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毕业论文无从下手想哭

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毕业论文无从下手想哭

因为你的题目说的比较简单,所以我不太清楚你是没写就无从下手,还是在写的过程中无从下笔。也不知道你是学什么专业的。所以只能从自己当年写论的经验中给你写这些东西希望能够帮到你。(找个毕业论文的成品看看,心里先有个大纲)写毕业论文说的简单一点就是————选好毕业论文的方向(选论文的指导老师)————选题——收集相关资料——成文的过程(其他按照要求来就可以了)如果你上刚开始就比较茫然,我建议你先从自己的专业课入手,感觉自己哪一方面学的比较好,对哪方面的比价感兴趣,从那入手选好要写的方向。选方向的同时选好自己论文的指导老师(建议你选指导老师之前,最好与老师事先沟通一下,因为每个教授、老师他带的学生都是有限的)选题——这步比较关键,你可以先拟订几个要写的方向,多选几个,在查资料的过程中最后敲定。尽量选参考资料好找的论文题目。(题目别选的太偏,不然写的时候会很吃力)选题后记得和你的论文指导老师及时进行沟通,这样是避免你在写的过程中走弯路,指导老师也会给你一定的提点。查资料————选题之后到图书馆查阅相关书目(还有图书馆有资料室,到那的电脑里去搜索相关的参考资料,找到后查资料目录索引,根据目录索引就可以在资料室找到你在的资料,那里一般是不外借的但可以在那打印)。还可以在网络里收集相关资料!之后要做的就是动笔写了。其实你写上就有感觉了,千万别原地不动。我是学中文,大学四年里平时的专业课作业写的最多的就是论文。现在回想起来,当我交论文的时候也是长出一口气,最后成文9000多字,此工程还真是浩大。对了,你最好写初稿的时候就用电脑打出来,如果能边写边打就更好了,这样修改论文也方便。我当年初稿是手写的,就吃了很大的亏。最后打论文的时候,多亏了几个好友帮忙!毕业3年多了,能想到的就这么多了,希望对你有点帮助,祝你好运了!好好珍惜现在的大学生活了,毕业后这种日子不会再有了……等里参加工作就能体味我说的话了,毕业后大学里的时光只能在记忆中闪现!

学生党的我们,每天除了不停地学习,还要去做表达自己想法,主要形式就是论文、报告等,而且一般是学术性比较强的,和我们所学的专业息息相关的。如果是第一次写学术论文无从下手该怎么办呢?

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一般情况下,我觉得学生党用得比较多就是知网了。知网上是比较专业性的学术论文,他们大多出自名师之手,对于菜鸟级别的我们来说,进行学习和借鉴,是绰绰有余的。或者你可以请教同学和老师,找找看还有什么相关于你的学术论文的可靠网站,毕竟开始的第一步就是模仿,但这里的模仿是说进行阅读后,内化为自己的见解,绝对不能照搬照抄。

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在你学习的学校或者当地,一定能找到一些大型的图书馆,在图书馆里,你可以先找到你所需要的方面,然后细细甄选出你认为对你有帮助的书籍,进行阅读,了解你所要进行的学术内容的了解,进行各个方面的了解后,自己才有话可说,有想法可以产生。

向导师或相关专业人士咨询

如果了解过后,还是没有什么思绪,脑子里是一团乱麻的话,可以去找你的论文导师或者相关专业的人士进行咨询,让他们对你进行点拨,你会有种茅塞顿开的的感觉。但前提是你自己要先主动努力去做各个方面的相关了解。

以上是我自己在写论文时的一些办法,希望能对你有帮助。我认为学术论文是严谨的的,你在进行学术论文写作前要做好各方面的了解,在写作时,要以事实为依据,对事物的研究要有自己的见解。

很多学生第一次写学术论文都会遇到各种各样的问题,我本人作为一名大四应届毕业生,现在也面临着写学术论文的问题,下面是我自己在写学术论文时的经验。

一般一个完整的研究都是从查找和阅读文献开始的,通过阅读大量的文献,你才会有做什么研究、怎么做研究和研究假设的想法。首先要准备好所有资料,比如数据、文献、图表、图片和期刊等,然后开始写作,写作初稿时,只须确定文章的要点和主题,语句不全或是语法错误都不要紧。一定要在在你思想活跃时写作,而不能在疲劳时写作,找一个能让你专心思考和写作的时间和地点也很重要。

