公司给了offer，又突然不让你入职了，具体的解决办法因情况不同给出如下三种建议，希望能帮助到你。offer是否已经生效，公司给你的offer中写明了要求收件人自收到offer后3日（一般是2-3日，也有其他要求的）内回复，视offer生效的情况，而你还没有回复之前，既你还没有承诺同意入职，公司先通知你取消offer不让你入职，视为offer还未生效，因为你还没有回复，offer承诺没有达成，这样的情况你只能说这家公司做决策草率，朝三暮四的，没个定性，不去也罢，公司没眼光，然后再看其他工作机会哈。offer已经生效，但是offer中没有约定劳动合同需要的主要条款（比如劳动合同期限、试用期、工作时间、工作岗位、工资福利待遇），offer中只写了预录用你为某某岗位并于什么时候入职这样简单信息的offer，这样的情况去维权很艰难，建议你打电话去和公司人力或负责人询问取消offer的原因，并保留你与其沟通的电话录音，信息，邮件等沟通材料。沟通后你若能理解公司取消的理由，你可以选择原谅，互不为难，日后好再相见，你若不能理解，你可以按照offer约定时间和公司要求强制入职，毕竟offer作为要约已经生效，只是这样的强制入职，得需要你有足够强大的心理素质和人际交往能力才能克服入职初期不被待见的问题。【要约】要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定： （一） 内容具体确定； （二） 表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 【承诺】承诺是受要约人同意要约的意思表示。 【合同成立时间】承诺生效时合同成立。【缔约过失责任】所谓缔约过失责任，是指订立合同过程中，一方当事人因违背诚实信用原则所承担的先合同义务，造成对方信赖利益损失时所应承担的民事赔偿责任。offer已经生效，offer中有约定劳动合同需要的主要条款（比如劳动合同期限、试用期、工作时间、工作岗位、工资福利待遇），此时的offer是具有法律效用的，offer属于要约，即希望和应聘者订立劳动合同的意思表示。公司有缔约过失责任，因违背了诚实信用原则所承担的先合同义务，造成对方信赖利益损失时，应承担民事赔偿责任。你可就公司影响了你继续寻找新的工作机会、你为准备入职做的体检费用和其他就准备入职花费与损失，要求公司进行赔付，拒不赔偿的可以准备证据提出起诉，要求公司就单方撤销offer承担违约责任，进行经济补偿。
看你自已了。你要是想要留还是不留了。。想留的话最好说些自已很喜欢这工作公司之类的。。不想留的话就随便了
答：谢谢你们给我这次招聘面试的机会。我来贵单位应聘，是考虑到贵单位的招聘要求与我所学的东西和我的兴趣爱好比较一致。希望将来有机会再合作。-----以我做招聘的经验来看，回答这类问题，一要不卑不亢，二要话语简短，不要一听到未被录取就表现出大失所望的样子。给考官留一个好印象，说不定下次招聘你就有机会了。
首先询问HR，是什么原因不能入职。可以跟对方进行协商，看能否挽回如果不能挽回，那么看你们签订的入职协议，根据协议要求对方赔偿如果没有协议。只是口头的offer约定，那大概率只能自认倒霉，赶紧寻找另一个工作吧。
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如果公司没有录用我，肯定是觉得哪块不合适，我会问一下面试官我的不足之处在哪；或者自己面试过程中感觉哪块欠缺，会在接下来的面试中查缺补漏，不要再范同样的问题！如果我感觉我面试过程中回答的可以，岗位和公司也符合自己想找的，那我会在跟HR争取一下，如果还是不行，我会继续投递其他家简历，找相关岗位的工作补充自己的经验和不足~
继续参加其他单位的面试，直到找到工作为止。
