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新录用的公务员试用期是多少时间

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新录用的公务员试用期是多少时间

根据公务员法规定,只要是正式录取的公务员,一般是没有试用期,因为一般的公务员都是从基层做起,经过一段时间的锻炼才能到更好的职位。

国家公务员考试对于新录用公务员的试用期规定,即新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。 在国家公务员考试录用期间,新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。 1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补的,视为考核不合格。女性在孕朔、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。 2、被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。 3、受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。 4、法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。

按照公务员法的规定,新录用的公务员,一般都是从报到时间开始算起,试用期一年,试用期满结束后,就可以转为正式公务员了。试用期满的考核,一般都是德能勤绩廉学等方面,考核合格就可以了。

依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。试用期满后考核评审。

新录用的公务员试用期为多少时间

新录用公务员试用期为一年

一年新录用的公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年,新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护

新录用的公务员试用期限是多长时间

按照公务员法的规定,新录用的公务员,一般都是从报到时间开始算起,试用期一年,试用期满结束后,就可以转为正式公务员了。试用期满的考核,一般都是德能勤绩廉学等方面,考核合格就可以了。

必须是一年;根据新录用公务员试用期管理办法的条例规定,新录入的公务员自报道的日期起进行计算,试用期为一年,而且可以受到法律的保护。

新录用的公务员试用期为一年。从公务员报到之日开始算起,试用期满后会对其德、能、勤、绩、廉进行考核评审。

试用期为一年;因为根据新录用公务员试用期管理办法执行,公务员当履行公务员的规定义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为受法律保护。

新录用的公务员试用期为多长时间

1年,如果你之前已经有过试用经历满一年就可以直接转正

新录用公务员试用期为一年

按照公务员法的规定,新录用的公务员,一般都是从报到时间开始算起,试用期一年,试用期满结束后,就可以转为正式公务员了。试用期满的考核,一般都是德能勤绩廉学等方面,考核合格就可以了。

新录用的公务员试用期为多长时间?

新录用的公务员试用期为一年。从公务员报到之日开始算起,试用期满后会对其德、能、勤、绩、廉进行考核评审。

新录用公务员试用期为一年

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