在写完大概的初稿之前尽量不要修改,因为修改会让你走弯路和浪费时间,如果你想边修改边写作,那你一个也做不好。写作时一定要贴近主题,不能跑题,用标题来说明你想说明的内容。如果你偏离主题,停下会就需要从下一个主题写起。

写学术论文时要分段写作,不要认为一次就能完成写作,要把每一部分写成小的评论,看你的资料,想清楚特定章节的目标和你想要完成和表达的东西。学术论文初稿完成之后要不断的修改,不断地修改文章直到你认为已经无法提高,不要以本文作者而是以公正和苛刻的批评者的立场去审视你的文章。每一个句子是否通顺?长句子是否能够说明主题?长句子是否表意清楚,或者可以将它们分成短句?这都是需要自我检查的问题。

总结:对于第一次写学术论文的人,认真仔细是一个很重要的事情,不能马虎,一定要用心才能很好的完成。

毕业论文的致谢词往往都是学生们最真诚的感谢和对过往的无限回忆,但是很多时候想要表达的情感那么多,最后写出来的却往往只有短短的一小段。对于毕业论文的致谢词,很多学生并不是不知道如何写能够更加完美的表达,而是很多学生在开始写致谢词之后就会控制不住的回忆起大学时光的点点滴滴,导致最后受到情绪的影响只能够草草收尾。

无从下手的毕业论文

万事开头难,开了头后面就好做了,希望可以帮到你。首先,确定论文主题,可以先找指导老师,让他帮忙和你一起选题或者找自己感兴趣的选题;其次,确定选题后,可以先在知网上查找相关选题的前辈们写的论文,深入了解一下你所选课题的研究内容及趋势;接下来,结合你找到的相关文献资料,设计论文的框架及目录,看看打算写哪几方面的内容。确定后,再找论文指导老师看一下你的论文框架设计是否合理,进行调整。然后,根据你的论文框架逐步完善论文内容,如需相关数据统计可查阅相关可靠网站或问卷调查等方式进行收集。各部分内容都填写完整后查找修改错别字,整体按照学校论文书写规范进行格式调整。最后,将写好的论文发送给论文指导老师进行细致的修改调整直至最终定稿答辩。

很正常,这是拖延症的表现,你的建议是你应该列个时间表,完成了一项任务,就给自己一个小奖励。如果实在坚持不下去,你可以去找文献看,汉斯出版社官网就是文献就是免费查阅的。反正,你一定要行动起来,纠结是最浪费时间的表现