应该回想一下自己为什么没有被录取，应该改变自己的说话方式，也应该改变一下自己的简历， 在面试的时候应该换一个简单的妆容，要让自己变得更加有底气。
这个问题有意思，这考官是在考验你，考验你的智慧和个人魅力。如果你的回答让面试官，不舍得筛掉你，且让他心服口服，你就成功了，而且非常成功！！
那我一定会询问自己在哪方面有所欠缺，还不能胜任这个单位/岗位的工作，并积极努力的锻炼该方面的能力和素质，并且来年继续应聘这个单位/岗位。
这次面试没有录用。如果想要这份工作，就继续努力，等待下一次面试的机会。或是直接提高自己。去应聘别的工作。
答：谢谢你们给我这次招聘面试的机会。我来贵单位应聘，是考虑到贵单位的招聘要求与我所学的东西和我的兴趣爱好比较一致。希望将来有机会再合作。-----以我做招聘的经验来看，回答这类问题，一要不卑不亢，二要话语简短，不要一听到未被录取就表现出大失所望的样子。给考官留一个好印象，说不定下次招聘你就有机会了。
回答 您好我是职场导师木子晗，资深职业经理人，高级职业生涯规划师，职龄15年，拥有10年职业生涯咨询和教学经验，可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等，很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金，授业解惑。已为1000人提供专业服务。 提问 面试官问你如果这次我们公司没有聘用你但等我们录用的候选人没有通过试用期，我们让你来上班，你会来吗？ 回答 亲＾3＾，您好。 这个问题其实一方面说明该公司会存在这样的情况。当录用的候选人没有通过试用期的时候，会出现员工短缺。另一方面说明该公司对你的看法还是不错的。还是很有希望的。所以你应该要说会来上班。表达一下自己对工作的热情和渴望。 提问 帮我把需要回答的话打出来 回答 您可以这样说:我会考虑的，我非常希望入职您这家公司，如果有机会能进入贵司，我会努力工作，并超出您们的预期[中国加油][中国加油] 亲♡ⅴ♡，希望我的回答能够真正的帮助到您。 如果我的解答对您的日常生活有所帮助，将是我最大的荣幸。 祝您生活愉快！ 亲＾3＾，老师曾在大型外资企业有过数十年的管理经验，对企业管理以及相关（公司采购、公司规定，财务管理，生产计划、班组绩效，班组建设，人员管理，员工权益，职业规划，office办公软件）业务有比较深刻的见解，在未来的一段时间内如果您有企业管理和业务上有任何的问题可以随时向我发起咨询，您可以关注我，再次向我咨询，我可以成为您的职场引路人，一定知无不言，竭诚为你提供专业咨询，并为您答疑解惑。 更多6条
如果招聘单位觉得你不合适，没有录用。给你的答复。一般情况都不会回复了。
不可以要求法律赔偿，因为对方肯定没有跟你签录用合同版后投的承诺并不算承诺，所以没有办法去要求对方赔偿你。
你好这个问题非常简单,可以说是过时了我给你解答下考官说如果公司不录用你怎么办?你应该这样笑着回答:我一定要进你们公司的这么多应聘人中，我觉得我能做到最好。如果今天你们说不录用我，明天,后天，我继续投简历我不会放弃的备注:我想起以前的事了,我也做过面试考官,就喜欢这类的问题,确实公司需要的是能坚持,有信念的人不管你怎么回答问题,只要围绕着我要坚持,我要进你们公司。这样的信念他是100%要录用你的这个问题的来历是:陈安之演讲里的,陈安之年轻时去面试的回答考官的话
如果这次面试没有被录用，你可以直接去找下一个公司参加面试，毕竟总会遇到满意的工作
都没有被录取的话，那就说明你今年的报考已经失败了，就准备复读重新进行一个考试吧。
如果是中考的所有志愿都没有被录取，就只能凭中考成绩单自行联系高中，如果是高考的所有志愿都没有被录取，可以争取补录，如果补录都没有录上，就只能选择读民办校，或者复读了。
那我一定会询问自己在哪方面有所欠缺，还不能胜任这个单位/岗位的工作，并积极努力的锻炼该方面的能力和素质，并且来年继续应聘这个单位/岗位。