MediaBistro、Ed2010等。常见的报刊杂志招聘网站有MediaBistro、、INKThinkTank、NicheMedia、Ed2010、Google和Indeed。报刊杂志（名词）指报纸，期刊等。
可以自己上门去洽谈，把发展的好的期刊整理出来。找到对方的负责人，就可以进群了。期刊代理主要是刊物广告招商，刊物发行，刊物征稿。享有运作刊物佣金收益。杂志代理是为作者服务，和杂志社之间沟通，促使作者文章尽快发表。
1、现场招聘会
每个地方都有人才市场，也几乎每过几天就会有招聘会，带上几分制作好的简历，多去跑跑招聘会。招聘会有两大类，一个是综合性的招聘会，这类招聘会很多，但是合适的公司可能没几个。另一类是行业性的专场招聘会，这类的招聘会比较少，可能一个地方一年就2-3场，专场招聘会里都是行业的企业，选择非常多，一次可以投出很多简历，机会就大很多了。
招聘会上一般会有简单的面试，所以着装要稍微正式一些，不能太随便。招聘会上，面试时间的长短很大程度上预示着结果，如果面试时间在20分钟以上的，能得到复试的机会就比较高，而只有几分钟的面试，抱歉，不要抱有太多希望。
2、校园招聘
这个是针对应届毕业生的，世界500强，外资名企，地方名企，在校园招聘里都能见到。校园招聘的企业对学生的综合素质要求较高，获得什么什么奖，担任过学生会主要职位，组织过什么大型活动等，这些经历特别容易得到企业的.青睐。有人问是不是没有什么NB的社会经历就没机会了?这个想法是不对的，校园招聘一般需要经过笔试和3-5次的面试，光有那些经历包装的简历开始可能会顺利一些，但是越到后面的面试就越残酷，只有具有真才实学，才能一路杀进去，最终斩获职位。
3、网络求职
网络招聘已经深入到各行各业，大部分公司都有在网上招聘。在各大人才网站上可以获得大量的职位信息，只要几分钟就能投递数十份简历，不过我不建议使用海投的方式投简历。网上投递简历的技巧在这里就不多说了。
招聘网站可以份三类：一是综合性招聘网站，如前程无忧等;二是行业招聘网站;三是地方性招聘网站。因此，在找工作时可以多注册几个网站的账号，这里要特别介绍一下行业招聘网站，因为行业内职位细分更加清晰，所以能够更容易的的找到对应的职位。不过值得注意的是，网络上充斥着各种各样的虚假信息，求职者需要保持警惕，遇到要交钱的就直接say no。
4、报刊杂志招聘
这个是很传统的求职渠道。在网联招聘兴起之前，这个是很重要的渠道，虽然受到网联招聘的冲击，但是依然是一个不错的途径。
5、熟人介绍
通过熟人介绍，得到工作的机会是很高的。但是我们也要留点心，朋友介绍的工作是否适合自己，朋友是否靠谱，如果遇到一个不靠谱的，被拉去做传销就悲剧了。
6、公司直招
一些公司会派几个人在路边人流多的地方摆个摊子，直接招人，这样的招聘一般比较紧急，所以很容易得到工作。但是这样招聘的职位一般都是一些低端职位，工厂普工，店面员工等居多。
7、主动求职
如果非常中意某个公司，但是该公司没有招聘需求时，可以尝试主动联系该公司招聘负责人，可以打电话去询问，或者写一封附带简历的求职信寄给该公司，无论是电话还是寄信，一定要有诚意。有人说直接到公司找老板谈不久行了吗。如果你真的这么NB，我也无话可说，但是一般情况下，最好是先去个电话，得到同意再到公司去。如果公司看到你的诚意和能力，说不定就能得到一份喜欢的工作。
中国报道杂志社正规。根据查询相关信息显示，《中国报道》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国报道杂志具有正规的双刊号。
这是啥问题咧？想知道啥？
简介：《中国报道》中文刊是以时政经济报道为主的国家级月刊，由中共中央直属外宣机构——中国外文出版发行事业局（中国国际出版集团）主管，中国报道杂志社主办。 刊物密切关注中国经济变革与发展进程，权威解读经济政策，发挥媒体舆论导向和监督作用，及时报道并深入剖析热点经济事件与现象，以全球视角透视中国经济领域重大举措和瞩目人物，提供国内外权威经济观点和主流价值观。本刊全球视野、根植中国，以权威资讯和财经立场关注中国当下的发展。
《中国报道》中文刊是中国外文出版发行事业局主管，中国报道杂志社主办。以时政经济报道为主的国家级月刊。主要发行对象是党政机关工作人员。影响比较大。
