能使矿浆的黏度降到500MPa·s以下。无机药剂中，药剂1作用比较好；有机药剂中，药剂4和药剂5对苏州高岭土的黏度特性影响比较明显。
从图4可以看出，当矿浆浓度增大时，无机药剂（药剂1和药剂6）的效果就不太明显，而且用量迅速加大；相对而言，有机药剂用量增加不大，其中药剂5的作用比较明显。
在固含量为63%和68%时进行了各种分散剂对茂名高岭土黏度特性影响的试验，结果见图5、图6。
从图5可以看出，在矿浆浓度较低时，上述几种药剂均能使矿浆的黏度降到500MPa·s以下。无机药剂中，药剂1作用比较好；有机药剂中，药剂4和药剂5对茂名高岭土的黏度特性影响明显。
从图6可以看出，当矿浆浓度增大时，无机药剂（药剂1和药剂6）的效果就不太明显，而且用量迅速加大；而有机药剂用量增加不大，其中药剂5的作用比较明显。
图3 苏州土黏度特性曲线（固含量63%）
图4 苏州土黏度特性曲线（固含量68%）
图5 茂名土黏度特性曲线（固含量63%）
图6 茂名高岭土黏度特性曲线（固含量68%）
考虑到有机药剂成本比较高，而且到一定的用量后改善效果就没有明显的增加；而无机药剂价格则相对便宜了很多。所以，选用无机和有机药剂复配试验，以期找出符合现场工艺和成本要求的最佳分散剂组合。
（二）复合分散剂试验
经过许多不同组合搭配试验，确定了对两种高岭土采用药剂1和药剂5的复合分散剂组合。通过不同用量的药剂复配试验（矿浆浓度为68%），最后确定了对苏州高岭土和茂名高岭土，复合分散剂（药剂1用量为4 kg/t；药剂5用量为3 kg/t）为最佳分散剂，其降低黏度的效果最佳。试验结果见表3和表4。
从表3和表4可以看出，采用复合分散剂不仅可以使高岭土矿浆的黏度降到500MPa·s以下（浓度为68%），而且有机药剂5的用量较小，大大节约了药剂成本。因此采用复合分散剂来改善高岭土的黏度特性，是一种较为可行和有效的方法。
从两种高岭土试样中抽取部分小样，经缩分、烘干后，按照GB/T 14563—93规定的高岭土黏度测定方法进行黏浓度测定，结果见表5；再取部分小样，经缩分、烘干后分别加入确定的最佳分散剂，再经充分搅拌分散均匀，然后烘干矿浆、磨碎、过60目筛、缩分、烘干，最后进行黏浓度测定，结果见表5。
表3 不同用量的药剂搭配结果（苏州高岭土，68%）
表4 不同用量的药剂搭配结果（茂名高岭土，68%）
由表5可以看出：加复合分散剂前，两种高岭土黏浓度仅为和，加入复合分散剂后，其黏浓度分别提高为和。
表5 两种高岭土加复合分散剂前后的黏浓度
表6 两种高岭土加复合分散剂后经表面修复的试验结果
（三）矿物表面修复试验
分别称取一定量的两种高岭土烘干样，按照确定的最佳分散剂方案加入分散剂，充分分散后加入机械挤压机进行表面修复，泥浆经烘干、磨粉后测定黏浓度，试验结果见表6。
由表6可以看出：加复合分散剂后，两种高岭土黏浓度分别为和，经表面修复后，其黏浓度分别提高为和。
四、作用机理探讨
（一）高岭石的结构
高岭石晶体结构为1∶1型片状硅酸盐，沿001层面解理。在加工过程中会产生两个性质不同的表面，即底面（001面）和侧面（010或110面），这两个面具有不同的双电层结构［2］。根据范奥尔根［3］的理论，高岭石底面电荷是由其晶格中阳离子被低价位的阳离子类质同象替换所引起的，因而带恒定的负电荷；而侧面电荷为断裂的硅氧键和铝氧键形成的羟基化合物的两性解离而产生的，在酸性介质中带正电荷，碱性介质中带负电荷。当介质pH值不变时，高岭石侧面的表面电位也保持不变，为恒电位体系。
正是这种不对称的双电层结构导致了高岭土颗粒在矿浆中极易形成大量的底面-侧面相连接的“T”型絮凝结构［4］，并向空间发展。这种结构的形成不仅阻止了高岭土颗粒在矿浆中分散，而且会使矿浆中相当一部分水被包裹于结构体中，使矿浆的浓度难以提高。只有改变高岭土颗粒表面的电荷性质，使其侧面带大量的负电荷，颗粒之间产生排斥，阻止或破坏“T”型絮凝体的形成，才能使矿浆分散，提高矿浆的黏浓度。
（二）分散剂的作用机理
