包装 思路 商品需要包装 包装源于人们对美的追求 包装好的不一定都是精品 过度的包装是本末倒置 适当的包装可以起到增值的作用 除了包装,还应重视内在的品质 明星包装应适度 要透过包装看本质 要区别包装和伪装 名言 精致服装的好处仅仅是为你提供赢得尊敬需要的手段.——塞缪尔约翰逊 不管你穿什么衣服,人总还是那样的人.——罗曼罗兰 最朴素的往往是最华丽的,最简单的往往是最时髦的,素装淡抹常常胜过浓妆艳抹. ——莫洛亚 服装和举止不能造就一个人,但他被造就成人时,服装和举止就会极大地改善他的外貌. ——比彻 无论乌鸦怎样用孔雀的羽毛来装饰自己,乌鸦毕竟是乌鸦.——斯大林 人应该装饰的是心灵,不是肉体.——高尔基 不要根据包装来衡量商品.——欧洲谚语 不要根据包装去衡量货物的价值.——俄罗斯谚语 好的包装,好比一只无形的手,不知不觉就把你抓住了,牵着你,拉着你,让你非来看一看,试一试 不可.——佚名 商品的包装极其重要,包装本身就是广告.——佚名 把全部家当都花在礼服上,却没有一件像样的内衣.——佚名 漂亮的服装将为你叩开所有的大门.——佚名 我并不提倡"人靠衣服马靠鞍"这句话,但是,必须靠外表来判断一个人的时候,首先看的是脸和服装. ——佚名 经典素材 布什的"包装" 布什的"包装" (政治家也讲包装) 政治家也讲包装) 美国总统布什与一位海军飞行员驾驶军机,降落在行驶中的"林肯"号航空母舰上,然后他笑容满面 地走下飞机,与飞行甲板上的官兵寒暄合影.稍后,布什在碧海蓝天与夕阳余晖的烘托中发表演说,宣布 美国对伊拉克的主要战斗行动已经结束. 这一连串精彩的画面透过电视实况转播,传送到全美无数民众面前,成就了历来美国总统最具创意的 一次大胆演出. 布什总统的这支形象包装团队已经超越了当年里根总统树立的范例,将塑造总统形象的工作发挥到登 峰造极的境界,场面撼动人心,背景画龙点睛,灯光完美无瑕.显而易见,这一切的精心设计和巧妙安排, 惟一的目的就是要让布什在民众心目中留下尽善尽美的形象. 但是,白宫的"包装"运动却令很多民主党议员大为反感.众议院拨款委员会中的民主党议员说,布 什在"林肯"号的一次演说,至少要花掉100万美元,这其中包括耽误"林肯"号回程,必须增加一天 空中巡逻以及 5000 多名官兵在舰上的花费,还有总统的安全维护以及战机飞行的支出.美国的纳税人不会 关心总统在哪里演讲,他们只关心自己的儿女能不能早一天回来.但是,布什让已经离家 10 个月的官兵, 被迫在海上多停留了一天,只是为了他个人的虚荣和竞选宣传的目的. 女子十二乐坊的成功 (民乐也需包装) 民乐也需包装) 只有民族的才是世界的,这个道理大家都懂.酒香也怕巷子深,不包装包装就想被广大的老百姓接受, 好像不太可能. 周星驰的新片《功夫》里,将民族音乐用在节奏紧张的现代电影中,十分出彩.而《十面埋伏》更是 运用民族音乐将精彩纷呈的厮杀气氛烘托得淋漓尽致. 其实,一向被认为曲高和寡的民乐也可以流行, "女子十二乐坊"之炙手可热就是例证.虽然,这 种融现代意识,现代演绎手法,传统民族音乐血脉于一炉的民乐形式,在乐坛内引来了许多争议,但成绩 斐然,使民乐更适合当代观众的审美口味,为民乐找到了更多年轻观众,使现代音乐人更珍视民族文化传 统. 中国民乐资源丰富,有着深厚的文化底蕴,应该发扬光大,虽然在目前的状况下,要将民乐完全推向 市场不太可能,但民乐要发展,甚至包括整个传统文化的推广,都必须走市场化,产业化的道路.但由于 大多专业民乐团还基本是在旧体制下运作,缺乏包装和专业人士的组织策划,民乐演出市场仍不景气. 专业人做专业事,没有一种成熟而持久受欢迎的艺术形式不需要专业的包装,我们需要更多的"女子 十二乐坊",需要更多的包装. "卧兔"变"脱兔" 卧兔" 脱兔" (名牌与包装) 名牌与包装) 大白兔要变新模样,从乖乖地静卧在草丛中一动不动惹人喜爱到一跃而起,呲着两颗罗纳尔多似的小 兔牙,大白兔奶糖一改几十年不变的模样,变得更加健康,活泼,充满朝气. "大白兔"奶糖诞生于 1959 年,是国庆 10 周年的献礼产品.如今,已是中国驰名商标的"大白兔" 有着极高的品牌资产.但是,从知名度来看,"大白兔"在 30 岁以上消费群体中知名度相当高,但在 30 岁以下尤其是 20 岁以下的消费群体中,知名度并不高.孩子们都知道"娃哈哈","乐百氏",但很多却 不知道"大白兔". 于是,冠生园开始投入千万元重塑"大白兔"新形象.市场营销要紧跟消费需求走,这个需求也包括 情感需求,人们越来越喜欢健康,活泼,充满朝气的"大白兔"了,那么,品牌管理者也必须根据这种情 感需求的变化调整品牌形象."大白兔"由静到动,反映的是整个消费群体观念的变化. 在包装上,"大白兔"改变为站立式包装,并采用不易皱褶的高档材料,凸显精品感觉.全新登场的 大白兔一露面,订货量立即比预计的增加了一倍.带了几十箱大白兔到香港国际食品博览会去试销,原来 以为够卖 5 天的,结果一天就被抢光了. 酒香也怕巷子深 (商品包装不可或缺) 商品包装不可或缺) "酒香不怕巷子深"是关于酒的最著名的一句成语,它突出了商品品质第一的务实的精神,以及对品 质优秀的自信,但是,却从一个方面淡化了包装和设计的重要性.在"酒香不怕巷子深"这种传统思想的 指导下,历史上的中国日用类商品的包装,一般都比较简陋,甚至是没有. 正因为如此,湘西出产的"湘泉"酒,在 20 世纪 80 年代初,还没有酒瓶等包装,是属于用"酒提子"零 卖的那种.但是,到了现在,"酒香不怕巷子深"的传统观念受到了生存的挑战.所以,现在人们不仅重 视包装,而且更重视包装的设计,直至将包装延伸到商品营销的体系之中.基于此,黄永玉先生在挽救湘 泉酒厂和开发"湘泉"品牌的时候,首先是从湘泉酒的包装入手.湘泉酒以及后来的酒鬼酒正因为有了包 装(不仅是指酒瓶和包装盒),才有了酒厂从 10 余人的小厂发展到数千人的上市公司. 应用与创新 包装不能当饭吃 打开一只精致的仿红木盒,里面还套有一只纸盒子,透过盒中央的透明薄膜"小窗",你可以看到十 几根冬虫夏草排列得整整齐齐……盒子里会有满满一盒虫草吗?当然不会,打开纸盒后,你会失望地发现 十几根虫草周边别无他物,十几倍于冬虫夏草面积的区域,不过是泡沫塑料再铺上尼龙绸……这就是时下 抢手的送礼佳品. 高档白酒的过度包装一点也不"落下".某名牌白酒,普通装 500 毫升卖 480 元,可改用两只可爱 大熊猫形状的瓶子包装之后,再外套一只工艺礼盒,两瓶加起来还是 500 毫升的白酒,价格却涨到 1190 元!通过折算,这两只酒瓶的价格每只都在 300 元以上.买椟还珠,人们不禁要问,究竟是喝酒还是喝酒 瓶? 虽然消费者都知道包装豪华的商品"不实惠",可为什么人们还是趋之若鹜呢?这些高价商品的柜台 前依然人头攒动.一家店经理一语中的:"同月饼一样,购买高档滋补品,南北货,名酒,目的都是为了 送礼.送礼时,体积越大越体面,包装越高级越拿得出手.都知道包装不能当饭吃,可谁能免俗呢?" 包装之后 现在,全社会掀起一片包装狂潮,不仅是各大厂家,商家对产品的包装费尽心机,几乎各行各业都把 包装提上日程.当然,作为商品,注重包装固然无可厚非.但是,如果仅仅注意外在的五光十色,而忽视 其内在的品质,那将是得不偿失,长此以往,难免门庭冷落. 商品如此,何况人乎?目前,趋于流行的外表"包装"更是人们的一大追求.时下的青少年也被这种流行 热感染了. 大街上,校园里,描眉画眼,穿金戴银的现象已经不再新鲜了.十六七岁的少女,正处于人生的花季, 这种年龄崇尚的应该是自然美,心灵美,可是有一些同学却在青春的脸庞上画上过分的成熟,把本来面目 弄得"全非",不但失去了自然美,而且,有些化妆品里的化学成分还有可能破坏皮下组织,加快皮肤衰 老.试想一下,经过如此"包装",20 多年后,你是否会忍心目睹那被胭脂红粉"侵蚀"过的脸. 在这韶华的年纪,让我们揭去身上的那层层"包装",展露出那本该属于我们青春的自然魅力.待到 将来需要的时候,在认认真真地为自己"包装"一下. 不管是对事物的包装,还是人类对自身的"包装",其实,外表的"包装"固然重要,但更重要的是包装 之后,是否有利于事物的发展,是否如人所愿,是否能够锦上添花.
