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浙江商业职业技术学院学报

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浙江商业职业技术学院学报

截至2019年,浙江商业职业技术学院图书馆共有馆藏纸质图书85万余册,期刊报纸1500余种,过刊装订2万余册,光盘磁带9000余种,自建数据库4个,订购商业数据库10余个,形成了以商科、烹饪和制冷等专业为主的馆藏特色。

《浙江商业职业技术学院学报》创刊于2003年,初为半年刊,2005年改为季刊;2006年获“全国高职高专特色学报”荣誉称号,2008年获得“全国高职高专优秀学报(内刊)二等奖”,2009年获得“全国高职院校十佳内刊”称号。

浙江商业职业技术学院共有中央财政支持专业2个,省级重点专业2个,省级优势专业2个,省级特色专业8个,省级示范院校重点建设专业5个;拥有国家级精品课程6门,国家级资源共享课1门,省级精品课程23门,国家职业教育专业教学资源库1个。

截至2017年2月,浙江商业职业技术学院共建有2个省级研究所、1个省级技术研发中心以及20余个校级研究机构平台。

提要 近年来,大学生就业难已经越来越为社会所关注。伴随着全球性金融危机的蔓延,以及高校扩招后毕业生人数不断创出新高,大学生就业形势一年比一年严峻。为此,找出大学生就业难的产生原因,对于大学生自身、高校的建设发展,以及社会进步都有着十分重要的意义。关键词:大学生;就业;对策建议中图分类号: 文献标识码:A近年来,大学生就业难已经不再是一个局部或者仅限于高等教育领域。随着高校扩招以后毕业生人数创出新高,大学生就业形势一年比一年严峻。2007年毕业生人数为495万,待业人数为144万;2008年毕业生人数为559万,待业人数为160万左右。2008年开始的全球性金融危机令大学生的就业形势更是雪上加霜,据中国青少年研究中心发布的《中国青年权益状况报告》显示,我国高校毕业生待业率已达到15%左右,远高于社会平均失业率。而2009年毕业生人数达610万,加之历年累积,2009年加入就业大军的高校毕业生将会超过700万人。由于大学生的人力资本存量得益于政府、社会、家庭、个人的长期人力资本投资,大学生人力资源的赋闲造成了人力资源的浪费,也积聚了社会不稳定的因素,对当前建设和谐社会极为不利。大学生就业难,而且一年比一年难,已成为一个亟待解决的现实问题。一、大学生就业难原因分析对于大学生就业难的原因,各类学者从不同角度分别对该问题进行了阐述。归纳起来主要有以下几种:大学扩招导致的大学生数量供大于求,造成总量失衡;高校的专业设置不能满足市场需求;大学生就业期望值过高,但能力有限等。可以看出,学者们主要是从教育学、社会学等角度进行分析的。笔者认为,这些解释都或多或少在某一方面有一定的说服力,但也存在一定的片面性。大学生真的已经过剩了吗?目前,我国高等教育的毛入学率为15%,仅处于高等教育大众化的起步阶段,而西方发达国家早在上世纪中叶就已经达到了这一水平。不可否认,高校扩招与就业难存在一定的关系,但绝不能因此把高校扩招错判为就业难的主要原因。试想,如果今天毕业的大学生当年不去上大学,是不是就不存在就业的问题了呢?答案显然是否定的。高校作为生产大学生的“工厂”,从根本上说,顺应了时代的要求。学生在大学就读,是在帮助和促进大学生就业,而不是在制造就业问题。有关资料显示,在我国7亿多庞大的从业人员中,高层次人才稀缺,其中接受过高等教育的仅占5%左右。这些统计数据充分说明,我国大学生不是多了而是少了,高等教育规模的扩张是社会发展的合理需要,并不是造成就业难的直接原因。这样,在看似“过剩”的假象下,大学生为何就业难?社会和学界有很多不同的认识和看法,这其中有客观因素,也有主观因素,主要牵涉到社会、高校和学生三个方面。(一)客观原因1、国际分工和经济危机的双重影响。由于我国处于国际分工的底部,新增加的劳动就业岗位主要是劳动密集型的,使得我国就业上呈现“白领需求不足”的状况,在大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间形成巨大的剪刀差。又由于金融危机引发的全球经济危机,使全球经济发展面临严峻挑战,对我国经济造成的负面影响明显增加。虚拟经济的危机逐步涌向实体经济,一些企业特别是外贸出口企业遇到了订单减少、资金紧张、利润减少、亏损增加等困难,有的甚至因此而破产。“不景气行业名单”、“中小企业倒闭潮”、“裁员企业名单”等问题相继出现在我们眼前。用人单位数、提供大学生的就业岗位数等都有明显下降,让近几年本就趋紧的大学生就业状况更是雪上加霜。据上海调查数据显示:2009年仅有的外企计划招聘应届高校毕业生,且招聘人数有限。2、区域经济发展不平衡。区域经济的繁荣程度不同,对大学生的吸引力也不同。无疑,大部分大学生更倾向于在经济发达的沿海城市和大中城市就业,而西部或农村地区几乎无人问津。这导致了在东南沿海和大中城市的就业压力非常大,所谓的就业难问题也主要集中在这些区域。区域经济发展的不平衡导致想就业的地方不能就业,能就业的地方又不想就业,从而造成了人才闲置与人才短缺并存的局面。3、高校扩招的影响。面对连续几年大学生就业难,虽然国家已经停止了扩招,但是扩招对就业的影响依然存在。2001年我国高校毕业生为115万,2005年为380万,4年内增加了265万。而2007年我国普通高校毕业生达到495万,比2006年的413万增加了82万,2008年全国大学毕业生为559万,2009年该数字为610万,毕业生数量越来越多。就浙江省来看,2009年有高校毕业生万人,比上年增加万人。广东省内普通高校应届毕业生将首次突破20万人,加上来广东“淘金”的外省院校毕业生,预计在省内求职谋业的普通高校应届毕业生将超过30万人。