向矿浆中加入碱性物质，改变矿浆的pH值，使高岭土侧面的负电荷增加（ζ电位负性增大），有利于高岭土矿浆中部分“T”型结构凝聚体的解体，提高矿浆的分散度。但仅靠改变矿浆的pH值还不足以破坏矿浆中“T”型结构凝聚体，还需要加入分散剂，才能在其侧面产生足够的ζ负电位，破坏“T”型结构凝聚体，高岭土颗粒在矿浆中能充分分散。
良好的分散剂应该能提供足以抵消高岭土颗粒之间吸引的两种斥力：一是增加分散体系中颗粒表面的电荷，使颗粒间产生静电排斥作用，即提供静电稳定作用；二是分散体系的颗粒吸附大分子物质，在其表面吸附的大分子链（层）会产生空间位阻，即提供空间位阻稳定作用。因此，为达到最好的分散效果，在碱性环境中（高岭石侧面零点电为左右，矿浆的pH值应在～之间）加入的分散剂或分散剂组合最好能同时产生上述两种作用力。常用的无机阴离子分散剂能产生大量的阴离子，使高岭土颗粒侧面带大量负电荷，ζ电位负性增大，颗粒间产生排斥力，阻止“T”型絮凝体的形成，颗粒处于较为稳定的分散状态；加入高分子聚合物分散剂则能通过其特有的大分子链，一端在颗粒表面强烈吸附，另一端伸向分散介质，使颗粒之间产生较强的空间位阻效应而互相排斥，“T”型絮凝体难以形成，从而在矿浆中处于高度分散状态，使矿浆的黏浓度得到了提高。
（三）表面修复的作用机理
高岭土泥料在机械挤压机的挤压腔内受到挤压、剪切、混合等复杂的作用，并且由于此过程中会升压升温，物料颗粒间的相互作用比较强烈，颗粒会较多地选择以片状定向排列在腔体内运动，以抵制这种强烈的相互作用力，这样高岭土颗粒间的絮凝结构被破坏，颗粒间形成的包裹水被释放出来，并且这种结构遭到强力破坏后很难重新形成；对于未能充分解离的片状高岭土颗粒，在这种高强度挤压、剪切和升温升压的作用下会再次发生更为充分的剥离，并且颗粒的表面之间也会互相摩擦和挤压，使其表面凹凸部分变得平整，断裂处被更小的片状颗粒覆盖，从而在配置料桨时颗粒间的吸引力大大减少，再次形成“T”型结构凝聚体的几率也大大减少，体系的流变特性由塑性变为假塑性，呈现出“剪切变稀”的特点，使矿浆的黏浓度得到提高。
五、结论
1）本试验对国内具有代表性的苏州高岭土精矿、茂名高岭土精矿的黏度特性进行了较为系统的试验研究，找到了一种复合分散剂，并确定了最佳复合分散剂的用量，可使两种高岭土的黏浓度分别提高到和。
2）按照确定的最佳分散剂方案加入分散剂，经表面修复后，两种高岭土的黏浓度分别提高到和。
参考文献
［1］GB/T14563—93.高岭土.北京：中国标准出版社，1993
［2］张锡秋，等.高岭土.北京：轻工业出版社，1988
［3］杨小生，陈荩.选矿流变学及其应用.长沙：中南工业大学出版社，1994
An Experimental Study on Reducing the Viscosity of Paper Coating Kaolin
Lei Dongsheng1，Wang Xuequn1，Yuan Jizu2，Yu Yongfu2
（ Engineering Research Center for Further-processing of Non-metallic Minerals，Suzhou 215004，Jiangsu，China； University of Technology，Wuhan 430070，Hubei，China）
Abstract：In this paper the viscosity properties of kaolin of two kinds of origin in China are studied adding compound dispersants and repairing the surface of kaolin particles，its viscosity concentration is mechanisms of the process are also studied preliminarily.
