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发表论文第五作者

发布时间：2023-12-12 07:38:50

发表论文第四作者和五作者

可以，前面的都是挂名的，后面才是真正的作者

重要，这个涉及到利益分配的问题。排在最后的一般是通讯作者，基本上是导师。剩下来的位置有用的就第一位、第二位、第三位。即使排在第一位、第二位、第三位的人是被列为共同第一作者，排在第二、第三的人也只能说以共同第一作者发表SCI，而排在第一的人可以说以第一作者发表SCI。申请基金、课题，基本上是看重排在第一位置的文章数量和影响因子，除非发影响因子十多分及以上的，那么第二、第三也可以有点用。

有贡献的话就可以。说一下我的几个例子吧，也许对您有点帮助。在国际合作研究项目中，论文的署名应该怎么排序呢？今年写的一篇文章就是这种情况，琢磨了一阵，还是没敢下手，直接把作者空白着交给老板。后来老板改好了，还特地叫到办公室说一下这个事情。他的意思是：虽然这是个国际合作项目，但是他是这个项目的PI，所以这个实验是应该我们来写的，我们组理应是第一作者单位，也应该是第一作者。但是实际上两个组之间的贡献差不多大，所以就采用了交叉排放的方式。我是第一作者，合作单位的大老板第二作者，然后第三作者还是我们组贡献第二大的，第四作者则是对方单位的主要贡献者，以此类推，他自己则是最后一位。还有个例子，有个PhD学生的导师跳槽了。这个PhD学生已经第三年了，到现在也没有发表文章，感觉上毕业会有压力。他的二导师就升级成大导师，而我摊到了个二导师的名分，多多少少都还是有点责任了。刚好写了一篇文章，就问老板，要不加上他的名字？刚好我事情也多，以后可以让他做一部分文章的后续工作。老板认真想了想，还是说：“我们组的惯例是如果PhD学生对文章没有贡献的话，就不能挂他的名字。即使他以后可能会做跟文章相关的事情，但是那也是以后的文章。这篇文章是你的成果，他不能挂名字。”最后一个例子，有个国内的访问学生写了一篇文章，是来之前国内的工作，挂上了这边导师的名字希望帮忙修改。后来他老板找到学生，大概意思是说“他在国内的工作跟这边的方向不怎么一致，虽然也懂，但是毕竟不好100%保证文章就一定是对的，所以他去修改文章不一定合适，再把他挂在作者上就更不合适了，毕竟一点贡献都没有。”所以这边老板要求把自己名字去掉，并推荐了一个更合适的人帮忙修改论文。所以呢，基本上结论就是（1）按照贡献排作者，老板放最后；（2）没有贡献的人，就不要放到作者列表里面了；（3）老板的名字，不是想挂就挂着的。文章挂上名字是要负责任的。因次，有贡献的话，当然可以当成自己的论文用。

论文发表第一级别：T类此类型级别一般是指特种期刊论文，主要是在《SCIENCE》和《NATURE》两本期刊上发表的论文。其发表难度是最大的，大多数作者都无法达到这一级别。论文发表第二级别：A类此类型级别一般是指权威的核心刊期刊论文，主要是在国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI等检索系统上所收录的论文，或在国内具有权威影响的中文核心期刊上发表的论文。发表难度仅次于T类，并且对英文有很高的要求。论文发表第三级别：B类此类型级别是指重要核心期刊论文，主要是在国外核心期刊上刊登的论文或在国内中文核心期刊中等有重要影响的期刊上发表的论文。论文发表第四级别：C类此类型级别是指一般核心期刊论文，主要指《全国中文核心期刊北大图书馆2017版》期刊上发表的的论文。论文发表第五级别：D类此类型级别是指一般公开期刊论文，主要是在国内公开发行的刊物上(有期刊号CN、ISSN，有邮发代号)发表的论文。论文发表第六级别：E类此类型级别一般是指受限公开期刊论文，主要是在国内公开发行的但受发行现在的刊物上(仅有期刊号、无邮发代号)发表的论文。

第五作者算是发表了论文吗

有用。第五作者、第六作者是属于比较靠后的作者了，不能说毫无用处，只能说意义不是很大。论文发表中，最受认可的第一作者。

只要在文章上面有名字都算发表过论文，只是这篇文章拿去做评职称或者其他用途的时候，要看他们认不认非第一作者了

当然算的。只是第三作者相对于第一第二作者来说可能作用不大。第三作者也是论文发表中常见的作者署名，第三作者在署名位置上位于第一作者和第二作者之后，一篇文章如果有第三作者，那么第三作者也是享有文章的著作权的，第三作者也可以用这篇文章来申报职称或者其他方面的考核。第三作者的意义和作用肯定是不及第一作者和第二作者的，如果论文时一般的普刊论文，那么第三作者用处确实不大，因为普刊论文难度不高，作者独立完成都是很正常的，在职称评审中，普刊论文的第三作者几乎不受认可，我们都知道论文发表最认可的是第一作者或者通讯作者，第三作者确实有些差强人意的。　　但如果是一些高水平论文，比如核心期刊论文，或者sci论文，第三作者的意义和作用会大一些，因为这些论文是很难独自完成的，要经过一系列的科研实验，有时候是团队完成的，第一作者经常是导师、老板这样的人员，普通作者有时候很难成为第一作者，这时第三作者也是可以的，如果是评职称，也是可以有一定加分的。