再来看全国大学生的待业人数:2001年34万大学生待业,2002年37万,2003年52万,2004年69万,2005年达到79万,2008年则高达150万,新老毕业生叠加对2009年大学生的就业带来了前所未有的压力。(二)主观原因1、专业课程设置与市场需求的错位。随着经济的发展和改革的深入,人才市场的需求结构也发生了剧烈的变化。随着产业结构调整和升级,人才结构也要随之调整。很多专业课程设置长期不变,与现实需要结合比较差。随着社会变革的加快,对大学生的实践能力和创新能力的要求不断加强,传统的专业课程设置已不能满足人才市场的需求。2、大学生就业能力与用人单位的需求存在差距。新形势下,一纸文凭已经不足以成为就业的通行证。用人单位对专业知识技能、实践创新能力、团队合作能力、应变能力等提出了越来越高的要求。而已有的实践证明,大学生在这些方面的能力并不尽如人意。就业能力达不到用人单位的要求是大学生就业的一个重要制约因素。3、大学生就业观念没有迅速调整。市场经济条件下,大学生就业市场已由卖方市场悄然转变为买方市场。然而,对于这一变化,大学生并没有做出及时反应和调整。一方面是就业期望依旧,大多选择在东南沿海地区,对于中西部地区不予考虑;另一方面要求离家近、薪水高、工作轻松。过分看重工作地域和薪资,而忽略了自身和职业生涯规范与发展。在这样一种追求完善与一步到位的就业理念驱使下,对就业风险缺乏必要的准备。二、解决大学生就业难的对策建议(一)延长产业链,积极参与国际服务外包,进一步加快第三产业发展。据国家统计局测算,我国第二产业增加值每提高1个百分点,就能增加就业岗位17个;而第三产业增加值每提高1个百分点,就能增加就业岗位85个。但是,目前我国第三产业就业人数仅占全国就业人数的。实践表明,第三产业越发达,就业岗位就越多;反之,就业岗位就少,就没有发达的经济。我国的第三产业具有充分的发展空间,因此我们要加快第三产业的发展,以此增加就业岗位,使就业人员的就业权得以平等实现,促进我国经济的腾飞与发展。2010年国内人才市场将进一步升温,我国目前实行的扩大内需政策,加大了我国基础设施的建设,对拉动内需具有非常重要的现实意义,这可以给大学生就业创造更多的就业岗位。(二)深化高校教育改革,加强就业指导,拓宽就业市场1、适时调整专业结构和课程设置。社会在迅速地变化和发展,对专业人数也在不断地提出新的要求,这样高校应该时刻把握就业市场的脉搏,根据社会各行各业的需求,合理地调整专业结构和课程设置,提高就业者与社会需求的匹配度。2、强化就业指导,充实就业信息。高校应根据就业情况对大学生进行正规的就业指导。比如,开设大学生就业指导课程,强化毕业生适应市场经济的意识。引导和帮助学生正确分析自己喜欢干什么,适合干什么,并了解所学专业的培养和发展方向,以及社会对毕业生要求,国家对毕业生就业政策规定等等。这样有利于大学生在择业时能一步到位,避免四处碰壁。(三)密切高校与企业联系,减少中间环节,开发岗位资源,优化供求通道。高校要主动敞开校门,走向社会、深入企业,建立起比较稳定的人才关系。企事业则应积极与高校密切合作,开辟企业在高校中的生存发展空间,从产品设计规划到培养使用实现高校与企事业的紧密结合,强化高等教育与社会的一体化发展。(四)学生既要理论水平高又要实践能力强。以上讨论了提升就业率的基本条件,实际上都是外因性基本条件。这些外因条件还等待和依靠内因条件才能起作用。这个内因条件就是学生自身。现在普通高校的学生学风问题不容忽视,不少学生畏难、浮躁、厌学、逃课、甚至贪图享受,其结果是理论水平和实践能力都不能达标。所以,一定要教育学生刻苦努力学习,克服一切困难,既要把理论知识融会贯通,又要参与实践,学以致用。(五)进一步扩大和实现灵活就业。灵活就业的发展,需要择业人员的思路更加灵活,尤其是就业观念和择业方式要及时转变。灵活就业方式,既有利于企业优化人才结构、规避用人风险,也有利于择业人员积累实践经验、增加职业技能和知识才干,有利于人才的流动与发展。同时,要完善灵活就业的配套措施,特别是要完善劳动就业的保障法律制度,加强就业指导,促进灵活就业发展,使灵活就业更加灵活,以此引导大学生顺利实现就业权。在目前就业大学生中,多数人认为只有到机关或国有企业才算正式就业,必须与用人单位签订正规合同才属于真正就业,要求必须要有相对稳定的岗位和一份固定的收入。大学生对就业概念的理解,直接影响着毕业生对就业单位性质、薪酬、工作环境、个人发展的期望。在现实就业压力下,毕业生对就业概念的理解应当更加宽容,只要有就业岗位和劳动收入就可以选择就业。为了确保大学生能够顺利实现劳动就业,应结合我国目前的就业现状,采取各种有效措施,进一步扩大和实现灵活就业。一是选择到基层去就业。我国目前的大学生村官是一个非常不错的选择,还有一定的优惠政策。在城市里的社区实现就业也是非常明智的选择,这里蕴藏着非常多的就业机会;二是选择到西部去就业。我国目前西部大开发,需要大量的高层次人才,大学生到西部去就业,可以顺利实现就业和实现自己的人生价值;三是到非公有制企业去就业。非公有制企业雇佣的应届大学生人数多,提供的就业岗位多,实现就业会比较顺利;四是可以选择自主创业,达到实现就业的目标。创业既可以实现自己就业,还可以带动其他人实现就业,我国对此也有一定的优惠政策。所以,大学毕业生也要学会抓住机遇,顺利实现自己的人生价值和目标。(作者单位:浙江商业职业技术学院)主要参考文献:〔1〕惠丽雅.新形势下大学生就业问题的思考与对策[J].经济师,.〔2〕王江.大学生就业难的原因和对策[J].北方经济,.〔3〕林细莲.当前大学生就业难的分析及应对措施[J].社会纵横,.〔4〕胡桂琴.高校毕业生就业难的成因与对策[J].河南职业技术师范学院学报(职业教育版),.〔5〕刘艳华.跨过“就业难”这道槛[J].中国大学生就业,.

