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印度的sci杂志

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印度的sci杂志

Indian Academy of Sciences是印度科学院,SCI收录的是期刊,所以肯定不是SCI收录 但是Indian Academy of Sciences组织的一些会议属于SCI收录,比如:Proceedings of the Indian National Science Academy. Part A, Physical Sciences [ISSN:0370-0046] Proceedings of the Indian Academy of Sciences. Mathematical sciences [ISSN:0253-4142]

不是的。Indian Academy of Sciences是印度学术期刊。关于SCI:美国《科学引文索引》(Science Citation Index, 简称 SCI )于1957 年由美国科学信息研究所(Institute for Scientific Information, 简称 ISI)在美国费城创办,是由美国科学信息研究所(ISI)1961年创办出版的引文数据库。SCI(科学引文索引 )、EI(工程索引 )、ISTP(科技会议录索引 ) 是世界著名的三大科技文献检索系统,是国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具,其中以SCI最为重要,创办人为尤金·加菲尔德(Eugene Garfield, September 16,1925~)。

是。根据资料显示,施普林格印度金属学会学报是sci,施普林格全文数据库收录的化学方向的期刊,有100多本,有部分被收录在sci数据库。

印度瞭望杂志

印度的媒体包括电视、报纸、电影、广播、杂志、互联网等各种各样的传播媒体,在这些媒体中,记者扮演着非常重要的角色。因为他或她是去各个地点或事件地点收集新闻或分发的,记者就当前信息或一般性问题进行讨论,以下是2019年最受欢迎和最热门的10位印度记者的名单。

Mayanti Langer是印度十大热门女记者之一,她生于1985年2月8日,是一名体育记者。从2006年开始活跃在这个领域,她在报道过Zee Sports, 2011年板球世界杯,2010年英联邦运动会,2014年印度超级联赛,2015年ICC板球世界杯。

拉胡尔·坎瓦尔出生在巴特那,他现在是印度电视节目主持人,也是Aaj Tak的主持人。拉胡尔·坎瓦尔在2007年开始了他的职业生涯,在那里他接替了他的前任,现在他被任命为印度电视台的负责人。

瓦拉达拉杰生于1965年,是一个印第安人的记者、学者和编辑,因在《印度报》中担任编辑而出名。瓦拉达拉杰曾经报道过许多有争议的事件,他还在2002年的古吉拉特邦暴乱中做出了一些报道。

莎莉·乔普拉出生于1981年7月21日,是一名经验丰富的印度商业记者,也是“”的创始人。她拥有15年的电视主持经验,她采访过许多执行委员和业务人员,因为她的工作,她还获得了“主播奖”和“最佳电视英语记者奖”。

Shereen Bhan是印度最富有魅力的十大新闻主播之一,她生于1976年8月20日,是印度新闻记者,同时也是CNBC-TV18的总编辑。她的母校是圣斯蒂芬学院,她在这个领域已经有15年了。

尼迪·拉兹丹是印度著名的电视名人和记者,她在1999年开始了她的职业生涯,在那里她报道了许多与政治、经济和社会有关的新闻事件和故事。

Shoma Chaudhury是著名的印度记者、编辑,她也是一个名为Catch News的数字多媒体平台的主编。在开始从事印刷新闻工作之前,她也在门达山工作,并在《今日印度》和《展望》杂志工作,她曾获得过许多著名的奖项。

Barkha Dutt是一位著名的印度专栏作家和记者,生于1971年12月18日,她在新德里电视台担任咨询编辑,因报道卡吉尔战争而声名鹊起,她还报道了Radia录像带的争议,并获得了许多奖项。

阿纳布·戈瓦米于1973年10月9日出生在古瓦哈蒂,是印度新闻频道Now和ET的新闻主播兼主编。他的职业生涯始于加尔各答的《每日电讯报》,后来在1995年加入了NDTV,他在亚洲电视奖中也获得了最佳主持人奖。

Ravish Kumar生于1974年12月5日,是印度电视主播,新闻记者和作家,他报道与印度政治和社会有关的话题。他也是新德里NDTV的高级执行编辑,因为他的工作他获得了许多杰出的奖项。

普列姆昌德(1880~1936)Premchand印度印地语作家。1880年7月31日生于北方邦贝拿勒斯附近的拉莫希村,卒于1936年10月8日。原名滕伯德·拉伊。5岁开始在农村上旧式学堂,念波斯语和乌尔都语,后转入正规小学。后为负担一家生活,充当家庭教师。19岁开始在公立学校教书,此后长期从事教育工作,并通过自学取得学士学位。1921年响应甘地的不合作运动而放弃公职,在贝拿勒斯一所私立学校任教。后专门从事文学创作,先后主编《时代》、《荣誉》、《甘美》、《天鹅》和《觉醒》等杂志,创办智慧之神出版社。1936年4月主持印度进步作家协会第一次大会。他一生创作了15部中篇和长篇小说(包括未完两部),约300篇短篇小说及论著、电影剧本、儿童文学和翻译作品。早期用乌尔都语写作,1915年前后开始改用印地语。处女作是中篇小说《圣地的奥秘》。1908年出版短篇小说集《祖国的痛楚》,因其中的爱国主义思想而遭殖民当局查禁。从此改用普列姆昌德的笔名。他的作品还有长篇小说《服务院》、《博爱新村》(又译《仁爱道院》)、《妮摩拉》、《舞台》(又译《战场》)、《圣洁的土地》、《戈丹》等,短篇小说多收在题名《圣湖》的8部集子中 ,包括《进军》、《半斤小麦》、《冬夜》、《沙伦塔夫人》、《解脱》、《神庙》、《害人是天职》、《老婶娘》、《棋友》、《开斋节的会礼地》、《咒语》、《彩票》等名篇。《服务院》是其成名作,被誉为印地语文学中第一部优秀现实主义小说,写一妇女因无陪嫁不能嫁到体面人家,后被丈夫遗弃沦为妓女,受尽歧视和欺凌,最后在服务院栖身。小说揭露了索取嫁妆的恶习、人与人之间的冷漠关系及上层人士的虚伪等。《戈丹》是其代表作和最优秀长篇小说。主人公何利原是自耕农,有几亩祖传土地,他与妻儿终年劳动,勉强可以温饱。由于他赊购的奶牛被毒死,受到多方敲诈勒索。后他收留未正式结婚而怀孕的儿媳,更引起轩然大波。他破产而沦为雇农,被迫变相卖女。他最后还想为孙子买头奶牛,终在热浪中累倒而死。身后仅剩的20个安那也被婆罗门当作献牛(戈丹)的礼金搜刮而去。小说揭示了农村中尖锐的阶级矛盾,塑造了典型人物,被誉为印度农村的一部史诗。普列姆昌德在印度有小说之王美誉。中国1953年开始译其小说,已出版他的小说和文论中译本10余种

在印度西孟加拉邦的纳迪亚地区一辆卡车和一辆中型客车相撞,造成至少18人死亡,另有5人受伤。

车祸发生经过

印度杂志网站报导说,事故发生在该邦的勒克瑙—阿约提亚国家公路上。当时,一辆双层公交车正停在路边维修,其中一些乘客直接躺在路边休息。一辆卡车因故撞了上去,导致人员伤亡。

当时公交上的乘客有140人。这辆车因为遇到车轴故障而停在路边维修。高速行驶的卡车撞上公交车,酿成悲剧。死者都是外出务工人员,事故具体原因还需进一步调查。

事发后,附近警察赶到现场实施救援。勒克瑙区警察局负责人萨蒂亚·纳拉扬·萨巴特对外介绍说,救出来的伤者已被送往医院接受治疗。当地有媒体报导说,可能依旧有不少乘客处于失踪状态。事故发生时当地正在下雨,也为救援工作增添了难度。

发生车祸的两辆车并不是普通的车辆

一辆是装载石头的卡车,一辆是载人的中型客车。可以说卡车这种大型车辆在道路上应该更加刻意的注重安全,毕竟这种车辆与其他车辆相撞会导致其他车辆发生毁灭性的损失。

而且这次在印度发生的这辆卡车是装有石头的重型卡车,这种卡车在道路上行走时都是极具有危险性的,在遇到这种卡车时应即立去避让,因为这种车辆的轮带都极易产生爆炸,这种爆炸是伤害性非常高的,所以我们在道路上见到这种车辆时,要格外的注意安全。

生活中应如何避免车祸?

