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会计人才论文的参考文献

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会计人才论文的参考文献

1、牛明艳:财务指标体系应用研究——基于现金流量信息(江苏大学硕士学位论文2007年版)。

2、萧维:企业资信评级(中国财政经济出版社2005年版)。

3、袁敏:资信评级的功能检验与质量控制研究(立信会计出版社2007年版)。

4、肖舟:中国工商银行信贷制度变迁研究(科学出版社2008年版)。

5、朱顺泉:中国企业资信评级方法及应用研究(中南大学博士学位论文2001年版)

6、潘永泉、杨志英、张敬秀:基于人工智能方法的企业资信评级(中国控制与决策学术年会论文集2004版)。

7、黄爱华:企业资信等级的熵权评估模型研究阴(重庆文理学院学报2007年版)。

8、邵海清、袁春振:对我国企业资信评级指标体系的探析(理论学刊2005年版)。

9、陈志斌:基于价值创造的企业现金流管理研究(东北财经大学出版社200年版)。

10、晏静:现金流量信息功能研究:理论分析与实证(暨南大学出版社2004年版)

11、娄尔行:《基础会计学》(上海财经大学出版社2000年版)。

12、朱小平:《初级会计学》(中国人民大学出版社2002年版)。

13、陈少华:《会计学原理》(厦门大学出版社2002年版)。

14、乔世震:《会计案例》(中国财经出版社1999年版)。

会计论文参考文献有哪些

引用参考文献是会计论文的重要组成部分,能体现论文的学术水平,也是衡量会计毕业论文成功与否的依据之一。下面是我带来的关于会计毕业论文的参考文献的内容,欢迎阅读参考!

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参考文献是在学术研究过程中,对某一著作或论文的整体的参考或借鉴。那会计的论文参考文献有哪些呢?下文是我为大家搜集整理的关于会计专业 毕业 论文参考文献的内容,欢迎大家阅读参考!

