导师因故或者因病辞职无法再带学生最好的办法研究生和学校联系。再请一个导师就可以的希望采纳。
研三不会影响，学院一般会安排方向接近的导师来带你毕业，研三现在都快答辩了，导师辞职了你的论文也差不多完成了，只是他不参与你的答辩而已。
研究生期间由于各种原因需要更换导师，只要毕业论文通过答辩即可正常毕业，不受更换导师影响。
1.如果可能,换个不让延期的导师2.动之以情,晓之以理,承认错误,可怜策略
导师因故因病辞职何在？无法带学生，研究生应该去找下一个导师去找自己嗯。对自己不错的导师来完成自己的学业。
说句实在话，导师有足够的理由将你遣返，也就是退回研究生院或者退学处理，能让你延期一年还是不错的了，年轻人应该搞清楚，导师可以没有你这个学生，因为她理由充分，你不占道理，无故消失1年，如果上报研究生院，学籍都取消了。你也可以没有这个导师，如果你不想毕业，但是应该还要这个证吧。解决方案：1）如果可能，换个不让延期的导师2）动之以情，晓之以理，承认错误，可怜策略。3）让家长出面，“深入沟通”。但是如果是得罪她了，难度很大，关键是你装的有点大，要不就不要毕业证，要毕业证就要装好三年！作为一个硕士生导师，也曾经劝过自己的学生放弃考博，但同时也极力推荐过自己的学生攻读博士学位。从一个导师的角度来说，是否建议自己的学生考博，我想应该是基于：学生综合素质：不得不说，现在研究生的入学门槛比较低，基本上努力想考的成功率就很高。但是读博是一场修行，在人生最好的年华里选择一条苦行僧似的道路，除了诗和远方，更要考虑学生的家庭环境、社会压力、智商、情商、身体和综合能力各方面的因素。专业前景：说实在的，并不是所有的专业都适合读博。有些专业读博是进入研究领域的敲门砖，而有些实践要求高的行业只有经验才能让一个人更快地成长。而且每个专业读博的期限都不相同，因此对不同的专业，学生的不同诉求，有的导师劝学生不要读博是真的爱学生的体现。
导师因故或者因病辞职无法再带学生最好的办法研究生和学校联系。再请一个导师就可以的希望采纳。
系里应该有专门的老师统一负责论文吧，找他反应下情况。或是干脆靠自己好了。我研三毕业那年生重病，出院后用两月的时间写出论文，最后居然还得了优硕论文。所以相信自己吧，既然找不到她干脆豁出去靠自己吧，有时人的潜力真的超出想象。
作为实习结束的 辞职报告，建议：首先要感谢公司给你实习的机会；其次，简单带过你在实习期间学到的知识和技能；三，尤其重点提及公司的领导、人事部 给予你实习的机会；四，说明你辞职的理由---回学校交毕业论文。感谢之类的不可少，无论是实习还是正式员工，怀着感恩之心，总是不错的！
实习不存在离职问题，只是实习结束。
一份辞职报告我会
如果你没有书面的辞职报告，上交公司，你不属于辞职？是属于旷工。这样如果你回公司同时会给你一定的处罚，但是不会把你辞掉的。
毕业比较重要，工作上可以请事假的。如果领导不同意，建议你以毕业为主，如果拿不到毕业证书，对你以后的就业影响很大。
毕业是大事，工作可以再找，同学
与其纠结这些还不如抓紧时间写呢，很多时候刚开始去做肯定会有难度的，一定要鼓起勇气去写才可以。
就是抓紧时间，不浪费1分1秒，借鉴一下同学的毕业论文，还有就是以前的学长学姐们，自己也把他们的毕业论文要过来，然后去学习一下。
真心喜欢就多去陪陪他，给他搞点好吃的，这个时候需要安静的陪伴，等这段时间忙完了，会好的
跳槽太多摧残自已的身心每一份工作从陌生到熟悉后，你就会有新的东西来做，总能学到东西，看你怎么用心去做你没有做账的经验，代理记账公司怕是难以录用你就是你进了代账公司，面对乱七八糟的那些个老板，他们总提出那样这样违反会计法的事让你操作若你不熟悉相关税法的话，会自己被套进去我朋友就在代理记账公司，每个月一个人做10多家，也没人审核的，就一个主管，不可能每家账每个月都看的，在这种混乱的局面下，也学不会什么东西，倒是要他捅不少蒌子就你目前来看，我认为你应该找一家相对还算正规些的公司，上面有总账，你跟在后面做做，平时没事可以看看人家是怎么做的账，真正做个一年下来，再说会计这行最忌浮祝你成功
如果你没有书面的辞职报告，上交公司，你不属于辞职？是属于旷工。这样如果你回公司同时会给你一定的处罚，但是不会把你辞掉的。
慢慢来 好工作没有这么快了 一但找到 就做很久 就不怕失业