实在不知道该从哪里下手的话,可以试着找一些自己比较拿手的领域,这样写起来会方便一些,尽量选择有新意一些的论点。

从小处着眼我这儿有个关于中小企业的中小企业发展面临的现实问题 近几年来,中小企业虽然有了飞速发展,但也面临许多亟需解决的困难。 1. 阻碍中小企业发展的外部因素 第一、体制不顺,社会服务体系之滞后。当前,我国的企业依然按照原有的所有制、部门和区域分属于不同部门。婆婆众多,职能交叉,多头管理,致使管理混乱、口径不一,使中小企业无所适从。在项目审批、产品鉴定、职称评定等方面职责不清。这种多方重复"管理"的状况也造成"三乱"现象极为突出,客观上加重了企业负担。而中小企业势单力薄,需要社会提供多方面服务。国外许多国家如英、意、日都设有专门社会中介组织为中小企业在产品开发、市场定位、咨询、技术服务等方面服务。而我国目前为中小企业服务的体系极不健全。 第二、 缺乏必要的政策支持和规范的市场。我国经济政策的一个重要特征,是根据经济类型和行业来制定的,而不是根据不同企业规模所具有不同的行业特征。因此,政府出台政策明显偏向于大企业,而对中小企业一直未形成系统扶持。在税收上(国有企业先缴后退,中小企业无此优惠),中小企业特别是个私企业往往是小额纳税人,增值税发票难以抵押。土地上,国有企业享有土地使用权出让金、增值税减免政策。企业要发展,资金至关重要,而我国目前尚无专门为中小企业贷款的金融机构。加之商业银行体制改革后权利上收,以中小企业为放贷对象的基层银行有责无权,有心无力;实行资产负债比例管理后,逐级下达"存贷比例",使本来就少的贷款数量更为可怜,贷款供应缺口加大。而且由于中小企业多无资产抵押,贷款担保难。 第三、 产权不清晰,发展缺乏动力。由于上述体制不顺,政策不公和行业限制等原因,个私企业戴"红帽子"(集体、乡镇企业)、穿"洋外衣"(三资)应运而生。由于产权不清,一些中小企业就不愿发展壮大,企业发展缺乏应有的动力,企业的发展受到人为的限制。 2. 中小企业自身的障碍 第一、 经营机制和组织制度不适应经济发展需要。特别是许多个私企业组织结构不健全、管理混乱。在中小企业改革过程中,由于改革不规范、不彻底,许多企业并没有真正按现代企业制度的要求运作,改革走形。许多改制企业改制后并没有真正建立起规范的法人治理机构,企业经营管理机制没有实质性变化。"董事会"、监事会"等难以真正运转。 第二、 经营者素质不高,管理水平低下,是制约中小企业发展的关键问题。在我国中小企业管理人才奇缺,全国大型企业每百万职工中拥有大专以上学历人员为人,小企业为 人。中小企业专业人才更是奇缺。现行中小企业在选人用人机制上的许多弊端及政府监督不到位,企业内部又缺乏有效的民主制度等原因,导致中小企业中文化水平低、管理水平低、思想素质低的经营者屡见不鲜。存在相当多的中小企业管理混乱,管理无制度、劳动和材料消耗无定额、成本无核算等"四无"状态。在管理上大量"家族式"管理存在,对生产和产品缺乏必要的科学决策,增大了企业的生产经营风险,造成企业效率低下。一句话,目前中小企业的管理尚处于粗放阶段。 第三、 设备落后、技术水平低。我国工业设备本来就较落后,而中小企业更为落后。以工业企业劳动装备率为例,我国独立核算的大、中、小型企业的人均固定资产分别为万元、万元、万元。可见,小企业的人均装备水平是中型企业的50%,大型企业的25%。所以,我国中小企业的资本有机构成偏低,设备老化,生产技术水平、劳动生产率低下,产品质量和技术含量不高,资源浪费和工业污染严重。 第四、 企业资产质量差、经济效益低。由于以上各方面原因,加上不良资产比重大、负债率高,必然导致经济效率低下,从而严重制约了中小企业发展的潜力。据统计,1998年,全国独立核算大中型工业企业平均资产负债率为,同口径小企业为,个别地区小企业的负债率高达80%以上,有相当一部分企业资不抵债。小企业资产负债率过高的主要原因,一方面资本金注入不足,企业发展主要靠银行贷款,1998年全国独立核算国有小型工业企业利息支出比同口径国有大中型企业多支出亿元;另一方面国家政策向大中型企业倾斜,近几年冲销的银行呆坏帐准备金主要用于"优化资本结构试点城市"中的国有大中型企业,小型企业能够使用的部分微乎其微,致使小型企业的债务负担无法解决。因此,中小企业特别是国有中小企业,连续多年出现全面亏损。1995年国有小企业出现全面亏损,连续三年亏损额突破100亿元;1996年国有中型企业出现亏损,到1997年亏损额也突破了100 亿元。国有中小企业在短期内扭亏转盈的难度很大。 