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会展人才培养论文参考文献

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2015年荣获2014年度浙江省十大优秀会展人物奖 荣获2014年度中国会展教育杰出人物奖荣获2014年度浙江大学城市学院学科竞赛优秀指导教师 论文《Customer Relationship Management in China's Trade Fair Industry 》(黄彬撰)荣获第七届中国会展经济研究会优秀成果一等奖 论文《Online Trade Fair Development Under the Influence of Financial Crisis》(黄彬撰)荣获第七届中国会展经济研究会优秀成果一等奖 论文《义乌会展业转型升级发展战略研究》(黄彬)荣获第七届中国会展经济研究会优秀成果二等奖 论文《基于CDIO模式的会展教育研究》(黄彬撰)荣获第七届中国会展经济研究会优秀成果二等奖2014年荣获2013年度浙江省十大优秀会展教育人物奖荣获2013年度浙江大学城市学院学科竞赛优秀指导教师著作《展览策划与组织》荣获第六届中国会展经济研究会优秀成果三等奖著作《会展英语》(李世平、黄彬著)荣获第六届中国会展经济研究会优秀成果三等奖论文《基于Web环境的中国贸易展览会访客数据管理》(黄彬、Daniel 撰)荣获第六届中国会展经济研究会优秀成果一等奖论文《Utilization of Competitive In telligence in China’s Trade Fair Companies》(黄彬、沈明霞撰)荣获第六届中国会展经济研究会优秀成果二等奖论文《Informatization of Visitor Management in Large-Scale Trade Fairs Based on E-Service》(黄彬、沈明霞撰)荣获第六届中国会展经济研究会优秀成果二等奖2013年荣获2012年度浙江省十大优秀会展人物奖荣获2013年度中国会展教育杰出人物奖荣获浙江大学城市学院第五届“三育人”先进个人荣获2012-2013浙江大学城市学院先进工作者荣获2012-2013浙江大学城市学院实践教学优秀指导教师荣获2012年度浙江大学城市学院学科竞赛优秀指导教师著作《会展特色专业建设理念、实践与探索》(张健康、黄彬著)荣获第五届中国会展经济研究会优秀成果二等奖著作《中国会展教育十年》(黄彬、方玲玲著)荣获第五届中国会展经济研究会优秀成果二等奖论文《Influence of the Yiwu Fair on the Development of Business Travel and the Local Economy》(黄彬、Daniel 撰)荣获第五届中国会展经济研究会优秀成果一等奖论文《CDIO教学法在展览策划课程中的应用》(黄彬、李世平撰)荣获第五届中国会展经济研究会优秀成果二等奖论文《案例教学在会展项目管理教学中的应用探讨》(黄彬、李世平撰)荣获第五届中国会展经济研究会优秀成果三等奖2012年荣获2012年度中国十佳会展教育人物奖荣获2011年度浙江省十大优秀会展人物奖荣获2011-2012浙江大学城市学院科研先进工作者荣获2011-2012浙江大学城市学院实践教学优秀指导教师荣获第二届浙江大学城市学院院级教学成果一等奖《会展特色专业建设理念、实践与探索》(张健康、黄彬、张梦新、赛来西·阿不都拉、郁全胜)荣获第二届浙江大学城市学院院级教学成果二等奖《以参赛促进传媒类专业实践教学模式改革》(金月成、骆小欢、黄彬、傅乐群、苏歆海)论文《借鉴国内外经验缓解杭州交通拥堵的思考》荣获浙江省社科联第四届社科研究优秀成果奖三等奖著作《会展实践与研究》荣获杭州市第十九届哲学社会科学优秀成果二等奖 论文《论案例教学在会议策划教学中的应用》荣获第二届中国会议教育发展论坛优秀论文三等奖论文《“以赛促教”的会展人才培养理念与实践》(黄彬、张梦新撰)荣获第四届中国会展经济研究会优秀成果二等奖著作《会展实践与研究》荣获第四届中国会展经济研究会优秀成果三等奖2011年荣获2010-2011年度中国会展产业最佳理论人物荣获2010年度浙江省十大优秀会展人物奖荣获2010-2011浙江大学城市学院优秀班主任荣获2010-2011浙江大学城市学院就业先进个人荣获2010-2011浙江大学城市学院实践教学优秀指导教师论文《杭州市公共自行车系统运行状况调查分析与展望》荣获杭州市第十八届哲学社会科学优秀成果三等奖 论文《“以赛促教”的会展人才培养理念与实践》(黄彬、张梦新撰)荣获首届中国会议教育发展论坛优秀论文一等奖论文《“项目驱动,以赛促教”的理念与实践》荣获浙江省会展学会一等奖论文《基于网络技术的贸易展览观众管理策略》荣获浙江省会展学会二等奖论文《义博会推动商务旅游与当地经济的影响研究》荣获第三届中国会展经济研究会优秀成果三等奖2010年荣获2009-2010浙江大学城市学院优秀班主任荣获2009-2010浙江大学城市学院就业先进个人荣获2009-2010浙江大学城市学院实践教学优秀指导教师2009年荣获2009年度中国会展教育理论研究奖荣获2008-2009浙江大学城市学院优秀班主任荣获2008-2009浙江大学城市学院就业先进个人论文《厘清“广播视觉化”的相关概念》(张健康、黄彬撰)荣获浙江省传播学会一等奖论文《我国会展教育师资建设策略探讨》荣获中国高教学会产学研教育分会优秀奖2008年荣获2007-2008浙江大学城市学院先进工作者荣获2007-2008浙江大学城市学院就业先进个人论文《The Influence of the Yiwu Fair on the Development of local Business Travel》荣获浙江省会展学会一等奖2007年论文《观众信息管理技术在大型展览中的应用》荣获浙江省会展学会二等奖论文《“网络展览”应对突发危机的再思考》荣获第一届中国会展经济研究会优秀成果优秀奖2006年论文《义博会对区域经济发展影响与分析》荣获浙江省商务厅优秀成果三等奖

人才战略论文的参考文献

人力资源管理参考文献

毕业论文参考文献有哪些?这对于许多毕业生而言,或许是一件头疼的.事。以下给大家提供了一份关于论文参考文献的文章,大家在撰写毕业论文时可以予以适当借鉴。

一、著作

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[2] (加)狄祖善、霍思安.人力资源管理案例[M].北京:机械工业出版社,1999.