研究生毕业答辩一般在6月份。研究生毕业论文一般在4月底或5月初送出去盲审，5月中旬或下旬盲审意见返回，盲审通过后，考生需要根据盲审意见修改毕业论文。一般6月初参与本校的研究生毕业答辩。
朴真熙（1978年1月8日－），韩国女演员，延世大学社会福利管理硕士。1997年以青少年剧《Starts》出道，代表作有：电视剧《生命花》《钱的战争》《Giant》，电影《宫女》。曾获2008年第31届韩国黄金摄影奖最佳女演员奖。朴真熙关注环保事业，自2006年起担任韩国环境电影节宣传大使，现任世界自然保护总会韩国组织事务处宣传大使。
正确汉名：朴真熙（其他译名：朴贞熙、朴珍熙） 韩文写法：박진희 英文写法：Park Jin Hee 身高体重：167cm，48kg 鞋子尺寸：240-245mm 家庭成员：父母，哥哥，嫂子，侄子，侄女 婚姻状况：未婚 教育背景：龙山小学 祥明女子中学 永登浦女子高中 同德女子大学 放送演艺学 学士 延世大学 行政学院 社会福利学 硕士 出道：1996年KBS青少年剧《Starts》 经纪公司：COSTAR 周围人的评价：守信用 健康状况：一年只得一次感冒 艺人朋友：朴京琳 崔贞允 严智苑 王光娜 李凡秀 金廷恩 尹素怡 金南珠 李外秀 柳镇 蔡贞安 沈妍雅（Big Mama成员） 朴新阳 李善真 金济东 金海淑 全慧珍 金范编辑本段个人喜好喜爱的消遣：电影 喜爱的运动：瑜伽，壁球 喜爱的食物：韩食，巧克力蛋糕，匹芝也纳(含匹萨芝士的维也纳香肠) ，米粉，甜土豆饼 喜爱的酒类：香槟朴真熙生活照(13张)喜爱的咖啡：加很多牛奶的拿铁 喜爱的牛奶：低脂牛奶 喜爱的饮料：大麦茶 喜爱的颜色：绿色 喜爱的手机屏幕：手机自带图片 喜爱的相机：手机自带的相机 喜爱的挂件配饰：带十字架样式的小饰品 喜爱的鞋子：运动鞋、高跟鞋 喜爱的电影：2003年电影《爱情拼图》（Reconstruction） 喜爱的观光地：瑞士 喜爱的汽车/自行车：电动汽车/Benetton草绿色自行车（2009年为了北极熊的一周特辑中所骑的自行车） 喜爱的书：村上春树《挪威的森林》 喜爱的往来银行：（株）国民银行 饲养的动物：2只鸡，3只小狗 常光顾的餐馆：首尔三角地的“将军排骨”（장군갈비） 喜欢的音乐：“D5 Moon”的音乐（Twitter上的朋友） 喜欢的歌手：李孝利 喜爱的组装法：淡淡的…… 爱穿的衣服：喜欢一件式裙装多于裤装 个人化妆法：不化彩妆，只上点粉 理想型的男人：高个子 有点胖的男人编辑本段从艺经历朴真熙朴真熙(15张)，韩国闻名的天然美女和演技派女星。 1997年，19岁的朴真熙参加了KBS青少年电视剧《起点》新人演员招募中并入选，由此走上演艺道路。 1998年她在恐怖片《女高怪谈》中饰演了模范生秀英，影片的空前成功让她立刻受到关注。 1999年凭借影片《散步》中的精彩表演朴真熙夺得了当年的黄金摄影新人奖。 2001年经典悲情电视剧《生命花》中的出演单身母亲英珠给人留下及其深刻的印象，引起一定轰动，朴真熙被媒体称为 “阳光女孩”。 在出演《生命花》之后的几年当中，朴真熙一直以电台DJ的身份主持着几档音乐节目，同时收获了许多与歌手之间的友情。 在2006年SBS电视剧《回来吧，顺爱》中，朴真熙演绎了一位性感、高傲的空姐楚恩，与一位40多岁的家庭主妇顺爱交换灵魂之后发生的幽默而感人的故事，凭借出色演技博得掌声，朴真熙人气直升，至此也真正进入一线红星的行列，并获得2006年SBS演技大赏最具人气女演员。 2007年她和任昌丁合作影片《相见的广场》上映，同时朴真熙投入到了SBS电视剧《钱的战争》的演出当中，该剧中朴信阳、朴真熙精彩演技为本剧带来了超过30%的收视率，朴真熙饰演的不为金钱所动、富有正义感的角色珠京备受观众的喜爱，并获得了2007年SBS最优秀女演员赏。在《钱的战争》完结时朴真熙和众多实力女性共同主演备受期待的古装惊悚片《宫女》开机拍摄，由于电影日程紧密，同时就读于延世大学社会科学学院攻读社会福利学硕士学位的朴真熙还要兼顾功课，不得不放弃参演《钱的战争》（番外篇）的拍摄。朴真熙凭此在《宫女》中的优秀表现获得了2007年黄金摄影赏的黄金大奖以及2008年加拿大蒙特利尔Fantasia电影节最佳女主角奖。 朴真熙2008年朴真熙又与演员赵汉善、李基宇合作了浪漫喜剧电影《甜蜜的谎言》，该电影于2008年圣诞节档期上映。 2009年对于朴真熙来说，是“消失在观众的视线中”的一年。由于延世大学社会福利学硕士学位的攻读已到提交毕业论文的阶段，想把论文写好的朴真熙特地休息了一年的时间，用心准备着论文，所以无法分心在演艺活动上。出于对社会福利和环保事业的关心，2009年底朴真熙参加了MBC《为了北极熊的一周特别企划》节目的录制，身体力行地向观众们传递着“拯救地球”的决心。 在迎来2010年之际，朴真熙选择了与金海淑前辈合作的小成本电影《娘家母亲》回到观众面前。《娘家母亲》讲述了身患绝症的女儿回到娘家，与母亲度过毕生难忘的两天三夜的感人故事。结束电影拍摄后的朴真熙又接拍了MBC的电视剧《仍想结婚的女人》，与年轻演员金范谱写了一段啼笑皆非而又富于现实意义的大龄剩女的无奈人生经历。经过及其短暂的休整，朴真熙友情出演了电影《到炮火中去》，同时接下了SBS电视台创社20周年大河剧《GIANT》（巨人）。长达60集的《GIANT》是朴真熙演员生涯中参演的最长制作的电视剧，作为该剧女主角朴真熙，与男主角李凡秀一同展现了一幅波澜壮阔的韩国近代史。朴真熙在剧中饰演了一位身世坎坷同时极富人情味的高利贷经营者，引起了韩国职场女性的共鸣。朴真熙凭借在《GIANT》中的出色表现获得了2010年SBS演技大赏特别企划组部门优秀演技赏。编辑本段电视剧作品【2011年 jTBC 水木剧《发酵家族》（발효가족）】 播出时间：2011年12月7日 主演：宋一国 朴真熙 金英勋 饰演：李江山（이강산） 【2011年 KBS1 纪录片《希望之路大长征—荒原的眼泪 蒙古篇》（희망로드 대장정 '황야의 눈물' 몽골편 】 播出时间：2011年9月 参演：朴真熙 李凡秀 池珍熙 裴秀彬 出行地点：蒙古 SBS大河剧《GIANT》【2010年 SBS 月火剧《GIANT巨人》（자이언트）】 播出时间：2010年5月10日—2010年12月7日（共60集） 主演：李凡秀 朴真熙 郑宝石 朴尚民 黄静茵 朱相昱 李德华 金瑞馨 饰演：黄静妍（황정연） 【2010年 MBC 水木剧《还想结婚的女人》（아직도결혼하고싶은여자）】 播出时间：2010年1月20日—2010年3月11日（共16集） 主演：朴真熙 严智苑 王光娜 金范 李弼模 崔哲浩 饰演：李申英（이신영） 【2009年 Olive旅游特辑《It City：朴真熙的Moving City》】 播出日期：2009年11月7日，14日（共上下两部） 人物：朴真熙（意大利） MBC水木剧《仍想结婚的女人》【2008年 SBS 水木剧《On Air》】 播出日期：2008年3月5日 第一集中借用2007年SBS演技大赏画面时出现 【2007年 SBS 水木剧《钱的战争（番外篇）》（쩐의전쟁 번외편）】 播出日期：2007年7月19日 番外篇最後一集中客串出演 【2007年 SBS 水木剧《钱的战争》（쩐의전쟁）】 播出日期：2007年5月16日—2007年7月5日（共16集） 主演：朴新阳 朴真熙 申东旭 金静华 饰演：徐珠熙（서주희） 【2006年 SBS 水木剧《回来吧顺爱》（돌아와요순애씨）】 播出日期：2006年7月12日—2006年8月31日（共16集） 主演：沈惠珍 朴真熙 李在皇 尹多勋 饰演：韩初恩（한초은） 【2005年 日本卫星剧场《爱过之后》（사랑한 후에）】 播出日期：2005年12月10日（共1集） 主演：朴容夏 朴真熙 【2005年 MBC Best剧场E543《你那该死的爱情梦想》（지독한 