浙江工商职业技术学院挺好的。

浙江工商职业技术学院(Zhejiang Business Technology Institute),位于浙江省宁波市,,是浙江省人民政府首批批准成立的四所全日制公办普通高等职业院校之一,学校是浙江省首批获教育部核准开展中外合作办学学历教育项目的高职院校,为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、浙江省示范性高等职业院校。

学校前身为创建于1914年的“宁波公立甲种商业学校”,被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。学校历经数次调整、搬迁、拆并,1999年在“浙江省宁波商业学校”的基础上举办高等职业教育,2001年5月更名为“浙江工商职业技术学院”。

截至2018年5月,学校有社团48个,2014年4月,开展了以“商韵百年,桃李芬芳,社彩缤纷,青春飞扬”为主题的第十四届社团文化节活动,开办了以“直攀高峰科技强校,知行合一畅游学海”为主题的“社团·梦想秀”。

开展了第十八届技能运动会、第十三届校园商品展销会、第十二届科技文化节、第十三届寝室文化节、第十四届社团文化节等校园文化品牌活动。

学术资源

馆藏资源

截至2018年5月,浙江工商职业技术学院图书馆馆藏纸质图书万册、电子图书6217GB、报纸134 种、期刊1410种,拥有中国知网、万方数据等20种中外电子资源。

学术期刊

《浙江工商职业技术学院学报》是2002年7月正式创刊的,为季刊。自创刊以来,已连续出版33期。学报的主设栏目为:文史哲、经济论坛、自然科学和教育研究。

浙江工商职业技术学院投稿

丁山村森林公园

油菜花梯田

Part 1

岭南乡简介

岭南是一个生态环境优美、自然资源丰富的山区乡镇,全乡山林面积万亩,森林覆盖率达,有“天然氧吧”之称;海拔米、全区最高峰——覆卮山位于境内。覆卮山因山水诗鼻祖谢灵运“登山饮酒覆卮”而得名,区域内有被学者称为“越州三绝”的古石浪、古梯田、古村落,特别是分布于覆卮山12条大小不一的石浪群,被学者认为是第四纪冰川遗迹,堪称“世界奇观,天下一绝”,极具开发价值。

覆卮石浪

覆卮山远眺

Part 2

团队介绍

本团队由六名来自浙江工商职业技术学院的学生以及一名指导老师组成,团队成员均为环境艺术设计专业,有深厚的设计基础知识支撑。指导老师有非常丰富的室内设计和规划设计经验,这增加了我们项目的落地性。此次的项目的场地环境整洁有度,有完整的建筑空间,室外沿溪山脉及周边景区,便于餐厅室内设计的开展。因此,我们以实地考察后所得场地各项数据为基础,又以过往参赛获奖的设计经验为加成,力求做到有所创新和精益求精。

B02地块长颈鹿餐厅打卡

团队覆卮山彩虹走道打卡

Part 3

实地调研

团队先前往长颈鹿餐厅对餐厅服务员进行访谈,现场量尺寸。长颈鹿餐厅位于绍兴上虞最南端的覆卮山景区,构造形如四合院,藏于山中,隐于溪畔。白虎山脚的东隐溪桥和桥的结合,巧妙地形成“鹿”转溪桥。在训练营期间,大家都在长颈鹿餐厅吃饭,不仅能够切身体验长颈鹿餐厅的用餐氛围,而且唇齿间享受着味蕾上回味无穷的冲击。

调研餐厅环境

餐厅充分利用本地所特有的物产,绝大部分原料是“居家常有,不烦远求”的寻常之物,烹制上也无严格章法,讲究顺其自然,妙物天成。菜品毫不沾都市脂粉铅华,却能让人百吃不厌可口舒心的乡土菜,能够引发内心深处潜伏着的返璞归真、渴望回归自然的情结。

专家现场论证时,对于我们空间提出了许多具有针对性的建议,这为团队后期策划的切入点提供了方向。当晚我们也与店长面对面交流,得知店长主要想改造入口通道,前台,和天井。和店长沟通完毕后,我们团队当场和乡委,秘书处联系,进行了点位调换。店长还与我们讨论了关于三个月亮主题部落的过去、现在、未来的发展,以及乡村振兴,怎样帮助岭南乡的部分发展,三个月亮主题部落——星星之火也可燎原。

Part 4

调研感悟

本次调研给团队带来了巨大的收获,每位同学都分工明确,各司其职,每次都提前一天制定好第二日的计划。晚上,大家及时对当天的调研进行讨论交流,提供各自所获得的有效数据。不仅效率非常高,而且团队合作非常融洽。

岭南吹响“乡村振兴”的集结号,山居踏美而来,实现绿色崛起,响应“绿水青山就是金山银山”的口号,进一步助推“美丽生态”向“美丽经济”的高质量转化。而我们这群年青人也随岭南政策而来,打造覆卮山未来乡村。

看岭南青山,创覆卮未来!