Key words：kaolin，paper coating，viscosity reduction，compound dispersant，the surface repair of kaolin.
期刊名称：造纸装备及材料创办日期： 1982年主管部门：湖南省轻工盐业集团有限公司主办单位：湖南省造纸研究所有限公司、湖南省造纸学会刊期：双月电话： Email： 、国内统一刊号(CN)：43-1535/TS
据2020年7月19日中国知网显示，《造纸装备及材料》共出版文献2957篇、总被下载156770次、总被引2761次，（2019版）复合影响因子为、（2019版）综合影响因子为 [3] 。据2020年7月19日万方数据知识服务平台显示，《造纸装备及材料》共载文1501篇、基金论文量为92篇、被引量为2439次、下载量为24861次，2018年影响因子为。
是核心期刊
中国药房
国外医药市场和药房事务，中药房业务等等。 《中国药房》本刊创10年来，先后获四川省第一、二届科技期刊评比“整体设计奖”和“优秀科技期刊评比一等奖”；四川省优秀期刊评比二等奖；连续3次获重庆市优秀期刊评比...
主要荣誉1）卫生部授予药品管理先进个人称号；1990年2)中共中央党校函授学院授予1985-1995年十周年全国优秀学员称号；1995年主要风采1）“抢”局长记；中国医药报；2003年2月-20日2）郑福友委员等撰写信息被全国政协采用；温岭市政协网；2005年4月14日3）解决好群众看病难问题—记市政协委员郑福友；温岭市政协网；2006年2月15日4）郑福友的“全部家当”；《中国食品药品监管杂志》；2008年第八期5）药监文化谱新曲；《中国食品药品监管杂志》；2009年第八期6）“药监论坛”在温岭 ；浙江日报；2009年12月17日7）《药监使命》歌嘹亮；往来网·文艺戏剧影视频道；2010年8月1日8）和谐文化铸就团队灵魂 ；《浙江日报》；2010年8月3日第六版9）唱响药监之歌；中国台州网；2010年10月5日10）让党旗飘扬在食品药品安全区 ；中国医药报；2011年8月19日第二版《局长空间》11）擦亮示范“名片” 追求创建品质 ；中国医药报；2012年8月6日头版头条12）温岭市：让示范创建常态化 ；中国医药报；2012年9月10日综合新闻版头条13）温岭市市长李斌：政府主导 社会互动 惠及于民 ；中国医药报；2012年9月10日综合新闻版14)当好市民饮食用药安全守护者 ；温岭日报；2012年11月20日健康专版主要歌曲1）药监使命 ；桑楠（曲）；中国食品药品监管杂志；2010年第四期封二。浙江日报；2010年8月3日第6版。被评为温岭市优秀精神文化产品奖2）药监之歌；蒋照明（曲）；中国食品药品监管杂志；2009年第七期封二）；荣获纪念建党90周年温岭市首届网络红歌赛二等奖3）我是一个药监的兵；王洪兴（曲）；中国食品药品监管杂志；2011年第12期；荣获庆祝建党90周年台州市廉政歌曲大奖赛创作三等奖论文（00年之前）1）真伪乌稍蛇的鉴定；中国中药杂志；1987年 01期/中药通报杂志；1987年 01期2）加强监督检查杜绝中药伪品的产生；中国药事杂志；1990年 03期3）加强防疫站建设促进卫生防疫事业全面发展；中国综合医学杂志；1994年11月4）医德医风现状及其对策；获《中国卫生界》杂志社优秀论文奖；1995年11月5）转换医疗机构经营机制的几点思考；卫生经济研究杂志；1997年 09期6）中国农村人口与卫生事业可持续发展；卫生经济研究杂志；1998年 02期7）深化医院改革的几点思考；卫生经济研究杂志；1998年04期8）完善镇乡预防保健运行机制的思考；卫生经济研究杂志；2000年04期9）医德医风刍议；中国卫生杂志；2000年10）对防疫站实施经济目标责任制的认识；卫生经济研究杂志；2000年06期11）大力改革预防保健体制提高农村防保工作水平；中国卫生事业管理杂志；2000年 