사랑을 꿈꾸는 당신에게）】 播出日期：2003年7月25日 主演：朴真熙 金南镇 MBC《自从认识你》【2002年 MBC 周末剧《自从认识你》（그대를 알고부터)】 播出日期：2002年4月28日—2002年10月27日（共48集<韩国原版>） 主演：崔真实 柳时元 金惠子 朴真熙 李瑞镇 朴艺珍 饰演：金美珍（김미진） 【2001年 SBS Special Drama《远行/遥远的路》（먼길）】 播出日期：2001年1月21日（共1集） 主演：李秉宪 朴真熙 苏志燮 饰演：善珠（신주） 【2001年 KBS2 月火剧《生命花》（爱情奇迹）（비단향꽃무）】 播出日期：2001年3月5日—2001年5月8日（共20集） 主演：朴真熙 崔民勇 柳镇 崔贞允 饰演：李英珠（이영주） 【2000年 KBS2 《用生气的面孔回望》（愤怒小子）（성난 얼굴로 돌아보라）】 播出日期：2000年2月28日—2000年4月18日（共16集） 主演：朱镇模 朴真熙 金英爱 裴斗娜 李恩珠 李珉宇 饰演：申静熙（신정희） 【1999年 KBS2 周末剧 《有情》（유정）】 播出时间：1999年5月15日—1999年11月14日（共56集） 主演：卢周铉 李辉香 金灿宇 朴真熙 金允珍 崔智友 柳镇 饰演：韩秀贞（한수진） 【1998年 SBS 日日剧《无论好或坏》（미우나 고우나 ）】 播出日期：1998年10月19日—1999年4月9日 【1996年 KBS 青少年剧《Start》（스타트)】 播出日期：1996年10月5日—1997年10月7日编辑本段电影作品【2011年 《青葡萄糖果》（청포도 사탕 / Grape Candy）】 上映日期：待定 主演：朴真熙 朴志胤 崔元英 金正兰 饰演：李真珠（이선주） 电影《娘家母亲》【2010年 《到炮火中去》（포화 속으로 / 71: Into The Fire ）】 上映日期：2010年6月16日 主演：车胜元 权相佑 金胜友 崔胜贤 饰演：华兰（화란）（特别出演） 【2010年 《娘家母亲》（친정 엄마 / A Long Visit）】 上映日期:2010年4月22日 主演：金海淑 朴真熙 饰演：高智淑（고지숙） 【2008年《甜蜜的谎言》（달콤한 거짓말 / Lost And Found）】 上映日期：2008年12月17日 主演：朴真熙 赵汉善 李基宇 饰演：韩智浩（한지호） 电影《宫女》【2007年《宫女》（궁녀 / Shadows In The Palace）】 上映日期：2007年10月18日 主演：朴真熙 尹世雅 徐英姬 林贞恩 全慧珍 饰演：宫女 千伶（천령） 【2007年 《相会的广场》（만남의 광장 / Underground Rendez-vous）】 上映日期：2007年8月15日 主演：任昌丁 朴真熙 饰演：善美（선미） 【2005年 《爱情谈判》（러브토크 / Love Talk）】 上映日期：2005年11月11日 主演：裴宗玉 朴真熙 朴熙顺 饰演：英善（영신） 【2005年 《恋爱魔术师》（연애술사 / Love In Magic）】 上映日期：2005年5月20日 主演：朴真熙 延政勋 金基石 河东勋 饰演：具熙媛（구희원） 【2003年《繁星》（星）（별 / Star）】 上映日期：2003年5月1日 主演：刘五性 朴真熙 崔荷娜 饰演：秀研（수연） 【2000年 《事在人为》（하면 된다 / Just Do It!）】 上映日期：2000年10月28日 主演：朴相勉 宋玉淑 朴真熙 李凡秀 饰演：张善美（정장미） 【2000年 《散步》（산책 / The Promenade）】 上映日期：2000年3月11日 主演：金相中 朴真熙 饰演：徐妍华（서연화） 【1999年 《间谍故事》（간첩 리철진 / The Spy）】 上映日期：1999年5月15日 主演：刘五性 朴真熙 饰演：华怡（화이） 【1999年 《恋风恋歌》（연풍연가 / Love Wind Love Song）】 上映日期：1999年2月13日 主演：张东健 高小英 朴真熙 饰演：Miss洪（미스 홍） 【1998年 《女高怪谈》（여고괴담 / Whispering Corridors）】 上映日期：1998年5月30日 主演：李美妍 金圭丽 朴真熙 崔江姬 饰演：朴小英（박소영）编辑本段短片作品2011年：第八届 首尔环境电影节短片《相恋很久的人们》（오랜 연인들）（主演：金泰宇、朴真熙） 2010年：第七届 首尔环境电影节短片《爱护地球》（지구를 부탁해）（主演：朴真熙等） 2009年：第六届 首尔环境电影节短片《每个人都尽力了吗？》（모두들 하고 있습니까？）（主演：朴真熙、文素利等）编辑本段参演MV 朴孝信《站在那个地方》MV2010年 HaHa《酒病》（主演：朴真熙 河东勋） 2005年 Big MaMa《女子》（主演：朴真熙 郑糠云） 2004年 朴孝信《站在那个地方》（主演：朴真熙 金民俊） 2001年 李贤佑 《The End》（主演：朴真熙 柳时元 苏志燮） 2000年 赵昌赫《中毒的爱》 （主演：朴真熙 安在旭 朱镇模）编辑本段电台节目2011年05月19日 SBS 《孔炯珍的Cine Town》 2010年12月13日 MBC 《尹道贤2点的约会》（年末女演员特辑） 2010年04月19日 SBS 《朴素贤的Love Game》 2010年04月17日 SBS 《CultwoShow》 2002年 KBS Radio 《夜行星》（主持） 2000年 SBS Radio 《金胜贤和朴真熙的Ten-Ten Club》（主持）编辑本段综艺节目 MBC.来玩吧2010年12月23日：MBC.七天的奇迹.E19 2009年11月20日：MBC.特别策划.为了北极熊的一周.E468 2009年12月25日：MBC.世界和我.E217 2008年12月15日：SBS.夜心万万2艺能选手村.E21 2008年12月11日： 2007年10月02日：KBS.想象 2007年08月03日：MBC.来玩吧.E155 2006年07月17日：SBS.夜心万万.E170 2005年05月09日：SBS.夜心万万.E111 2003年04月27日：KBS.危险的招待.E21编辑本段广告代言2011 Waffle Bant华夫饼餐厅（2年专属合约） Oliviahassler女装2008-2011 Oliviahassler女装代言 2009-2010 三星火灾保险（冲浪篇 单车篇 郊游篇 儿童篇） 2009 Sisley化妆品5月宣传画报 2008 Coreana护肤品宣传画报 2007 Haechandle辣椒酱广告 2007 Seven Valley广告 2006 TU4U移动电视广告 2006 现代海险 Hi Life 广告（纽扣篇 脱线篇） 2006 Coreana护肤品代言 2006 Hanshin地产 公寓广告 Hanshin地产 公寓广告2004 三星Ezon门锁广告 2004 LG E1加油站广告 2002 Weezzle冰淇淋广告 2002 SK电信公司广告（眼泪篇） 1999 辛拉面广告 1999 同德女子大学宣传（冰雪篇） 1999 Fibemini饮料广告 1997 Hynix手机广告 1997 Call Green花店广告编辑本段获奖经历 2010年SBS演技大赏2010 SBS演技大赏 特别企划组优秀演技奖 十大明星奖《GIANT》 2008 第31届韩国黄金摄影奖 最佳女演员奖、黄金大奖 《宫女》 2008 第45届韩国电影大钟奖 最佳女主角提名 《宫女》 2008 加拿大蒙特利尔Fantasia电影节 最佳女主角奖《宫女》 2007 SBS演技大赏 女子最优秀演技奖 十大明星奖 《钱的战争》 2007 最佳人气女星、韩国男星心目中的梦中情人（金健模，姜虎东，柳镇的理想型） 2007 第24届韩国最佳衣着奖 2006 SBS演技大赏 最高人气奖（女）、十大明星奖《回来吧顺爱》 2000 第23届韩国黄金摄影奖 新人奖《散步》编辑本段荣誉经历2011年04月 韩国环境部“地球之日”绿色生活Me First 宣传大使 自然保护总会韩国组织事务处 宣传大使2011年04月 韩国AD Motos 宣传大使 2011年03月 韩国残疾人福利部 残疾人之日 宣传大使 2011年03月 能源分配 宣传大使 2011年02月 2012世界自然保护总会韩国组织事务处 宣传大使 2010年09月 能源分配 宣传大使 2010年04月 电动汽车Change 宣传大使 2009年12月 Hello！