《文教资料》杂志是由江苏省教育厅主管、南京师范大学主办的省级教育教学类学术刊物主管： 江苏省教育厅主办： 南京师范大学国际刊号：ISSN 1004-8359 国内刊号：CN 32-1032/C 这个杂志评职称是管用的，但是具体还是要看您单位对于杂志的要求。投稿邮箱赵编辑
有钱了，他的圈子就不一样了。还有的就是有些人一旦是从穷人变成了有钱人，一下子就会变得膨胀起来了，把以前的自己的朋友都看不起。生活的圈子会随着自己的经济状况而发生改变的。
中国知网没有收录，需要确定是否为合法期刊？估计为一般期刊，评职称如果需要发表核心的话，那就不要投了
首先，登录中国期刊全文数据库、万方数据库或者 维普数据库（此为中国三大专业文献数据库）或国外Pubmed＆＃47；Medline等国外专业数据库517然后搜索相关的文献，写出您的文章19其次，再去以上数据库中搜索相关专业期刊编辑部信息，找到投稿联系方式，这样的方法避免网上很多钓鱼网站，确保您投稿的期刊是合法的。最后，祝好运。欢迎交流。静石医疗，竭诚为您服务。
《文教资料》杂志是由江苏省教育厅主管、南京师范大学主办的省级教育教学类学术刊物主管： 江苏省教育厅主办： 南京师范大学国际刊号：ISSN 1004-8359 国内刊号：CN 32-1032/C 这个杂志评职称是管用的，但是具体还是要看您单位对于杂志的要求。投稿邮箱赵编辑
这个刊物是属于省级期刊。要是还是不怎么清楚的，可以直接在国家新闻总署输入期刊的名称的就可以了。或者可以直接到品优刊帮忙发表也可以的。我和同事都是在这家发的。
是由江苏省教育厅主管、南京师范大学主办的省级综合性学术刊物，中国期刊网全文收录期刊，万方数据库全文收录期刊，中国核心期刊遴选数据库收录期刊，中国学术期刊综合评价数据库来源期刊，中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。
目前市场上各个公司管理制度层出不穷，有的公司管理理念仍然停留在几年前，认为资料员就是负责打杂的，什么活都给资料员干，有的单位甚至连报签证、收方都让资料来做，真的是让人吃惊。目前整个建筑行业，趋向越来越专业化，每个职位都有自己的工作内容，理论上是没有重叠的。以一个成熟的施工单位资料员日常工作内容举例，分为三部分第一部分：项目内部资料管理，如各种施工方案、检验批、报验、验收资料等等。除此之外，还有公司内部的会议资料、文件收发文文件建档、留底等等。第二部分：外页资料。如甲方指令单、会议内容、配合甲方及内部公司的定期检查。如签证、索赔资料的递交签字流程跟踪。第三部分：公司内部资料管理。如公司到项目部的管理（从上至下的精神、物质的关怀传达）、工地人员考勤、培训、取证考证等等。可以视为自己公司/集团对各项目部的管理间的传送带。当然各个工作内容还设有更详尽的，总体上做资料员并不是很难，作为新手应该要多多学习。网上搜下“资料员大神的博文”，是一个资料员做法的各种详解，值得学习学习。反正以前我刚做资料员的时候也是挺蒙的，后来多学多看，工作中多跟同事交流，也就慢慢顺了。整个资料员工作流程，理顺了就什么都好了。
1、收集资料、保管资料2、如果有可能，还会叫你做试验资料3、如果碰到打字什么的，也会叫你做。4、如果你是新手，建议拜个师傅。现场要多问师傅，比问师傅更重要的事情是多问监理。真的。我十几年前也做过资料，我就是先把监理的关系搞好，发发烟什么的拉关系。
1、首先你得有点建筑学基础，最起码的得看会施工图吧！ 可以看看《房屋建筑学》、《土木工程识图》、建筑书店里还有《资料员》那书 2、最好到一线去，实际接触一下才行，理论联系实际更容易理解的。 3、到工地上时可以找一下前人做好的竣工资料，一边学，一边做。 4、一个工程完整的经历后基本上大多数人都会做了。P 建筑资料员主要做：施工时相关试验做记录、对施工所用建筑材料报送试验、施工工序验收做记录、隐蔽验收做记录、重要工程部位整体验收结论等等。其实这些东西很多就是填写在规定的表格里，然后找建设、监理等单位确认签字、盖章，完成一个个工序的。 资料员其实是一项记录整个建筑物从开始办理完建设手续到施工完成、竣工验收、资料整理好移交城建档案馆及建设单位存档的工作。