开车过程中要集中注意力,专心开车,细心观察前方的路况,这样前方出现任何问题都会做好准备来应对。其次,千万不能酒驾、毒驾、疲劳驾驶、超速过载,一定要遵章驾驶,遵守交通法律法规,文明礼让行人以及特种车辆

如果你是新手,开车这个东西是个慢工细活,看你的熟练程度,开的越多越熟练,开的就越好。身边很多人废劲地把驾照考下来了之后立刻锁好再也不碰,也不敢开也不想开车,这是不对的,要敢于尝试,要敢于突破自己,慢慢积累经验就会变成老司机

最后,开车一定要放平心态,很多人都有“路怒症”,谁不给他让路了或怎样立刻破口大骂甚至大打出手,好像世界欠他什么了似的,这是绝对错误的做法,俗话说宁停三分不抢一秒,稳,才是开好车的关键所在。

因为当地的天气是非常恶劣的,而且也是大雾天气,所以车主在开车的时候根本看不清路线,最后就导致了这件事情的发生。

印度硅谷杂志

文 汤姆·尼古拉斯 编辑 彭韧 编者按:为什么风险投资会诞生在硅谷而不是别的什么地方?也许你能想到一些零散的因素,比如斯坦福大学,NASA,仙童公司…… 在哈佛大学商学院教授汤姆·尼古拉斯(Tom Nicolas)看来,风投诞生于硅谷主要归功于三个因素:以斯坦福为代表的创新型大学,政府军费开支对高 科技 的推动,还有特殊的文化、法律和自然气候。尼古拉斯还认为,风投是一种精神状态,体现在对冒险的渴望、大胆的创新,以及通过创新投资对不可能获得的财富的追求,以上这些因素在推动硅谷成为风投起源地的 历史 中缺一不可,为此,他写下了这本从 历史 角度来审视风投行业的书《风投》。本文选摘自这本书的第六章《硅谷风投的先决条件》。 关于硅谷的 历史 已经有大量记载。现在俗称的“硅谷”是指旧金山海湾一片横跨五大郡县的区域,其成功的种子在19世纪末就已种下。其与风投相关的扩张过程在很大程度上归功于三个主要因素的交汇:大学直接和间接的影响,政府军费开支对高 科技 的推动,还有特殊的文化、法律和自然气候。强大的创新集群的形成创造了对风险资本的需求,以资助尚未成功的人、技术和产品。 被忽视的弗雷德里克·特曼 我们有必要把时间往回推,详述一下弗雷德里克·特曼对于风投行业增长的贡献。 弗雷德里克·特曼于 1922 年从斯坦福大学毕业,利用 3 年时间从 MIT 获得电气工程博士学位后回到母校。1941 年,特曼成为斯坦福大学工程学院院长,14 年后出任斯坦福大学教务长。在这些岗位上,他通过将科学与工程相结合,把学术界和当地公司联系在一起,制定了实现学术和实践双丰收的战略。特曼经常被认为是硅谷演变过程中的主要人物之一。 特曼在斯坦福大学的行动并非没有自身利益考量。他鼓励企业家参观校园,目的是改善斯坦福大学当时拮据的财务状况。但至关重要的是,他将资金筹集的需求与有效的大学战略相结合。1937 年,他提出的大学应该拥有授予其研究人员的任何专利获得了大学董事会的同意。 这非常重要,因为特曼坚信可以通过提供和分享空间实现大学与工业界的联系。那一年,拉塞尔·瓦里安和西格德·瓦里安兄弟受邀使用斯坦福大学的物理实验室,在那里他们开始了联合工作,工作成果后来成为雷达技术的基础。一起工作的还有他们的学术伙伴威廉·汉森,他是移民出身的量子物理学家菲利克斯·布洛赫的亲密同事,后者于 1952 年成为斯坦福大学的第一位诺贝尔奖得主。 斯坦福大学提供空间和实验室用品并获得专利许可收入,包括著名的速调管真空管专利,该专利用来产生用于机载雷达探测技术的高功率微波。斯坦福大学孵化了 20 世纪举足轻重的创新,并由此获得了大约 200万美元(约合今天的 1 800 万美元)的特许权使用费。 20 世纪 50 年代早期,作为强调拉近学术界和私营企业之间物理距离的延续,特曼将大学一部分未开发的土地指定为斯坦福工业园区,主要出租给电子和高 科技 公司。1953 年,瓦里安兄弟在那里开设了瓦里安合伙人事务所,是第一批入驻的公司之一。惠普公司(特曼是其首批投资者之一)紧随其后。截至 1961 年,超过 25 家公司入驻这片占地 650 英亩的园区,雇用了 万人,最终甚至东海岸的成熟企业,包括通用电气、伊士曼柯达、洛克希德和施乐,都在那里开设了分公司。(在施乐公司的案例中,这里就是被称为 PARC 的帕洛阿尔托研究中心。)为了使公司更接近斯坦福大学的教师和学生,特曼于 1954 年启动了荣誉合作计划,该计划允许当地电子公司的工程师直接选修一些研究生课程。到 1961 年,32 家公司向斯坦福大学输送了超过 400 名员工。在校外,特曼在附近的门洛帕克进一步扩展了 斯坦福与工业企业共享空间的愿景。斯坦福研究所于 1946 年在此成立,网罗了大量以“可能与大学的传统角色不完全兼容”的方式追求“实用科学”和“协助西海岸企业”的教师。 在后特曼时代,大学领导人们继续发展了这种斯坦福大学和工业界相联系的强大而宝贵的传统。例如,在 1964 年,斯坦福说服了肖克利半导体的工程师开设一个新的集成电路实验室,并帮助学校将新技术融入技术课程。 几年后,斯坦福大学扩大了“斯坦福工业附属计划”,该计划允许公司只交纳少量费用,就可以使用学术实验室、接触学生和教师、参加研究会议,以及进行特殊招聘活动。对于这项联合附属计划中涌现的新发明,大学于 1969 年建立了许可办公室,帮助新产品商业化。即便是规模最小的 科技 公司也能够在讨论和改进技术想法的环境中茁壮成长。从 1975 年开始,斯坦福大学开始在大学的直线加速器中心举办家酿计算机俱乐部的会议。该俱乐部是初出茅庐的发明家和企业家的聚集场所,成员包括史蒂夫·乔布斯和史蒂芬·沃兹尼亚克,他们想要展示他们最新的技术发明并分享他们的想法。 风投家强调了这种日益增长的区域优势的重要性,因为“尽管MIT 和哈佛大学成就卓越,但到 20 世纪 60 年代中期,波士顿在 科技 创业中心的竞争中已经输给了硅谷的半导体专家们”。 回首这种地理转变的原因和后果,著名风投家阿瑟·洛克提出过一个理论:“所有精力充沛的科学家都在斯坦福大学周围成长起来了。在我看来,虽然存在些特例,但这主要归功于弗雷德里克·特曼。他是斯坦福大学工程学院的院长,他鼓励学生,特别是博士和博士后学生,组建公司并继续在斯坦福大学任教。当时,这在任何其他学校都是一个全新的概念——而且显然没有发生在 MIT、哈佛大学或普林斯顿大学,或任何一个优秀的工程院校。MIT 的人如果创办公司就会被解雇。” 特曼是旧金山湾区电子产业发展的催化剂,然而也可以说,他是其发展的产物。值得注意的是,在 20 世纪 20 年代初到 MIT 攻读博士学位之前,特曼在帕洛阿尔托一家无线传输技术的核心创业公司——联邦电讯公司做过一段暑期实习。 此外,虽然斯坦福大学毫无疑问地对硅谷区域优势的演变起到重要作用,但其他因素的影响同样重要。加州的旗舰高等教育机构也在高 科技 领域建立了高质量的中心。1939 年物理学家欧内斯特·劳伦斯被授予诺贝尔物理学奖后,加州大学伯克利分校成为科学重地。劳伦斯伯克利国家实验室成为基础科学前沿发展的枢纽。 革命性的硅谷工程师和企业家戈登·摩尔在转学到加州大学伯克利分校之前曾就读于圣何塞州立大学,并于 1950 年获得化学本科学位。20 世纪 70 年代,从圣何塞州立大学毕业的科学家和工程师比斯坦福大学或伯克利大学还要多,加州系统内的当地社区学院也提供了重要的技术培训课程。 这些教育机构的影响意味着资本、专业知识和想法被吸引到该地区,由此创造了一系列的经济活动和大量潜在的与风险并存的机会。一旦风投机构开始进驻,这些作用力就会自我强化。 别忘了军事承包所带来的需求 20 世纪八九十年代,风投的可能性会随着风投机构所在地与创业公司之间地理距离的上升而显著下降,即使不同地点公司之间的联合投资为投资组合实现地理多样化提供了渠道。一般而言,在地理上就近投资管理起来更容易。 虽然大学的积极影响帮助硅谷成为首屈一指的高 科技 中心,但对其专业产品需求的一个巨大而意外的冲击,使得其进一步的扩张和创新成为可能。由于美国军队在二战和朝鲜战争期间的推动,该地区的电子公司名扬全美,强化了早期的优势。一战期间,联邦电讯公司为美国海军创造了浦耳生电弧长波无线电,这种产品迅速成为“一战期间海军的宠儿”。 联邦电讯的分拆机构美格福斯为美国海军战列舰制造了公共广播系统,还为飞艇生产了抗噪麦克风。1940 年 6月—1945 年 9 月,联邦政府参与规模急剧增加,加州获得了 164 亿美元的战时供应合同,以及超过 25 亿美元的针对军事和工业设施的投资。在这次被《旧金山纪事报》称为“第二次淘金热”的过程中, 加州在总支出方面仅落后于纽约和密歇根。 加州由于各种原因获得了大量资金,其中包括在与战时需求相关的技术领域的擅长。军事采购的微波管是湾区的技术专长之一,采购量从 1940 年的几百万美元飙升至 1959 年的 亿美元。军事采购的急剧增加使得加州的优质军事合同份额从 1951 年的 13% 增加到1953 年的 26%,在军事合同总支出方面一跃超过之前排名第一的纽约。 1955—1959 年,武装部队对晶体管的采购从 180 万美元增加到 9 900 万美元,国防部很快成为这类产品的最大消费者。事实上,直到 1967 年,美国军队消费了湾区公司生产的所有集成电路的一半以上。 鉴于军方是早期采用者,它对签约公司施加了严格的技术标准,还通过资助学习曲线使生产成本下降到合理区间。