三、加快我国中小企业发展的建议 针对上述问题,对中小企业的改革,在把握政策方面不仅仅是"放开",推向市场,而是如何"激活",适应市场,如何"由小变大"、"由弱变强"。这需要政府和企业的共同运作,从关键处入手,解决深层次矛盾,把潜在优势转化为竞争优势,开创中小企业发展的新局面。 1. 国家应明确中小企业的地位,加强对中小企业的保护和支持,为中小企业发展创造一个良好的外部环境。 第一、 建立健全有关法律、制度,创造公平竞争的外部环境。建立健全中小企业的法律法规体系,改善中小企业经营环境,这是促进中小企业发展的重要前提。通过法律法规确立中小企业地位,维护中小企业的合法权益是各国通行做法。美国1938年设立"经济力量集中调查委员会"并制定《中小企业法》、《联邦反托拉斯法》、《社会均等法》、《中小企业奖励法》、《中小企业开发中心法》、《小企业经济政策法》等一系列政策法规以保护和扶持中小企业,促其健康发展。日本和意大利等一些发达国家也颁布了一系列法律法规,对中小企业进行引导与保护,极力促进中小企业健康成熟发展。特别是日本,1991年制定的《扶持中小企业创新与发展法》将扶持的目的、范围、方法手段、管理机构的设置及运作方式等问题集中一部法律中予以确立,使中小企业扶持政策措施在法律化基础上走向综合化、系统化。我国政府应转变职能,公开办事程序,提高办事效率,简化设立企业的办理手续,降低收费标准,提高服务质量;切实减轻中小企业负担,清理不合理收费。可喜的是,国务院已批准经贸委设立中小企业司?quot;指导各类中小企业改革,研究制定中小企业的扶持政策,推动建立中小企业的服务体系,协调中小企业对外合作"等。各地也已经或正在组建中小企业的管理机构。全国人大财经委也正研究制定《中小企业法》。通过理顺中小企业的管理体制,建立健全各种规章制度,结束原来对中小企业"六龙治水",各机构都管(使用权力)又都不管(不尽义务)的管理无序现象。 随着改革的不断深入,非公有制企业的经营领域会不断扩展。因此,政府除应以法律的形式保护私有财产和合法经营外,还应在制度上形成宽松的外部环境,保证各种经济所有制形式在市场上公平竞争。通过理顺中小企业的管理体制,规范市场交易规则、市场秩序,为中小企业正常经营保驾护航。 第二、 推进结构调整。优化资本结构,调整中小企业存量,扶持优强中小企业发展,是提高国民经济总体优势、增强国际竞争力的重要基础。政府应制定政策引导中小企业发展适合自身特点的产业,鼓励生产"精、尖、特、优"产品,同时限制落后,采取有力措施对设备陈旧、技术落后、质量低劣、污染严重、资源浪费、安全生产条件差的中小企业坚决实施破产、关闭。要逐步降低开办中小企业的注册资本限额,允许分期缴付;简化注册手续、降低收费标准。进一步研究和探索中小企业破产与清算的简易程序,逐步实行歇业督促、风险预警、债务重整和依法破产等制度。引导中小企业以当地大企业集团为核心,形成具有专业化配套和服务功能的关联产业群体,使其在与大企业的合作中得到稳定发展,构造社会化分工、大中小匹配、专业化互补的企业规模结构和产业结构。 第三、 加快培育技术创新能力,整体提高中小企业的素质。中小企业竞争力较弱,是缺乏技术的创新、开发、转化及管理和体系。为此,政府应在中小企业的技术创新能力、经营者创新意识和创业精神、科技成果转化、风险投资机制及政策支持等方面予以有效扶持。提高中小企业素质也就是提高整个国民经济的素质。着眼于人力资源开发,贯彻以人为本的管理理念,将技术发展和管理水平的提高建立在提高人的素质的基础上。目前各国都十分重视中小企业风险经营,以雄厚的风险资金扶持高科技中小企业发展,以建立和完善技术创新支撑体系为切入点,提高全社会技术创新能力,加快科技成果转化。我国应选择部分城市进行区域性、行业性中小企业技术创新试点,鼓励大专院校、科研单位和大企业利用现有的技术、设备为中小企业提供技术服务;探索建立中小企业创新基金,重点支持中小科技企业的技术创新;通过推广技?quot;孵化器"、培养科技经纪人、召开专利洽谈会等方式,加快培养中小企业技术市场、引导、促进中小企业吸收利用科研成果,提高产品科技含量,增强市场竞争力。 第四、 改善中小企业的融资环境。资金缺乏是制约中小企业发展的瓶颈,解决中小企业融资难问题,是目前鼓励和促进中小企业发展的重点。政府应建立中小企业资金的供应、保证和辅导体系,探索多种适合中小企业特点的融资方式,为其发展提供有效的资金保障。(1)政府要运用财政、税收政策手段,改善中小企业融资环境。实行财政扶持和税收优惠是各国鼓励和促进中小企业发展的通行做法。