足球运动 宣传大使 2009年 延世大学志愿者 宣传大使 2009年04月 第6届首尔环境电影节 生态大使 2008年10月 第七届全国终身学习节 宣传大使 2007年10月 韩国职业棒球系列赛 开球艺人 2007年07月 平民金融 宣传大使 2007年01月 情报化村庄 宣传大使 2006年03月 第3届首尔环境电影节 宣传大使编辑本段硕士学位毕业论文 环境电影节 宣传大使朴真熙提交的关于演员自杀问题的研究引起了韩国社会的广泛关注，并成为话题。 朴真熙表示，“因为学校的论文所以特意休息了。想把论文写好，决定用1年的时间专心来准备，所以无法分心在演戏上。因为论文和演戏是两个完全不同的领域。” 用1年的空白期准备论文《关于演员压力、忧郁及自杀想法的研究》，朴真熙获得了延世大学行政学院社会福祉系硕士学位。论文中称，在接受采访的260名演员中，的人属于忧郁人群，对于“是否觉得活着很累甚至想死”一问，40%的受访者给予了肯定回答。对于是否想把自杀的想法付诸行动，约有30%的受访者表示肯定，说明演员们具有严重的自杀倾向。 “写论文的时候一直有不好的事情发生，本来定的题目不是这个，后来是教授推荐我写的。因为我职业比较特殊，所以希望能起到一点帮助。总是变化得太快的文化或者人际关系，特别是演员这一职业就必须把这些更快地消化掉，经常是被压力围绕着，所以通过这次论文我想好好地回过头来思考一下自己的过去。好像做我们这一行的没有几个精神是完全正常的，因为必须投入很多的感情。工作人员也是一样，似乎只有通过工作才能释放积聚的压力。不仅是艺人，现代人所承受的过大压力也是无法避免的。有太多不可预料的变化，还有环境的污染，等着做的事也非常多，所以不管谁都是带着过大的压力在生活着，这就是现实。”
百度得来的，应该是这位吧，我记得当时我看时还在念小学呢，女主演年纪应该不小了，不过我当时很喜欢剧里的男二号，羞于表白，始终没和女主在一起
（共三个案例，任选一个案例写作） 1. 请先阅读以下材料： 随着互联网技术的飞速发展，网络已经进入千家万户，从网上购物、网上支付、网上证券交易，到交水电费、手机费等这些网上金融活动，有些已经成为了我们日常生活中不可或缺的东西。正是因为我们越来越离不开网络，所以网络安全也就越来越重要。 目前，由于网络盗窃案件时有发生，网络银行的安全性成为人们关注的焦点，一些人利用木马病毒和“钓鱼”网站，获取了用户的密码和个人资料，由于涉及到每个消费者的切身利益，网络银行的安全性一直是媒体和广大用户非常关心的焦点问题。网络盗窃的特点是不仅涉及金额高，影响广泛，而且很重要的是被盗用户还办理了建行提供的数字证书，就必然引发了人们更多的质疑甚至恐慌——网上支付太不安全了！数字证书也不管用了！出事后倒霉的只能是用户自己！ 2006年7、8月，国内发生了多起网银账户被盗事件，包括工商银行、农业银行等，还有一些受害者专门成立了“工行网银集体受害者联盟”，有些媒体的记者还发现网络上到处充斥着办理银行卡、盗取网银的技术，甚至是贩卖制造银行卡设备的帖子。在2007年的“两会”上，网上银行的安全性也引起了全国人大代表的关注。全国人大代表、中国工商银行安徽省分行行长赵鹏表示，如果客户操作无误，而是由于黑客攻击等造成账户损失，应该由银行承担责任。全国人大代表杨新人也认为，发生客户网上被盗事件，如果是由客户的不当操作引起的，应该由客户负责，如果是由于银行管理不善造成的则应由银行来负责。 请结合上述材料，撰文详细论述： （1）一旦人们遇到网络盗窃的情况该如何解决？ （2）作为运营机构的银行或者网上支付平台将承担怎样的责任？ 字数2000～3000字。 2. 请先阅读以下材料： 涉及金额16余万元，上海发生过的最大的网络盗窃案——“3�6�110”特大盗窃案日前告破。在上海市警方缜密侦查和云南警方的大力协助下，犯罪嫌疑人白某和葛某在云南昆明落网。 蔡先生是上海一家美资软件公司的总经理，在上海工作多年。2005年，建行的客户经理推荐他办理了一张白金理财卡。在IT行业工作的蔡中对网络非常熟悉，早在建行刚开始有网上银行业务的时候就在使用了，后来蔡先生成了签约客户，再后来又办理了数字证书，之后他就经常通过网上银行购物、缴费、转账。 2007年3月10日，蔡先生上网查看自己银证通账户情况。然而，令人意想不到的是，原本16余万元的账户资金只剩下元，蔡先生赶紧登录建行网上银行，但是连续出错，无法查询。通过拨打客服电话查询，卡内钱款果然被人转走了。两个账户共计被转走元（含转账手续费）。 当天，蔡先生向卢湾分局报案，卢湾警方接报后，迅速成立专案组，展开案件侦查工作。在分析案情和银行反馈信息并向被害人了解上网情况后，侦查员进行了综合判断，认为被害人的电脑极有可能被黑客侵入，从而导致账号内存款被盗。侦查员通过查询银行转账记录，查出被盗资金全部转入一个开户在云南昆明的建设银行活期账户内，并已被人取走。警方迅速派员赶往云南昆明开展侦查工作，在云南警方的大力协助下，侦查员查明犯罪嫌疑人的大致身份，以及实施网上盗窃的地点。2007年3月28日晚上，专案组在云南警方的配合下，顺利抓获犯罪嫌疑人白某和葛某，并查获了作案用的电脑和部分赃物。 经查，犯罪嫌疑人在网上利用发照片之际，将携带木马程序的病毒植入被害人的电脑，获取被害人的银行账号、密码和认证信息，随后盗取被害人银行账户里的人民币。 请结合上述材料，撰文详细论述： （1）究竟应如何看待网上支付？它到底是否是安全的？ （2）从技术的角度分析网上支付用户的权益是否能得到保护？ 字数2000～3000字。 3. 请先阅读以下材料： 目前我国用户在使用网上支付、电子银行时可能遇到的这种维权中的尴尬主要有：（1）用户在使用网上支付遭受意外损失后，按照一般的民事纠纷举证原则：“谁主张、谁举证”，由于用户很难证明银行方面的计算机系统存在安全缺陷，导致用户在提起的相关诉讼中难以胜诉；（2）用户在使用网上支付遭受意外损失后，如针对银行方面提起要求赔偿的诉讼，法院往往会等待相关刑事案件破获的结果以判断银行方面是否存在过失，而网络案件存在身份确定难、取证难等难题，一旦相关刑事案件无法取得有效进展，用户的民事权益也就难以得到法院的支持；（3）目前我国乃至全球的计算机信息安全环境都不是很理想，导致用户面临较高的信息安全风险。在防不胜防的“网络钓鱼”面前，虽然用户“中招”被认定为用户自己的过失，但在相应的事件中银行方面应承担什么样的义务与责任却是我国法律规定目前的不足之处。尤其是一旦发生了这样的群体事件，银行应采取什么样的措施和态度予以应对，是否需要在第一时间以什么方式告知受害人账户的变化、是否应及时通知其他人风险的存在、是否应对网站采取防伪手段、是否应及时侦测是否存在自己网站的冒牌货并采取措施，等等。而根据目前的法律规定，《电子支付指引（第一号）》的第45条，银行只是有“帮助查找原因、尽量挽回损失”的义务。 请结合上述材料，撰文详细论述： （1）你同意上面资料中所提到的用户在使用网络银行中所遇到的尴尬么？阐述你的观点。 （2）请从法律的角度，阐述如何明确银行和第三方服务机构在各种情况下的义务与法律责任，以及法律应该给予网络银行用户何种保障，以解决这一弱势群体在遇到侵权事件发生时所遇到的尴尬。