军事需求是消费市场扩张的重要前提。例如,1963—1968 年,集成电路的单价从 美元下降到 美元。 企业家通过延续创办新公司的传统,响应着军方对高 科技 产品需求的增加。融资往往通过类似于第三章讨论的非正式机制进行。出生于俄罗斯的电气工程师亚历山大·波尼亚托夫是战时蓬勃发展的圣卡洛斯潜艇天线制造商代尔莫维克多的一名雇员。 1944 年,他从老板那里拿了25 000 美元,加上他自己的 5 000 美元储蓄和一笔从第一国民银行获得的贷款,创办了阿姆派克斯公司,从事军用飞机天线的设计。后来波尼亚托夫异常成功,不到两年后他就不得不将公司搬到一片更大的场地。瓦里安兄弟于 1948 年从朋友、员工和周围的投资者那里为瓦里安合伙人事务所筹集了 12 万美元,事务所后来发展成为创业者的跳板。该公司的员工在 20 世纪 60 年代后半期创办了 20多家高 科技 公司。 尽管有军事承包的保障,但湾区公司仍然为提高生产力而共同努力。1942 年,联邦电讯的工程师设计了一种新型真空管生产技术, 将产量从 35% 提高到 95% 以上。这使得公司的产量得以扩大,收入从每月 万美元增长到每月超过 60 万美元。24 1941—1944 年,惠普重组了其电子测量设备和接收器产品线,将产值从 万美元增加到 100 万美元,增加了 26 倍,同时雇员从 9 人增加到 100 人,增加了 10 倍。 瓦里安合伙人事务所在 1949—1959 年将速调管的销量提高了 125 倍,而员工规模只增加了 4 倍。这使得瓦里安成为美国最大的微波管制造商,超越了通用电气、雷神和美国无线电公司。 联邦资金的增加伴随着人力资本的涌入。1940 年 7 月—1945 年 7 月,整个加州净流入了 万人。随着企业扩大规模以满足军事生产需求,到 1960 年,高 科技 领域的就业人数增加到 58 000 多人。仅在圣马特奥和圣克拉拉这两个县,电子元件制造业的就业人数从不到 1 000 人增加到了 1 万人。 这使得圣何塞成为美国高技能工人密度最高的城区。30 随着一批最优秀的创新者来到湾区工作,他们吸引了更多的高技能移民涌入。例如,诺贝尔奖得主威廉·肖克利从小在帕洛阿尔托长大,他曾在纽约和新泽西州的贝尔电话实验室工作,曾是晶体管发明团队的一员,之后他回到湾区照顾自己的母亲。1955 年(也就是他获得诺贝尔物理学奖的那年),肖克利在加州山景城成立了肖克利半导体实验室,目的是将新技术商业化。 当军事承包开始缩减时,湾区企业活动的持久力开始彰显。20 世纪 60 年代,美国国防部长罗伯特·麦克纳马拉减少了在高 科技 设备上的军费开支。例如,美国国防部购买的微波管总价从 1962 年的 亿美元下降到 1964 年的 亿美元。利润丰厚的成本加成合同(支付生产费用以及保证固定费用的合同)曾帮助建立了当地制造业的基础,但这类合同在所有合同中的占比在 1960—1965 年从 35% 降至 15%。31 作为该地区创新能力的证明,现有公司通过改变其产品线迅速适应新的现实。 艾特尔麦卡洛公司于 1934 年从定制无线电设备制造商海因茨—考夫曼分拆出来,开发了一套电网管生产线,旨在改进调频收音机。利顿工程实验室于 1932 年由查尔斯·利顿(他拥有两个斯坦福大学工程学位:1924 年取得机械工程学位,1925 年取得电气工程学位)成立,实验室改造了其微波管部门用以生产微波炉。瓦里安合伙人事务所开始生产科学和医疗仪器,以至于该公司在短短8 年内对军方的销售额占比从 90% 下降到 40%。 湾区的这种公司内部资源重置代表了一种其他地方缺少的适应性水平。波士顿的 128 号公路是数字设备公司等重要公司的所在地,却无法以同样的方式进行调整。现有企业转移产品线的速度较慢。例如,雷神公司是东海岸最依赖军方的公司之一,到 20世纪 60 年代后期仍然将其产量的 55% 以上出售给军方。1960 年以后的创业浪潮也没有像在湾区那样横扫 128 号公路。1959—1976 年,加州北部新建了 40 多家半导体公司,而马萨诸塞州只有 5 家新企业。 加之现有公司的惰性,20 世纪 70 年代早期 128 号公路的高 科技 行业失去了超过 3 万个工作机会。35 到 20 世纪 70 年代中期,128 号公路的技术衰退异常严重,以至于就业和产出开始向西移动。风险资本被吸引到高 科技 机会最多的地区也就不是偶然了。 最好的气候与民主的文化 如果大学和军事投资是创业机会激增的有形贡献者,那么硅谷文化的影响就更加无形。文化很难界定,但它表现在很多方面,吸引了特定类型的人,这些人认同,而且也帮助建立了与东海岸不同的商业风气。安娜李·萨克瑟尼安认为“该地区的文化鼓励风险并接受失败”,并且“没有任何年龄、地位或 社会 阶层的界限可以阻止人们有一个新的开始”。 实用型大学,连同起伏的山丘、普照的阳光和温和的气候吸引着对技术感兴趣的人,他们中的许多人对寒冷的冬天和东海岸更有条理的秩序不感兴趣。在向国会提供的关于如何培养“美国创业和创新氛围”的证词中,英特尔公司的罗伯特·诺伊斯强调了硅谷的地理优势。“是什么吸引我们来到这个地方?”他问道,“首先是世界上最宜人的气候之一。这里有好的天气和至少在当时没有被破坏的地形。”英特尔的员工可以在其位于山景城的公司的果园里采摘梨子。 新的技术发现会在旧金山电台等新闻媒体中公开发表。海因茨—考夫曼的联合创始人拉尔夫·海因茨回忆说,在电子行业“我们互相学习”。刚刚崭露头角的企业家可以在一块新的文化画布上写下自己的规则,而不被东海岸几十年的传统所束缚。 文化开放可以成为创造力和创新的强大动力。在湾区,它有助于培养可能与移民一起到来的技术进步。矛盾的是,鉴于上文强调的湾区企业的发展与军事技术的联系,移民发明者在私营部门产业的发展过程中发挥关键作用,正是由于可供他们选择的与国防相关的就业机会有限。 诺伊斯在国会证词中称,1985 年英特尔新聘用的 80% 的博士和 50% 的硕士都在国外出生。诺伊斯甚至打趣道,这些人往往“比我们这里的学生准备得更充分”。他接着列出了移民取得的一系列高 科技 研发成果。“我只想说,第一个微处理器是由一位名叫费德里科·法金的意大利工程师完成的,他之后组建的齐洛格公司成为该领域的主要公司之一,”他说道,“英特尔的第一个可擦除可编程只读存储器,同时也是我们最重要的产品之一,是由在英特尔工作的以色列人开发的。一位日本工程师设计了 8080 微处理器。以色列人阿里耶·芬戈尔德创立了黛西系统,一家主要的计算机辅助设计 / 计算机辅助工程公司。来自韩国的菲利普·黄创办了图文,硅谷最成功的终端和微处理器 / 微型计算机公司之一。来自印度的西江·莱·坦登创办了坦登电脑。” 这里商业文化的特色是民主。早在 20 世纪 40 年代末,瓦里安兄弟就选择“瓦里安合伙人事务所”这个名称来强调他们的组织将是一个“平等的协会”,而不是一个由雇主和雇员构成的公司。 瓦里安合伙人事务所没有详细的报表,每个工程师都是部分所有者。员工投票选举进入管理咨询委员会的同事,帮助高级工程师设计公司政策。同样,惠普维持了一种非传统的、分散的组织结构,因为相信这种架构能够鼓励团队合作、开放和创造力。包括两位创始人在内的高级管理人员经常与新工程师合作。管理者被倡导要“四处走动”并且让员工能够接触到。他们培养了与员工的非正式、非计划的对话,也鼓励员工追求自己的想法。 随着这种做法的推广,一种新的管理模式出现了。汤姆·沃尔夫于 1983 年 12 月为 Esquire 杂志撰写的关于硅谷的知名文章中称:“这些新公司的氛围非常民主,让来自东部的商人感到震惊。” 湾区 科技 公司是最早提供非货币附加福利的公司之一,这些福利在设计之时也最能体现雄心勃勃。1939 年,艾马克公司为其工人建立了一个现场的医疗部门和一个有补助的自助餐厅。利顿工业公司(成立于 1947 年)于 1949 年更进一步,购买了位于西拉亚山区的杰克逊湖周围的大片土地,作为员工的度假胜地。利润分享和员工持股计划越发普遍,部分目的是留住人才。当微波管主要制造商电动力学公司在 1953 年收购利顿时,它为每个利顿管理层人士都提供了股票期权,作为留在合并后的实体并参与其经营的激励。43 而在当时,基于期权的薪酬并不常见。 因为建立了保证员工忠诚度的能力,这种管理实践对劳动力市场产生了深远的影响。与此同时,希望离开公司创业的员工并没有受到限制。加州的监管环境创造了一个真正自由流动的劳动力市场。回溯1872 年加州民法典一项具有里程碑意义的规定,国家为劳动者提供了更多的权利,并否认公司有权执行它们可能设定的任何限制性就业合同——例如禁止雇员在离职后的一段时间参与和原雇主竞争的竞业禁止协议。 虽然这种规定因加州融合了西班牙、墨西哥和英国的法律传统而意外产生,但它具有长期的效应。加州商业和职业法典第 16600 条规定:“任何限制参与合法的职业、贸易或任何形式的商业活动的合同均属无效。”这和许多允许公司实施限制性劳动力市场规定的州都有所不同。 经验证据表明,加州等州不对员工流动设限的做法促进了创新创业。显然,许多硅谷主要公司都是在没有与原雇主的竞业禁止协议严重阻碍新企业创立和区域经济发展的大背景下建立的。 巴伦书单 《风投》 作者:【美】汤姆·尼古拉斯 译者:田轩 出版社:中信出版集团