07期12）深化改革综合管理促进防保事业健康发展；卫生经济研究杂志；2000年08期论文（00年之后）13）一起行政复议案的若干思考；中国卫生监督杂志；2001年04期 /浙江预防医学杂志；2002年04期 /健康报；2001年2月20日14）浅谈社区卫生服务中社区护理的职责；中国卫生杂志；2001年15）开展社区卫生服务的几点思考；中国卫生杂志；2001年16）医疗损害限额赔偿的法律探讨；健康报；2001年12月11日17）处理医疗损害适用限额赔偿的法律探讨；中国卫生事业管理杂志；2002年01期/中国医疗杂志；2003年第2期18）民营医疗机构演绎与药品监督管理；省药监局优秀论文汇编；2003/5（获省药监系统优秀论文三等奖）19）农村社区卫生服务机构药品监管工作探讨；中国药事杂志；2003年10期20）加强零售药店规范化建设；中国药事杂志；2004年01期21）未按规定贮藏的药品可按劣药查处；医药经济报；2004/3/822）国家应从制度上重视抗菌药物使用的监管；全国政协专报；2004/523）加强二类精神药品使用监管工作探讨；中华医药杂志；2004年第9期24）高风险医疗器械不能“高风险”使用；中国医药报；2004年12月28日25）加强抗菌药物合理使用监管的调研思考；中华医药杂志；2005年第1期26）高风险医疗器械使用质量管理现状与对策；中国药事杂志；2006年01期27）医疗器械使用监管现状与对策；中华医药杂志；2006年第1期28）发展药品现代物流刍议；中华医药杂志；2006年第1期29）行政处罚决定书说理要充分；中国医药报；2006/3/2530）违法当处罚说理应充分；医药经济报；2006/4/2431）自由裁量权在行政执法中运用的思考；中华医药杂志；2006年第4期32）论行政审批告知承诺制的法律特征与违诺责任；中华医药杂志；2006年第5期33）药品零售连锁企业人力资源管理浅议；中华医药杂志；2006年第7期34）加强监管网络建设确保人民用药安全；中国药事杂志；2006年08期35）发展药品现代物流浅议；中国药事杂志；2006年 11期36）农村食品安全“三网”建设的实践和启示；中国食品药品监管杂志；2006年第11期37）药监部门公务人员绩效考核管理的若干思考；中华医药杂志；2007年第4期38）规范自由裁量权确保依法行政；中国医药报；2007/6/939）坚持源头防范整合监管资源构建食品加工环节安全工作新机制；40）以民情恳谈为抓手提高科学监管水平；41）浅议药品监督行政处罚权的程序制约；中华医药杂志；2007年第5期42）民营医疗机构与药品管理；中华医药杂志；2007年第6期43）解决药价虚高的若干思考；中华医药杂志；2007年第7期/浙江医药高等专科学校学报；2006年第四期；专论44）重视法制建设 营造执法氛围；中国医药报；2007/09/2545）温岭市局结合药品专项整治开展“民情恳谈”活动；中国食品药品监管；2007年第12期46）专项整治成效百姓说了算 ；中国医药报；2007年12月8日47）温岭市农村药品供应网建设的调查；中国食品药品监管杂志；2008年第1期48）温岭市实施综合监管运行机制的启示；中国食品药品监管杂志；2008年第5期49）以科学发展观统揽食品安全监管；中国食品药品监管杂志·科学监管台州论坛实践篇；2008年11月12日。荣获杂志社和论坛组委会优秀论文奖。50）温岭市局着力培养专业化人才队伍；中国食品药品监管杂志; 2009年第1期51）温岭市餐饮业规范化建设的实践与思考；中国食品药品监管杂志；2009年第5期52）药监论坛聚民智 科学监管助发展；中国食品药品监管杂志；2009年第12期53）倾听民意 汇聚民智 科学监管 温岭“药监论坛”6年收效明显；中国医药报；2009年12月26日二版头条54）基层食品安全综合监管要善于整体把握和多点推进；中国食品药品监管杂志；2010年第6期55）基层食品安全综合监管的实践与思考；《食品药品监管工作改革与创新》；经济日报出版社；2010年6月第1版，荣获浙江省食品药品监管系统政研会优秀论文三等奖。