***学习生涯即将结束，回首过去的三年历程，心里感慨万千。虽然历经很多困难，遇到很多挫折，但通过各种努力克服了种种困难。在论文即将结束之际，特向所有关心和帮助过我的老师、同学、同事、朋友和亲人们致以诚挚的谢意。首先，衷心感谢***教授的的悉心指导，这篇文章固然体系了作者的劳动和汗水，但同样也凝聚着导师蔡旭教授的心血。两年多来，导师渊博的知识，严谨的治学态度，对学术研究敏锐的洞察力，以及谦逊平易的作风使学生受益匪浅。在论文完成之际，谨向我的导师蔡旭教授致以崇高的敬意和诚挚的感谢！其次，要感谢***工程师的支持，解决了很多疑难问题。再次，在论文研究期间，我也得到了***、***的帮助，在此我向他们表示衷心的感谢。
在项目建设中,材料的选择直接影响着工程造价,尤其是新型建筑材料的投入往往会使工程造价大幅度增减。下面是我为大家整理的材料工程 毕业 论文，供大家参考。
材料工程毕业论文 范文 一：金属材料工程专业实践教学研究
摘要：通过对实践教学在新形势下的重要性及意义进行阐述，结合沈阳化工大学的发展定位，以化工行业为依托，对金属材料工程专业实践教学模式进行改革，优化专业课程的实践教学，加强校企合作，强化实践教学的管理，构建了完善的金属材料工程专业实践教学体系，努力培养学生创新能力，使其成为高素质应用型人才。
关键词：金属材料工程;实践教学;教学改革;人才培养
沈阳化工大学金属材料工程专业是应社会经济发展需求，尤其是化工行业建设的需求，在原金工教研室师资力量和实验设备条件的基础上，经过充分的论证、申请，于2006年国家教委批准，开始面向全国招生，同年获批材料学硕士学位授予权。在专业建设中，充分发挥化工大学化工行业特色优势及高素质专业教师队伍的优势，不断改革完善培养方案、培养模式，逐步形成了立足行业、与辽宁工业产业紧密衔接、全方位实践创新能力培养的专业特色，专业定位符合本校办学定位和发展方向，已纳入本校专业建设规划并进行重点建设，成效显著。在2013年辽宁省普通高等学校本科专业综合评价中，全省九所学校金属材料工程专业参评，沈阳化工大学的金属材料工程专业排名第二。实践教学是培养本科生理论联系实际，也是培养本科生创新意识和创新能力的主要途径[1]。但近年来，在市场经济的影响下，许多生产企业以影响生产和安全为由不愿接待本科生实习，同时，本科生实习的积极性也不高，导致实习效果不尽如人意。
1金属材料工程专业实践教学的现状
当前我国普通院校本科生 教育 普遍存在的一个突出问题是本科生创新意识差和创新能力不足，动手能力较很弱，难以适应激烈的市场竞争和知识经济的快速发展的需要[2]。而实践教学是培养本科生综合素质，提高本科生解决实际问题的能力，以及促使本科生将所学的理论知识向实际技能转化的环节。通过实践教学可以巩固、加深本科生对所学的理论知识的理解，并能够培养本科生严肃认真的科学态度[3]。高等学校中的传统的金属材料工程专业实践教学通常具有如下特点：首先，本科生实验教学内容主要以演示性、验证性实验居多，综合性实验和设计性实验相对较少，实验教学多以模仿为主，创新内容涉及较少。其次，部分本科生的课程设计和毕业设计与实际生产相脱节，影响本科生的就业竞争力。最后，由于受到现实条件的限制，目前的本科生生产实习和毕业实习主要采取到相关企业生产现场进行观摩教学的方式，大多数本科生很难彻底认识企业生产的组织和实施过程。实践教学环节存在的这些问题制约着本科生创新能力的提高[4]，为培养二十一世纪合格的金属材料专业人才，沈阳化工大学金属材料工程专业近年来对金属材料工程专业实践教学体系进行了一系列改革，形成了稳定而有效的实践性教学体系。
2专业课程实验的优化
为培养二十一世纪化工行业合格的金属材料工程专业人才，自2006年以来，沈阳化工大学金属材料工程专业对实验教学内容统筹规划、整体安排。经过几年的改革和实践，建立了具有化工行业特点及金属材料工程专业特色、科学合理的实验教学内容，结合沈阳化工大学的化工特色，针对化工单元设备的主要加工 方法 ，如压力加工、焊接、机械加工及化工单元设备的腐蚀问题。强化金属塑性加工原理、焊接冶金学、焊接工艺与设备、金属腐蚀与防护、金属热处理和材料无损检测等主要专业课程。这些主要专业课程均设置有实验内容，同时优化了验证性实验，增加了综合性和设计性实验的数量，使本科生动手能力得到提高。巩固科研教学资源化的成果，进一步完善校内实践实训基地的建设，创造学生动手操作的条件，培养学生的工程实践能力。此外，金属材料工程专业每年投入一定的资金对现有实验设备进行改造，更新部分专业实验，增加创新性实验硬件条件，增加开放实验室公用设备的种类及台套数。进一步开放实验室，一周至少两天全天开放实验室，保证本科生根据需要自主进行实验。
3加强校企合作，强化实习管理
原有认识实习、生产实习、毕业实习的企业很多设备比较陈旧，几乎没有先进的设备和技术，实习效果大打折扣，为此，近年来金属材料工程专业增加个性化实习，采用校企合作，结合学生的 兴趣 爱好 、就业方向、教师的科研课题以及就业单位的培训等等，分别送学生到企业去学习实践，为方便学生到企业实习，金属材料工程专业先后建立了与沈阳铸锻工业有限公司、富奥辽宁汽车弹簧有限公司、抚顺机械设备制造有限公司等十余家企业的实习基地。通过实习基地，加强了与相关企事业单位的合作，利用其设备开展金属材料工程专业的实践教学，结合企业实际进行企业课程教学、现场教学和案例教学，这样也促使本科生了解金属材料及其相关材料最新的科技发展动态，使本科生具有分析和解决生产中的实际问题的能力。对于本科生毕业论文和设计结合企业实际项目或在实践教育基地、企业开展，校内校外指导教师共同指导，以强化学生综合运用所学知识进行独立分析问题和解决问题的能力。为保证实习效果，加强本科生对实习的重视，金属材料工程专业主任及全体实习指导教师参加实习动员，强调实习过程安全问题，明确每次实习的集合时间、地点、着装和注意事项等。在实习期间，每到一个车间，先请车间主任介绍该车间的典型设备和工艺流程，使本科生在参观前对参观内容有大概了解。实习成绩评定主要依据实习期间的出勤、纪律、实习笔记、 实习 报告 等。通过各方的努力，大大增强了本科生实习的主动性。
4开展创新活动，推进实践教学
鼓励本科生积极开展多样化的科技创新活动[4-5]，例如参加教师的科研项目以及各类大学生竞赛等。通过组织各种类型、各种形式和不同层次的课外活动，将各类工程实践活动、创新实践训练、学科竞赛活动、学术前沿讲座、 社会实践 、公益活动等课外活动作为第二课堂课程模块纳入到课程体系中统一实施和管理。近年来，金属材料工程专业参赛学生项目获第三届全国机械创新设计大赛国家二等奖一项;“第十一届挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国家三等奖一项;2011年、2013年分别获全国大学生英语竞赛三等奖、二等奖各一项;省级奖项几十多项。通过创新竞赛的开展，培养了学生的创新能力，同时也提高了教师指导学生创新的积极性，活跃了创新教育的氛围，为金属材料工程专业学生的个性发展提供平台，为学生毕业后从事科学研究活动奠定了一定的基础。
5结论
当今，素质教育快速发展[6-7]，金属材料在化工行业中占有举足轻重的地位，为培养二十一世纪化工行业合格的金属材料专业人才的需要，我们将继续优化实践课程建设，建设具有化工行业特点及金属材料工程专业特色、科学合理的实践教学内容，努力培养学生创新能力，使其毕业后能在化工企业、高等学校或科研院所从事金属材料及金属基复合材料的研究、成分-工艺及设备设计、组织和性能检验、生产制造、技术开发和经营管理等方面工作的高素质应用型人才。
参考文献
[1]胡宗智，吴敏，王燕，等.依托地域优势开展金属材料工程专业生产实习的创新实践[J].中国电力教育，2011(2)：129-130.