经省教育厅、人事厅批准，我校2008年招聘教师41名，其中博士21名，硕士20名。招聘通知和招聘岗位已由省人事厅和省教育厅在其网站上公布。 在招聘的20名硕士毕业生中，包括8名辅导员（根据工作需要为5男3女），要求是中共党员，年龄不超过28周岁（1980年6月1日以后出生），第一学历为全日制本科。欢迎应聘。 一、提交材料： 1、个人简历、本人一寸照片两张、各种奖励证书的原件和复印件，以及能证明自己科研能力和水平的其它材料等（发表文章、参编著作、主持或参与项目、获奖情况及硕士论文等）。硕士需提供硕士阶段学习成绩单、 2、应聘教学岗位和辅导员岗位的人员需提供本科学历、学位原件和复印件。 3、应聘辅导员岗位的人员还要提供身份证原件及复印件和由组织部门出具的中共党员身份证明。 二、报名时间： 2008年6月2日-4日 三、联系方式 地点：郑州市文化路80号河南财经学院人事处 （办公楼121房间）。 联 系 人：张 伟 田桂菊 电 话： 传 真： 电子信箱： 邮 编：450002 河南财经学院公开招聘人员一览表 教学岗位 公共管理、人力资源管理 1 博士研究生 教学岗位 会计学 2 博士研究生 教学岗位 2 硕士研究生 教学岗位 城市规划 1 博士研究生 教学岗位 地理信息 1 博士研究生 教学岗位 会展管理、酒店管理 1 博士研究生 教学岗位 数理统计 1 博士研究生 教学岗位 管理科学与工程（ 工程管理、工程造价方向） 1 博士研究生 教学岗位 农业经济管理 1 硕士研究生 教学岗位 管理 1 博士研究生 教学岗位 心理学 1 博士研究生 教学岗位 刑法、刑事诉讼法 1 博士研究生 教学岗位 伦理学、哲学 1 博士研究生 教学岗位 社会工作或社会学 1 硕士研究生 教学岗位 企业管理、管理科学与工程 1 博士研究生 教学岗位 金融（金融技术） 1 博士研究生 教学岗位 计算机、数学、电子商务、 2 博士研究生 教学岗位 环境艺术设计、广告学、装潢设计、绘画、艺术基础、广播电视新闻学、汉语言文学 2 博士研究生（汉语言文学类及新闻博士各1人） 教学岗位 3 硕士研究生（实用艺术类博士或硕士研究生1人、中文硕士研究生2人） 教学岗位 经济史、数量经济 1 博士研究生 教学岗位 英语 2 博士研究生 教学岗位 1 硕士研究生 教学岗位 计算机、网络技术 1 硕士研究生 教学岗位 体育教育（球类、武术） 1 硕士研究生 教学岗位 计算机或经济、管理 5 硕士研究生 教学岗位 图书情报 1 硕士研究生 教学岗位 思政、中文等 4 硕士研究生 合计 41 本文来自: 大招聘网() 详细出处参考：
钉钉企典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介：
上海财经大学出版社有限公司成立于1995-10-17,注册资本万人民币,法定代表人是金福林,公司地址是上海市虹口区中山北一路369号,统一社会信用代码与税号是99190X4,行业是图书出版,登记机关是上海市虹口区工商行政管理局,经营业务范围是书刊，计算机软件及发行，承办本社出版的书刊及代理《财经研究》《外国经济与管理》杂志国内广告业务，教育信息咨询（不得从事教育培训、中介、家教），教育文化组织交流策划，电子出版物制作；书刊排版、书刊印刷、书刊装订、复印、打字、零件印刷（限分支机构经营）。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海财经大学出版社有限公司工商注册号是310109000147708
• 分支机构：
上海财经大学出版社有限公司印刷厂,注册号是310109000016370,统一社会信用代码是99190X4
• 对外投资：
上海财大书店有限公司,法定代表人是徐超,出资日期是1989-07-10,企业状态是在营（开业）,注册资本是万,出资比例是
上海财经大学电子出版社有限公司,法定代表人是曹建,出资日期是2005-09-13,企业状态是在营（开业）,注册资本是万,出资比例是
上海和文图书发行有限责任公司,法定代表人是陈木林,出资日期是2000-01-06,企业状态是注销,注册资本是万,出资比例是
• 股东：
上海财大产业投资管理有限公司,出资比例,认缴出资额是万
• 高管人员：
杨骏在公司任职董事
章益国在公司任职董事
王永长在公司任职监事
蒋金魁在公司任职董事
金福林在公司任职董事长兼总经理
陈正良在公司任职董事
黄磊在公司任职董事
杨晖在公司任职监事
杨擎宇在公司任职监事
田静在公司任职董事
在找工作的路途上 肯定会碰到这样的事情，下次再碰到让你先交钱在工作的单位，你可以先去了解一下是否合理，多去了解招聘单位的真实性。有好多招聘都是盗用企业名称填写虚假要求来取费用的，正规的单位一般都是不会收取费用的。也希望在找找工作的朋友们注意这一点！
财经院的工作很好中国社会科学院财经战略研究院（NATIONAL ACADEMY OF ECONOMIC STRATEGY, CASS）简称“财经院”，成立于1978年6月。初称“中国社会科学院财贸物资经济研究所”。2011年12月29日，组建综合性、创新型国家财经战略研究机构——财经战略研究院。
先拿出几篇好稿子.随时随地去都可以.