嘿!岭南我们来啦

图文来源|参赛团队

编辑|翟靖帆

责审|刘亚辉

大学生乡村振兴创意大赛秘书处 转载请注明

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秀米邮箱:

秀米投稿请附上团队邮箱

邮箱投稿请发word文档附图片,图片请另发原图2M以上

大赛官方抖音“云播播”(乡村文化 旅游 )

“心手相牵,关注留守儿童”——暑期社会实践策划书2010-04-25 15:42一、实践宗旨发挥大学生自身特长,服务社会,提高自我。二、实践时间:7月8日——7月16日三、实践地点:常州溧阳市竹箦姜下村、戴埠郑墅村、上兴永和村、天目湖沙新村、别桥前黄村、上兴东塘村四、队伍成员:XXXXX大学学生五、成员人数:15人六、实践地简介: 溧阳市是一个山明水秀的地方,她的天目湖景区是国家[AAAA]级景区,茶叶更是闻名遐迩。据了解,溧阳市外出打工的人比较多,他们的子女和老人一起过。政府见状自2006年开始创办“留守儿童温馨家园”,通过近3年的努力,到2008年,全市9个镇已创办10个“留守儿童温馨家园”。目前还有多个“留守儿童温馨家园”正在建设之中。七、实践背景:为了全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、响应团中央“服务和谐社会建设,提高思想政治素质”的号召和中共福建省教育工作委员会关于进一步加强大学生暑期社会实践活动有关要求,响应共青团福建省委。大学生作为时代的先锋,民族的脊梁,此次暑期社会实践活动将使大学生进一步接触社会、了解社会,体验和发扬我校爱国主义精神和优良传统,践行社会主义荣辱观,深入了解社会主义新农村建设,培养社会交际能力、实践能力和实际操作能力。 近年来,国家十分关注农民工的生存问题及建设社会主义新农村问题,当我们在引寻农村富余劳动力合理有序的转移及建设社会主义新农村的同时,一个新的群体出现,他们就是留守儿童。如果这一群体的问题不解决好,不仅关系着孩子们身心的有利成长,更关系着和谐社会的建立,现在解决这一问题,已成为一项迫在眉睫的工作。 八、实践目的: 为组织学习、贯彻“十七大”重要思想,为深入学习和落实胡锦涛总书记关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的重要讲话精神,坚持政治理论教育与社会实践相结合,既搞好课堂教育,又注重引导大学生广泛开展暑期社会实践活动,深入社会、了解社会、服务社会,开展以走进社区、走进农村、了解省情、了解社情、了解民情,使在校大学生在实践中发光发亮,展现自我。让淮工学子积极参与到建设新农村中来,深入开展2010年暑期大学生社会实践,引导学生提服务社会服务人民的思想,增强适应社会能力,增强基层工作经验,展现当代青年的良好形象和淮工学子的良好精神风貌,让社会了解淮工,让淮工回报社会,让教与学、学与行再次得到充分的结合和体现,全面提高我校大学生的综合素质。九、实践准备及人员安排:(一)活动准备:1.先派人员到溧阳实际考察情况,弄清各个目的地的方位,回来后排出具体行程。2.社联在活动开始前向淮工学生招收团队人员。(二)人员安排:本活动队伍设立总队长一名,另设六个小分队,分别负责相关工作。在执行活动过程中,每个队员都必须参与同时要做好本小分队的相关工作。 总队长:负责本次活动的组织和执行,协调队伍的工作有序进行,保证圆满完成任务。 办公小分队:负责制定《暑期社会实践团队守则》交由全体队员审议,负责文件的整理、传达和通知相关事项,协调各组之间的工作。 外联小分队:负责与活动相关的单位联络,包括保持和学校的联系,把相关信息汇总后及时上报组长。道具及材料筹备小分队:负责本次相关书籍的运输、分发,各活动所需相关道具的提供或收集和配送,配合安保小分队一起保护好相关工具,确保万无一失。宣传报道小分队:负责本次活动在当地的宣传,同时为本次活动做好相关纪录并拍下相关图片供活动结束后的成果展示使用和组员留念。卫生医疗小分队:需带好相关医疗用具,及时为成员的意外小伤做好处理,如出现较大意外及时上报总队长,简单处理后及时送医。安保小分队:负责本队队员的安保工作,尤其是女生的安全保障工作,同时配合好道具材料小分队,好各用具的看管工作。(所有人员安排详见附表)十、实践内容:(一)活动时间及具体事项7月8日:上午,出发抵达目的地,下午安排住宿,熟悉周边环境。晚上,七点半召开会议,交代次日的任务及强调安全问题,服从集体。 7月9日:上午在常州溧阳市汽车站乘车去竹箦姜下村,到达留守儿童温馨家园。通过一系列的活动给那里的留守儿童送去温暖和快乐。下午三点乘车离开。晚上七点半开例会,谈谈一天下来的感受及工作进展情况,并写活动日记,交代次日工作安排 。7月10日——7月14日:分别走访戴埠郑墅村、上兴永和村、天目湖沙新村、别桥前黄村和上兴东塘村关注留守儿童。7月15日暑期社会实践结束,大家乘车离开。(二)活动具体内容及安排1.给留守儿童发放书籍等文具用品书籍是人类进步的阶梯。每一个留守儿童都渴望得到知识的灌溉,给他们一些书籍和文具用品激励他们好好学习。2.心理交流会我队成员用一些专门针对留守儿童成长问题所建立的丰富多彩的小活动,让留守儿童感觉到家庭的温暖,让孩子们打开心灵的窗户,不再自闭。3. 绘画或者唱歌用绘画或者唱歌引导儿童的兴趣爱好,在活动中教育孩子。十一、注意事项1.注重队伍的纪律性,服从集体,不得搞个人主义,团结友爱,有事要及时向队长汇报和请假,众人划桨开大船。2、活动期间注意安全,学会善于保护自己和队友安全;万一出现不可抗灾害时,要及时果断挺身而出为解救和帮助队友和当地群众而不惜一切代价。 3.注意保持好当代大学生的良好形象,文明举止要得体,统一着社会实践文化衫,树立学校良好形象,做一个积极,负责,热情,务实的人。 3.带好防暑药品及生活用品,注意身体保护,钱包、数码相机等贵重物品看好。 4.尊敬当地群众、在调查过程中要有礼貌、活动结束后要致以谢意,让淮工学子的良好形象深入群众心中。 5.树立环保意识,保护当地环境卫生,在任何活动结束后对该场所进行卫生打扫,做到离场不留一片纸屑,保持住宿地的卫生,并自身清洁,做好轮流卫生打扫工作。 6.关于购买活动必需用品,开发票时须注意发票的格式,单位要写学校全名,物品数量,单价要写明。 十二、预期成果:今年暑期社会实践活动本着“立足当地,就近就便,突出重点,双向受益,注重实效”原则,坚持“三个结合”,即:结合学生自身、结合学生所在地域、结合社会热点问题,紧紧围绕暑期社会实践主题开展活动,引导青年学生在社会实践中,提高对社会的认识,不断增强服务人民的意识,大力弘扬和培育民族精神,在实践中熟悉基层、了解国情、磨练意志、砥励品格、奉献社会、拓展素质,为构建和谐社会作出积极贡献。 在暑期社会实践的过程中,同时服务当地社会,服务社会教育,给当地的留守儿童带去他们最需要的东西和最想了解的知识。通过本次活动丰富大学生的知识面提高当地学生的创新精神与实践能力。

