不会。无论疫情多严峻，答辩委员会的专家和老师还是会按照硕士论文的标准去判定每个同学的毕业论文的。对于研究生答辩，还是不要掉以轻心，该怎么做准备就怎么做准备，还是要跟去年的师兄师姐取取经，对自己论文多一些了解，这样你才能顺利通过答辩，坐等拿毕业证。
本科毕业论文不水。
毕业论文是一项毕业资格审查的重要组成部分，是对学生整个本科学习的总结和评价。因此，毕业论文的质量应该是比较高的，需要经过认真的阅读、研究和撰写。如果一篇毕业论文因为知识、方法、数据等方面的问题而达不到一个基本水平，那么也许会被认为比较水。
其次，毕业论文的质量也需要考虑学生的学业背景、个人能力和研究方向等因素。如果一名学生学业表现一般，或者没有在自己的研究方向上做出过多成果和贡献，那么相应的论文就可能会显得比较水。但是如果一名学生有很好的学业背景和成就，或者在自己的研究方向上有独到的见解和创新，即使论文的成果相对不那么突出，也难以被归入水论文之列。
最后，毕业论文的毕业要求和评价标准可能因地区、院校和专业而异。有些大学比较强调学术研究，对毕业论文的质量要求比较严格，而有些大学则可能注重实践操作，对毕业论文的实用性和可执行性更加看重。因此，一个论文在不同的评价标准下，可能有不同的评价水平。
本科毕业论文质量提升
如果担心毕业论文质量不够，可以尽可能做到实事求是，注重研究方法和数据的可靠性，并尽可能写出自己的独到见解和创新。同时也可以多听取身边老师和同学的意见和建议，进行适当修正和改进，这样就能让自己的毕业论文尽量达到一个高质量的水平。
不严，但是现在会有抽查，会进档案！
一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。不包括毕业论文。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
扩展资料：
毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。
这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
参考资料来源：百度百科-毕业生档案
你好，最起码会留档五六年吧，毕业论文是放档案存档的，最后交定稿的时候都是一式三份啊，其中有一份就是放档案，一份学校存档。
本科毕业论文只要查重能过，你答辩的时候稳定发挥，一般老师不会太卡你的。这个肯定是会放进档案袋里面的。
每个学校的规定不一样，多数学校比较重视，而且会存档
首先，所谓严不严是看各学校的要求的，但从档案放置的角度来说，肯定是不放进档案的。档案里和论文有关的只是论文的成绩。其次，以现在国家教育部的要求来说，对于论文的要求是相对较严的，因此多数学校都会对学生的毕业论文进行查重，并且有相关要求，重复率达到多少就不能答辩也就不能获得毕业证，但具体到各高校执行的程度会有差别，所以得看具体学校的规章制度。最后，毕业论文是对本科学习的一次总结和检验，最好还是尽可能的做到最好，因为本科论文出色，而获得很好的工作岗位的案例也不少，就算不为了就业，仅仅从对自己有个交代的角度，也应该重视本科毕业论文。
本科毕业论文只要查重能过，你答辩的时候稳定发挥，一般老师不会太卡你的。这个肯定是会放进档案袋里面的。
不严格，你只要查重过了，格式没错，基本没啥问题，论文也是会放进档案袋的，但基本没人会去查。
论文肯定不放到档案里。好的论文学校会保存，一般的几年后会定期销毁。
一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。不包括毕业论文。
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
扩展资料：
毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。
毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。
这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
参考资料来源：百度百科-毕业生档案
是的，无论本科毕业生还是研究生毕业生，关于你的本科论文，开题报告，答辩结果中期检查表和评分表都会放在你的档案里伴随你的一生。
读本科有哪些好处
找工作，人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任。
基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
本科多于专科，毕业时，找工作都是毕业生本人头疼的事，尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求普通全日制本科及以上学历，专科没有应聘和考试的资格。
如小学招聘老师都要求本科以上学历，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，公务员大多只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
工资定级中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，考虑用人的实际所得。
不会档案不包括论文只包括你的个人档案和学习经历
没事的老师什么世面没见过所以放水也是情有可原的
不会的，这个问题可以这样分析：
从主观上讲，每个老师都不希望自己的学生挂科。因为大学生都是成年人，挂科对评优、毕业甚至找工作都会产生负面影响。老师不会刻意为难学生。
从客观上讲，如果某个学生平时不学习，上课不来，来了不听，考试基本上答不出来，那么挂科几乎就成必然。因为答券摆在那儿，还要存档备查，老师不可能给学生放水。因此，作为学生，最好不要投机取巧，应踏踏实实，做好本分。
注意事项：
老师当然不愿意学生挂科，但若学生考的实在太差，老师也没办法帮学生。
大学考试，没初中、高中那么严的，水的很，只要按老师的要求来，考个及格不成问题，怎么会挂科。如果不按老师的要求来，考不及格挂科，怨不得老师，是自己想挂科，不是老师让你挂科。
大学考试试卷，基本由上课老师出题，这里面学问就大了，那些是考试重点，那些题需要考，老师都会含蓄表达，更有一些老师，在考试前，会给学生划复习重点，也就是说直接告诉你考那些内容，你只要按照老师的要求，好好备考，想考不及格都难。
如果你不听老师的，不好好复习，在考试的时候，脑子一片空白，啥题也做不对，即便老师想帮你，也帮不到你。老师是不可能给你虚假改卷的，你自己考不及格，老师也无能为力。
觉得你有点傻吧。。。