一般不超过五个都可以的
可以的，不过越往后分数越少！
重要，这个涉及到利益分配的问题。排在最后的一般是通讯作者，基本上是导师。剩下来的位置有用的就第一位、第二位、第三位。即使排在第一位、第二位、第三位的人是被列为共同第一作者，排在第二、第三的人也只能说以共同第一作者发表SCI，而排在第一的人可以说以第一作者发表SCI。申请基金、课题，基本上是看重排在第一位置的文章数量和影响因子，除非发影响因子十多分及以上的，那么第二、第三也可以有点用。
第三作者一个发表的期刊论文可以有三个有效作者一般第一作者都是做这的这个实验或发表的设计的主要人第二作者可以是参与的人 也对这个文章里的内容做出贡献第一作者有这个文章的版权拥有的权利 第二作者没有评职称，一般文科的第二作者没多大用，但理科的第二作者是有用的。要看单位的职称评定文件，或者所在省份的职称文件
可以写多个作者，一般三五个没问题，不过一般第一作者作用大，其他没啥作用
可以，前面的都是挂名的，后面才是真正的作者
通常情况下，论文发表一般可以有3-6名作者，没有最多的上限。如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的，要按照杂志和单位的要求来安排作者数量。通常第一作者和通讯作者是最重要的，第一作者是论文的主要撰笔人，通讯作者是论文的联络人或者组织人。论文发表后第一作者和通讯作者在职称评审中加分最高。
基本上是一千到三千
没有具体要求吧，都是自己协商的，也可以发两篇，各为第一作者，费用均摊。
发表论文的价格是受多方面因素影响的。比如看是需要发表普刊还是核心期刊呢，是否对发表的杂志有一些硬性要求（级别，上网等），以及自身论文的篇幅长短等；因为一般杂志都是按照版面收费，1个版面大概刊登2000-2500字符左右，版数越多，版面费就越高；针对普刊而言，一般发表1个版面价格是在几百元不等。
就费用而言，是你们自己协商的，编辑部是不管这些的，他们只收取总体的费用。 对于评职称，这个主要看你评的是什么级别的职称，你的单位对此有没有这方面的要求，每个单位对此的要求不一样，最好问一下你单位的人事部门有无这方面的规定，具体的量化比例目前还没有听说，呵呵，只能帮你这么多，祝你顺利啦。