交了审稿费不一定就是发表。不是还要审稿吗。一些理工科杂志一般都要交审稿费，主要是有些稿子需要聘请外审专家来审。所以这也是正常的一种情况。不过，100块钱的审稿费真的有些多。。
论文并不是交了钱就一定能发表的，首先看你发表的内容，然后会不会被出版社所认可。如果被大众能接受，能认可的话就是可以出版的，发表的与你交不交钱没有太大关系。
当然不是的。什么时候交了钱能发表呢，是你文章审核通过的情况下。学术期刊，虽然很多是收费发表论文的，但这不是说，你随便弄篇文章给钱就能给你发，不是给钱就给你刊登，也是需要审核的。就说核心期刊吧，虽然核心期刊含金量比较高，但是很多也是收版面费的，你说核心期刊给钱就能发吗，当然不是，是审核相当严格的。我自己写的论文投稿核心，一年多没音讯
我也交了100审稿费，最后还录用了，打钱之前，当时编辑和说好了，不管录不录用，到时候要给发票。
拟聘用，就是现在还是没有被聘用但正准备聘用的。拟聘用是初步确定了录用人员，如公司招聘，公务员考试等一般会出现。拟聘和聘用有一定的区别。拟聘是准备聘用，聘用是已经聘用，拟聘用事前要对拟聘者姓名，籍贯，年令，政治面目，文化程度，工作经历拟聘职务进行公示。聘用也要对被聘用者的情况工作履历聘用职务试期期限等进行公示拟为研拟或预备、计划的意思，聘则为聘雇，聘用等语意，故将他结合起来以拟聘来概括计划聘用，或研拟聘用的意思。拟录用人员：指已经被企事业单位，公司录用，试用期过后，通过，会被正式录用，成为正式员工。法律依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》一、聘用制度的基本原则和实施范围事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。 《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。
你说的是稿件拟刊用通知书吗？如果是的话就是拟录用，文章被录用的意思，计划刊用你的文章，告知你计划安排哪期了，办理手续后，就会安排发表了希望对你有所帮助，祝好。
其实和拟录用是一样的。初步录用的意思其实和拟录用是一样的，初步录用说明作者的文章在基本方面是符合期刊要求的，期刊决定予以录用，但初步录用还不能代表文章百分百见刊，最终文章能否顺利见刊还需要经过若干环节，也需要作者进行一定修改才行。
不会退稿已被录用的文章，版面费已交，没有特殊情况，是不会退稿的。所有的文章都会经历三校三审。1、编辑初审,2、专家外审，3、主编终审，4、安排刊期。经过以上流程，审稿通过的论文，期刊会给文章安排刊期，这个就得看具体时间了，有些核心的刊期都排到半年甚至一年以后了。
如果有特殊情况还是会被退稿的。这里也会有两个不同的情况：1）如果编辑部用的是系统投稿比如编辑部用的是知网的投稿系统，采编系统有自动的学术不端检测功能。一篇文章投稿到期刊社，采编系统接收到投稿的提示后，会首先过一遍查重，查重结果会直接在审稿的页面最前端部分体现出来。如果前本身对文章的查重有要求，编辑就会在初审时进行退稿处理。这样，无论文章的结构或者是论点如何出彩，文章都是没有资格进入复审的。因为查重不过而被毙稿的文章，比比皆是。我们投稿一篇文章，查重都保证不了，何谈文章质量呢？2）如果编辑部是非系统投稿杂志社都是会查重复率的，这一点毋庸置疑。但是因为投稿比较零散，一篇一篇上传到检测系统会比较浪费时间。初审：审核文章选题和内容框架是否符合刊物要求？如果符合要求直接开录用，不符合则退稿；查重：收满一期的文章后统一查重，如果查重稿的话会发作者原稿以及查重报告，让作者修改（有些查重高的离谱的，或者是编辑不能接受的范围的可能就直接退了）复审：查重也没问题后会直接进入复审。到这个阶段基本就快要出刊了，经历过初审的文章可能会有一些小问题，后期编校会直接改好。