主要有:设立中小企业专项资金,重点用于中小企业信用担保与再担保资金、新办中小企业创业资助、产品结构调整和科技成果转化及对中小企业社会化服务体系的资助等;建立健全多元化中小企业的信用担保体系,担保金可通过地方财政拨款、国有资产变现、企业出资和社会捐赠等多渠道筹措,按照"多元化资金、市场化操作、绩优者扶持"的原则运作,目前应建立国家中小企业信用再担保和信用保险机构;运用优惠税收政策鼓励对中小企业投资,减轻工业企业增值税小额纳税人的负担。(2)政府要加大金融政策的支持力度。鼓励国有商业银行发挥大银行的优势,切实成为中小企业间接融资的主体,国家要扶持中小金融机构的发展,进一步完善中小企业间接融资体系;健全中小企业贷款保证系统,借鉴其他国家经验,设立担保机构或通过政策性银行分散和分担商业银行放款分险,改善银行对中小企业的结算、汇兑、转帐、财务咨询、投资管理等金融服务;对符合条件的中小企业允许其上市或发行企业债券,进行直接融资;建立中小企业风险投资公司和风险投资基金,鼓励社会和民间对中小企业投资。 第五、 建立健全中小企业社会化服务体系。中小企业自身特点决定了其难以建立自己的人才培训及技术研究与开发机构和完备的信息网络。各国经验表明,没有社会化服务体系的支持,中小企业的健康成长是不可能的,而社会化服务网络的建立及其功能健全与否,又离不开政府的支持。因此,政府要转变对中小企业的管理职能,推动建立包括资金融通、信用担保、创业辅导、技术支持、管理咨询、信息服务、市场开拓和人才培训等为主要内容的中小企业服务体系。 2、中小企业自身要适应经济发展的需要,推进产权改革,进行企业改制,建立健全组织制度,提高管理水平和企业的技术含量等问题,不断创新。创新是企业发展的灵魂和精髓,企业的竞争力在于能够不断的创新。技术的创新带动产品的更新和工艺的改进,使企业获得市场和效益;机制的创新使企业具有生机与活力;管理的创新使企业有效运转,提高效益。 第一、 推进中小企业的产权改革。产权清晰是建立现代企业制度的首要问题,产权制度改革是企业改革的核心。只有产权问题解决,中小企业的发展才有动力和后劲,才能体现效益和效率的一致性,政府和企业就能根据市场规则各司其职、各负其责,促使企业尽早形成科学的管理体制,推动政府建立新的运行机制。进一步推进中小企业自身改革,使他们成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场竞争主体这是提高中小企业参与市场竞争的能力,加快中小企业发展的重要步骤。中小企业应当运用股份制、股份合作制等现代资产组织形式,运用承包、租赁、托管等灵活的运行方式,以按劳分配和生产要素为主建立多元的分配制度。产权改革的核心是促进产权流动,通过流动,使社会各类资源得到最佳组合,提高使用效率。目前许多中小企业经济效益低,占有大量的社会资源,是既长不大又死不了。只有通过竞争实现中小企业的优胜劣汰,才能使中小企业保持活力、实现创新。 第二、 进行企业改制,完善经营机制。如今的企业经营环境,已由计划经济向市场经济转轨,短缺市场演变成相对过剩市场。企业之间的竞争变成产品技术含量的竞争、售后服务的竞争、管理水平的竞争。这就要求中小企业的改制必须同转换机制、技术改造、结构调整、加强管理结合起来。适应两个转变的需要,彻底转变原来重数量、铺摊子、重复建设的粗放性型局面,走集约化道路。逐步形成一个有效规模的合理结构。 第三、 技术、市场创新。在科技迅猛发展的今天,中小企业必须加大技术开发投入,研究开发具有自主知识产权的核心和主导产品,增加技术储备,成为技术创新的主体、开发投入的主体、推广应用的主体,走与高等院校、科研院所联合的产学研联合之路。面对世界经济一体化和我国即将加入WTO的新形势,更新市场观念、增强竞争意识,树立国际化经营与竞争的意识,以市场为导向,以科技进步为动力,依靠技术、市场的创新,来提高企业发展的竞争力。 第四、 重视人才,提高劳动者素质。现代市场经济的竞争就是人才的竞争、知识的竞争。而目前我国的中小企业存在严重的人才短缺、员工素质低的问题,现实要求中小企业必须引进人才,培养人才。更重要的是要形成科学、合理的企业企业领导体制和组织制度,构建一套有效的激励和约束机制,真正做到经营者能上能下,人员能进能出,收入能增能减,发挥人力资源潜力,最大限度地激励和调动员工的积极性和创造性。 第五、 加强企业管理。中小企业特别是家族企业管理十分薄弱,企业要着重抓好成本管理、财务管理、和质量管理。按现代企业制度的要求建立全新的管理体系。

