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4周。公共管理学遵循“三审制”，审理过程较长。4周后会收稿。公共管理学，是运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法专门研究公共组织，尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科群体系。
公共管理学报属于中文核心期刊。
《公共管理学报》杂志社是哈尔滨工业大学管理学院主办的学术期刊；2004年创刊，面向全国发行，邮发代号14-116；季刊，每期正文160页，每期发表14篇左右的研究性论文，每篇论文一般在15000字左右。《公共管理学报》杂志社刊载的学术论文主要涉及“政府管理、公共政策分析、公共卫生管理、社会保障”等与公共管理学科有关的研究主题，在研究方法上注重以事实为基础的实证研究，强调研究成果在中国场景下的适用性和应用价值，旨在繁荣与深化中国公共管理学术研究、探索提升政府治理水平的方略与途径。《公共管理学报》杂志社已经成为我国管理类期刊中高水准的学术平台，其展现中国场景、关注现实问题、规范学术研究的办刊指导思想，公开、公平、公正的办刊原则已经得到我国公共管理学界同仁的认可与支持；目前是国家自然科学基金委员会管理科学部认定的22种管理科学A级重要期刊之一，已入选《中文社会科学引文索引来源期刊目录》、《中文核心期刊要目总览》。据中国知网提供的“学术期刊影响因子年报”，《公共管理学报》影响因子近年来一直居中国政治类期刊第一位，管理类期刊前列，荣获“2016中国最具国际影响力学术期刊”。
董克用教授于1977－1982年在北京经济学院学习、获经济学学士学位；于1982－1985年在中国人民大学学习、获经济学硕士学位；2001年在中国人民大学在职学习、获经济学博士学位，其博士论文获全国优秀博士论文奖。2001年至2015年1月，担任中国人民大学公共管理学院院长。1986－2000年，董克用教授先后担任中国人民大学劳动人事学院副院长、院长。 董克用教授兼任全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长、教育部高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会副主任委员。国家行政学院兼职教授、美国密歇根大学福特公共政策学院客座教授。担任中国行政管理学会副会长、中国行政体制改革研究会副会长、中国机构编制改革研究会副会长、中国劳动学会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、中国人才研究会副会长、中国人力资源开发研究会教学与实践分会会长、人力资源和社会保障部特聘专家、国内外多所大学兼职教授、国内多个部委研究所兼职研究员、《International Human Resources Management》英文杂志编委会成员。作为公共管理领域专家，董克用教授在社会保障理论与政策、人力资源管理等方面有深入研究，成就突出。近年来，主持的国家、省部级科研课题有：《2020-2030基本公共服务研究》、《中欧合作项目：养老保险体系研究》、《职工医疗保险缴费年限政策研究》、《适应行业特点的公立医院薪酬制度》等，并且是马克思主义理论研究与建设工程第三批重点教材——《人力资源管理》首席专家；董克用教授主编、出版了《劳动经济学》、《人力资源管理概论》、《中国经济改革30年－社会保障卷》、《中国转轨时期薪酬问题研究》等多部专著与教材；在《公共管理学报》、《中国人力资源开发》、《中国行政管理》等期刊上发表文章百余篇。研究成果获第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖。
包国宪，男，甘肃庆阳人，博士，教授，博士生导师。国家级教学名师，甘肃省优秀专家，甘肃省第一层次领军人才，享受国务院政府特殊津贴。2010年获“全国先进工作者”称号。现任兰州大学管理学院院长，兰州大学中国政府绩效管理研究中心主任，兰州大学管理科学研究院（深圳）执行院长。兼任兰州大学社会科学学术委员会副主任委员，全国政府绩效管理研究会副会长，全国工商管理硕士（MBA）专业学位教育指导委员会委员，教育部学风建设委员会委员，中国行政管理学会常务理事，甘肃省管理学会会长，华南理工大学、中国政法大学等多所大学的兼职教授，《兰州大学学报（社会科学版）》副主编，《视野》、《管理通鉴》主编，《公共管理学报》、《公共行政评论》编委，《公共管理与政策评论》学术委员会委员，甘肃省委省政府聘为宏观战略顾问，并兼任多个地方政府的管理顾问。主要从事管理学基础理论、治理理论与公共政策、政府绩效管理和战略管理方面的教学科研工作，主要学术建树在政府绩效管理和虚拟组织管理两个领域。主持国家基金项目3项，出版专著5部并主编出版《中国政府绩效管理年鉴（创刊卷·2010）》，发表学术论文100多篇，多篇论文被《新华文摘》、《中国学术年鉴》、《人大复印资料》全文摘录。提出了以公共价值为基础的政府绩效治理理论，完成了基础研究工作，其成果发表在美国公共行政领域的高水平杂志Administration and Society（doi：）上，处于国际前沿水平，为我国公共行政研究国际化做出了积极探索。他的研究成果获得甘肃省社科一等奖、二等奖和中国行政管理学会“政府绩效评估研究贡献奖”等多项奖项。包国宪教授在兰州大学第二届学生投票选出的“我最喜爱的十大教师”中位列第二。在诺贝尔经济学奖获得者蒙代尔组织的“世界企业家高峰会”上多次被评为“中国最受尊敬的商学院教授”之一和“中国最受尊敬的商学院院长”之一。
