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公示就是录用了吗

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公示就是录用了吗

公务员拟录用公示期间,通知到单位工作,不是正式入职时间。这个时间是单位考察期,也可以认为录用基本定局。必须以公示结束后,人事部门正式批准录用通知上班时间为参加工作时间。

公务员公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。公示、录用、试用期过程中放弃资格的,将记入公务员录用诚信档案库,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公务员入职手续由招考单位协助报考者办理。办理手续前,需要确定自己的户口、档案等都处于正常可调动状态。如果是在职报考的,需要确定工作各项交接完成。以便及时入职。

你好!一般只是公示7天,7天以后没有接到投诉,即表示通过考试,后期会接到录用的电话!

应该算入职了。

公示了就代表录用了吗

你好!一般只是公示7天,7天以后没有接到投诉,即表示通过考试,后期会接到录用的电话!

回答 1、正常情况下,公示1周就代表是录用了。2、但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后,得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。3、快的话1个月就会通知上班。慢的话半年 甚至一年 最好还是联系用人单位就是相关的公安局,然后进行询问,因为公安局一般来说会进行统一的入职,有晚的一些可能一个月之后才会入职,有早一些的很快就入职了,具体与当年公安局统一的安排为准。

回答 您好,公务员拟录用人员名单公示7天。 公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的,取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。 提问 七天内都包括举报哪些不合格 回答 公务员报考条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生); (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (四)具有良好的政治素质和道德品行; (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质; (六)具有符合职位要求的工作能力; (七)具有大学专科及以上文化程度; (八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 违反报考条件的都可以举报,例如学历造假,有信用不良记录的。 提问 就是举报考生本人的情况吗?算不合格 谢谢 回答 需要查实,如果情况属实,才算不合格。如果举报不属实,正常录取。 更多14条 

公务员公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。公示、录用、试用期过程中放弃资格的,将记入公务员录用诚信档案库,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。一般是公示期满之后10-20个工作日入职。具体还是要以招考单位的入职时间要求为准。公务员入职手续由招考单位协助报考者办理。办理手续前,需要确定自己的户口、档案等都处于正常可调动状态。如果是在职报考的,需要确定工作各项交接完成。以便及时入职。

国企公示了就代表录用了吗

有人指认你不适合岗位并提供相关资料或者你直接放弃了

如果你在公示名单上,而且公示期间没有被人举报,那么公示期满之后等着上班的通知就可以了,除非是你放弃这个岗位,不然不会有公示期满未被举报,但不被录用的情况的!

公示就是正式录用吗

公务员的公示期过后,一定会被录用的,因为他招手,他也需要人才。

公务员在公示期过后,如果没有什么问题的话,那是会被录用的,但是在这期间如果出现了问题,那有可能不会被录用。

你好!一般只是公示7天,7天以后没有接到投诉,即表示通过考试,后期会接到录用的电话!

你好! 首先恭喜你通过公务员考试进入公示阶段! 你提到的情况属于公示环节,根据公务员法“公务员考录规定”中关于公示的条款是这样规定的:“第二十八条 招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。 公示期满,1、对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理审批或备案手续;2、对有严重问题并查有实据的,不予录用;3、对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。 ” 你描述的情况属于第三种,即因为一些情况需要暂缓录用。 别担心,你们这批中可能某个人出现一些情况,待查实作出结论就可以录用了!

录用公示了,是不是编制就下来了

这个得看你参加的这个教师公招是不是属于正常的教师编制的考试,如果是有编制的考试的话,笔面都合格后,提供你的档案办理入职,过了试用期转正定级之后就是可以的呢。

还得办理入职手续,把档案转到就任的学校才行。有些学校还得通过试用期,转正定级之后才是正式编制。

入职上岗,才算正式入编了!

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