主要看所学专业、毕业去向和就业分配决定在哪里工作。慈溪校区地理位置在浙江省宁波市慈溪市浒崇公路与北三环东路交汇处。慈溪校区也就是浙江工商职业技术学院慈溪学院,由浙江工商职业技术学院与慈溪市人民政府合作共建。是定位为适应余慈地区经济发展和社会需求的产业学院。该学院融入慈溪经济社会,通过人才培养与培训、技术咨询与服务、文化传承与服务,为慈溪经济和社会发展作出贡献。江工商职业技术学院位于中国宁波,是浙江省人民政府首批批准成立的四所全日制公办普通高等职业院校之一,前身为创建于1914年的"宁波公立甲种商业学校",被誉为"宁波商帮文化的摇篮"。学校历经数次调整、搬迁、拆并,1999年在"浙江省宁波商业学校"的基础上举办高等职业教育,2001年5月更名为"浙江工商职业技术学院"。现为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、浙江省示范性高等职业院校、浙江省高校毕业生就业工作优秀单位。

浙江省2011年文理科第三批首轮平行志愿投档分数线 院校代码 院校名称 文科分数线 文科名次号 备注 理科分数线 理科名次号 备注 0009 温州医学院 380 1#000580 只招女生 359 5#001378 0010 浙江海洋学院 336 1#011528 300 5#037626 0017 嘉兴学院 356 1#004112 342 5#005519 0022 绍兴文理学院 337 1#010946 317 5#021781 0023 台州学院 357 1#003859 325 5#014666 0025 浙江外国语学院 347 1#006755 311 5#027223 0029 衢州学院 331 1#013596 282 5#052912 0030 浙江水利水电专科学校 351 1#005376 326 5#014197 0033 浙江树人学院(浙江树人大学) 320 1#018639 311 5#026823 0034 浙江医药高等专科学校 275 1#033989 279 5#055217 0036 浙江医学高等专科学校 368 1#001692 322 5#017175 0038 丽水学院 334 1#012527 294 5#043003 0039 公安海警学院 0 286 5#050022 只招男生 0041 浙江艺术职业学院 292 1#029375 276 5#056789 0042 浙江交通职业技术学院 315 1#020917 276 5#056929 0043 浙江工商职业技术学院 343 1#008587 319 5#020133 0044 浙江工贸职业技术学院 321 1#018537 298 5#038987 0045 浙江机电职业技术学院 327 1#015482 304 5#033754 0046 浙江商业职业技术学院 345 1#007749 325 5#014957 0047 浙江警官职业学院 342 1#008846 308 5#029677 0048 浙江工业职业技术学院 307 1#024320 293 5#044098 0049 浙江旅游职业学院 315 1#020989 304 5#033985 0050 浙江金融职业学院 367 1#001855 351 5#002648 0051 浙江经济职业技术学院 353 1#004769 341 5#005755 0052 浙江建设职业技术学院 338 1#010557 306 5#031700 0053 浙江经贸职业技术学院 354 1#004696 338 5#007189 0054 浙江育英职业技术学院 294 1#028899 280 5#054414 0055 浙江东方职业技术学院 293 1#029230 277 5#056256 0056 浙江长征职业技术学院 306 1#024430 287 5#048941 0058 浙江纺织服装职业技术学院 313 1#022020 272 5#059379 0059 浙江广厦建设职业技术学院 275 1#033887 272 5#059637 0060 杭州职业技术学院 327 1#015550 307 5#031119 0061 金华职业技术学院 330 1#014055 302 5#035826 0062 义乌工商职业技术学院 319 1#019181 298 5#039515 0063 宁波职业技术学院 344 1#007989 323 5#016609 0064 温州职业技术学院 332 1#013144 317 5#021180 0065 浙江越秀外国语学院 275 1#034020 284 5#051034 0066 台州职业技术学院 311 1#022513 290 5#046625 0067 绍兴职业技术学院 276 1#033787 271 5#059869 0069 嘉兴职业技术学院 319 1#019420 295 5#041961 0070 湖州职业技术学院 315 1#021011 296 5#041507 0071 衢州职业技术学院 319 1#019404 283 5#051943 0072 丽水职业技术学院 294 1#028750 281 5#053582 0074 宁波大红鹰学院 297 1#027897 278 5#055393 0075 台州科技职业学院 303 1#025683 285 5#050140 0076 杭州科技职业技术学院 332 1#013185 307 5#030985 0077 杭州万向职业技术学院 299 