一、印度软件服务业

印度的软件出口仅次于美国,占比达到全球软件出口的20%,印度在IT外包行业是世界第一名,竟然占到了50%的市场份额。 事实上,中国软件总量要比印度要大得多,中国一年的软件总量大约在5000亿美元之上,而印度的软件产能大约在1500亿美金左右,值得一提的是,印度的软件主要是用来出口创外汇,而中国的软件主要是为本土经济所服务的,具有本质上的区别。

印度软件业的确厉害,包括著名的波音公司,它的大飞机使用的飞行软件都是交给印度来编程的。比如著名的Windows 10软件,大部分印度人做出来的,甚至于比美国人搞的Windows 7要好用一些。

印度被称为IT人才的硅谷。根据之前统计,在美国超过18%的微软员工,16%的IBM员工,17%的网络人才和超过10%的医生,21%的护士曾经在印度接受过教育。甚至于美国的百事可乐、可口可乐、通用电器、捷运公司包括具有重要定位的美国五角大楼都采用印度的软件。在硅谷的各大电脑公司里,有大量的印度人担当研发的重任,即使发达国家领头羊德国也曾经表示要从印度引进软件人才。

印度软件业一度占据世界软件市场50%以上的份额,印度软件产品大多是输出到美国,然后是欧洲。印度的软件公司大量承揽了美国航空公司、瑞士航空公司、新加坡航空公司等航空公司的飞机运行软件,以及英国伦敦地铁的运行软件,印度的设计技术堪称一流。

世界银行之前有一份调查称,80%的美国公司把印度作为全球软件来源的首选市场。微软比尔盖茨曾经在之前访问印度时惊呼:“21世纪的软件大国,不是美国,也不是欧洲,而可能是印度。”可见,印度的软件业在全球的地位。

印度主要是IT外包服务,比如服务呼叫中心,还有一个就是软件外包,依靠的就是印度人的编的软件通俗易懂。

严格地讲,印度的软件业并不发达,发达的是印度的“软件外包产业”。

印度软件行业的主要盈利模式表现在外包服务上——就是给欧美大的IT公司做软件代工。类相当于富士康和苹果的那种合作关系,因此,软件的核心技术及品牌都不掌握印度自己手中,类似于中国之前的“外贸加工”模式,所以,印度的软件外包则是一种比较廉价的脑力劳动输出。

印度软件外包业崛起于上世纪90年代

早在1991年,印度政府就在软件业实施“零税赋”优惠政策,并享有银行贷款的优先权。不仅如此,印度政府还对号称“印度硅谷”的班加罗尔在内的多个软件园和出口加工区实施了优惠政策,并加强知识产权的保护,创造出有利于积极吸引外资、加快软件业发展的法律生态环境。

叠加英语是印度官方语言之优势,使得软件人员在与跨国公司的交流上沟通无障碍,这是印度的软件行业具有的先天优势。

需要纠正的是,虽然英语是印度的一个语言优势,但是并非英语是印度语言交流的全部。因为在中国人的普遍印象中,印度是说英语的国家。事实上,根据人口统计显示,印度真正说英语的人口数量大约仅占总人口的5%,当然,在一个10亿人口的大国里,说英语的人口数量已经不少了,毕竟英语人口拥有5000万,比起6648万人口的英国只少1000多万,可见印度英语人口比例虽然区区5%,但人口基数非常大。

英文是印度的全球商业交流及政治领域的工作语言,同时也是一门外语。比如在印度街头翻阅报纸杂志,在酒店里打开电视浏览各个频道,会发现英语只占有所有媒体一小部分,而且还是欧美主流媒体频道,而印度本地的英语频道并不多。在印度大城市公共图书馆,印度管理人员曾经说过,英语书籍只占所有图书的8%,92%以上的图书是各种印度语言的图书,而且英文图书的价格是印度本地图书的几倍。

除了英文作为工作语言外,印度最普遍使用的语言是Hindi(印地语),占总人口的66%。另外还有Bangla(班哥拉语)等1 8种语言。印度语言中分10种不同文字,其中,语言使用人口占5%以上的语言文字有7种,这些语言在发音、语法、书写上是各不相同的。

在印度,中学生除了学习本地语言,往往还要学习英语及印地语,假如毕业去外省工作,还要学习当地语言。因此,一个印度人要想在全国找工作,至少要会讲4-5种语言。

由于印度在语言交流成本比较高,为了降低语言交流成本问题印度实施了两次大的规定:一次是印度独立后,决定在国会继续使用英语作为法律工作语言,这个决定大幅减少了政府的翻译成本。在全球商业领域和 科技 领域,印度将继续使用英文,保持与全球交流的低成本化。另外一次,是1976年,印度决定采用技术的手段,解决6-7种不同语言的沟通问题,其语言翻译软件也由此出现。

一开始,印度的软件外包公司承接的都是一些很小的软件开发代工,在2000年,印度软件业软件开始迅速发展。记得当年“千年虫”的担忧让全球各国一度恐慌,同时,也给了处于低端产业链的印度IT公司带来了千载难逢的发展机会,让印度接到了大量的代工订单,比如美国软件公司运行中的数百万条代码修复工作。

另外,日本的软件公司与美国公司的竞争,迫使美国大幅削减软件代工成本,在低端的软件解决方案上与印度IT公司展开合作。印度的很多IT公司也“借力使力”提升自己的软件技术,并且改善离岸业务模式流程,在获取专业软件知识上打造高价值的IT服务。

特别是从20世纪90年代以来印度卢比开始的长期贬值,间接支撑了印度软件公司竞争力,让印度一度成为“世界软件工厂”,号称”世界办公室“。

在软件代工高速发展时期,成千上万人的软件公司不在少数,比如Infosys、 HCL、Wipro等,这些都是印度软件外包领域的巨头,软件代工总收入都做到了千亿美元的级别,并占领了世界软件市场约20%的份额。统计数字显示,印度超1000人的软件公司就有上百家,并且软件外包公司前五名的公司员工数都在5000人之上。

印度获得软件技术人才有几个方式 :首先是依靠吸收印度的大专院校人才。印度有400余所大学设有计算机专业,每年能够培养软件毕业生1万余人,印度政府特别为250余所院校提供部分教学经费。

印度高等教育享誉世界,印度在高校的师资力量、教材及教学管理其实与西方发达国家的很多著名大学几乎差别不大。特别是班加罗尔大学、韦洛尔 科技 大学等著名大学,他们的师资力量、教材和教学管理与全球名牌大学几乎在同一水平线上。印度在师资力量和学校规模、学科设置等方面是与全球全面接轨的,并且人才输出也堪称世界一流,印度的毕业生在全球人才市场上炙手可热。

很早以前,印度信息技术部长在美国就曾经说过,印度每年可向世界各国输出20万名IT人才。印度事实上已成为世界上名副其实的“信息技术产业和人才的大国”。当时无论是美国,还是英国、德国等,这些发达国家都十分渴望获得印度的信息技术人才。

其次是依靠民办或私营机构来培训人才。这类机构在印度有大约700余家,每年可培养数万名学员。再次是软件企业自己开立的培训机构。印度政府还在全国250个机构开设电脑培训课程,并在大约3000所中学推出“中学计算机扫盲和学习计划”。因此,印度多渠道发力软件培训,为软件企业提供了持续不断的“软件蓝领”人才。 虽然在过去20多年来印度软件外包业称雄世界,但已经成为过去式。由于移动互联网时代到来,技术更新迭代较快,特别是在大数据分析应用、数字化转型、自动化和人工智能的快速发展,印度外包产业和模式开始遭遇技术寒流,产值大幅下滑,员工大批失业。

由于印度众所周知的软件几乎都是外包业务,因此,印度软件业基本上挣的是外国人的钱。印度软件代工的模式是根据国外公司的需求进行软件编写,但自己的硬件条件很差,所以,缺乏可持续发展的内部环境,软件发展后劲不足,尤其是软件外包技术含量相当低,加上外国公司不断控制人工成本,利润越来越低。

