回答 首先称呼对方，然后表示已经收到offer，感谢公司的赏识，然后表达自己是否有意愿加入公司。最后落款个人姓名，电话。 1）一般企业在录用人才后都会发送offer（录用通知书，有些企业是通过原件快递给人才，有些是盖公章扫描件发送邮件），规定具体的入职时间，岗位，基本福利情况，入职需要携带的资料，办公地点等项目（根据有些企业不同，所含内容也有所不同）； 2）人才在收到offer之后，需要初步回复企业对于录用的反馈，如有意愿加入企业，则可以表述会准时到职，在录用通知书上签字确认并寄送至公司，或者签字后发送传真至公司人事邮箱。 3）如没有意愿加入此公司，可以回复邮件说明原因。 考量是否接受此offer，可以从以下几点着手： 1）是否喜欢此职位的日常工作； 2）此岗位对您日常个人能力提升是否有帮助； 3）考虑到个人经验，其责任水平是否恰当； 4）工作环境是否满意。 结合个人实际情况，可以表述个人需要考虑几天，毕竟在不影响个人就业的同时，也不要耽误企业的招聘。 大学生在寻求工作时要有重点，可以从基层做起，待遇是通过经验和能力去获取的，刚毕业就是充电的阶段，没必要太在乎待遇。 更多9条
一、如果你要接受这份OFFER，那么你在回复这封入职邮件的时候要注意以下几点： 1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件。2、语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦。3、如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者人力不发邮件，做好备注。二、如果你不接受这份OFFER，也请你回一封邮件，说明情况： 1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件。2、说明你不能接受这份OFFER以及原因 语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦。3、不口出恶言，不倾倒负能量。4、谢谢祝好之类的客气话结尾。收到offer的流程：如果被录用的话，一般一周之内会接到HR的电话通知，在电话中HR会先告知薪资和福利待遇，如果应聘者确认没有问题之后，HR给应聘者本人的私人电子邮箱发送电子版的Offer，并要求应聘者在期限之内先回复电子邮件的内容。而后准备入职需要的纸制版的手续材料，并在入职当天随带这些手续材料到公司报到，正式开始新的工作。
出于礼貌，是要回复的，告知对方已经收到邮件并表示感谢。
谢谢贵单位的厚爱，我将努力工作，不辜负贵单位的赏识。
我曾经给国内的一位作者（211大学副教授）发过邮件，索取论文算法的源代码，语气非常诚恳（格式也很正式，包括此致敬礼等）用的也是学校的邮箱！但是我感觉真正打动作者的是：我把他论文里面的所有公式都详细地推导了一遍，然后在邮件里附件发给了他！结果作者很快回复了我，他不但把源代码发给了我，还给我讲了他对这个算法的理解，以及我可以从哪几个方面研究的建议!因为那篇文章本身是会议文章（相当于精简版），里面内容有限！而当时作者对算法的深度研究并扩充的期刊版论文还没有发表。后来作者在期刊论文正式录用后的第一时间给我也发了一份！ 最重要的是，通过这个源代码以及原作者的指导，我也写出了一篇文章！ 想起来，真是感激涕零！ 祝好人一生平安！ 我也给其他国外作者发过邮件，也是索取源代码。但是只是表达了需要和对他的研究感兴趣，没有像上一个那样的发附件之类！都没有回复！ 所以我觉得，如果想要作者回复，真正重要的是，要让作者相信你确实对他的文章感兴趣！就像谈恋爱，要让对方爱上你，真正重要的是，你所做的确实让他/她感觉到你的真心，而不是可有可无的！
邮件内容要真诚我曾经给我在我国的一位作者（211大学的副教授）发了一封电子邮件，以获得散文算法的源代码，非常真诚（格式也很正式，包括这个敬礼等）是也被学校用过（电子邮箱！）但是笔者感觉真的很深刻：我在论文中详细推导出了所有的公式，然后给他发邮件的附件！结果，笔者很快就回复了我，不仅给我发送源代码，还告诉我他对算法的理解，以及我可以研究哪些方面的建议！因为本文本身就是一篇会议文章（相当于Lite） ，内容有限！当时作者关于算法的深入研究和扩展的期刊文章还没有出版，后来作者在期刊文章正式接受的时候给了我一个副本！事情是通过这个源代码和原作者的guidan ce，我也写了一篇文章！想起来，真的感恩的眼泪！好人，好人生！我也发电子邮件给其他外国作者，同时也获得源代码。但只表达了他研究的需要和兴趣，不像以前那样发了附件，这次都没有回复~尊重他人的时间和劳动付出教授们一般很忙，每天都收到大量的邮件。 我的导师不是学术上的学术，每天至少收到数十封电子邮件（在讨论这篇文章时我可以看到他的电子邮件的状态，经常跳出几分钟来盖章），更不用说学术界的那些牛人了。自身深入的研究 如果你想让你的教授看到你的电子邮件并回复，那么内容应该很好才行，随便谈谈自己的理解是不够的。 而且，导师很可能只是你的论文的指导，不会有很深的印象。
