论文的意义在于对你的能力的体现，你在大学期间无论勤奋与否，都肯定学到了很多东西，但是别人不知道，你的老师更不知道，你到底会些什么？论文可以帮你体现出来，通过论文，你的老师可以从除了考试成绩以外的途径进一步判断你在大学期间的学习情况，更好的判断你能否毕业。同时，你自己在撰写论文的过程中，会学到很多不知道的东西，想起很多忘记了的东西，更正很多错误或者模糊的记忆。其他人我不知道，但是我们系的学生毕业设计都是与实验相关的，毕业设计必须做实验，实验还得比较成功，然后与你通过文献的分析结果相印证，不是单纯的查下知网文献总结下就行了。
大学是什么？最早的大学是培养各行各业从事研究工作的人才的。既然是科学研究就得遵守科学研究的方法，论文是必不可少的。在论文中你得让别人明白你研究的是个啥，为什么这么研究重要，有什么突破，你是怎么做的等等一系列问题。可能大一大二的时候做的项目啊课题写的论文格式不规范，加之当时只是入门所以字数往往几千字。毕业论文要求比较严格，这是对4年来个人科学素养的综合体现，课题选取要求要有点深度，论文写作要求也比较严格，所以几十页，几万个字很正常啊。只是现在大学扩招了，很多大学培养的宗旨早已变了，大学生遍地的时代，大学本科培养的目标是高级的应用人才，课程设置，教学也在没怎么要求写严格的论文了，所以到毕业论文几万字往往觉得吓人。还有就是现在大学生过的生活，呵呵了。很大一部分都是在混日子的。
毕业论文不仅是毕业的一个标志性东西，其实，还包括很多因素在其中，比如和导师的打交道，比如对于感兴趣科研课题的深挖，有的理科的还会涉及到具体的系统设计等等，都是对于学生以后的工作和发展有很大的关联的。同时，修改格式等相关的细节性东西，其实就是日常办公的基本演练，对于学生更好的适应办公室工作有着极高的价值。
小学教师毕业论文
大学生活又即将即将结束，毕业论文是大学生都必须通过的，毕业论文是一种的检验学生学习成果的形式，怎样写毕业论文才更能吸引眼球呢？下面是我帮大家整理的小学教师毕业论文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、关于小学教师形象
小学教师，如果不注重自身的形象，很容易给学生带来误导，使学生的人格不能正常发展。
教师形象大致可以从二个方面来理解。一方面，教师形象指教师的外貌、仪表、举止谈吐等诸多因素组成的外部形象的总和；另一方面，指学生对教师本身形象的一种认识和判断，是教师的外部形象在学生心理的一个折射。基于教育心理学的首因效应，学生对教师的第一印象非常重要，直接影响到对教师本人的评价。因而教师要在第一堂课在外在形象上尽量赢得大多数学生的认可。教师要能够在不同的场合适当地控制、调整自己的形象，将会形成一种潜在的教师影响力，对于师生关系的和谐有着很大的促进作用。
二、良好的教师形象的重要性
（一）体现教师素质，从精神上感染学生。
良好的形象，既有助于树立教师的威信与影响力，同时又可以在精神上感染学生，受到学生们的认可与欢迎。良好的教师形象可以凝聚很强大的力量，是教师个人魅力的体现，能够吸引学生，提升学生听课的积极性和热情。
良好的教师形象在一定程度上反映了教师的素质。温文尔雅、穿着得体、落落大方的教师形象很容易博得学生们的认可和赞许，进而对老师产生好感，自觉不自觉的.萌生一种钦佩感，在课上就会产生深厚的兴趣并认真听讲。另外，在良好的形象的基础上，教师在课堂上如果能够淋漓尽致的发挥专业知识、张弛有度、自信从容展现教师的风采，那么肯定会得到学生们的尊敬。所以说，教师的外在形象应与内在素质相协调，从而使师生关系更融洽，促进学生的学习，使教学收到良好的效果。
（二）体现精神文明，潜移默化影响学生。
学生就如同教师的一面镜子，可以看出自己的优点与不足。教师也能够根据学生们反馈的信息及时调整自己的状态，使自己不断的进步，每天都有新的气象面对学生。小学阶段的学生具有很强的可塑性，很容易受到外部事物的影响，所以说教师良好的形象对学生的身心成长都有着很大的益处。教师形象的潜在力量会使学生在老师的影响下进步。因此，教师形象也成为教学活动中一个不应忽视的重要因素，良好的教师形象在潜移默化之中影响着学生，成为精神文明的一个体现方式。