期刊论文发表退稿后怎么处理?虽然论文投稿被退稿是比较常见的事情，但自己实际遇到就很难受了。当我们遇到退稿时，该如何应对呢?下面是我为大家总结的两点方案，希望能帮助到大家。 一、端正心态。 我国期刊虽然数量挺大，但实际上，投稿量更加庞大，而每期的版面就那么多，编辑部当然是择优录用，但对于投稿人来说，投稿难度就增加了。在那么多稿件中，肯定有稿件是被退稿的。如果退稿降临到自己头上，请以正常心态对待，因为，退稿的是大多数嘛，只有少数能被选中。端正心态修改论文再投或者另投他刊就是了，好论文总有投中的时候，要锲而不舍。 二、退稿原因。 退稿的原因就很多了。每个人的论文存在的问题都不一样，被退稿的原因也就不一样。我大致划分了一下退稿原因，总结如下： 1、论文质量不达标。 文章内容空洞，没有新意，缺乏实践与经验，与他人的文章立意重复率较高，文章存在的错误太多等等，总之就是文章质量不行。如果有修改价值，编辑部通常会给修改意见，你可以修改后再发给编辑部，还有可能被录用。如果文章实在太垃圾，编辑部就直接退稿啥也不说了，那你就得考虑文章是否有再投的价值了，是不是应该重新写一篇。 2、论文研究方向与期刊不符。 论文的主旨跟期刊的办刊宗旨不符，相去太远，比如你写的是小学教育论文，发表到中学教育期刊上，那结果肯定是被退稿了。建议作者提前找好对应的期刊，不要盲目投稿。 3、论文涉及敏感话题，期刊不敢轻易录用。 5、审稿出现错误。 这也是有可能存在的，编辑由于对专业知识的欠缺，或者专家个人的偏颇，给你判了退稿，这时候一定要跟编辑部据理力争，自己正确就一定要坚持。编辑和专家也不一定完全正确，尤其是涉及未知领域，向编辑部委婉提出自己的意见，如果被认可，即可顺利进入下一步审稿流程了。不过这种情况比较少，专家对未知领域的论文判定还是比较谨慎的。 6、论文数据有问题。 数据不全或者数据存在缺陷被退稿，这样的论文不妨先放一放，等数据准备充分了再修改论文投稿即可。 7、论文创新性重要性不够。 可能是所投的期刊等级较高，要求较高，那可以修改一下论文，改投影响力低些的期刊即可。 8、论文表述不清楚混乱。 这种情况常常是因为作者写作功底不够造成的。可能作者的实验、结论都没有问题，但表述的颠三倒四，让人不能一目了然看明白，或者表述的概念不清楚，这样的文章自己修改起来比较难，毕竟水平在那，你可以找导师、师兄师姐或者专业的论文机构帮助重新整理写作一下论文。 9、没有按时足额缴纳版面费。 很多人根本不理解版面费是什么，纳闷投稿为什么作者没有稿费反而还要交钱。这是因为现在大多数期刊都自负盈亏，学术期刊销量难以支持运营，只能向作者征收版面费了。如果没有按时缴纳版面费，还是会面临退稿局面的。
前期是不需要审稿费用的，后期必须得交了审稿费，才能获得审核的资格的。《中医药导报》是由湖南省卫生健康委员会主管，湖南省中医药和中西医结合学会、湖南省中医药管理局主办的综合性中医药学术期刊。
交了审稿费一般不会退稿了。
因为稿件已经被外审审过了，外审审核是需要费用的，这些费用已经给审核专家了而且大部分的审稿费相对来说都是比较便宜的，可能只有几十元这样的费用作为期刊，杂志社是不会直接退给作者的。