印度《经济时报》,早在2017年印度IT产业裁员就高达万人,并且IT公司在印度校园的招聘也大幅减少了50%—70%。报道称,裁员仅仅是刚开始。研究表明,在未来数年,印度数十万的就业机会可能会消失。在印度班加罗尔,心理医生”生意兴隆“,原因是来咨询的人很多,大部分往往都是被解雇的软件工程师。 印度IT公司由于极少在技术开发、产品研发上大幅投入,因此无法进入软件的高端领域。自始至终,印度软件外包产业没有走出低端产业链的循环格局,印度软件外包维持的是一个十分简单的“劳动力套利”模式。

因此,印度IT公司始终在延续这种低成本代工模式,并拥有十分庞大的入门级劳动力队伍,而缺乏资深的软件管理者和高端的软件开发者,让印度IT公司在面对大数据分析、人工智能、数据流量等新的模式面前,在软件高端产业链开发领域缺乏核心竞争力。

印度为何不进行软件行业产业升级呢? 由于印度是一个人口大国,人口约达亿,再加上它的教育体制限制,缺乏充分的高端人才供给,使得印度基于外包模式的软件行业无法进行产业升级。

印度的教育走的重视重高等教育,轻视基础教育模式,高等教育可以”直追“咱们,但基础教育却停留”非洲水准“。比如2013-2014学年,印度小学阶段辍学率高达21%,小学到初中阶段高达39%。

《经济学人》称据一份非政府组织的调查报告,大约有一半的印度五年级学生看不懂提供给二年级学生的课文,另外,仅有四分之一的五年级学生能掌握除法。

印度在识字率上也远低于世界平均水平,在基础教育辍学率居高不下的前提下,高等教育规模却扩大很快。高等教育毛入学率2015年已经到了。

虽然印度也有像印度理工学院(Indian institute of technology)这样的顶级学府(录取率不到3%),但早已经成为了向美国硅谷输出人才的后花园。

印度IIT毕业的天才学生几乎都移民去了美国,成为了印裔硅谷高管,比如谷歌和微软的CEO往往是美籍印度人。

印度的人才流失一直是印度IT产业面临的最大问题之一,每年至少有三分之二的毕业生会选择离开印度,是全球软件人才外流人数最多的国家,这些外流人才一大半去了美国。印度的工资水平低、工作环境差,让印度的高 科技 人才纷纷流向欧美发达国家,寻求更好的发展机会,也导致了本国的软件行业无法进行产业升级。

因此,如果真正让软件业领独领风骚,必须吸引软件核心高技术人才,或者培养孵化类似于微软及谷歌这样的软件公司,打造软件业的高端产业链及技术把控能力。

印度的优势是软件业比较团结,特别是在美国,印度人和印裔很团结,往往喜欢抱团作战,是其一大优点。

印度顶尖的软包公司

1、印度软件外包公司:塔塔集团(TCS)

TCS在全球有100多个分支机构,向55个国家提供软件服务。TCS雇员超过2万名,客户数有近千名, 提供IT和商业咨询服务。除印度本土外,公司在美国、英国、匈牙利、巴西、乌拉圭和中国拥有多个交付中心

2、印度软件外包公司:Infosys

Infosys是印度 历史 上第一家在美国上市的公司。总部位于印度信息技术中心—班加罗尔市,在全球拥有雇员超过100,000 名,分布于全球27个国家, 56个主要城市设有办事处或分公司。 Infosys股票市一度达629亿美金

3、印度软件外包公司:威普罗公司wipro

Wipro Limited是印度领先的完整服务解决方案供应商,同时也是印度领先的有价值的信息 科技 外包和业务流程外包企业。在亚太和中东市场,Wipro为国际公司提供IT解决方案和服务。

4、印度软件外包公司:萨蒂扬软件技术有限公司Satyam

Satyam位于印度,在美国、英国、阿拉伯联合酋长国、加拿大、匈牙利、马来西亚、新加坡、中国、日本与澳大利亚的萨蒂扬开发中心为全球提供服务,其中152 家为财富全球 500 强与财富美国 500 强企业。

5、印度软件外包公司:马衡达信息技术有限公司Tech Mahindra

Tech Mahindra是印度排名前5的IT公司,在全球90个国家拥有近万名员工,年销售额高达46亿美元。

二、印度的生物技术产业

印度处于热带,在一些药用植物上,印度的天然条件能够获得更好收成。古时印度的香料业就强于我国。

印度被称为“世界的药房”,也被称为“全世界穷人的药房“。印度曾向全球200多个国家出口药品,印度药品一度占据了全球市场份额的20%左右。据统计,印度有近3000家仿制药企业,2017年全球七大仿制药公司中印度就占了两席。因此,印度的仿制药品不仅能满足了本国穷人看病的基本需求,而且每年还大量的出口,并成为印度重要的支柱产业。

全球有大约五分之一的仿制药出自印度,主要有几方面原因:首先印度的制药业比较发达,制药企业研发能力较强;其次是相关政策比较宽松,甚至不惜颁发强制许可证书,为国内仿制药亮绿灯,事实上,没有仿制药,大多数印度穷人根本无法承担高昂的医药费。

特别是一些抗癌类进口药物,价格十分昂贵,比如治疗慢性粒细胞白血病、由瑞士诺华制造的格列卫,如果折合成人民币,每月仅药费支出就要2万多人民币,一般普通的老百姓根本无法承担。

格列卫在世界很多国家都被授予了专利药物,但印度政府并不授予格列卫专利。原因是: 一是印度为了适应世贸组织规则,修改了《专利法》,早在2005年就开始生效。印度的《专利法》规定,在药物领域只对1995年以后发明的新药或经改进后能大幅度提高疗效的药物提供保护,不支持衍生药物专利。由此,格列卫就被印度视为衍生药物,因此也不受专利保护,印度国内的药企就可以仿制,因此,印度制造的格列卫价格十分便宜。二是为让国内药企仿制一些药物,印度政府还对一些药物实施“强制许可”,从而为国内一些药企生产仿制药去掉了专利约束限制。

事实上,上世纪70年代,印度总理英迪拉·甘地为实现让普通百姓能够看得起病、促进本国制药行业发展两项基本目标,亲自主持了对《专利法》的修订。

从此,印度对食品及药品等民生必需品只授予工艺专利,而不授予产品专利。这意味着什么呢?意味着印度放弃对药品化合物的知识产权保护。制度上的宽松让本国企业能获得大量仿制药生产许可,从而为印度仿制药提供了快速扩张的空间。

印度生态品种丰富,拥有森林、湿地、海岸、草地、海洋、沙漠等多种多样的生态系统,拥有千差万别的生态多样性,从而为印度的生物资源提供了优越的生存条件,让印度成为全球生物多样性和遗传资源最为丰富的国家之一,约占世界生物多样性地区总面积的8%左右。

从记录的野生物种来看,印度拥有世界上的野生物种;在已记录的物种中拥有植物万种、动物万种。从栽培物种来讲,印度是世界上八个作物起源中心之一,至少有166种作物和320种作物亲缘种起源于印度,因此,印度作物基因资源也十分丰富。在已驯化饲养的动物方面,印度仍然具有丰富多样的基因资源,且位居世界前列。

印度的医学院、理工学院等很多都设立了生物技术课程,值得一提的是,印度理工学院德里分校已将生物技术列为重点发展学科。印度每年毕业的生物技术专业的硕士一度达6500人,博士达1500人。生物技术人才的大量涌现促进了印度生物技术研发的领先地位和生物技术产业的迅猛发展。

印度的生物技术产业,在资源、人才、设施、政策等方面的优势十分明显,从80年代开始,印度在古吉拉特邦、拉贾斯坦邦、旁遮普邦、安得拉邦、北方邦等地设立了1000多个生物技术研究开发机构;还建立了10多所合乎国际标准的干细胞培养实验室,成为世界胚胎细胞菌采集最先进的十大研究中心之一;

印度是世界上第一个拥有生物技术信息系统网络的国家,处于生物信息技术领域的前沿领先地位。

三、印度的太空技术

印度卫星的研发和应用技术已达到或接近国际先进水平,尤其是运载火箭技术取得突破性进展。比如早在2009年,印度已拥有4种类型的国产运载火箭:1)“卫星运载火箭3(SLV-3)”;2)“加大推力运载火箭(ASLV)”;3)“极地卫星运载火箭(PSLV)”;4)“地球同步卫星运载火箭(GSLV)”。

印度早在40年前就发射了第一颗遥感卫星,印度还是继美国、俄罗斯、欧盟之后又一个将火星探测器送上火星的国家。

2007年,印度将首个返回式太空舱和3颗卫星用一枚极地卫星运载火箭送入太空,为该国未来实施载人航天计划等获取了重要数据。

印度目前还在紧锣密鼓地实施其探月计划,印度空间研究组织在2008年用一枚极地卫星运载火箭将印度首个月球探测器“月船1号”发射升空。

2008年4月28日,将一枚印度PSLV-C9火箭搭载10颗卫星升空。是继中国、美国、俄罗斯、欧洲航天局之后第五个掌握了“一箭多星”的发射技术。印度一箭十星成为当时第一。此后,特别是1箭104星发射成功最为著名,并且创造了世界之最,一直被印度国民津津乐道。