（三）体现高尚人格，影响学生的人生观与价值观。
现在的学生的好奇心很强，很容易受环境潜移默化的影响，对自己身边的新事物产生浓厚的兴趣。这就需要教师去能够充分了解学生的内心世界，了解学生的性格特点，了解他们喜欢什么，厌恶什么。教师的高尚人格除了体现在发自内心的去爱学生和平等地对待每一个学生、尊重他们的人格外，还体现在对事业的无私奉献上。汶川大地震中的谭千秋老师，在发生地震时，用自己的双臂将四名学生紧紧地掩护在身下，用自己的宝贵生命完美诠释富于爱与责任的高尚师德。
三、良好小学教师形象的塑造
首先，扮演好“教师”角色。教师形象的塑造过程本身就是教师角色扮演的过程。作为小学教师，只有按照学生的期望和要求扮演好自己的角色，才能得到学生的尊重和接受。通常来讲，一方面，教师要树立良好的形象，就应该学识渊博、品德高尚，得到学生的爱戴与尊重。在学识上高人一筹，出类拔萃；另一方面，学生要求老师能与他们做朋友，与他们打成一片。这就要求老师能够在学业以外关心学生，在情感上与学生拉近距离，这样就能得到学生的信任与支持，获得良好的师生关系。二者看似矛盾，实则相辅相成，需要小学教师在工作中不断深化。
其次，努力向学生期待的教师形象看齐。根据上面提到的教师在两个方面的角色定位，在了解了学生对教师形象的期望之后，应该在此基础上认真实践。针对第一方面，教师应该对自己有个全面的认识，看看自己在学识、能力、品德方面是否达到要求。否则不但不能得到学生的尊重，而且会引起学生的反感。老师应该在准确认识自己的基础上，不断地发展自己、提高自己。针对第二方面，教师关心学生应出自真心，而不是为了其他的目的。另外，关心、接近学生，千万不能搞亲疏有别，一定要一视同仁、不偏不倚。
再次，不断完善教师形象。教师的形象一方面来自于外部，而最根本的却是来自于他丰富的内心世界。作为一名小学教师，要想使自己的形象具有持久的魅力，就应该不断加强和提高自己的道德品质、学识和文化素养。
道德品质在教师形象中居于第一位。古语“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从”充分体现了道德在教师形象中起到表率和榜样的作用。学识居于教师形象的第二位。当今社会，教师不仅要具有丰富的专业知识，能够为学生授业、解惑，同时还要在其他方面具有更广博的知识。文化素养是充实教师形象的第三个方面。小学教师除了要具有较高的文化水平之外，还要不断学习我国传统文化与现代文化，充实自己，提高自身的境界。总之，只要教师能够不断充实自己，完善形象，那么小学教师形象就会具有长久的魅力。
答辩过了之后改改格式，导师同意提交，就差不多可以装袋提交到学校了。这几天其他同学陆续找了自己的导师，都没问题。于是题主也去找了自己的导师第一回，老师说，哎呀你这个表格和图例不好看，重画！我：好的，不就是14张图挨个改图例嘛，OK，满足你！第二回，你看你这个论文逻辑不对！还有你的指标因子还要再加一个！我：老师你有毒吧，真逻辑有问题不早说？要加指标因子不早说？答完辩了，分数都出来了告诉我要改这些？我现在的内心是崩溃的。
即使论文被拒，如果编辑也给你返回了审稿人意见，也可以根据意见修改后重投，这种中的几率也很高。最怕遇到的是那种直接被拒没有任何意见的情况，要么主题不符要么质量不够，这种只能换一个期刊投稿了。我们实验室都是找北京译顶科技，你有这方面的需求的话可以去找一下看看
答辩以后老师都会和你说哪里再修改一下的，没关系，这不是让你二辩。首先，一般你需要二辩的话，老师会在你答辩结束之后说你需不需要二辩的(学校另有安排的除外)如果老师没有说，基本都是通过的。在答辩过程中，老师给你的建议就当是协助你的论文更加完善，例如你哪里需要修改，哪里需要补充。 其次，答辩前最好熟悉透自己的毕业论文，这样才能从容地回答老师的问题，并且老师提的问题一般都是围绕自己的论文。
我帮你修改吧.