[2]甄睿，蔡璐.应用型本科院校金属材料工程专业人才培养和教学改革的思考[J].南京工程学院学报：社会科学版，2009，9(4)：65-68.
[3]胡宗智，邹隽，孙小华，等.金属材料工程专业创新型人才培养实践教学体系研究[J].中国电力教育，2013(26)：98-99.
[4]王荣，杨爱民，张骁勇，等.关于我校金属材料工程专业建设的思考[J]. 人力资源管理 ，2010(1)：46.
[5]王生朝，蔡素莉，高泽平，等.金属材料工程专业实践性教学改革研究[J].湖南工业大学学报，2011(5)98-101.
[6]孙建春，陈登明.金属材料工程专业实习教学的改革实践[J].中国冶金教育，2009(4)55-57，60.
[7]孙小华，胡宗智，黄才华，等.金属材料专业综合实验教学改革与实践[J].中国电力教育，2013(14)118-119.
材料工程毕业论文范文二：高分子材料工程硕士创新实验能力培养
摘要：
结合国内外的工程硕士教学现状，通过分析国内工程硕士的课题研究方向和企业需要解决的问题存在脱轨现象、上理论课时间不足等问题，在借助于国外先进 经验 的基础上，提出了双导师制、灵活培养模式，确保创新实验能力培养的效果，为企业培养“留得住，用得上”的高分子材料工程实践实力和创新能力的应用型高级人才。通过对工程硕士创新实验能力培养模式的实践与探索，使工程硕士研究生在理论知识和动手能力及 创新思维 积累方面得到一定的提高。
关键词：工程硕士;创新实验能力;培养模式
研究生培养作为高校培养人才的重要一环，其培养模式的探索与研究一直都受到高度重视[1，2]。在我国经济体制转型期，高层次复合人才在传统工矿企业和工程建设部门需求非常大，国家为了弥补学术型硕士实际操作能力相对较弱的特点，1997年国务院学位委员会正式批准设置工程硕士专业学位，而工程硕士创新实验能力培养又成了该领域的重要研究课题。
1国内外研究现状分析
美国的工程类硕士教育起源，可追溯到第二次世界大战以后。二战后，新知识、新技术、新材料、新工艺层出不穷，工程活动的涉及层面迅速拓宽，复杂性与日俱增，对工程教育产生了极大的影响[3]。其工程类硕士培养的最大特点就是面向专业实践应用而非学术研究，培养目标是未来设计和开发的工程师。美国自开展工程硕士教育以来，逐步形成了独特的、多样性的培养模式[4]。在美国学校工程类硕士培养的模式主要为培养方式的不同，如本硕连读制、远程教育三年制等，但其课程标准与学位要求是统一的，都必须遵循美国工程技术鉴定委员会(ABET)和各专业学会(协会)提供的统一的专业认证标准[5]。英国的硕士学位教育分成两种类型[6]。一种是给予课程学习的硕士，称为MSC(MSCourse);另一种是基于研究工作的硕士，称为MSphil(MSphilosophy)。此外，还有一种类似我国工程硕士的研究工程师学位。英国工程教育是以让毕业生取得专业头衔(即专业资格)为主要目标。经过20多年的发展，英国的专业资格已经把学术资格和职业资格融为一体。严格的入门要求、多样化的候选资格，加上灵活的注册路线，保证了专业资格的质量。我国工程硕士教育从1984年提出，经历了从试点到奠定工程硕士人才培养模式的阶段。自从奠定了人才培养模式后，工程硕士教育从9个培养单位、10个工程领域、年招生1千多人，发展到2004年的180个培养单位、38个工程领域、年招生3万多人、在校生10万余人。从发展的势头看，工程硕士教育充满着活力。为使工程硕士专业学位规范管理、稳步发展，经中华人民共和国国务院学位委员会考核验收，已下发(1997)57号文批准全国70多所高校具有工程硕士学位授予权，如清华大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、中南大学、北京航空航天大学、华南理工大学等。总的来说，大多数高校都形成了自己的办学特色[7，8]，以培养高级应用型工程技术人员为目标，经过多年发展经验[9]，目前工程硕士培养模式。相比国外，现在国内开设工程硕士培养点的高校数量在大幅度增加，但在实际培养过程中很多高校对工程硕士资格认证标准重视不够[10，11]。就目前高分子材料工程工程领域来说，工程硕士研究生专业人才培养模式的主要缺点是：没有将工程硕士的课题研究方向和企业需要解决的问题有机的结合起来，存在脱轨的问题，在定课题方向时，把企业摆在可有可无的位置上，研究生研究的课题与生源单位生产技术不搭。学生在企业工作很忙，无法保证上理论课时间等问题。针对出现的这些问题，我们高分子材料加工硕士点拟逐步摸索出一种新型的双导师制、灵活培养模式。让学生充分利用学校与企业资源平台，培养出符合社会需求的创新性人才。本课题以高分子材料加工领域工程硕士人才培养模式为样本进行研究，课题完成鉴定后推广到我校 其它 研究生专业。
2主要研究内容
本课题拟通过课程体系改革、授课方式改革、学位论文形式改革、课题来源研究内容改革等进行研究，培养出在高分子材料工程领域创新实践能力强的应用型高级专门人才。其主要研究内容。
课程设置体系研究
由于工程硕士自身特点即能够来上课的时间很少，生产实际经验丰富。本项目改革是想在时间少的情况下，使学员学到更多的东西，并发挥各自的长处。在课程设置体系设置上改革以往只注重在理论教学，必修课多的特点(至少17学分)。根据学生所在生产岗位需要多增加一些选修课(原来是11学分)。并在传授专业理论知识过程中，加强对学生创新思维的培养。
授课形式及方式研究
目前的工程硕士大多都在生产岗位作领导工作，工作很忙，集中上课存在的难度很大，本项目拟采取的办法：远程网络上课(视频和师生互动交流上课)，即课件点播、在线答疑、在线辅导、同步和异步讨论、在线测试、专家讲座等方式。即用时下流行的BBS进行提问和沟通。
学位论文形式改革
由于目前工程硕士学位论文形式比较单一，通常采用撰写“大论文”方式。依据此问题本次改革拟采取的办法为：学位论文形式：产品研发、工程设计、应用研究、工程/项目管理、 调研报告 。
课题来源研究内容改革研究
现在学生的课题大多源于校内导师课题，这与研究生所从事的专业严重脱节，针对这一问题本项目拟采取的办法：校企联合培养，针对企业具体问题，进行研究。校企联合培养模式是一种以培养学生的全面素质、综合能力与就业竞争能力为重点，利用学校与企业两种不同的教育环境和教育资源，采取课堂教学与学生参加实践有机结合的方式，培养适合不同用人单位需要的、具有全面素质与创新能力人才的教育模式。而校企联合培养模式与传统高校培养模式的根本区别在于，校企联合办学的人才培养目标是以应用能力培养为主线，依托行业发展，构建适应新材料发展的以生产技术为导向的“零距离”实践教学体系、与生产“零距离”接轨的教材体系、基于解决生产实际问题需求的“零距离”素质拓展培养体系，能实现学校、企业、学生三方共赢。由此，我们将努力尝教授走进企业，老板走进校园，企业员工(学生)走进实验室的目的。
导师管理改革