印度之前进行了一次反卫星试验,其反卫星试验其实也意味着,印度将会成为继中国、美国、俄国之后,全球第4个全具备反卫星能力的国家。

四、印度的电影业

印度电影产量世界第一,平均年产量大概超过一千部,根据统计,2018年其电影平均产业规模约合亿人民币。据毕马威的预测,到了2023年印度电影产业规模将增加到约合亿人民币。

宝莱坞(Bollywood)是宝莱坞制片厂外景的简称,位于印度孟买电影基地。宝莱坞是世界上最大的电影生产基地之一,拥有数亿观众。

宝莱坞和印度其它几个主要影视基地泰米尔语- Kollywood,特鲁古语(Telugu),孟加拉语(Bengali) - Tollywoord,坎拿达语(Kannada)和马拉亚拉姆语(Malayalam)等构成了印度的庞大电影业, 每年出产的电影数量和售出的电影票数量位居全世界第一。

宝莱坞对印度以至整个印度次大陆,中东以及非洲和东南亚的一部分的流行文化都有重要的影响,并通过南亚的移民输出传播到整个世界。

宝莱坞是印度最美丽的一张名片,表现出印度人独特的魅力。 印度的电影明星们在全球名流的圈子里风头强盛,很多好莱坞明星开始往宝莱坞发展。在印度宝莱坞明星的婚礼上,可请到美国前总统克林顿夫妇和英国女王伊丽莎白,可见印度宝莱坞的影响力。

印度电影在电影产业中创造了巨大经济价值。作为不发达国家,印度为什么能够电影行业发展到与好莱坞媲美的程度?

一、金融资金支持。早在1999年,电影业就成为印度政府官方认可的产业,意味着电影从业者可以获得合法的银行贷款。2001年,印度工业发展银行成为第一家为电影业提供融资服务的银行。大量资金的支持让印度电影业开始发展壮大。

二、印度电影民族特色极为鲜明。印度电影在歌舞元素及印度民族风光特色的基础上,非常注重电影节奏、意象表达和叙事抒情。把歌舞转化为表达人物 情感 和思想的工具,并与全球市场接轨,并且融入摇滚等 时尚 元素。

三、印度政府对电影产业的大力支持。在1948年,印度政府广播新闻部内设立了电影处、1953年设置国家电影奖、1960年建立电影金融公司、1961年创办浦那电影学院、1964年建立国家电影馆。1952年,印度官方举办印度国际电影节以促进印度电影与世界电影行业的交流。不定期举办,从1975年起每年举办一次。

印度国际电影节是亚洲最早的A类电影节之一,至今已成为亚洲极具影响力的电影赛事。

印度作为世界第二大人口大国,本土市场是印度电影的重要消费地。由于各地语言差异性明显,印度电影为了服务好本土观众,采取根据拍片语言进行了市场划分。据统计,印度电影中有15种当地语言。

据拍片语言的不同,印度电影总体上形成了三大制片中心:孟买(印地语)、加尔各答(孟加拉语)、马德拉斯(泰米尔语),其中位于孟买的“宝莱坞”闻名遐迩。

印度电影本土化的重要措施就是采取平民票价。尤其是印度影片收入与影片成本及档期无关,全国电影票价一律保持在超低水平,目的就是让平民百姓能够看得起电影。2017年印度推行GST修正案后,印度国内票价又再度大幅降低。持续稳定而价格低廉的票价,让平民阶层成为电影院的常客,形成印度全民观影热潮。

绝对是印度理工!IIT!二楼的答案很完整了。

硅谷 (Silicon Valley) 指位于美国加州北部旧金山湾以南的湾区,周边有斯坦福大学,早期以硅芯片的设计与制造著称,因而得名。后来其它高技术产业也蓬勃发展,硅谷的名称现泛指所有高技术产业。

时装杂志印度女人

宝莱坞女明星必须要会唱歌,跳舞,表演,还要会说多种语言,而且外表也要靓丽。印度女星具有很浓的民族特色,虽然印度美女皮肤并不白,但胜在五官深邃精致。

1、索娜什·辛哈

她生于1987年6月2日,另一位优雅迷人的印度女演员,索娜什是宝莱坞最美丽、最有才华的女性之一。她开始了她作为服装设计师的职业生涯。索娜什拥有印度女子大学的时尚设计硕士学位。

2、

碧帕莎·芭素(1979年1月7日出生)是宝莱坞的最佳女明星之一,她曾在泰卢固、泰米尔和孟加拉电影工作过。碧帕莎是一个多面手和性感的女性。她作为一个模特取得了成功。

3、

卡里纳·卡普尔·汗(1980年9月21日),是一个大胆而成功的宝莱坞女性,也是亚洲十大女神之一,她拍了数不清的电影。卡里纳是兰迪尔·卡普尔和巴伯塔的女儿,还是女演员卡丽丝·卡普尔的妹妹。她是一位著名的女明星,在她的职业生涯中获得过各种奖项,包括6个电影奖。她的电影有《基与卡》、《我们是一家人》、《三个傻瓜》。

4、桑妮·黎翁

桑妮·黎翁是亚洲最美十大女神之一,她是一个迷人的女演员,模特和色情明星。这位加拿大出生的人是宝莱坞今天最受欢迎的面孔之一,她是宝莱坞电影产业的顶级明星之一。

5、杰奎琳·费尔南德斯

她是一位炙手可热的女演员,也是印度最受欢迎的女演员之一。她是一个超级模特,通过她的模特生涯,她成功地取得了非常高的人气,由于她的美貌,她获得了2015年度时尚大奖、2015年度时尚秀、年度最佳时尚奖、年度最佳时尚奖等奖项。

6、安努舒卡·莎玛

她出生于1988年5月1日,她不仅是一名宝莱坞女演员还是一名制片人。她获得了四项电影奖提名。她在2007年作为设计师温德尔·罗德里格斯的模特。后来她搬到孟买,开始当演员。她的顶级电影是《天生一对》,《白手公司》,《追梦青春》,《爱无止境》,《帕蒂亚拉之屋》,《乡村醉恋》,和《国道10号》,除了演戏,她还担任大品牌大使。

7、

迪皮卡·帕度柯妮

她是一位印度女演员和前模特。她是宝莱坞片酬最高的明星之一,她出生在哥本哈根,在班加罗尔长大。她最好的电影是《再生缘》、《爱上阿吉·卡勒》、《宝莱坞鸡尾酒》此外,她还因在《拉姆与莱拉》的精彩表演而获得赞誉,她获得了最佳女演员奖。

8、

康格娜·拉瑙特

是一位迷人而优雅的印度女演员。她是两项国家电影奖和电影奖的获得者。康格娜是宝莱坞的时尚时尚女性。她出生在印度喜马偕尔邦的小镇。她获得了电影票价奖,获得了最佳女演员奖。她的电影有:《No Problem》、《风筝》。