一小师妹问我，导师不要她了怎么办？导师是中科院心理所的一名研究员，态度严肃，工作严谨。 小师妹居然有大半年时间没联系导师，论文也一直没有进展。现在离毕业还有一年时间，去找导师求指导。 没料到，导师说自己没能力在短时间内指导她毕业，直接劝她放弃。 她很郁闷。问我怎么办。 怎么办？ 如果我是导师，我也会这样说。她的这种行事方法说得严重一点就是对导师的不尊重。 小师妹说自己离答辩的最后期限还有一年时间，接下来她可以全力以赴做论文呀！ 她有时间，可导师不一定有时间呀！ 我说，那你跟导师好好说说自己的计划，再求求导师。 她内心其实挺怕导师的。今天特意去了一趟心理所。见导师办公室没人，她就走了。 我问，既然你都去了，为什么不见到导师再走，或是给导师打个电话。 她说：“我心想，导师看到我可能会更生气，说不定关系会更僵。” 我再次无语。 对于这件事，我这样看： 1. 自己的事情要自己掌握进度，因为责任人是自己。现在着急，早干嘛去了？ 你能不能完成论文，能不能拿到证关别人什么事？ 既然要在有限的时间里完成论文，就要规划好时间。大概什么时候确定选题，什么时候收数据，什么时候统计分析数据，什么时候开始写等等。 如果没如期进行，马上想办法，或自己努力或与导师沟通。 2. 不要自我为中心，要围绕导师的时间安排自己的事，导师不是时刻准备着为你一个人服务滴呀！ 很多人请别人帮忙时不考虑别人的安排。你有你的计划别人有别人的计划。别人只有在不损害自己利益的情况下才可能帮助你。 如果导师在接下来的一年里要争分夺秒地完成一个国家重大课题，时间已经安排得满满的了，她凭什么要放下那个课题来帮你完成论文？ 3. 要保持和导师的联系频率。让她掌控你的进度。至少要让她知道你一直在努力，没有放弃。 这么久没音讯，导师都以为你放弃了吧！没准都把你还忘了！ 另外，我身边也有些朋友，平时不联系我，一联系就是请我帮忙，而且还挺急。我帮吗？看交情，看心情。 正确的做法是，每月或每周向导师汇报你的进展。具体每月还是每周一次，要看你的进度。每位导师都喜欢有实质性进展的学生。 4. 越是害怕越要盯着看。满灌疗法就是如此。做事之前先把恐惧情绪处理好。 学生害怕严厉的老师，很正常啊！我经常对请教我的小师妹们说，低下头让导师说吧！她批评你说明还没放弃你！ 你害怕她，论文不还得照做么？她指出的问题你都记住了么？改了么？ 关键是，她又不咬你不打你。死活也就做论文期间要面临她那严厉的眼神和凶巴巴的语气而已。就跟打针一样，打之前你怕疼，打的时候小疼了一下，打过之后马上就没事了。 5. 学会使用一些策略吧。 导师是位四十多岁的女性，其实也没那么难相处。我还有一个小师妹每次看到导师笑得眼睛都找不到眼泪了，说话撒娇，一会儿摸摸导师的衣服，一会儿给导师揉揉肩。 同一个导师啊！ 不过这个撒娇小师妹也很听话，而且硕博连读。
刁难看是从哪方面刁难。1.纯就论文内容。说明老师比较认真，真的是进行学术上上的讨论，可能跟你观点不同，那就要态度认真地回答问题，千万不要存侥幸心理，想着随便哄老师过关。如果确实回答不了，很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到，谢谢老师的指正”，并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。2.就创新性问题。这个不要跟老师犟，本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅，很难出绝对创新性的东西，所以如果老师说没有创新就没有创新吧，老师是对的。有的同学是导师的研究项目，确实是创新性的科技成果，这个可以解释下，但要注意方法，不要让答辩老师下不来台，要不然火力会更猛。3.就论文写作规范。比如错别字啊，格式啊，参考文献引用不对啊，数据不准确啊，这类问题确实是论文中存在的问题，所以更不要犟，主动承认错误比较好。4.