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昆明KJK保税服务有限公司跨境电商综合服务平台运营思考
本文结合企业运营管理理论,重点问题导向和发展路径角度,以昆明 KJK保税服务有限公司为例,探讨了跨境电商综合服务...
发表时间:2024/02/04
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试议面向企业需求的应用型软件人才培养
论文摘要:在分析当前软件人才培养中在的问题基础上,入一种面向企业需求的嵌入人才培养模式。并结合我校实经验,从培养方案教学方式创新、加实践教学及教师队伍建设四个面介
发表时间:2015/12/11
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关于电网企业思想政治工作途径探究
论文摘要:电网业作为国有企业的重要组成部,担负着非常特殊的社会责任政治责任和经济责任。随着社的飞速发展和改革开放的深推进,员工队伍的思想结构、环境都发生了巨大变化
发表时间:2015/12/11
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试析培训分析能力的企业培训效果提升
论文摘要培训是企业人力资源发展的要环节,但许多企业培却并未达到应有的效。研究者总结了国内企业在训实践中存在的问题,并在此基础提出了培训研究能力的概念,希可以在企业
发表时间:2015/12/11
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关于简论激励青年职工创新创效 提高企业核心竞
论文摘要:目前我国济已步入全面依靠自主创新提高劳动者素质发展的新段,企业的发展更加依赖于大高素质青年技能人才的快成长。如何提高新形下企业青年职工的聚力和战斗力,是
发表时间:2015/12/11
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对于企业员工培训初探
论文网: 论文摘要:企业的竞争,归根底还是人才的竞争,如提高企业员工素质,每一位人力资源管理者首要关的问题。本文对电力业员工培训现状及存在的问题进了分析,并提出了解
发表时间:2015/12/11
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对于做好电力企业党建工作的思考
论文摘:党建工作是企业的根本,在力企业改革不断深化、市场竞争日激烈的形势下,加强和改进的建设,增强党组织的聚力、号召力和战斗,发挥好企业党组织的政治心作用,保持职
发表时间:2015/12/11
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对于热电公司企业文化子系统探究
论文摘要:以枣南郊热电有限公司企业文建设为例,就在企业文建设工作中逐步开发形的安全、绩效、环保、培、廉洁、和谐的六大企业文化系统进行浅析,以期提高对电企业文化建设
发表时间:2015/12/11
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试议双导师制新员工培养模式在供电企业的创新
论文摘要:从供电企对人才的迫切需求出,分析当前供电企业在新工培训中的不足,结合实际提出有特色的双导师制新员工养模式和它在供电企业的重应用意义,并以阳江供局为例,详
发表时间:2015/12/11
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试议深化“四心工程”建设推进发电企业“创先
论文代写网: 论文摘要2011年,是中国共产党成立90周年;2011年,是家“十二五”规划实施的一年;2011年,是集公司的“争创年”党的十七大提出,在党的基层组织党员中开展“创先...
发表时间:2015/12/11
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试析当前供电企业电费回收存在的难点及对策
论文摘要电费回收是供电企业实经营成果的最终环节,也是电力业生产经营成果的最重要体现随着社会经济的发展电力供求形势的变化以及优服务的进一步推进电费保证金、电表保金制
发表时间:2015/12/11