1#027260 284 5#051242 0078 嘉兴南洋职业技术学院 289 1#030336 275 5#057867 0085 温州科技职业学院 301 1#026559 280 5#053893 0086 浙江横店影视职业学院 275 1#034081 271 5#060381 0087 浙江汽车职业技术学院 275 1#034079 271 5#060399 0106 浙江同济科技职业学院 308 1#023819 271 5#060233 0111 浙江国际海运职业技术学院 289 1#030469 276 5#056722 0112 宁波天一职业技术学院 335 1#012115 299 5#038672 0113 宁波城市职业技术学院 329 1#014448 311 5#027001 0115 浙江艺术职业学院浙江特殊教育职 275 1#033966 只招女生 280 5#054515 只招女生 0124 宁波教育学院 283 1#031866 276 5#056624 0126 温州大学城市学院 340 1#009891 318 5#020853 0127 湖州职业技术学院安吉教学点 295 1#028453 278 5#055402 0128 浙江邮电职业技术学院 296 1#028088 271 5#060316 0129 浙江农业商贸职业学院 288 1#030608 275 5#057900 0131 浙江经贸职业技术学院(中外合作 323 1#017591 287 5#049138 0132 宁波城市职业技术学院(中外合作 283 1#031850 283 5#051919 0135 浙江机电职业技术学院(中外合作 299 1#027057 272 5#059725 0136 浙江水利水电专科学校(中外合作 314 1#021273 301 5#036232 0137 浙江纺织服装职业技术学院(中外 296 1#028092 274 5#058420 0138 丽水学院(少数民族班) 295 1#028615 只招少数民族 271 5#060400 只招少数民族 0139 浙江工商职业技术学院(中外合作 319 1#019356 299 5#038418 0195 浙江经济职业技术学院(需面试专 283 1#031900 271 5#060032 0196 浙江旅游职业学院(需面试专业) 282 1#032231 271 5#060277 0197 浙江育英职业技术学院(需面试专 281 1#032640 271 5#060045

浙江商业职业技术学院论文查重

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浙江艺术职业学院学报外审

目前国内比较流行的两大评价体系,北大核心和南大CSSCI。艺术史没有专门的核心刊物,你可以发到艺术综合类。不过难度都挺大的。08版的北大核心目录J 0/1艺术综合1.艺术评论 2.解放军艺术学院学报 3.云南艺术学院学报 4.民族艺术J2,3,5 绘画,书法,工艺美术1.新美术2.装饰3.美术研究4.美术观察5.美术6.南京艺术学院学报•美术与设计版7.世界美术 8.美苑9.书法10.中国书法K(除K85/87,9) 历史1.历史研究 2.近代史研究 3.中国史研究 4.史学月刊 5.史学理论研究 6.世界历史 7.史学集刊 8.中国文化研究 9.清史研究 10.史林11.安徽史学 12.抗日战争研究 13.史学史研究14.民国档案15.中华文化论坛16.文献17.古籍整理研究学刊18.当代中国史研究19.历史档案20.中国农史21.中国边疆史地研究22.中国史研究动态23.中国典籍与文化24.西域研究25.中国藏学南大的中文社会科学引文索引(cssci)艺术学(19种)序号刊 名期 刊 信 息1音乐研究北京市翠微路2号(100036) 682102912文艺研究北京市朝阳区惠新北里甲1号(100029)(010)649341623中国音乐学北京市朝阳区惠新北里甲1号(100029)(010)649333434中国音乐北京市朝阳区德外丝竹园(100101)(010)648873785民族艺术南宁市民主路11-4号(530023)中央音乐学院学报北京市鲍家街43号(100031)(010)664175417电影艺术北京市北三环东路22号(100013)(010)642962278音乐艺术:上海音乐学院学报上海市汾阳路20号(200031)(021)643191669当代电影北京市海淀区小西天文慧园路3号(100082)-2810 6222319310黄钟:武汉音乐学院学报武汉市武昌解放路255号(430060)(027)8806830311人民音乐北京市农展馆南里10号(100026) 6538926612南京艺术学院学报(音乐与表演版)南京市虎踞北路15号(210013)(025)8371929213民族艺术研究昆明市南太桥文化科技大楼12层(650021)(0871)316197514中国电视北京市复兴门外大街2号(100866) 6808631215音乐探索:四川音乐学院学报成都市新生路6号(610021)(028)8543027516交响:西安音乐学院学报西安市长安中路108号(710061)(029)8521770817戏剧艺术上海市华山路630号(200040)(021)6248264618北京电影学院学报北京市海淀区西土城路4号(100088)(010)8228341219浙江艺术职业学院学报杭州市滨江区滨文路518号(310053)