不用回复，你到那天去面试就好了。
感谢贵公司对我的关注并提供面试机会，我会按照公司要求准时参加面试。 顺祝商祺 XXX 年 月 日
一般都是打电话叫去上班的吧，既然发了邮件就回一下吧，最好打个电话确认一下。
出于礼貌，是要回复的，告知对方已经收到邮件并表示感谢。
1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件； 2、语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦； 3、如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者人力不发邮件，做好备注，写明更改；4、如果对这公司要求提供的材料有异议，请提出合理的疑问，语气要平和，提出你目前的情况，商量是否可以后补材料或者以其他材料替代。
收到单位录取通知书应该回复，收到，谢谢您给我这次机会，我一定会好好努力的。这样既表达了你对得到这份工作的喜悦之情，又表达了感激之情。
回答 首先称呼对方，然后表示已经收到offer，感谢公司的赏识，然后表达自己是否有意愿加入公司。最后落款个人姓名，电话。 1）一般企业在录用人才后都会发送offer（录用通知书，有些企业是通过原件快递给人才，有些是盖公章扫描件发送邮件），规定具体的入职时间，岗位，基本福利情况，入职需要携带的资料，办公地点等项目（根据有些企业不同，所含内容也有所不同）； 2）人才在收到offer之后，需要初步回复企业对于录用的反馈，如有意愿加入企业，则可以表述会准时到职，在录用通知书上签字确认并寄送至公司，或者签字后发送传真至公司人事邮箱。 3）如没有意愿加入此公司，可以回复邮件说明原因。 考量是否接受此offer，可以从以下几点着手： 1）是否喜欢此职位的日常工作； 2）此岗位对您日常个人能力提升是否有帮助； 3）考虑到个人经验，其责任水平是否恰当； 4）工作环境是否满意。 结合个人实际情况，可以表述个人需要考虑几天，毕竟在不影响个人就业的同时，也不要耽误企业的招聘。 大学生在寻求工作时要有重点，可以从基层做起，待遇是通过经验和能力去获取的，刚毕业就是充电的阶段，没必要太在乎待遇。 更多9条
谢谢贵单位的厚爱，我将努力工作，不辜负贵单位的赏识。
谢谢贵单位的厚爱，我将努力工作，不辜负贵单位的赏识。
需要。事告知你的offer审批中，就是证明面试中对你各方面都是比较满意的，所以走了发送offer前的流程，是想录用你，但还没有正式发出邀请。一定要记得在正式收到offer的正式邮件前，都不要认为自己是十拿九稳的了，只有收到了正式offer，才是真的被录用。
回答 如果你要接受这份工作，那么你在回复这封入职邮件的时候要注意以下几点： 1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件。 2、语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦； 首先应该先说感谢贵公司给我这样一次工作机会，感谢公司对我的信任。 3、如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者人力不发邮件，做好备注，写明更改。 更多2条
回答 首先称呼对方，然后表示已经收到offer，感谢公司的赏识，然后表达自己是否有意愿加入公司。最后落款个人姓名，电话。 1）一般企业在录用人才后都会发送offer（录用通知书，有些企业是通过原件快递给人才，有些是盖公章扫描件发送邮件），规定具体的入职时间，岗位，基本福利情况，入职需要携带的资料，办公地点等项目（根据有些企业不同，所含内容也有所不同）； 2）人才在收到offer之后，需要初步回复企业对于录用的反馈，如有意愿加入企业，则可以表述会准时到职，在录用通知书上签字确认并寄送至公司，或者签字后发送传真至公司人事邮箱。 3）如没有意愿加入此公司，可以回复邮件说明原因。 考量是否接受此offer，可以从以下几点着手： 1）是否喜欢此职位的日常工作； 2）此岗位对您日常个人能力提升是否有帮助； 3）考虑到个人经验，其责任水平是否恰当； 4）工作环境是否满意。 结合个人实际情况，可以表述个人需要考虑几天，毕竟在不影响个人就业的同时，也不要耽误企业的招聘。 大学生在寻求工作时要有重点，可以从基层做起，待遇是通过经验和能力去获取的，刚毕业就是充电的阶段，没必要太在乎待遇。 更多9条