每个地方都有当地招聘报纸,即使不是整刊报道的专门报纸,地方性报纸也会有招聘信息栏的.你可以直接去报亭问哪一种是就业招聘信息的报纸,卖报的阿姨自然会告诉你...如果你上网方便的话,"前程无忧"\"中华英才网".等均可
楼下的答案不知道从哪里复制过来的。说实话，你想在这里找到工作太难了。还是现实点。去人才市场转转看吧。现在会你那几个软件的人太多了。很难找到工作。更不要说美编这么好的事会要你个应届毕业生了，你说对吧。有机会趁早改行吧。
天天有的，5毛一刊。一天一刊。很全的，你只要有好地技术相信你会找到好工作的。
★ 执行主编 工作地点：北京 招聘人数：1人 工作职责： 带领和组织本部门人员实现公司确定的期刊定位，完成与杂志发行等相关的任务； 全面把握杂志内容，负责监督编辑流程执行情况，不断提高期刊内容水平； 参与期刊编辑方向研究和确定，依据期刊定位，创新性的完成每期杂志，并保证编校质量达标； 了解市场和读者需求及相关杂志动态，领导和组织本部门人员根据定位和公司阶段性要求实施期刊每一期内容执行到位； 负责本部门人员的全面管理、内部调配和培训、考核等； 任职要求： 相关专业本科以上学历； 深入了解杂志编辑工作及流程，优秀的创新及策划能力，有激情，文字功底深厚，同时具有市场和商业意识； 能够准确把握国际国内时尚潮流趋势，具有很强的时尚敏感度和国际视野； 5年以上男性时尚杂志编辑经验，3年以上主编或执行主编岗位经验； 具有较强的团队组织建设和管理能力； 具有较好的英语或日语沟通能力。 ★ 首席专题编辑（首席策划执行编辑） 工作地点：北京 招聘人数：1人 工作职责：准确理解杂志定位，保持和发扬杂志风格，不断创新并独立承担期刊版块的策划、采编、撰稿、拍摄和组织协调； 负责每期大型专题文字和图片的策划和执行，对图片和文字精益求精。 任职要求： 相关专业本科以上学历； 优秀的创新及策划能力，图片驾驭水平高，文字功底扎实，熟练掌握常规编辑程序，能独立策划并执行大型专题栏目； 熟悉国内外男性时尚杂志，热爱时尚生活，有激情； 2至3年以上男性时尚杂志首席专题编辑工作经验或相关工作经验； 具有广泛的作者、摄影师等资源； 具有较好的英语或日语沟通能力。 ★ 专题编辑 工作地点：北京 招聘人数：2人 工作职责： 独立承担期刊专题栏目的策划、采编、撰稿和组织协调； 根据杂志定位和风格，不断创新。 任职要求： 相关专业本科以上学历； 能够充分把握选题结构，具备独立策划、采编、撰稿和组织协调能力，文字功底扎实，具有一定的图片策划拍摄能力； 具有创新能力，对时尚具有较强的敏感性，有一定的作者资源； 一年以上相关时尚类杂志编辑经验，有男性时尚杂志专题编辑经验者优先考虑。 ★ 时尚编辑 工作地点：北京 招聘人数：3人 工作职责： 独立承担服装、理容、时尚潮流话题等专栏的内容策划、图片拍摄和组织协调工作； 根据杂志定位和风格，不断创新。 任职条件： 相关专业本科以上学历，服装设计专业优先考虑； 能够充分把握选题结构，具备独立策划、采编、撰稿和组织协调能力，文字功底扎实；； 能够把握国际国内最新的时尚潮流，热爱时尚，有激情，有一定的创新能力； 一年以上相关时尚类杂志编辑经验，有男性时尚杂志专题编辑经验者优先考虑。 ★ 主任美编 工作地点：北京 招聘人数：1人 工作职责： 负责期刊的美术总体设计，把握全刊设计风格符合杂志定位； 管理美编团队，协调美编与文字编辑工作，完善操作流程； 完成本身所承担的重要美术编辑版块的设计和制作任务； 根据需要下印厂解决图片和设计问题。 