无论怎么回答都是错，这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨，或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况，纯属倒霉，态度好一些，快点结束，过了最好，过不了要二辩就好好准备，祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况，有这么三个原则:第一，只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度，是不是自己写的，有没有认真准备，跟自己的导师讨论过没有，写作态度是否认真。如果非要争个对错，那就别怪老师故意刁难了。第二，态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题，都保持谦逊的态度，如果非要解释，那就说一下自己的理解，千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的，你的套路他们都知道，很难糊弄。第三，不要抢话。特别是老师已经刁难了，有的同学想着赶紧解释，往往容易没听完老师说的问题就开始回答，容易引起老师反感，毕竟谁都不愿意自己的话被打断
正常。在毕业论文的时候，老师也会选择一些他喜欢的学生，没有选到你还是比较正常的。
请教一下师哥师姐，看看导师刻意刁难的目的是什么。
从自身经历来说，我认为论文的重要性还是很明显的！大学四年，基本上都是没怎么系统性认真性地学习过，只是写论文的时候，真的有针对性的看了一些书，对于一些Word、Excel之类的也必须得有所研究才行，这样对于毕业后的标准化的文书操作是很有实际意义的！
考研复试时导师让你说说你的毕业论文你就可以先说自己论文题目然后简述一下你的论文情况这样回答就可以的
对工作没什么好处，对考研应该有点好处的。能说详细点吗？比如什么专业？什么课题？……
别听他们瞎说。如果在事业单位上班，这个还是有点用的。因为评职称和晋升有一项就是论文的发表（和点数相关，论文在越好的期刊上发表得分越高），楼主还是争取一下吧。
问的范围太广了哦毕业论每个学校要求不一样所以回答起来也不一样当然，如果你需要可以给你一个参考百度搜下：论文杀手过五关这个同学的经历希望能帮到你、祝顺利毕业~
毕业论文具体要求如下：
一．基本要求1．独立性：毕业论文必须经护生本人努力、指导老师指导下独立完成，不得弄虚作假，抄袭或下载他人成果。2．专业性：毕业论文的选题必须在护理学专业范围之内，并具有护理专业特点。3．鲜明性：论文应主题鲜明，论题、论点、论据一致，中心突出，论据充分，结论正确；结构紧凑，层次分明，格式规范，文字流畅，切忌错别字。4．标准化：论文中使用的度量单位一律采用国际标准单位。5．三线表：论文中图表具有代表性，对所使用的图表要给予解释，统一标注编号和图题，放置在论文的适当位置中，图表要清晰、简洁、比例适当。6．篇幅字数：篇幅在4000字左右（不含图表、等），不少于3500字。7．字形大小：为小二号宋体，标题为四号宋体加粗，正文用宋体小4号字，倍行间距，A4纸打印，页边距：上、下各，左、右各，左侧装订，一式三份。护生同时应将毕业论文制作成Word电子文档（含初稿和正稿）上交学院。
8．完整性：论文形式应完整，按照以下顺序装订毕业论文。（1） 论文封面（首页）（2） 论文目录（次页）（3） 报告（4） 论文选题（论文题目）、中文摘要（目的，方法，结果，结论）、关键词。（5） 论文正文（前言，方法，结果，讨论，结论）（6） 参考文献二．内容规范(一) 中文摘要语言精练、明确。包括4个主要内容，研究类文章的摘要包括研究目的，方法，结果和结论，约200个汉字左右，能够反应文章的主要内容；综述类文章只要介绍文章的主要内容即可。“摘要”二字下空一行打印摘要内容(四号宋体)。每段开头空二格，标点符号占一格。4个基本内容：目的：方法：结果：结论.见附件样本2.(二) 选题：题目要简洁、明确、有概括性，字数不超过20个。自考本科生论文的选题在创新性上不做过度的要求，文题范围要适中，不要太广泛。