对于大部分的期刊来说，投稿被拒以后，审稿费都是不会退的。审稿费指的是支付给论文评审专家的费用，这部分费用并不会因为你的文章的评审结果而导致变化，即使你的论文没有被接收，你的审稿费也是无法被退回的，因此投稿前一定要考虑好文章被接收的可能性。
审稿费可以看做是外审专家的劳动报酬，我们都知道正规刊物都是有专家外审的，所以收取审稿费也是很普遍的，审稿费一般不会很高，很多在二三百元左右不等，作者只有缴纳了审稿费，文章才会进入外审环节。
审稿费的交纳并不意味着文章一定会顺利过审，这一点一定要明确，并且如果文章最终没有通过外审，发表失败，审稿费也是无法退还的，即便是没有通过外审，外审专家也已经付出了相应的劳动，所以审稿费是无法退还的。
你好，可以这样理解，现在就是等答辩老师批准通过了。
大学毕业论文答辩结束后还没有毕业，只是距离毕业时间越来越近了。
大学毕业论文是大学毕业必需的流程，答辩结束之后还需要看答辩导师给的分数，通过了答辩才可以拿到毕业需要的学分。那么才可以开始办理毕业手续。
毕业手续一般包括退宿舍、缴纳剩余学杂费、网上登记毕业等流程，在毕业典礼上，会收到自己的毕业证书，拿到毕业证书就可以正式从大学毕业了。在领取毕业证书的时候还会拿到报到证，如果就户口迁到学校了还需要办理迁户口的手续。
扩展资料：
注意事项
毕业论文的撰写及答辩考核是顺利毕业的重要环节之一，也是衡量毕业生是否达到要求重要依据之一。但是，由于许多应考者缺少系统的课堂授课和平时训练，往往对毕业论文的独立写作感到压力很大，心中无数，难以下笔。因此，就毕业论文的撰写进行必要指导，具有重要的意义。
从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行科学研究探索的具有一定意义的论说文。完成毕业论文的撰写可以分两个步骤，即选择课题和研究课题。毕业论文是应考者的总结性独立作业，目的在于总结学习专业的成果，培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。
选好课题后，接下来的工作就是研究课题，研究课题一般程序是：搜集资料、研究资料，明确论点和选定材料，最后是执笔撰写、修改定稿。
参考资料来源：
百度百科-毕业论文
答辩完了就毕业了。 在学期间修完所有学分和完成毕业论文答辩就可以毕业并取得毕业证书和学位证书。大学毕业论文是大学毕业必需的流程，答辩结束之后还需要看答辩导师给的分数，通过了答辩才可以拿到毕业需要的学分。那么才可以开始办理毕业手续。
大学答完辩可以直接走了。
大学毕业前一定要做的事：答辩、拍毕业照、参加毕业典礼。这三件事的顺序不定。
每个学校的安排不一样，有些学校会在答辩后再拍毕业照，所以答完辩不能直接走，得留下来拍完毕业照再走。或者最后还要参加毕业典礼，不过也看自己的情况，如果你有事，也可以直接走。
答辩，是几位相关专业的老师根据学生的设计实体和论文提出一些问题，同时听取学生个人阐述，以了解学生毕业设计的真实性和对设计的熟悉性；考察学生的应变能力和对专业知识的掌握有多少；听取学生对课题发展前景的认识。
答辩的注意事项：
1、克服紧张、不安、焦躁的情绪，自信自己一定可以顺利通过答辩。
2、答辩时语速要快慢适中，不能过快或过慢。过快会让答辩小组成员难以听清楚，过慢会让答辩教师感觉答辩人对这个问题不熟悉。
3、注意自身修养，有礼有节。无论是听答辩教师提出问题，还是回答问题都要做到礼貌应对。
4、若对某一个问题确实没有搞清楚，要谦虚向教师请教。尽量争取教师的提示，巧妙应对。用积极的态度面对遇到的困难，努力思考作答。