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公务员拟录用公示期不少于几个工作日

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公务员拟录用公示期不少于几个工作日

法律分析:以24小时为一日计算。公示期是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间,若有人对公示内容有异议,可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

拟录用公务员公示期不少于几个工作日

你好,公务员录用公示时间的早晚与招录单位有直接的关系。

招录机关根据报考者的考试成绩、体检结果和考察情况等,择优提出拟录用人员名单,向社会公示。公示期不少于五个工作日。据此,五个工作日和七个工作日都是有效的。需要注意的是,不是按自然天是按工作日,一般从公示之日起算。

拟录用公务员名单公示期不少于几个工作日

公示内容包括录用职位名称、录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校)同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

录用公务员公示期不少于几个工作日

公示内容包括录用职位名称、录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校)同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

拟录用公务员人员名单公示期不少于几个工作日

拟录用名单一般公示期为7天,有异议可提出申诉

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