如有很多考生的题目是XXX疾病的护理，这样的题目就太大，没有针对性，因为我们都知道一个疾病的护理包括很多方面，如急性发作期，稳定期，并发症等的护理，这样的题目没有针对性，不容易出现创新点。考生在选题时可以先抓住一个小的问题进行扩充到一个可以成文有一定创新性的范围。确定题目的同时要进行文献查阅，如果是已经发展完善的护理类别，考生就没必要在该方面浪费精力，应该及时改变方向。根据护理专业特点，内容和性质，分为临床护理研究，社区护理研究，护理教育研究以及护理管理研究.选题指导见附件样本3.(三) 关键词从论文标题中或正文中选出35个最能表达主要内容的词作为关键词，附在摘要之后，不超过5个，能够代表文中的高频词。摘要内容后下空一行打印“关键词”三字（四号黑体），其后为关键词（四号宋体）。关键词数量为4～6个，每一关键词之间用逗号分开，最后一个关键词后不打标点符号。(四) 论文主体部分：正文采用小四号或五号宋体.表格：表的编排一般是内容和测试项目由左至右横读，数据依序竖读，应有自明性。表应有编号，由“表”和从1开始的阿拉伯数字组成，例如“表1”、“表2”等。表的编号应一直连续到附录之前，并与章、条和图的编号无关。只有一个表时，仍应标为“表1”。表宜有表题，表题即表的名称，置于表的编号之后。表的编号和表题应置表上方的居中位置。如某个表需要转页接排，在随后的各页上应重复表的编号。编号后跟表题（可省略）和“（续）”，如所示：表1（续），续表均应重复表头和关于单位的陈述。1．前言(引言)是论文的开头部分，主要说明论文写作目的、现实意义、对所研究问题的认识，并提出本研究的重要价值和意义。前言应简明扼要，篇幅不宜过长。2．研究类型和研究方法介绍立题的依据，提出问题，本研究的目的和重要性，包括文献回顾的内容。正文的篇幅在4000字左右（不含表格、程序、参考文献等），不少于3500字。论文形式分为三种不同的文体，研究型论文、综述和经验介绍型论文，每一种论文均有不同的要求。第一.研究型论文研究设计应包括如下的内容：1) 研究对象和地点：有清楚的纳入和排除标准，符合研究目的2) 抽样方法：科学合理，具有一定的代表性3) 研究工具：具有较好的信、效度，符合研究目的4) 观察指标：客观性，特异性，灵敏性，稳定性5) 资料收集方法：准确，真实，完整6) 分析方法：科学准确，如计量资料的统计描述、计数资料的统计描述、多个样本均数比较的方差分析、总体均数的估计和假设检验、X2检验等。7) 伦理学考量：保密、隐私、自主、无伤害、尊重原则8) 结果：a)表和图凡用文字能表达清楚的内容，尽量不用图和表。如果用，则文中不需重复其数据，但需摘述其主要内容。b)附表为“三”线表，需注明表号、标题。说明应简单扼要，与正文内容相符。c)结果的真实性和科学性应特别注意，不论阳性还是阴性的结果，都应客观报告出来。9) 讨论：撰写的内容应与结果密切相关，分析能够结合理论，文献阅读充分，文笔流畅。第二.综述型论文主体内容：综合文献内容，归纳总结，有自己的想法，分层次进行叙述.对全文内容进行总结，指出研究的前景。第三.经验介绍型论文经验介绍：对自己的经验介绍详细，层次清楚效果评价：有敏感的评价指标，结果使人信服，此部分不可缺少。讨论：撰写的内容应与文章经验密切相关，分析能够结合理论，文献阅读充分，文笔流畅。(五) 参考文献：参考文献应另起一页，所列文件均空两个字起排，回行时顶格排，每个文件之后不加标点符号。⑴按论文中参考文献出现的先后顺序用阿拉伯数字连续编号，将序号置于方括号内，并视具体情况将序号作为上角标，或作为论文的组成部分。如：“……李××［1］对此作了研究，数学模型见文献［2］。”⑵参考文献中每条项目应齐全。文献中的作者不超过三位时全部列出；超过三位时一般只列前三位，后面加“等”字或“etal.”；作者姓名之间用逗号分开；中外人名一律采用姓在前，名在后的著录法。
毕业论文的具体写作要求各个学校是不同的，一般在论文初稿完成前学校都会下发一个关于论文格式要求的文件，到时你可以按这个文件修改，现在这个时候，你只需要找一份往届的毕业论文，按照他的格式写出大体内容就可。
一定，加分多