56）因势利导 强势推进 温岭市学校食品安全工程成效显著；中国食品报；2010年8月3日第七版57）强化意识 落实责任 示范带动 全面提升食品安全保障水平；中国食品报；2010年12月7日第七版58）民意可畏不可违 ；中国医药报；2011年9月26日第四版《每周评论》59）推进“三项工程”建设 出色完成监管任务；中国食品药品监管杂志；2011年第10期60）国家基本药物质量监管的实践与思考；中国药房杂志；2012年4月第23卷第16期61）“指挥棒”要发挥正向激励作用 ；中国医药报；2012年8月20日第四版《每周评论》62)创新驱动促发展转型升级强保障 ；中国医药报；2013年11月25日第四版《每周评论》63）温岭市食品安全检测资源整合工作成效明显 ；中国医药报；2014年4月14日第四版《综合新闻》64）温岭：“明厨亮灶”透视“公共灶台”安全；中国医药报 ；2014年4月22日第二版《综合新闻》主要著作（合著）1）实用药品医疗器械行政执法手册；中国医药科技出版社 ；2005年12月；CIP核字号2005142195主要诗词创作诗词200余首，其中代表作1）诗：《登庐山》、 《抵御台风》、《独行》、《春兰》、《晨练》、《冰心》、《山人吟诗》、《兰草》、《鼎湖峰》、《客居深山》、《夜归人》、《雪·天目山》、《踏雪》、《地下长河》、《空山》、《探英国古石》、《雪山赏梅》、《长城》、《九寨沟》、《重上黄石寨》、《有感天子山》、《忆三亚》、《烂柯山》、《黄山揽雾》、《咏牡丹》、《七律.阿里山》、《台湾野柳地质公园》、《天池行》、《瑶池》、《雪梅》、《中秋》、《观瀑听韵》、《相思树》、《思忧》、《雪》、《中秋·沙角塘观潮》、《本溪水洞》、《长白山天池》、《白云峰》、《苍山洱海》、《自勉》、《七绝·争春》、《元宵》、《七绝·洪泽湖》、《赏梨花》、《柳絮》、《七绝·采桑欢》、《水韵》、《药》 、《九华山》、《游九华山登天台峰》、《亳州》、《三都》、《游龙虎山观仙女岩》、《中秋节》、《天骄》、《西施》、《五泄》、《童趣》、《重阳节〔重九〕》、《华灯》、《七绝·南湖红船》、《春节》、《清气》、《元宵（二）》、《赏玉兰花》、《迎春花》、《踏春》、《咏梨花》、《油菜花》、《母爱》、《一寨两国》、《莫里热带雨林》、《五绝·北海湿地》、《和顺村落》、《叠水河瀑布》、《热海温泉》、《东川红土地》、《彩色沙林》》、《重上石林》、《踩浪》、《五律·桑椹》、《七绝·锦屏水韵》、《茉莉花》、《和林先生诗》、《诗魂》、《坞根大岩头》、《明厨亮灶》、《杨梅》、《锻炼》、《七律·神仙居（一）》、《七律·神仙居（二）》、《对月怀远》、《五律·黄山栾》、《都江堰》、《晚秋》、《七绝·过大年》《五律·闹元宵》、《五律·雪中情》、《七律·建设美丽家乡》、《五绝·枝疏知寒》、《七绝·新风祭》、《七绝·登山赏杜鹃》等。2）词：《风》、《水调歌头.明月几呼出》、《沁园春.水》、《临江仙·滚滚车轮长驶去》、《临江仙·荷泽》、《相思令·鸿雁远飞》、《卜算子.黄河》、《清平乐·夫人峰》、《采桑子.游江南》、《念奴娇·咏江南》、《满江红·游仙都》、《水调歌头·大爱在人间》、《千秋岁·跳鱼观海》、《江城子.国魂》 、《忆秦娥·清明》、《蝶恋花·春天》、《一七令·诗》》、《采桑子·重阳》、《水调歌头·正骨送光辉》、《十六字令·山》、《西江月·春节》等。主要杂文1）三句半：方言三句半（和谐村居共构建、食药监管助发展）等。2）散文：让心灵一起去旅游、追寻孩童时放飞的风筝等。
中国改革报社东北分社社长是李健，这个人是当地知名的基层工作者。