1、《电影明星、视觉政治与消费文化——当代都市文化语境中的中国电影明星》,《文艺研究》2007年第1期2、《电影画面:象征的构成与意义的产生──新时期电影语言发展的一个侧面》,《当代电影》1989年第1期(收入《当代电影美学文选》,北京广播学院出版社2000年11月)3、《中国电影叙事模式的转变》,《当代电影》1993年第6期(收入《中国电影年鉴1994》,中国电影出版社)4、《武打片散论》,《当代电影》1994年第4期5、《美国电影:话语霸权与意识形态神话》,《当代电影》1998年第2期6、《纪实风格与平民意识——对一种影视文化现象的描述与批评》,《当代电影》1998年第5期7、《影视文化:工业时代的视觉神话》,《当代电影》2000年第6期(收入《谁在说话——中国文化年报(2001年版)》,兰州大学出版社2001年4月)8、《后电影:理论与创作》,《当代电影》2001年第2期(收入《数字时代的影视艺术》,学林出版社2003年5月)9、《中国电影:类型建构与产业化发展》,《当代电影》2005年第6期10、《2005年中国电影学研究报告》,《当代电影》2006年第1期11、《中国电影批评的两难困境》,《当代电影》2006年第2期(收入《中国电影批评(2000-2006)》,上海交通大学出版社2007年1月)12、《当代中国电影中的“另一种现实”》,《当代电影》2006年第5期13、《中国电影的身体转向——近期中国电影中的身体呈现与身体焦虑》,《当代电影》2006年第6期14、《“重建电影研究”》,《当代电影》2006年第6期15、《2006年中国电影学研究报告》,《当代电影》2007年第1期16、《<三峡好人>》(对话),《当代电影》2007年第2期17、《<剃头匠>》(对话),《当代电影》2007年第3期18、《街道、漫游者、城市空间及文化想象》,《当代电影》2007年第6期19、《试论“西部电影”的神话意识》,《电影艺术》1989年第5期20、《论中国当代电影中的循环怪圈》,《电影艺术》1993年第3期21、《期待视野与视野融合——影视欣赏心理散论》,《电影艺术》1994年第2期22、《黄建新电影:现代城市空间的建构及其意义》,《电影艺术》2005年第5期23、《“天狗”的“愤怒”与另一种“现实”》,《电影艺术》2006年第4期24、《想象的“温暖”与重构的“现实”——对《第三种温暖》的一种解读》,《电影艺术》2007年第3期25、《当代大学生电影观念管窥》,《电影通讯》1991年第10期26、《电影色彩:富有意味的造型元素》,《北京电影学院学报》1990年第1期27、《众声喧哗与个人独白——对中国电影研究现状的一种描述与批评》,《北京电影学院学报》2002年第3期28、《革命历史阅读记忆影像表达——对革命历史题材电影创作的一种阐释》,《北京电影学院学报》2003年第6期29、《2004年中国电影学研究报告》,《北京电影学院学报》2005年第2期30、《大学电影教育:在数字化繁荣的背后》,《北京电影学院学报》2006年第1期(收入《北京影视艺术研究报告2006》,同心出版社2006年5月;《传承与梳理:高等电影教育研究》,中国电影出版社2006年12月)31、《新世纪以来中国军事题材主旋律电影的创作转型》,《艺术评论》2007年第10期32、《全球化背景下的中国电影产业》,《中国传媒报告》2003年第2期33、《2001-2004年中国电影学、广播电视艺术学发展报告》,《中国传媒报告》2005年第1期34、《电影文化的多元建构与中国电影的良性发展》,《中国传媒报告》2005年第4期35、《2005-2006年中国电影学、广播电视艺术学发展报告》,《中国传媒报告》2007年第1期36、《中国当代城市电影的观念冲突》,《戏剧艺术》2000年第1期(收入《百年中国电影理论文选》,文化艺术出版社2002年2月;《拓展中的影像空间》,北京广播学院出版社2000年10月)37、《重构神话——世纪之交中国电影文化的特征及其走向》,《戏剧艺术》2001年第1期38、《三位一体:政治电影艺术电影商业电影──试论中国当代电影的历史走向》,《艺术百家》1992年第3期39、《神圣的祭奠——论女性在中国电影中的位置》,《艺术百家》1994年第1期40、《怪圈:有意味的形式——对谢飞影片的一种阐释》,《艺术百家》1995年第1期41、《女星家族:从显赫到衰落——对中国电影文化现象的一种描述》,《艺术百家》1997年第4期42、《孤独的都市──城市电影研究之一》,《文艺评论》1990年第4期43、《荒诞的都市──城市电影研究之二》,《文艺评论》1991年第2期44、《电影中的性:观念的拓展与表现的惶惑》,《文艺评论》1993年第1期45、《艰难的超越──论新时期电影的道德价值取向》,《艺术广角》1987年第6期46、《抽象化:“探索电影”的走向》,《艺术广角》1988年第3期47、《论近期中国电影的现代主义倾向》,《艺术广角》1989年第5期48、《女性神话母性情怀男性视点──