研二毕业论文无从下手

首先排除论据法就是在正能量的基础上,找到所有事实论据和理论论据。还有就是通过精选材料产生论点。

论文是有模版的,从没写过的人觉的摸不着头脑很正常的好嘛。看你学的哪个专业,先去知网。维普查查别人写的论文格式一般论文格式基本要求:摘要——关键字——正文——参考文献——作者简介参考文献必须要有(至少一条)先找一个论点

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我以我的亲身经历给你讲一下吧:1、关于论文的格式,你的指导老师或者辅导员应该会事先给你们讲的。先是题目,还有摘要、关键词,然后是正文,最后是参考文献等。2、纸张都是统一的A4纸,包括封皮。3、字数的多少看学校的安排,我当时学校要求写5000字左右。4、论文应该都是打印的,不过这样方便上网摘抄一些。好像要打印个3份还是4份的,自己一份,指导老师一份,答辩组要一份。5、说到答辩,好像是交齐论文以后,学校将班上的学生进行分组,哪一组在哪一天答辩。在答辩的时候,先上去简单的自我介绍,然后是概述一下你论文的大体内容,背不过就照着念。念得内容大约持续个3-5分钟吧,之后就是老师针对你论文的内容进行提问,这个时侯,你如果不会的话也最好不要冷场,尽量说一些靠谱点儿的话。老师一般会提问个4-5个问题。然后应该就结束了。一般别太不像样的都会通过,我那个时候,要是有没过的,老师都会当场说的,让你在别人结束之后再来一次,没什么的。6、至于你的题目嘛,这要看你自己选择了,辅导员应该会给你们一些题目让你们选择的,要是觉得没有合适的,也可以自己定题目。这个无所谓,什么题目都没有现成的内容的!以上就是我的经验,希望能够帮到你,我当时也是烦的一个头两个大,不过过后想想也不需要那么紧张。一般都会通过的,只有极个别的需要二次答辩,不过肯定也会通过的,放心吧,没事的!祝你好运!

硕士毕业论文无从下手改

我认为应该寻找相关的方面,从相关的方面可以很好的进行研究。

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毕业论文,从头至尾亲力亲为,真的会有很大的成长,无论是学术上、操作上,还是心理承受力上。本文的内容,均是本人的由衷感想。从选题到答辩结束,历经五个月,真的是…漫长,不过苦尽甘来,所有的经历都不是浮云。接着来将分为几个部分来讲一下整篇论文完成的始末。

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(一)选题

对于选题,一定要谨慎。切记一定要写与自己专业相关的,如果写别的专业的学术研究不仅愧对于大学四年的专业学习,而且对于跨专业的内容不单单是要从零开始积累学习这么容易的。可以多参照知网上面的硕博论文,因为你大部分的理论分析都是源自于此。比如我,论文写的是上市公司的内部控制,当初选题时对于内部控制只是了解他表面的概念,所以通过大量的阅读之后发现,这个出发点真的深不可测,但又可以有所写。至于我研究的快递行业,都怪自己太年轻,在案例分析上无从下手……所以,一定要大量阅读,确保案例部分论点论据论证齐全,这样整篇文章的核心就出来了。

(二)过程材料

过程材料(前期)包括:任务书、文献综述、外文翻译、开题报告。其实这些都不重要,虽然这些都有规定的上传时间,但还是可以先完成初稿,再写这些局部内容,这样省时省力。毕竟论文整体的轮廓都没有出来,这些局部的写了也是编(逼)出来的。至于规范格式,根据模板文件的格式要求来就可以啦。