任职要求： 相关专业本科以上学历； 具有出色的创意设计能力和视觉鉴赏能力，有激情，熟悉国内外时尚大刊的设计风格及理念； 深入了解期刊美编运作流程，熟练使用各种电脑设计软件； 具备较强的团队管理、沟通、协调能力； 3年以上男性时尚杂志美编管理工作经验。★ 美术编辑 工作地点：北京 招聘人数：1人 工作职责： 承担期刊的美术设计制作，参与部分稿件的各校次改错； 准确理解杂志定位和风格，并在此基础上进行创新； 及时了解、掌握、使用最新设计软件，提高工作效率和设计水平。 任职要求： 相关专业本科以上学历； 掌握美术设计知识，熟练使用各种电脑设计软件； 对图片、文字、色彩等具有较高的敏感性和设计技巧； 熟悉期刊美编运作流程； 1年以上美编工作经验，有男性时尚类杂志美编经验优先考虑。★ 日文编辑 工作地点：北京 招聘人数：1人 工作职责： 负责与日方合作中的翻译、沟通工作； 每月按时收集、翻译相关日文选题资料，对图片、文字进行整合； 负责部分选题的策划执行。 任职要求： 日语或相关专业本科以上学历，具有日本留学经历者优先考虑； 日语笔译、口译熟练，熟悉日文时装、美容等专业用语； 具有较高的中文水平和编辑能力； 1至2年时尚类杂志日文编辑或翻译工作经验，具有一定的时尚敏感度； 工作踏实、认真，责任心强。★ 流程编辑 工作地点：北京 招聘人数：1人 工作职责： 负责期刊制作的流程执行工作，对稿件按流程传递负责； 协助主编、编辑部主任执行公司的各项规章制度和工作秩序，按时完成工作； 负责保管公司发放的文件、编辑部信函的对外邮寄及与办公室的协调工作； 负责编辑部办公用品、有关资料的管理，维护编辑部使用的固定资产； 负责编辑部人员的考勤管理，严格劳动纪律； 完成编辑部对外协调、联系等事务性工作。 任职要求： 相关专业本科以上学历； 为人踏实、仔细、认真、责任心强，善于与人沟通交流； 2年以上流程编辑工作经验，具有杂志流程编辑经验者优先考虑； 具备基本的英语或日语听说读写沟通能力。 ★ 市场总监 工作地点：北京 招聘人数：1人 工作职责： 根据杂志定位和商业计划，制定市场推广计划，提高杂志影响力； 负责实施市场推广计划，不断创新； 协助完成发行及广告销售目标； 配合编辑部、广告部完成相关的市场工作任务。 任职要求： 相关专业本科以上学历； 4年以上市场推广或运营经验，2年以上期刊推广管理经验； 具有较强的文字能力和策划能力，有强烈的敏感性； 熟练掌握媒体或相关推广工作流程，组织协调能力强； 具有较好的英文听说读写的沟通能力。 ★ 广告总监 工作地点：北京 招聘人数：1人 工作职责： 领导销售团队贯彻公司的销售策略，保证销售任务的完成； 指导销售人员对客户进行沟通、维护和开发； 负责部门的日常事务，培训销售人员，控制销售成本； 了解竞争对手的市场动态，作出判断和建议。 任职要求： 经济、营销类专业本科以上学历； 熟悉广告销售操作流程、方法及技巧； 三年以上强势媒体广告销售管理经验或出色的广告销售工作经验； 具有较好的英语听说读写的沟通能力。 - -！不知对你有用没
高。学术期刊编辑招聘由于对学历和口才有一定的要求，因此招聘的要求是很高的。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。