因为还没审核，所以看不到管理科学学报审稿意见。一般情况下，向杂志投稿，采用期大约三个月左右。如果双月刊会稍长一些。祝你成功！
学报一般分为专科学报，本科学报和核心学报三个级别。
学报一般是以各个学校命名的，所以要分清到底是本科学报还是专科学报首先要弄明白这个学校是本科高校还是专科高校。一般专科学校比较好分别，名称无非是例如：某某职业/信息/建筑/技术学院或某某师范/烹饪...高等专科学校/学院等。
确定核心期刊的标准可以概括为以下几项，其一主办机构的权威性，其二文章作者的权威性，其三，文章的被引用率及文献的半衰期。
简单地说，核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊。核心学报就是被评为核心期刊的学报。
扩展资料
我国新闻出版管理部门尚未从各类学术期刊的学术程度这一角度制定过评价规范，这是一件十分复杂、难度十分大的工作，不是新闻出版管理部门能够简单地作出评价的。即便一些兴旺国度，也没有出版行政管理部门制定权衡本人国度的学术期刊学术程度的客观规范。
1992年国家科委、中共中央宣传部、新闻出版署共同发布了《科学技术期刊质量请求》，1995年，新闻出版署发布了《社会科学期刊质量管理规范》，这两个文件是新闻出版管理部门从管理的角度对自然科学期刊的5 大类、社会科学期刊的7 大类期刊停止质量监管的根据。
这两个规范中，固然对学术理论类期刊的业务规范有请求，但都是一些准绳性的，不能仅以此作为判别期刊学术程度上下的规范。
参考资料来源：百度百科-学报
这个问题不应该在这问的
1972年8月出生于内蒙古通辽市科左中旗宝龙山镇，男，汉族，博士/博士后，教授，管理科学与工程、金融工程和企业管理方向博士生导师。2011年入选中南大学首届人文社科杰出青年人才资助计划；2012年入选中南大学升华育英人才计划；2013年入选中南大学531人才队伍建设工程第三层次人才计划。迄今为止主持国家自科项目两项，教育部基金两项，省级课题五项；参与国家自科基金三项，排名均第二。先后在《Journal of the American Society for Information Science and Technology》、《Journal of the Operations Research Society of Japan》、《经济研究》、《管理科学学报》、《控制与决策》、《中国管理科学》、《管理工程学报》、《系统工程》等杂志共发表学术论文近40多篇，其中SCI、EI检索近10篇。现为国家自然科学基金管理科学部通讯评审人，中国系统工程学会会员，同时担任《European Journal of Operational Research》、《中国社会科学》、《经济研究》、《管理科学学报》、《系统工程理论与实践》等国内外权威学术期刊评审人。
相对于省级期刊，国家级期刊来说，学报投稿是有一定的难度，不过学报发表论文的优势也是比较明显的，含金量是非常高的，尤其是本科学报，核心学报，虽然发表难度大，但是价值比较高，因此也建议大家发表论文尽量的都选择学报来投稿，毕竟认可度是很高的，而相对于省级期刊，国家级期刊来说，学报投稿是有一定的难度，不过学报发表论文的优势也是比较明显的，含金量是非常高的，尤其是本科学报，核心学报，虽然发表难度大，但是价值比较高，因此也建议大家发表论文尽量的都选择学报来投稿，毕竟认可度是很高的，而且通过学报网这样的专业机构来投稿，也是会降低难度的。齐齐哈尔大学学报哲学社会科学版下面小编也给大家讲解下学报网投稿的技巧，希望能帮助到大家顺利的投稿到学报上。想要顺利发表在学报上，首先就需要了解研究学报的风格，格式等，每本学报都有自己的风格和要求，大家写作的论文也是要符合这些要求，投稿时必须注意与所投刊物的风格，格式一致，才有可能发表，其次，论文完成后投稿前，也是要注意掌握修改技术，好的论文都是修改出来的，不要急于投稿，要多修改，可以多咨询专业老师的意见，让他们帮助自己进行完善，修改语法，用语上的错误，这样对论文顺利发表也是很有帮助的。此外，小编是不建议大家盲目投稿到学报上的，自己和杂志社联系难度都是比较大的，而且投稿成功率是很低的，只有在专业老师的帮助下，才能尽快的发表论文，他们会结合您的情况帮助您修改论文，并且投稿到合适的学报上，让您的论文轻松见刊。
发表核心期刊论文是有难度的，核心论文的字数要求应控制在4000-5000字之间。文科方向的核心论文，所需字数应在5000-8000字左右。当然，具体还的结合作者实际期刊情况来确定。期刊论文除字数要求外，还对论文的质量有严格的要求，并且对论文的重复率比较低。作者对论文的重复率尽可能地控制在10％以内，并且核心期刊发表的时间更长。从安排到发表，总共一起的时间大约是8-12个月，因此，建议至少提前一年开始着手自己的论文，因为核心论文发表的难度也相对较大。扩展资料：发表核心期刊论文介绍如下：文科类核心期刊职称评定时，须合理的控制论文的字数，因为论文的字数和论文发表的版面有直接关系，在一定程度上，适当的字数能减少论文发表的版面。毕竟，字数越多，占据的页面就越多，所需的版面费也就越高。论文发表还有很多的注意事项，例如，论文的格式要求、字数不够该怎么办、职称论文发表的费用是多少、职称论文的级别是怎么评判的等等。