1986年参加军区业余青年歌手大奖赛荣获二等奖，1987年获军区学雷锋标兵，1989年荣立三等功。1996年，在中央电视台三星影视交流中心，广告部经理。1998年，创办全军军事礼品特供部，总经理。2005年，成立“伊人美”高层健康俱乐部，董事长。2007年，担任全国人大、全国政协健康顾问。2008年，创办中国军嫂爱心基金，负责人。由于包淑滨同志多年从事健康和爱心事业，在平凡的工作岗位上做出了卓越的成就，先后被国家的有关部门、政府机构授予很高的荣誉并被多家电视、网络、报纸、杂志等媒体报道给予很高的评价：2000年8月，参加香港宝奥力公司的“伊婷美成功丽人大使”竞选活动，被评为“成功丽人大使”，获得了“中国保健皇后”、“中国美容皇后”、“中国帽子皇后”的美誉。2001年2月，被世界华人协会授予“健康形象大使”。2002年8月，被全国妇联和解放军总政治部评为“全军优秀军嫂”、“丽人大使”的称号。2003年3月，安徽电视台专为她制作专题节目《美丽人生》。同年，被对外发行的权威杂志《人民中国》报道，被誉为“美丽时尚、帽子女皇”。《健康与美容》杂志刊登专访，称她是“传播健康和美丽的天使”！2004年 8月， 参加全国首届中医药美容学术交流大会，并发表论文。2004年10月，参加中国文化交流促进会举办的“意大利时尚文化之旅”，代表中国展示女性美丽风采。2004年11月，参加卫生部、中国保健协会举办的“梦佳娜”女性现代保健高层论坛，并作了“健康与美容”的报告。2005年 元旦，参加全国音乐家协会在人民大会堂举办的“新年舞会”，代表中国女性做“美丽健康”的重要发言，并担任颁奖嘉宾。2005 年 6月，以专家身份出席全国美博会，并发表讲话。2005年10月，参加首届全国“健康人生”杯摄影大赛中荣获“全国健康丽人形象大使”的称号，同时参加卫生部拍摄《无偿献血》的公益广告片，被誉为“爱心健康大使”。2005年12月，被卫生部现代美容杂志誉为美丽时尚的代言人。2006年 1月，中外名人文化研究会、人物周刊、中国财富论坛评为“中国十大影响力人物”。2006年2月，被全国人大、全国政协科教文卫体委员会、中央统战部、中华全国工商业联合会、中国企业联合会、中国教育电视台等9大单位评选为“2005年中国十大魅力英才”。2006年2月，被中国妇女报、国务院国有资产监督管理委员会、中国市长协会女市长分会等单位评选为“2005年中国经济女性年度突出成就人物”。2006年8月，被联合国女性发展基金、中国妇女儿童事业发展中心等单位评选为“第三届财富女性魅力风尚、时代风采人物”。2006年8月，被全国工商联宣传教育部、全国工商联女企业家商会等单位评选为“中国百佳魅力女性”。并为成功女性做专题演讲：“军嫂的美丽人生”。2006年12月，被第三届公益事业发展论坛、《赤子》杂志社评为“促进中国公益事业发展杰出贡献人物”。2007年9月,被中国红十字会、中国农民工援助基金授予“中国农民工形象大使”。2007年12月，被“中国红十字基金会”授予“爱心天使”荣誉称号。2008年1月，被全国妇联、《中国改革》杂志社评选为“中国十大杰出女性”。2008年3月，应邀到杭州浙江大学为全校师生做《魅力人生与健康养生》的专题演讲。2008年6月，和全国妇联、解放军总政治部共同创建“中国军嫂爱心基金”，被指定为基金负责人。2008年12月，荣获“中国推动力最具社会责任感人物”。2009年2月，被《法制中国》聘为名誉社长。2009年7月，被《中华人物》杂志社授誉中华十大创新杰出人物荣誉称号。2009年10月1日，中华人民共和国成立60周年国庆首都阅兵，受邀在观礼台观看盛典。2010年8月2日，为庆祝中国人民解放军建军83周年，中国人民解放军总政治部和全国妇联、中国妇女发展基金会中国军嫂爱心基金成功举办了大型文艺晚会“军嫂颂”。
中国改革报社东北分社社长是王也。中国改革报社主要负责《中国改革报》，是国家发展改革委主管的以宣传全面深化改革为核心使命。《中国改革报》是国家发展改革委主管的以宣传全面深化改革为核心使命和基本定位的综合类日报。自1994年创刊以来，始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，参与改革、推动改革的能力不断增强。