学位论文是综合衡量工程硕士培养质量的重要标志，应在导师的指导下，由攻读工程硕士学位者本人独立完成。学位论文由学校具有工程实践经验的硕士导师与工程单位选派的责任心强的具有高级技术职称的技术人员联合指导。
3创新实验能力培养模式
工程硕士学位研究生教育的科学发展取决于其适应社会需求的程度，而如何深化高校与企业之间的互动关系则是目前症结之所在。材料学院就这一问题采取了如下 措施 ：
(1)聚焦企业需求，创新工程硕士教育的办学理念随着工程硕士培养规模的不断扩大，我们不断更新工程硕士教育的办学理念，将以服务企业为宗旨贯穿于工程硕士培养之中，为企业培养“留得住，用得上”的高层次应用型人才。对于校企合作培养的研究生，可以自带科研课题。即工程硕士可以带自己单位的科研课题，课题的完成可以利用学校和企业的现有实验条件完成。学校具有良好的实验教学基础条件和高水平教师，实验室开放运行，资源共享。
(2)量身定做相比于一般的研究生，工程硕士生的知识背景更具多样性，在培养过程中应力争实现“量身定做、量体裁衣”，针对不同的行业和学生，学生可以选择自己从事工作领域的课题。从而更好地满足企业需要，满足各领域工程建设和发展需要。如我们2011级有名学生来自于威海碳纤维厂，他做的课题是“PAN。
材料工程毕业论文相关 文章 ：
1. 材料工程学论文
2. 工程硕士毕业论文范文
3. 化工专业毕业论文范文
4. 建筑工程毕业论文范文
5. 优秀毕业论文范文
【摘要】随着社会的发展，市场竞争日益激烈，人才对于企业的生存和发展起到了越来越重要的作用。民营企业由于收入低、人才成长环境欠佳，加之家族式的管理对人才晋升等要求的局限，引进并留住人才有一定的难度，使得人才匮乏成为民营企业可持续发展面临的首要问题。文章对企业人才流失的原因及对策进行了探讨。【关键词】民营企业；人才流失；原因及对策一、民营企业人才流失的原因（一）薪酬待遇缺乏竞争力薪酬是员工地位和荣誉的象征，薪酬多少，标志一个员工的才能、积极性和贡献的大小。薪酬的多少直接影响着员工的消费水平、经济地位和社会地位，关系到他的生活质量与活动空间，关系到他的一切。因此，员工的薪酬问题始终是一个员工极为看重的问题。民营企业在薪酬方面的主要问题有：薪酬水平与外部同行业相比较，不具有竞争力，从而导致企业在薪酬方面的吸引力降低。待遇的内部公平性也存在问题，付出与回报不成正比。员工期望的基本的薪资待遇以外的更多方面的生活保障没有得到落实。（二）人才晋升难，发展空间小由于大多数民营企业属于家族式企业，因此，在人才选用和晋升时，最为担心的是这些人才对企业或老板的忠诚。一方面，企业感到原有的亲戚朋友创业元勋的能力、学识和素质已难以胜任企业的持续发展，急需从外部选聘人才。但另一方面又顾虑从外部选聘的人才是否和自己一条心，能否忠于企业，忠于职守。在这种心理影响下，导致企业以家族成员利益为中心，企业内从财务到人事等核心部门充斥着本家族人士，从而造成近亲繁殖。在晋升、培训机会的分配与安排上，不是以员工的能力与实际需要为标准，而是将外聘人员当作“外人”，一律拒之门外。 （三） 员工缺乏良好的工作环境工作环境是工作时所处的一组条件，包括有关心理的、社会的因素，也包括温度、湿度、洁净度、躁声、粉尘和振动等物质因素。工作环境的好坏，不仅影响员工的能动性、满意程度、工作业绩和身体健康，而且影响产品质量目标的实现。民营企业在环境方面的主要问题有：员工缺少参与机会，人际关系紧张，与领导没有沟通渠道，物质条件恶劣。（四）对员工缺乏科学合理的约束管理机制 现在许多民营企业急功近利，不注重人才的开发培养和储备，往往在企业急需要人才时，到人才市场去招聘，选拔时看重人才的知识和经验，而不注重考察人才的品德。在劳动关系方面，未能及时地与员工签定劳动合同和技术保密协议。这些员工进入企业工作一段时间后掌握了企业的一些技术和信息，在经济利益的驱使下，可能会泄露企业机密或跳槽将企业机密带走，结果严重损害了企业的经济利益。（五）民营企业主素质偏低1．民营企业主思想狭隘。多数民营企业只把企业的成功全部归功于自己和家族的贡献，认为员工只是为我打工，至于说对企业发展贡献的回报，一切免谈，这样一来关键人才的个人才能和个人贡献被一笔抹杀，关键人才无法找到自我实现的成就感。2．学历不高，缺乏现代企业管理的基本知识。一般来说民营企业主缺乏现代企业管理的基本认识，不大懂得按现代企业制度运行企业，在管理方式上，大部分仍处于经验管理阶段。二、有效遏止人才流失的对策要减少人才流失，必须从企业管理和人力资源管理的多方面研究相应对策：（一）提供具有竞争性的薪酬1．提高薪酬的外部竞争性。制定薪酬策略要考虑的一个方面就是薪酬的外部竞争力，强调薪酬支付与外部同行业的薪酬之间的联系。对于每一个职位，社会都有一个平均薪酬，这是人才接受工作的下限。如果企业的薪酬普遍高于这个水平，会极大地增加企业的经营成本，而如果低于这个水平，又会造成人才的大量流失。因此，建议尽可能采取领先型薪酬策略，要让员工过上体面的生活，这样才能保持企业的稳定发展。2．提高薪酬的内部竞争性。制定薪酬策略要考虑的另一个方面就是薪酬的内部公平性，即薪酬结构要支持工作流程，要对所有员工公平，要有利于员工行为与企业目标的一致性，使员工的付出与回报相称，从而调动员工工作积极性，努力实现企业的既定目标。在民营企业中，造成企业人才流失的主要原因就在于员工对薪酬公平性的不满。绩效考核工作要做到公平、公正，避免员工对薪酬不公平的不满。 （二）营造广阔的职业发展空间，让人才与企业同步成长1．建立学习型组织。现代企业观认为，企业的成功来自于员工的成功，应倡导企业与员工之间的双赢关系，现代企业应该成为不断发展着的学习型组织。学习型组织强调企业与员工的共同发展，要求企业重视员工个人在企业里的职业发展。民营企业中的各种人才创造力强、进取心强，他们最看重的是自我发展问题。只有努力为人才营造宽松的职业发展空间，帮助员工找到职业生涯发展和企业发展的结合点，才能使民营企业变成能吸引人、能留住人、有发展前途的企业。2．提供必要的培训。企业应将培训提供给那些真正需要的员工，同时也要考虑到培训机会的均等性，以免造成员工的不公平抱怨。培训的方式更多地采取以实际操作为主，而不是流于形式，做到培训的有效、实用。（三）营造和谐的工作环境 1．人文环境。企业要建立畅通的沟通渠道，营造一种自由开放、分享信息、人人平等的氛围，除企业正式、制度化的交流途径之外，企业要鼓励各种自发的、非正式的交流沟通渠道。它可以通过集体活动如联欢会、集体旅游等加强员工之间的联系。因为在这些活动中，无论是最上层的管理人员还是基层员工，都可以卸下工作的担子，恢复最真实的自我，轻轻松松地平等交流，形成一种积极而和谐的人际关系，从而提高员工的满意度，增强企业的凝聚力和创新能力。2．物理环境。保持适宜的温度、湿度、光线、空气流动。有时这方面的关注不只是在生理上有助于员工高效地工作，还会在心理上产生巨大的积极作用。保持对卫生、清洁度、噪声、振动和污染的控制。