9、

卡特丽娜

她是印度宝莱坞当今最红的女星,主要因她的魅惑角色蹿红。2008年被印度版《男人帮》票选为全球100名性感女星中的头号性感女星

10、

希尔帕已经出演了40余部影片,也时常见诸报端,可能是因为她的角色总是重复着自己。她很受印度人民喜爱

现在世界上谁是最美丽的女人?你认为谁应该得到世界上最美丽女性的称号?请注意,所有的女人都是有自己的方式美丽。这个世界上最漂亮的女性名单基于在线投票和调查。因为,没有美的标准尺度。         这天,中国阳网在线分享这里列出的女性充满自信,聪明,理想,活力,非常热爱自己的工作。以下是2018年全球最美丽的女性名单前10名。 10.泰勒斯威夫特(美国) 最美丽的歌手泰勒斯威夫特        这是普遍的事实; 美丽在于旁观者的眼中。但是,当要评定一个人的美丽时,有必要计算内在美和外在美。外在的或身体的美丽会随着时间的流逝而衰老,其他所有的因素永不衰老,永远保持美丽。       当代最受欢迎的当代女性录音艺术家泰勒斯威夫特不仅在内部很漂亮,而且在外部也很漂亮。斯威夫特成功地将自己打造成了世界上最受欢迎的名人。另外,她是世界上收入最高的歌手。 9.赛琳娜·戈麦斯(Selena Gomez)(美国) 最美丽的女孩赛琳娜·戈麦斯         最美丽的年轻美国明星赛琳娜.戈麦斯再次以“世界上最美丽的女性”名单为特色。她在2017年排名世界上最漂亮的女孩,以及最美丽的女士。拥有超过亿的Instagram粉丝,她也是最受关注的明星之一。        美是世界上争论最多的话题,并没有明确的赢家。一次被认为最漂亮的人可能会在别的时候失去她的位置。女性通常对身体特征如热度和魅力有吸引力。但是,还有其她一些因素,比如名人,自信,智力,知名度和技能水平。 8.艾玛·沃特森(Emma Watson)(英国) 艾玛.沃特森最热的英国女人        第八名最美丽的女人; 来自英国的艾玛.沃特森,1990年4月15日出生,这位27岁的英国女演员,模特和活动家,在11岁的时候就从“哈利波特系列”中成名。这个最华丽的女人现在是相当青春的偶像。屈臣氏,最近被最高评价的“美女与野兽”称赞。她出生于法国巴黎,出生在英国律师Jacqueline Luesby和Chris Watson。沃森住在巴黎,直到五岁。2015年进军中国。2017年,艾玛主演的真人电影《美女与野兽》上映。 7.法贺瑞亚·阿乌詹(Fahriye Evcen)(土耳其) 土耳其最美丽的女人法贺瑞亚·阿乌詹        法贺瑞亚·阿乌詹是最出色的土耳其女演员之一,我们的名单中她排名第7。法贺瑞亚·阿乌詹以她最美丽的眼睛和完美的下颚轮廓而闻名。她也知道有一个微笑可以融化你的心。出生于土耳其和德国的父母,她是一个成功者。她可以说四种语言; 土耳其语,德语,英语和西班牙语流利。她在2016年10月23日与土耳其当代最红男演员布拉卡·约兹切维特订婚。 6.泰勒·希尔(美国) 最美丽的模特 - 泰勒·希尔        这位21岁的美国时装模特和现任维多利亚的秘密天使排名第六。Instagram上拥有超过970万的粉丝,她应该名列榜首。现在,她是时尚界最具吸引力,魅力四射的模特。泰勒·希尔14岁被经纪人兼摄影师Jim Jordan相中;19岁多次登上《ELLE》杂志,2013年开始活跃于国际时装周的舞台。 5.碧昂丝·吉赛尔·诺斯(Beyoncé - 美国) 美丽的女士2017年碧昂丝        1981年9月4日生于美国德克萨斯州休斯顿,美国女歌手。1993年与拉塔薇亚·罗伯森、凯莉·罗兰成立组合"天命真女"。这位35岁的黑人美女排名世界上最美丽的女士。碧昂丝·吉赛尔·诺斯在击败艾玛·沃特森(Emma Watson),安吉丽娜·朱莉(Angelina Jolie)和许多其她人后清楚了这位女士。她以独特的时尚风格和外观而著称。她现在绝对是最迷人的女人。 4.朴雅卡·乔普拉(Priyanka Chopra--印度) 印度最美丽的女人朴雅卡·乔普拉        这位34岁的宝莱坞明星朴雅卡·乔普拉将这位世界第四'最美丽的女人,1982年7月18日 出生于贾坎德邦的贾姆谢德布尔(Jamshedpur)。她也是2017年最美丽的印度女性的排名。这位优雅的女演员和歌手在Instagram上拥有超过2100万的粉丝。她是Facebook或Twitter上最受关注的印度名人之一。此外,她还是印度收入最高的女演员之一。 3.亚历珊德拉·达达里奥- 美国(Alexandra Anna Daddario) 最热门的女演员亚历珊德拉·达达里奥        亚历珊德拉·达达里奥是世界上最令人惊叹的蓝眼睛的女士。她的高人气使她在世界上最美丽的女人名单中位列第三。这位美国女演员拥有意大利,爱尔兰,匈牙利,德国和英国血统。Instagram上有超过560万的粉丝,她是这份名单的完美选择。除了她富有魅力但性感的人物外,亚历珊德拉·达达里奥也被誉为世界上最美丽的眼睛。 2.林珍娜(NANA)- 韩国 美丽的韩国女人林珍娜        以她的舞台名称娜娜最为人所知,在wonderslist的“2018年最美丽的女性”排在第二位。她是韩国歌手兼演员,曾为多部中国电影和品牌代言。由于她的可爱、迷人和天真的外表,她命名为世界上最美丽的脸。另外,2013年,林珍娜获得2013百大最美脸蛋排行榜第二名。2014年,林珍娜首度加盟中国真人秀节目《女神的新衣》。2014百大最美面孔女星的榜单第一名。2015年再度夺得”2015世界百大最美脸庞“第一名。 1. 莉扎·索伯拉奥 - 菲律宾(Liza Soberano)美丽的菲律宾女人莉扎·索伯拉奥(Liza Soberano)        这次菲律宾裔美国人的女演员和模特,排名第一。去年,她征服了“世界上最美丽的女性”中的第二名。除了她的演艺生涯外,她还是世界知名品牌美宝莲的代言人。菲律宾最可爱的女孩。以她甜美的微笑和诱人的外表而闻名。此外,莉扎是世界上最美丽的脸。        我们的选择再次分享世界上最美丽的女性排名。知名度,信心,智力,理想和成功率而达到公平程度的名人的女性。但名单确实有激发辩论的方式。因此,让我们知道如果我们错过了某个人,请在下面的评论部分中发表您自己的观点!        希望你喜欢这个世界上最美丽的女人的名单。但要记住,请给你最喜欢的美丽女人投票,通过文章下方表达观点!

尊重文化从欣赏美开始,审美标准不同,对于美的诠释也各异。

三国曹植曾说过“ 南国有佳人,容华若桃李 ”这是对于印度女人的早期印象,虽然“ 维天有汉,鉴亦有光 ”,但是包容是我们几千年文化的精髓,对于印度文化,我们是褒贬合一。

所以虽然各有己见,也挡不住那些精致的美人和 刹帝利的奢华穿搭,拉高了阶层,拉低了底蕴。

《高种姓美人——Pooja Hegde》

走在印度街上,高种姓和低种姓仿佛写在脸上,她们的穿搭,她们的举止,都可以轻松分出了“阶层”,即使到了现在这个日新月异的 社会 依旧毫无收敛 。

高种姓的雅利安人肤色偏白,五官带着欧美混血的味道,是印度的精英阶层,可以接收到高端资源,即使是富人和穷人房子临近,也是 “老死不相往来 ”的,这就是印度的“圈子”文化。

Pooja Hegde(普嘉·海婅)是一名幸运儿,生于高端的王室后裔,而且具有名媛的气质和高挑的身材, 是那种“天使吻过”的女孩。

对于普通人望尘莫及的超模事业和演艺圈,她可以轻松进入,而且是印度环球小姐季军,出生于号称“印度之星”的孟买,这里是许多人实现“印度梦”的地方,毕竟有着印度“ 明星之家 ”的宝莱坞, 打造印度电影的神话 。

和印度最顶级的男主演合影,演绎《 Mohenjo Daro》等偏向 泰卢固语和印地语的电影,她是清纯而可爱的风格,说是印度的“迪丽热巴”一点也不为过,颜值高,还开朗活跃,在居住是人见人爱的“ 人气精灵 ”。

当然作为印度女神的颜值担当,她演古印度的很多角色也是入木三分,颇具灵气。

具有印第安人的复古怀旧穿搭,咖色的层叠棉麻制衣配复杂的异域风情头饰,整个搭配大方迷人。

印度是一个注重配饰的民族,而且金银首饰决定了你在别人眼中的重要性,配饰越多,奢华度越高,身份和地位也就 扶摇直上。

《文化鸿沟,穿搭差异》

地位越高,越是崇拜素食主义,这和低种姓的鸡肉形成鲜明的对比。

房子很高,高瞻远瞩,一个装修可能就会花去穷人 一辈子都无法赚到的财富。

Pooja Hegde是属于高种姓,所以她无需裹常常的头巾,无需穿厚重而拖沓的棉麻纱丽,而是雪纺和真丝,所以光泽度强,轻薄透亮,散发着女人的光芒。

生活穿搭,大都市风情

虽然孟买不是世界级的大都市,但是在印度绝对是“西部明珠”的代表,所以搭配风格更加的现代化一点,虽然还有很多的 镜面古丽和衬衣套装, 但是出街很多女孩子还是会搭配一些现代装,不会那么古板。

①: 基础单品,一样好看

潮流的针织衫,休闲的牛仔裤,时髦的卡通T恤,飘逸的长发,迷人的 阿拉伯月牙海景,还有 时尚 的美人。

皮肤略显古铜色的Pooja Hegde,喜欢搭配暗黑色的单品,这样衬托肤色,又可以显得低调,毕竟在印度女性的地位是比较底下的。

印花的连衣裙颇有几分欧式的设计,流畅的裁剪,开放式的大领口配深蓝色印花,立体的五官有点俄罗斯女人的影子,Pooja Hegde是经典的“混血”女神。

②: 材质也有“阶级”

印度女人的服装比较复杂,窄脚裤显得立体高挑,头巾面纱是女人必备的“遮羞”单品,很多的宝石玉石镶嵌,各种冷色调的服装体现出了民族的低调的文化。

Pooja Hegde的配饰主流风格是欧美大牌风格,而且留着飘逸的长发,画着淡淡的浓妆,搭配雪纺一字肩连衣衫配白色窄脚裤,而且她的很多服装几乎是 以真丝和绸缎为主 ,精工细作, 自带贵族气质。

《贫富差距,不止在服装上》

印度没有俏女郎?那是你没去过孟买,这个被称为富人区的大都市,豪华的游艇和宽敞的别墅,女人穿几十万的潮流奢侈品出街是常事,而且开跑车,购买潮流化妆品,无所不能,毕竟印度80%的财富掌握在 2%的富人手中。

①: 钟爱礼服,略带欧式宫廷风

既是顶级超模,又是选美达人,还是宝莱坞演员,所以众多头衔也意味着Pooja Hegde有着前卫的思想和潮流的观念,毕竟是视野开拓的现代女性,从穿搭就可见一斑。

她的服装多是以真丝和雪纺为主,轻柔而唯美,搭配夸张的大牌项链,满满的奢华感。

垂坠式的吊带搭配薄 纱的修饰,更显奢侈,满满的仙女气质。

②: 新式纱丽,打破搭配局限

宫廷式纱丽融合了英式女王的搭配理念,采用洛巴洛克式的富丽堂皇的搭配元素和设计风格。

低饱和度的披肩蕾丝薄纱配刺绣手工印花礼服,高贵的配饰突出脖颈之美,潮流的BOX包包更显经典。

搭配半肩式的规则,采用吊带是的设计和披肩的风格, 一头波浪的卷发显得坚韧。

后记:

