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昆明KJK保税服务有限公司跨境电商综合服务平台运营思考
本文结合企业运营管理理论，重点问题导向和发展路径角度，以昆明 KJK保税服务有限公司为例，探讨了跨境电商综合服务...
发表时间：2024/02/04
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对于电网企业薪酬管理对策分析
论文摘要：薪管理作为人力资源管理工作的重要作之一，对企业战目标的实现具有极大地推动用。在人力资源竞争成为流的现代市场环境中电网企业需要逐步建立完善的酬分配机制和健
发表时间：2015/12/11
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对于提高电力企业培训质效探微
论文摘要：面对当前日复杂的竞争环境，拥有快速的学习力越来越成为企业制胜的关，企业培训工作被提高到关企业长远发展的战高度。扎实有效地开展培训工，为企业发展提供持续的
发表时间：2015/12/11
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试议供电企业劳动用工关系改革研讨与对策分析
论文摘要：劳动工“双轨制”现象的产生与供企业的历史沿革、体制改革、动力来源结构、企业文化等重要因密切相关。这一模式虽然在一定史时期有效降低了业的劳动力成本，充分挥
发表时间：2015/12/11
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试议企业发展管理创新研讨
论文摘要：企业面对激的市场竞争环境和部管理水平的实际情况，一定要在理创新上下苦功夫，要真剖析企业管理上存的深层次问题，有针对性地创新理模式和方法。只有这样，才能未
发表时间：2015/12/11
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对于新形势下供电企业加强职工队伍建设的方法
论文代写网： 文摘要：随着坚强智能网的全面发展，电网的格局和功定位正在发生深刻变化，供电业组织架构、管理模、运行机制、工作流程等也将生重大变革，这些都对职工队伍的力
发表时间：2015/12/11
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简论企业基层员工流失原因浅析及对策
论文摘：当前，企业在人员的“招-养-育-留”等问题上面着巨大的挑战，尤是基层的员工招聘难，失率大的问题越来凸显。通过分析，提出对劳务用的管理及应对措施 论文关词：降低；
发表时间：2015/12/11
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试析供电企业实施综合计划管理的思考
论文摘要：结国网公司精细化管理的要求，针对前供电企业实施综合计划管理的状，分析了当前综合计划管理施效果和存在问题，提出了深化电企业综合计划管理的相建议，对持续推动
发表时间：2015/12/11
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简论电力企业生产一线结构性缺员问题分析
论文摘要：随着电力业新技术和新设备不断广应用，人员结构也出现了自性的变化和调整，业结构性缺员现象随之出现，现已为大多电力企业面临的主要人资源问题，解决结构性缺员问
发表时间：2015/12/11
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关于简论国有企业绩效管理的推进与实施
论文摘：近些年，由于国有业的体制特点，人的流动性差，尤其是垄断行业国有企业，内部组织机构臃肿冗员现象严重已成为普遍现象。着市场竞争的日益激烈企业之间的资源争夺的竞
发表时间：2015/12/11
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试议企业理财文化分析
论文摘要：现代企业财管理是一个综合性系统工程，它涉及生产经营活动的方方面面成为生产经营的中心。财务管的成败，直接决定企业经营的效益，所塑造企业理财文化，树立全理财
发表时间：2015/12/11
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