这不仅会对产品和员工的工作业绩产生积极影响，还有助于员工的身体健康。（四）建立有效的约束管理机制当前经济社会中，人才流失是不可避免的，要想尽可能地降低人才流失对企业造成的影响和损失，就要建立有效的约束管理机制。1．建立人才后备库。企业在人力资源管理时，需建立系统的人才信息库，为企业提供可选的接替人选，以便在人才流失时能迅速地使企业系统运行恢复正常。人才信息库中的后备人才可以通过两种方法来取得。一是企业在日常经营中，就注意后备力量的发现和培养，如雇员间的横向流动，团队工作等。另一方面，是了解业界的精英所在，与猎头公司保持联系，必要时，可采取此方面取得高素质的人才。2．严格招聘程序。现在的招聘现场中，很多应聘者的目标是不明确的，只为了工作而应聘，对所应聘的企业也是一无所知，这种现象导致的后果就是企业中新进员工的频繁跳槽，企业培训成本的不断上升。企业在招聘工作，就要防止潜在的跳槽者进入企业，对应聘者的能力和品德加以严格的考核，做到招进来的都是企业真正需要的人才、最合适且有潜质的员工。 3．法律约束。核心员工的流失可能给企业带来商业机密的流失，商业客户的流失。在这种情况下，企业往往要利用法律作为自己的保护手段。同核心员工签定约束合同，在劳动合同中，约定员工有保守企业的商业秘密，技术秘密的义务，同时采用大部分国家采取的竞业限制合同，也就是要求员工在离开企业的一段时间内，不得从事与企业有竞争关系的工作，来防止机密的流失和竞争的加剧。（五）民营企业主要重视自身修养的提高企业主自身的领导魅力对于留住人才具有很大的促进作用。要做一流的企业领袖，必须具有以下品格：首先，博学多识且具有开拓精神。企业主必须具备一定知识素养，成为本行业内行，才可能有较高的威望；工作中要有开拓进取精神，否则，墨守陈规，谨小慎微，就会失去对广大员工的吸引力；其次，企业主应具有高尚的思想道德品质和操守，要用社会道德规范自己的行为，协调与他人的关系；最后，对人要诚信豁达，真诚是取信于员工的基础。生活中应放下架子，注重与员工的情感交流和思想沟通，了解员工疾苦，熟悉员工的生活、性格、感想、希望，掌握长处和弱点，增加与员工的感情。总之，应对人才流失的危机，民营企业在人力资源管理中要时刻注意管理活动与员工反应之间的关系，特别是优秀员工的反应，加强与员工的沟通，从他们的言谈举止等一系列重要信号中得到信息，做到防患于未然，避免出现人才流失的被动局面，尽可能改进企业不完善、不利于留人的方面，创造一个对人才有吸引力，有利于人才发展的工作环境。【参考文献】［1］陈虎，江景丽．民营企业人才流失的成因及治理[J]．企业经济，2004，（3）．［2］蔡而迅．论民营企业的人力资源管理之核心[J]．经济师，2001 ,（2）．［3］李娟. 中小企业人才流失风险的规避[J]．经济师，2004，(3)．［4］彭剑锋．人力资源管理概论[M]．复旦大学出版社，2003．［5］郑晓明．现代企业人力资源管理导论[M]．机械工业出版社，2002．
重庆大学研究生论文查重率合格应控制在10%以内。论文查重率较高易导致学术不端行为，应通过合理引用和注明出处来降低查重率，确保论文的学术诚信性。
重庆大学研究生论文的查重率多少合格，这个问题并不好回答，因为查重率的合格标准是不确定的。一般来说，国内高校要求研究生论文的查重率不超过20%。但是，不同学校、不同学科、不同论文类型的查重率标准也有可能不同。因此，如果想要确定重庆大学研究生论文的查重率是否合格，最好的办法是咨询学校的导师或者相关部门，了解该校的标准和要求。另外，无论查重率是否合格，研究生都应该保证论文的学术诚信，不得抄袭或剽窃他人成果，以确保自己的学术声誉和论文的质量。
重庆大学研究生论文查重率合格的标准是不确定的，因为不同学校或不同的教师会根据自己的标准来评估论文的查重率。一般来说，研究生论文的查重率应该低于20%，但具体的合格标准还需要根据不同的学校和专业来定。在提交论文之前，建议研究生自己使用相关的查重软件对论文进行检查，这样可以及时发现论文中的重复内容，并进行修改。此外，研究生还应该注重论文的质量和学术水平，避免论文中存在抄袭和剽窃等问题。最终的评估结果取决于学校或教师对众多因素的综合考虑，包括查重率、论文质量、学术水平和创新性等方面。
1年。重庆大学专硕毕业论文毕业后1年内会再次抽检硕士论文，由各省级学位委员会和军队学位委员会负责组织。重庆大学，简称重大，位于重庆市，是中华人民共和国教育部直属，由教育部、重庆市、国家国防科技工业局共建的全国重点大学，位列国家“双一流”、“211工程”、”985工程”。
这位教授觉得用手写出来的毕业论文更加的有意义，这个教授年龄大了对电脑也不是特别的精通，所以没有用电脑写。
浙江大学人文学院系所设置：浙江大学人文学院现设中文系、历史学系、哲学系、艺术学系、文物与博物馆系五个系，以及古籍研究所、韩国研究所、日本文化研究所等研究所（中心），其中“基督教与跨文化研究中心”和“语言与认知研究中心”为“985工程”二期国家文科创新研究基地，汉语史研究中心是教育部人文社科重点研究基地，文献集成编纂中心和宋学研究中心为浙江省哲学社会科学重点研究基地，中国古典文献学为国家级重点学科，中国古代文学、汉语言文字学、中国古代史、外国哲学、文艺学为省级重点学科，汉语史研究中心、中国古代文学与文献研究中心、中外文化交流史中心、中国古代史研究所为校级强所。
浙大博导张秉坚手写129页毕业论文，每张图都画的十分好看，并且字迹工整，就像是打印机印刷上去的，整整129页。据小编了解张秉坚本科，研究生，硕士都毕业与浙江大学的不同专业，所以小编觉得浙大博导张秉坚本身就是个很硬核的人
接下来就由小编带领大家看看这位浙江大学博导张秉坚有哪些特别硬核的事吧。小编认为张秉坚最为硬核的就是由化学领域跨越到文物保护类的工作多年来都在为文物保护工作，用他对文物的珍惜与兴趣，当时张秉坚只是个追逐着化学工程的理工男，戴着一副眼镜，没想到一次机缘巧合让他进入了新的领域。从莫高窟到诸靓古城，张秉坚是诸多文物的工程师，而他也在努力复刻它们的模样，在张秉坚眼里，它们是鲜活的，他渴望着用他对文物保护的研究让它们恢复曾经的光彩，明媚。
并且张秉坚许多的发明获得了国家发明专利，比如碳酸钙类石质文物的碳酸钙生物矿化加固方法等
在小编看来张秉坚更为硬核的是他竟然还有另一层身份。张秉坚同志在1987年毕业于北京电影学院，是上海电影制片厂美术设计师其作品有《中国铁路史》、《春风又绿江南岸》不得不感慨一句，张秉坚本身就是很硬核的人啊。不仅在化学工程类和文物保护占有一定的领域，就连艺术类也有参与。小编感到很佩服，也不由有些惭愧，这样一个优秀的人，可以不断学习，不断进步，也不断热爱。
这让小编想到一句话“人生就是在不断学习，不断进步的过程”所以啊希望大家可以坚守自己热爱的行业，又或者坚持对某一个兴趣的热爱。
网友们热议的焦点是，论文没有错别字，非常的工整，就像用电脑打上去的一样，而且绘图也特别的完美。