谢晋电影研究之一》,《艺术广角》1991年第2期49、《寻觅的都市──城市电影研究之三》,《艺术广角》1991年第6期50、《平面的都市──城市电影研究之四》,《艺术广角》1992年第5期51、《神秘:电影之魅》,《艺术广角》1996年第6期52、《重写历史——对历史题材影视作品的一点思考》,《艺术广角》1997年第6期53、《温馨的都市——城市电影研究之五》,《艺术广角》1999年第1期54、《视听震惊与恐怖体验——对一种观影心理的描述》,《艺术广角》1999年第4期55、《明星:作为一种神话》,《艺术广角》1999年第5期56、《历史传奇与现代故事——对张艺谋电影的一种阐释》,《艺术广角》2000年第3期57、《网络时代的电影》,《艺术广角》2001年第1期58、《文化误读与审美错位——对近年华语电影创作的一种认知》,《艺术广角》2002年第2期59、《电影类型模式的反思》,《艺术世界》1992年第1期60、《“新潮电影”的色彩语言》,《百家》1989年第2期61、《误入歧途:娱乐电影的危机》,《电影文学》1989年第9期62、《当代电影的困惑》,《艺术界》1989年第9-10期63、《论电视观众的审美经验》,《求索》1991年第2期64、《当代地方文化建设刍议》,《浙江社会科学》1988年第6期65、《论当代电影的伦理超越》,《浙江师范大学学报》青年教师论文专辑198766、《论新时期电影中象征的构成与读解》,《浙江师范大学学报》1988年第4期67、《重读<人生>和<老井>》,《浙江师范大学学报》1991年第4期68、《戏剧化:观念的回归与创作的误区──论一种电影现象》,《浙江师范大学学报》1992年第4期69、《教化还是娱乐——对电影功能的一种理解》,《浙江师范大学学报》1993年第4期70、《1979-2005年中国城市电影研究综述——兼及电影研究思维与批评方法的反思》,《浙江师范大学学报》2006年第6期71、《革命记忆与爱情呈现——论中国当代电影的一个基本主题》,《杭州师范学院学报》2000年第5期72、《精神传承与形式转换——从夏衍电影改编实践看一种改编观念》,《杭州师范学院学报》2002年第1期73、《张艺谋的电影传奇》,《杭州师范学院学报》2003年第4期74、《电影:科技与艺术的互动》,《杭州师范学院学报》2004年第4期75、《当代军事电影:英雄模式的困惑──当代军事电影研究之一》,《阜阳师范学院学报》1988年第4期76、《先锋电影的回归》,《南京艺术学院学报》2004年第3期77、《对中国当代电影文化结构的思考》,《湖南大众传媒职业技术学院学报》2005年第3期78、《双生花:一种电影叙事模式》,《湖南大众传媒职业技术学院学报》2007年第2期79、《中国电影的角色错位——论电影与文学、电视的关系》,《浙江艺术职业学院学报》2003年第1期80、《明星现象的文化批判》,《浙江艺术职业学院学报》2004年第1期81、《批判精神的丧失与电影批评的缺席》,《文艺报》1999年11月6日82、《戏剧化:当代电影的误区》,《文论报》1993年3月6日83、《商业电影:令人忧虑的创作倾向》,《文论报》1993年6月5日84、《中西电影:形态与功能的差异》,《电影文化论丛》,杭州大学出版社1993年7月85、《大学影视教育与当代影视文化》,《电影电视走向21世纪》,中国电影出版社1997年5月86、《对话:一种改编观念——对夏衍电影改编的一点思考》,《夏衍论——纪念夏衍诞辰百年学术研讨会论文集》,中国电影出版社2000年9月87、《中国文化的影像表达——跨文化视野中的华语电影创作》,《中国电影:传统文化与全球化趋势——第十届中国金鸡百花电影节学术研讨会论文集》,中国电影出版社2001年9月88、《沉沦与救赎——谢晋电影的主题阐释》,《论谢晋电影续集》,中国电影出版社2001年12月89、《20世纪80年代以来外国电影影响中国的三次浪潮》,《和而不同——全球化视野中的影视新格局》,中国传媒大学出版社2005年8月90、《亚洲类型电影与产业化发展》,《中国电影新百年:合作与发展——第十四届中国金鸡百花电影节学术研讨会论文集》,中国电影出版社2006年5月

它是一所综合性高等艺术院校,当然毕竟是专科学校,既然选择了一所专科学校,就应该要比较努力的去学习专业技能了,因为你毕业出来后的文凭就已经比本科的差一截了,当然这些并不能成为我们的前进的绊脚石,对于高中、中专、三校生毕业的学生可以选择去读上海长宁科技职业学院,性质差不多,就是地方不同,看个人发展方向而选择了。

高职专科要么是高考统招要么是附中直升。中专学历相当于高中学历,现在的中专都是双学历。中专读完是必要的。学校有自主招生,可以上学校招生网问招生办。虽然是所专科学校,但不是谁想进就能进来的。浙艺在专科学校算是很好的了,而且学校过几年就能升格成本科了。现在个别专业有本科班。

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