影视中的“皇后贵妃”,生活中的简朴女 孩,作为少数的女性人上人,Pooja Hegde是为数不多的几个幸运而努力的人。

穿搭优雅大方,华贵的服装洒下一丝丝的美的印记。

马克吐温说:

其实这里也是高种姓的“天堂”,是传统和现代的结合的文化集中地,是潮流穿搭的多样化价值高度重叠的圣地。

近日,在印度举办的FDCI x Lakme时装周宛如一场令人惊叹的名人秀,各路印度演艺明星纷纷亮相,装扮出他们最 时尚 的模样。我们来看看都有谁吧。 首先是基亚拉·阿德瓦尼,她身着一件胸前镂空闪闪发光的银色长裙亮相,为服装设计师 玛尼什·马尔霍特拉站台, 大步走在T台上的样子如同天生的女主角,迅速点燃了T台上的氛围。基亚拉·阿德瓦尼1992年7月出生于孟买,她的父亲是商人母亲是教师,这个相对保守的家庭曾经一度反对她加入演艺圈,然而拥有才华与美貌的基亚拉最终还是站在了光芒四射的电影舞台上。 阿南娅·潘迪身着经典米色不规则剪裁上衣和 女装品牌Bodice Studio创始人鲁奇卡·萨赫德瓦设计的拼色百褶裙,大方又自信地展示出她健美的腹肌和腰线。鲁奇卡·萨赫德瓦曾摘得2018年“国际羊毛标志大奖”的桂冠,颇具实力。 迪娅·米尔扎穿着塔内拉设计的一件令人惊艳的红色纱丽走上T台,一颦一笑一举一动都显得美丽优雅,完美呈现出这件纱丽传递的又高贵气质。出生于1981年的迪娅·米尔扎曾参加亚太小姐选美大赛,代表作品有《复仇的火焰》《爱就在身边》等。 你能忽略普亚·赫德的超级火辣新娘化身吗?她穿着瓦伦·查基兰设计的带有蓝色刺绣的传统服装楞哈(楞哈是印度女人穿的三件套女装:短上衣+裙子+披巾,比纱丽更隆重),搭配了一条华美的钻石项链,让整个造型显得隆重华贵。普亚·赫德曾荣获2010年印度环球小姐季军,参演过《圣者》《真爱满屋4》《调包富少的逆袭》等电影。 阿哈娜·库马拉为品牌 Gazal Mishra站台, 她穿着焦粉色带闪光图案的长裙,轻盈旋转,展示自己的风采,令观众们赏心悦目。 阿蒂娅·谢蒂则为设计师帕亚尔·辛哈尔站台,穿着碎花三件套的她看上去既冷静又镇定,看起来令人印象深刻。 希娜·汗则与设计师塔特瓦姆合作,她选择了一个漂亮的蓝色刺绣新娘服装风格楞哈,随性披着挑染的波浪烫发,如同美丽的公主。 迪维娅·科斯拉穿着一件迷人的传统服装楞哈亮相,衣服上的花纹庄重繁复,由沙维塔和阿努杰·乔达里设计,看起来富丽堂皇。站在T台上的她晃动着短发灿烂地微笑着,看起来很可爱。迪维娅不禁长得漂亮,也很有创造力,她曾执导了电影《青春期》《来世再爱你》等,也是靠才华吃饭的人呀。 我们先介绍到这里咯,大家最喜欢谁呢?欢迎跟我留言互动哦~

印度医学杂志图片

可以吃的。茴香不仅能用来烹饪,它还具有药用价值,富含维生素C、钾、膳食纤维和其他营养物质。作为一种补充和替代医学疗法,茴香可以用来治疗多种疾病。美国《医学日报》近日归纳了茴香的6种健康功效。

1、促进消化 茴香中含有的茴香油,可以刺激人的肠胃,能加快消化液分泌,也能促进肠胃蠕动,可以让肠胃的消化能力明显提高。

2、缓解痛经 茴香能理气活血,也能止痛,平时女性出现经期腹痛时,多吃些茴香还能让疼痛症状减轻,另外茴香中含有的茴香油还是一种天然抗菌成分,它能消灭人体内多种致病菌,对人类的胃炎与肠炎也有明显的预防作用。

3、健胃散寒 茴香有香油成分,可刺激胃肠神经血管,能增加胃肠蠕动,健胃消食;还能行气驱寒,有助于缓解痉挛、减轻疼痛。

4、减肥 茴香含有丰富的维生素、胡萝卜素、纤维素等,热量较低,适宜减肥期间食用。

医学研究杂志属于国家级科技核心期刊,杂志挺不错的!《医学研究杂志》(原名《医学研究通讯》),于1972年创刊,为中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会主管、中国医学科学院主办的国家级医学学术杂志,月刊,属于中国精品科技期刊即“领跑者F5000——中国精品科技期刊顶尖论文”来源期刊,中国科技论文统计源期刊中国科技核心期刊,世界卫生组织西太区医学索引(WPRIM)收录期刊。刊物紧跟医学发展趋势,对医学热点予以适时追踪内容新颖、及时,学术水平较高,以从事医疗、科研工作者为读者对象,以报道医学领域的科研成果和诊疗经验为主要内容,突出科学性、创新性和实用性,及时反映我国医学工作的重大进展,以促进医学科学领域的学术交流。主要栏目有:专家论坛、特别关注、医学前沿、论著、综述与进展、医学教育等。如帮到你,望采纳!

1、防治骨质疏松。2012年发表在《国际分子医学杂志》上的一项研究成果表明:食用茴香能防止骨骼矿物质的流失和骨质疏松症产生。这是因为茴香能减少破骨细胞的数量,从而对骨骼起到了保护效应。

2、缓解胃胀气。茴香可以作为一种驱风剂,排出胃肠道中的气体,从而缓解与消化不良、腹胀、恶心、打嗝、胀气相关的胃肠道疼痛和不适症状。

3、减轻经期痛。茴香有助于人体肌肉得到放松,它含有的营养物质具有抗炎、抗氧化和解痉作用,从而减轻女性的痛经症状。2012年发表在《印度医学杂志》上的一项研究成果表明:月经开始时,每天服用4次,每次服用含有30毫克茴香提取物的胶囊,连续服用3天,能减轻经痛。

4、减少肥胖症。食用茴香有助于抑制食欲,因为茴香是膳食纤维的一种良好来源,它能让人产生饱腹感。2006年发表在《动物生理学和动物营养学杂志》上的一项研究成果显示:它能提高新陈代谢速度,控制暴饮暴食;溶解沉积在血液中的脂肪;作为一种天然的利尿剂减少水潴留,从而避免了体重增加。

5、抗衰老。茴香是B族维生素的优质来源,这有助于保持皮肤健康,促进胶原蛋白的合成,以保持皮肤细腻紧致。

6、预防癌症。茴香所含有的具有抗炎性能的植物营养素被称为茴香脑,这种化学物质能通过阻止乳腺癌细胞的生长而发挥抗癌作用。

参考资料来源:人民网-茴香有6大作用 茴香怎么吃?

可以吃的。茴香不仅能用来烹饪,它还具有药用价值,富含维生素C、钾、膳食纤维和其他营养物质。作为一种补充和替代医学疗法,茴香可以用来治疗多种疾病。美国《医学日报》近日归纳了茴香的6种健康功效。防止骨质疏松。2012年发表在《国际分子医学杂志》上的一项研究成果表明:食用茴香能防止骨骼矿物质的流失和骨质疏松症产生。这是因为茴香能减少破骨细胞的数量,从而对骨骼起到了保护效应。缓解胃胀气。茴香可以作为一种驱风剂,排出胃肠道中的气体,从而缓解与消化不良、腹胀、恶心、打嗝、胀气相关的胃肠道疼痛和不适症状。减轻经期痛。茴香有助于人体肌肉得到放松,它含有的营养物质具有抗炎、抗氧化和解痉作用,从而减轻女性的痛经症状。2012年发表在《印度医学杂志》上的一项研究成果表明:月经开始时,每天服用4次,每次服用含有30毫克茴香提取物的胶囊,连续服用3天,能减轻经痛。减少肥胖症。食用茴香有助于抑制食欲,因为茴香是膳食纤维的一种良好来源,它能让人产生饱腹感。2006年发表在《动物生理学和动物营养学杂志》上的一项研究成果显示:它能提高新陈代谢速度,控制暴饮暴食;溶解沉积在血液中的脂肪;作为一种天然的利尿剂减少水潴留,从而避免了体重增加。抗衰老。茴香是B族维生素的优质来源,这有助于保持皮肤健康,促进胶原蛋白的合成,以保持皮肤细腻紧致。预防癌症。茴香所含有的具有抗炎性能的植物营养素被称为茴香脑,这种化学物质能通过阻止乳腺癌细胞的生长而发挥抗癌作用。

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