我来简述下吧，让跨行业或者新手能醍醐灌顶。1、首先分专业。一般用人单位根据业务范围，分为土建类（桩基资料、总包资料、人防资料、水暖电资料、装饰装修资料、幕墙资料、钢结构资料等等）、市政类（市政道路、桥梁、隧道、水利、电厂、煤炭等）及其他分类总体来说，什么是资料员？由于任何工程都离不开资料员，因此资料员岗位在建筑八大员中是不可缺少的，大量的工艺资料、验收资料等都需要有人收集、整理、归档。项目完成后，还应将资料移交施工单位和施工单档案保管部门。资料管理员也是一个工作岗位，因为需要将大量的资料编制目录，这是一个结合了脑力劳动和体力劳动的工种。2、跨行业或者纯新手能否胜任做资料员？资料编辑还是个经验性很强的工作，但是需要懂技术的人却很多，很多资料都要去仔细鉴别，资料填写是否正确，内容是否真实，是否与工程同步收集等等，都需要有一定的经验，时间证明，新来的资料编辑和做了十几年资料工作的资料主管，会相差很大，甚至是天壤之别。在施工过程中，不仅要对资料进行整理，也要对竣工后的资料进行整理，移交给自己单位的档案管理部门一套资料是必须要做的一项工作，有的还需要替施工单位移交档案资料，从这个角度讲，资料员兼有档案管理员的角色。建议看下一篇文章《老资料员分享艰辛工作经历》，网上应该能找到，你会对资料员这个行业了解更深刻。
分析比较，看用什么字或词更好，小心论证，得出一个结论，为什么这样，找出原因，是否符合自己的目标要求，谁些文章都是这样，写文章要有内容可写，没内容不要硬写，想好再写，如何表达，要表达内容，写文章的目的是为了表达自己的经历思想认识，内容要言之有物有东西，不要式样，总结经验教训，慢慢文章就写好了，这是一个过程。
内容编辑的技巧就是通过键盘喵微信编辑器来做了，选好合适的素材，然后把自己编写的内容进行替换，字号要根据受众调整大小，抓紧热点等方式。
1、网站编辑主要是编辑新闻信息的，一般请有编辑的人会配有设计师和程序员，也就是有自主开发的后台，有提供后台提交信息，到时候网站管理员会提供一个帐号密码给你，这些你不用着急的，不懂你问下技术就好了，填上去整理好了，按确定或提交就可以显示在页面上了，不过还得看网站程序是什么样的，不过也就是多一点点周折，如果复杂一点，要生成静态，技术员也会和你讲的。如果不和你讲，你也没办法进去的，所以上班的时候会有人和你交待的，你放一百个心。2、记者把信息带回来的话，当天是一定要编辑出来的，最迟要在第二天早上发布，也就是每天要定时定量发布信息。3、对PS要求不是特别高，一般只要处理好大小，顶多就处理一下上面的文字吧，不要侵犯别人的版权就好了。也就是最基本的， 工作内容： 负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线； 管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验； 收集、研究和处理用户的意见和反馈信息； 组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写； 协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 配合技术、市场等其他部门的工作。 职业要求： 教育培训： 新闻、中文、计算机或相关专业本科以上学历。 工作经验： 熟练掌握HTML、JavaScript，熟悉Asp代码；熟练掌握Photoshop，DreamWeaver，Flash等图型图像处理软件；文笔流畅；良好的团队合作精神和沟通能力，工作责任心强。 薪资行情： 一般月薪范围在2000-6000元。网络编辑的待遇差别大，初级的月薪1000元不到的也有，月薪能达到5000-8000元的网络编辑不在少数，高薪的可上万。 职业发展路径： 依据《国家职业标准：网络编辑员》的规定，我国现将该职位分为网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师四个等级。而通常比较常见的是这样的：普通编辑、高级编辑、频道主编、网站主编……各个网站各有不同。就网站普通文字编辑来说，不能认为没什么技术含量，薪酬不高。因为正是有此基础他们才成为了网络高级编辑、频道主编、内容经理，成为了真正的“IT金领贵族”。
这个问题其实很好回答，网站编辑就是维护网站内容，编辑内容的人，工作就是编辑新闻、知识问答等内容，和平媒编辑差不多，不过平媒编辑会排版就行，而网站编辑需要会把这些内容呈现在网站上。工资嘛不同城市当然不一样，北京为例吧：门户网站比较高，小编基本上两千到三千，责任编辑能到六千，主编差不多能到万了 ，总编就是编辑部总经理的话应该不算编辑了，更像是管理人员！
这要看你的技术。包括掌握的视频处理软件是否全面？熟练程度如何？创新能力如何？审美观如何？ 等等。这些方面，都决定了你的作品，是否新颖、高大上。同样从事视频编辑，有的月工资会几万元以上，有人可能2000元。