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[11] 朱舟.人力资本投资的成本收益分析[M].上海:上海财经大学出版社,1999.

[12] 李忠民.人力资本:一个理论框架及其对中国一些问题的解释[M].北京:经济科学出版社,1999.

[13] 彭剑锋.人力资源管理概论[M].上海:复旦大学出版社,2003.

[14] 陈维政、余凯成.人力资源管理与开发高级教程[M].北京:高等教育出版社,2004.

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[16] 赵曙明.人力资源战略与规划[M].北京:中国人民大学出版社,2002.

[17] 孙健敏.组织与人力资源管理[M].北京:华夏出版社,2002.

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[30] 李宝元.人力资本与经济发展:跨世纪中国经济发展及其战略选择的人本视角与考察[M].北京:北京师范大学出版社,2000.

[31]陆国泰.人力资源管理[M].北京:高等教育出版社,2000.

二、杂志

[1]《中国人力资源开发》

[2]《中国人才》

[3]《管理世界》

[4]《人力资源》

[5]《人事与人才》

[6]《人才开发》

三、报纸

[1]《21世纪人才报》

[2]《人力资源报》

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人力资源的论文参考文献

导语:人力资源论文参考文献有哪些呢?人力资源(Human Resource ,简称HR)是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。下面是我分享的人力资源论文参考文献,欢迎阅读!

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[2]叶洪妹.企业绩效考核与保险管理在人力资源管理中的应用[J]经营管理者,2014,15(1):148-149.

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毕业论文参考文献汇总

大学生活要接近尾声了,毕业论文是毕业生都必须通过的,毕业论文是一种有计划的检验大学学习成果的形式,写毕业论文需要注意哪些格式呢?以下是我精心整理的毕业论文参考文献,希望能够帮助到大家。

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人才流失期刊参考文献

你不需要找文献,了解你们酒店员工流失的原因,比如:福利待遇方面,领导管理方式等,知道这些了你就知道怎么办了

1 论国有企业人才流失问题及解决对策 科技情报开发与经济 2008/12 2 国有企业人才流失的原因及对策研究 科技情报开发与经济 2008/13 3 国有企业人才流失的防范 河北企业 2008/04 4 国有企业专业技术人才流失问题初探 企业技术开发 2008/08 5 试论国有企业人才流失现象的成因及其对策 管理科学文摘 2008/04 6 解决国有企业人才流失问题的对策研究 山东社会科学 2008/09 7 试析国有企业改制中的关键人才流失问题 长春工业大学学报(社会科学版) 2008/02 8 国有企业人才流失现状分析及对策 山东煤炭科技 2008/04 9 国有企业如何有效的遏制人才流失 社科纵横(新理论版) 2008/03 10 国有企业人才流失根源及对策分析 中国高新技术企业 2008/22 11 国有企业人才流失的原因及对策 发展研究 2007/01 中国期刊全文数据库 12 规避国有企业科技人才流失的政策措施 理论学习 2007/02 中国期刊全文数据库 13 防止国有企业人才流失对策 商场现代化 2007/10 中国期刊全文数据库 14 浅谈国有企业人才流失 天津冶金 2007/02 中国期刊全文数据库 15 基于需求层次理论的国有企业人才流失问题探析 内江科技 2007/06 中国期刊全文数据库 16 完善用人机制,遏制人才流失——浅析国有企业人才流失的原因及应对策略 科技信息(科学教研) 2007/15 中国期刊全文数据库 17 探析国有企业人才流失原因及解决对策 时代经贸(中旬刊) 2007/S6 中国期刊全文数据库 18 谈国有企业人才流失 沈阳大学学报 2007/03 中国期刊全文数据库 19 国有企业人才流失原因心理分析初探 煤炭经济管理新论(第7辑)——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议(2007)论文集 2007 20 国有企业人才流失成因分析及对策探讨 湖南工业大学 2007

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