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(三)论文★

写论文,要心中有数。可以把一些跟自己写的方向相关的硕博论文打开,用笔记记下别人的框架,看看人家是从何入手,如何逻辑顺畅有理有据地写论文的。案例分析是重点,要靠理论和数据支撑起来,再加上自己“专业”的分析,完美。格式上,本人走过的几个弯路来说一下:①封面不能有页码,这大概是技术水平失误。②图表格式要美观,而且不要连续几页都是表,比如不要整页整页的贴报表。图不能有外边框,表的数据部分不能有横线,上下边磅值。③前面写引言(绪论),主要介绍研究背景研究思路。国内外的研究现状就不需要在论文里面出现了,一是这些在文献综述里已经有了,二是这些查重率真的超级高。最后,要写总结。④参考文献和致谢是没有页眉的,参考文献的格式尤其要注意。

(四)导师批注 你修改

当局者迷,导师更可以从一个客观专业的角度来评阅你的文章。导师提出的宝贵意见,再犀利你都要听取,并一遍遍修改,直到导师满意为止。当初我每次收到导师回复的时候,真的心跳提到嗓子眼,看完批注,心态崩了,一度怀疑人生。换个角度想想,假如导师的批注模棱两可很温婉,除非你的论文真的无懈可击(极少数是这样的),否则到答辩的时候,真的会被批斗的体无完肤,最后答辩结果是大改或者二辩。

(五)查重★

我们学校用的是维普查重,上传PDF格式,重复率要求30%以下,不符合要求是不能参加一辩的,优秀论文要求20%以下。我自己花钱查过一次,Word版本60%,啊,这不是等于重写吗?于是打开比对报告,理论部分全红,案例分析全红…因为你找得到的资料,数据库里都检阅得到,而且专业名词这些都在标注范围内。不要认为少几个字换个语序就可以蒙混过关,不存在的。

怎么才能把重复率降下来呢?答案很简单,能删的就删掉(是针对重复率极高的片段),标红的词语换同义词,而且PDF查重率真的会比Word低很多哦。所以花了两天时间,成功降到10%,哈哈,喜悦的泪光闪烁。

(六)答辩

答辩之前真的超紧张,现在看看真的,没什么的。放宽心,平常心对待,不过还是要用心准备一下的。服装礼仪,不仅对自己而言可以增加自信,而且也是对答辩老师的尊重,给人一种“你很重视”的感觉。其次,交流礼仪,向老师问好,开始陈述;老师提问问题或者指出问题的时候,就算你再有理,都要听老师说完,不要插嘴,不要顶嘴,否则会死的很惨,平时的交流里也要注意这种礼仪。态度要谦逊,实事求是,会就会,不会就不会,这样没什么大问题的话答辩老师不会太为难你的。最后,几乎所有老师都会关注的是你论文的格式,格式问题反映的是你的态度,内容问题反映的是你的水平。

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小学语文毕业论文无从下手

毕业论文一般一个班级会有几个老师带 每个老师带的题目也不一样你对哪个感兴趣就报哪个毕业论文都是打印的格式很严格 具体的你可以到你们学校的校园网上查询 会计类的我们同学今年毕业的写的是成本估算类的希望对你有帮助~

最好的方法就是看儿童读物从儿童读物的解说,当中。引导她。慢慢的深入学习。首先进行模仿。这样的话。就可以提高他的作文水平了。

孩子语文作业可以通过阅读书籍和积累生活中的故事,慢慢引导孩子学习,多一些表达对作文书写有帮助

上小学,都是全新的知识,语文是个渐进的科目,不必过于着急,需要家长和老师慢慢引导。尤其是作文,刚开始要要求不能太高。要按照方法一步步来。

首先把基础打牢,拼音汉字,组词,这些都是作文的基础。家长可以帮忙抽查词,找一些词卡,一边玩游戏,一边复习。

其次,和孩子多交流。让孩子描述自己在学校学习了什么知识,讲讲老师怎么样,同学玩的怎么样。这都属于作文的素材库。比如写我最尊敬的人,一次课间操等等。

再次,让孩子养成写日记的习惯。可以几句话,也可以一段,没有字数要求。有助于提高写作水平还可以养成思考的好习惯。

最后,给孩子多买儿童读物,比如小学生之友,十万个为什么,安徒生童话以及孩子感兴趣的书籍,引导孩子多读,里面包含的知识,描述事物的方法以及优美的词语进行积累,让孩子有表达的兴趣。

坚持做好以上步骤,有空带孩子去周围旅游,探索孩子没去过的地方,激发他的好奇心,就更加有内容可以写了,孩子学会写作文就水到渠成了。

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