论文发表第一作者与第二作者

第一作者、第二作者顾名思义就是论文放在第一位和第二位的作者，一般的论文都是导师放在前面的。通讯作者往往指课题的总负责人，他要负责与编辑部的一切通信联系和接受读者的咨询等。应该说，通讯作者多数情况和第一作者是同一个人，这样的话实际上是省略了通讯作者。只有在通讯作者和第一作者不一致的时候，才有必要加通讯作者。希望能帮到你~

大家都知道，在职称论文发表中，作者排名的顺序是非常重要的，我们在绝大多数职称评审文件中都可以发现，大部分的都是要求以第一作者的身份发表相应的职称论文的，但第二作者并不是说就是没有用，并非无效，只是作用相对第一作者而言相对比较弱，作者排名通常取决于对研究的贡献成多，第一作者的话通常是该研究的主要执行者，而第二作者次之，然后依次类推。我之前是在欣启论文网发表的，这些都是唐老师告诉我的，你可以去百度看看，希望对你有帮助。

据学术堂了解，首先，第一作者通常是论文工作的主要完成人，这一点当无异议。在多数情况下，第一作者也是论文的主要执笔者，但这一点常有例外。例如，不少导师在为顶级学术刊物撰写论文时，往往亲自执笔（这样写出来的文章更漂亮，也更容易中），但是仍然把做具体的学生放在第一。近年来，在各顶级学术刊物上，共同第一作者的现象越来越多。这是现体制下看重论文的第一作者、以及科研合作日益增多的必然结果。事实上，很多高水平的科研工作，由多人共同完成，并且可能都起到了关键作用，确实很难分清谁的贡献更大。　　再说说通讯作者。设置通讯作者，其原本目的是为了方便读者和论文作者联络。因为学生、博士后等人员的流动性，因此导师提供固定地址（主要是email地址），作为通讯作者。同时，通讯作者也是和编辑部直接打交道的人，往往需要一定的cretit和经验。在目前科学界的评价体系中，通讯作者被看作是论文学术credit的所有者。在多个课题组平等合作、贡献相当的情况下，还会出现共同通讯作者。　　对于一篇论文，其学术思想来自第一作者还是通讯作者？这点非常难说。一般来说，刚刚入门的学生，多数情况下是根据老板提出的想法完成工作。对於比较资深的如课题组成员，如高年级的博士生、博士后等，他们的工作独立性较强，作为第一作者往往对于学术思想的贡献也很大。就作为通讯作者的导师这方来说，很多的大老板主要时间和精力都在外面跑经费和拉关系，具体的学术细节常常无暇过问。这种情况下，他们是很可能指出研究方向的人，但是却不一定是提出具体研究思路的人。　　必须要说明的是，关于第一作者和通讯作者的署名原则，虽然是有国际通行惯例的，却因学科、国家和地区、课题组的习惯风气而异。比如说，欧美的导师，通常作为通讯作者把名字署在最后。而我注意到，日本某个做纳米材料的大老板，从来都是作为通讯作者把名字放在第二。欧洲一个做计算材料学的课题组，则是学生自己投稿、自己做第一作者兼通讯作者，导师并不在文章上打星号。尽管从选题到具体工作和论文修改，导师都是很负责地作出了贡献。　　近年来我在论文署名上大致按照这样的原则：　　(1)尽量由完成主要工作的学生自己执笔写出论文初稿，作为论文的第一作者；　　(2)如果工作的完成过程中，其他学生（或博士后）的贡献有限，那么我作为通讯作者和第二作者，其他学生根据贡献放在后面；　　(3)如果除第一作者外的其他学生对本工作也有较大的贡献，那么依照贡献分别作为第二、第三作者等，我的署名在这些学生的后面；　　(4)如果论文写作过程中，有校内其他老师的参与，那么哪个老师的贡献较大，就作为通讯作者，同时名字出现在其他老师的前面。

发表的文章排在第四第五作者有用吗

没用，前2-3位才有用

要看地区，五个作者确实有点多。

论文有第五作者吗

可以写多个作者，一般三五个没问题，不过一般第一作者作用大，其他没啥作用