只有我达到面试的标准，没办法，
请介绍一下你自己 。你有什么优缺点 。你是否有出国、考研究生等打算。 1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。2、在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。3、面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。4、招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即兴演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。
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1、感兴趣，喜欢这个行业，很向往，飞得更高，看得更远；2、自身条件符合，身高、视力等都满足；3、觉得很有成就感，社会地位也比较得到认可，可以为乘客提供优质的服务。
东航面试到入职流程:官网投简历--简历审核--简历出舱--初检（量身高、视力）--初试（自我介绍）--复试（机考、英语口试、综合面谈、心理测评、试装、录视频）--体检--培训--带飞--放单。初试十人一组进考场面试，评委老师进行目测。从1号到10号进行自我介绍，通常会被问到的信息包括：几组几号、来自哪里、毕业院校、特长、英语等级等等，评委老师会告诉你需要说哪些信息，请务必按照要求说！按要求在他们面前走一圈，然后站回各自位置。原地进行向左转、向右转、向后转。然后就双手伸出，检查胳膊上有没有什么严重的疤痕。最后会感谢大家来参加面试就可以退场了。自我介绍通常是面试过程的第一个环节，参加过面试的同学们并不陌生。有着十几年人力资源工作经验的面试官说：“自我介绍不是按照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。”复试机考英语、广播词、心理测评：形象留影：体检体检项目分为专业体检和辅助检查。(一)专业体检包括：内科、神经精神科、外科、眼科和耳鼻喉科。(二)辅助检查必检项目包括：血常规、尿常规(包括镜检)、大便培养、乙肝表面抗原(HBsAg)、肝功能(ALT、TBil)、艾滋病抗体(HIV)、梅毒特异抗体(RPR)、心电图、B超(肝胆脾肾)、胸透、尿毒品检测(包括：吗啡、氯胺酮、甲基安非他明)。主要体检内容：抽血、B超、尿检便检、心电图、胸透、五官科（眼耳鼻喉）、内科、外科、主检。抽血：体检前要求空腹，抽完血之后就可以吃东西了。视力：要看C表，测完视力之后，测色盲色弱，看眼底。耳鼻喉科：先测听力，有个医生在5米远的地方用很轻的声音说地名，一般都能听到。嗅觉测试是闭上眼睛，用一个鼻孔闻柴油、酒精、醋。然后再检查一下鼻子、耳朵、牙齿。内科：航医会问你有没有晕倒，手术史，过敏史，躺到床上听下心脏。外科：脱光就剩文胸和内裤。全脚掌着地蹲下，再做好几组深蹲，闻腋臭。左脚碰右手，右脚碰左手，沿场地走一圈，双腿并拢双手触地，检查是否有脊柱侧弯。检查全身疤痕情况。体检结束后，把体检本拿到主检室。主检室的航医会看你本子里的记录然后告诉你结果，如有需要复查的项目，航医会告知。体能考核:男生必须通过体能考核，体能考核项目及标准为
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回答 您好我是职场导师木子晗，资深职业经理人，高级职业生涯规划师，职龄15年，拥有10年职业生涯咨询和教学经验，可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等，很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金，授业解惑。已为1000人提供专业服务。 亲＾3＾，您好哈～ 面试官如此问您的时候， 这是你让他们眼前一亮的大好机会。你的回答应该总结出三到四个他们最应该录用你的原因。最好有三到四个有说服力的理由，以让人难忘的描述和例子为支撑，而不是滔滔不绝的讲一堆你的优势而毫无条理。这是一个来重申你最突出的优点的机会，要根据每个工作岗位的具体要求来组织你的答案。你的三至四个理由应该包括以下几个方面：行业经历、在相关任务上的经验、专业技能、软技能 亲＾3＾，老师曾在大型外资企业有过数十年的管理经验，对企业管理以及相关（公司采购、公司规定，财务管理，生产计划、班组绩效，班组建设，人员管理，员工权益，职业规划，office办公软件）业务有比较深刻的见解，在未来的一段时间内如果您有企业管理和业务上有任何的问题可以随时向我发起咨询，您可以关注我，再次向我咨询，我可以成为您的职场引路人，一定知无不言，竭诚为你提供专业咨询，并为您答疑解惑。 更多3条
这个时候需要说自己的特点以及能给公司带来的收益。比如说你的PS技术非常好，或者说做PPT非常的精美等类似的技能。
普通乘务员（安全员）、“明珠之蓝”精英乘务员、成熟乘务员的材料要求略有差异（请参照相关站点、相关场次的具体招聘要求），一般情况下：普通乘务（安全）员需准备：（1）应聘申请表（A4纸，正反打印在一页上）；（2）身份证原件、复印件；（3）学信网学籍/学历信息查询页（含二维码，有效期三个月以上）。“明珠之蓝”精英乘务员需准备：（1）应聘申请表（A4纸，正反打印在一页上）；（2）身份证原件、复印件；（3）学信网学籍/学历信息查询页（含二维码，有效期三个月以上）。（4）外语证书原件、复印件凤天乘云考官建议成熟乘务需准备：（1）《中国南方航空2016年成熟乘务（安全）员社会招聘申请表》（2）身份证原件及复印件；（3）毕业证书原件及复印件；（4）学籍在线验证报告或学历电子注册备案表（学信网查询下载打印，真实、有效、可查）；（5）职业资格证书原件及复印件；（6）计费小时证明；（7）登机证、体检合格证、机型资格证、乘务岗位资格等相关证明材料原件及复印件2份；（8）近期全身照一张（无PS）。（9）离职人员须提供离职证明。注意：（请参照相关站点、相关场次的具体招聘要求。）
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你就说你需要人。不需要人你就不会招人。不招人我就不回来。就和面试官一样你不也是招来的吗。
面试一般就自我介绍，有的需要英文的 你要提前准备好
因为你们公司需要我这样的人才
回答 为什么我们要雇佣你?”这个面试中很经常会碰到的问题，但如果你事先不想好如何回答，就很可能成为你求职路上的绊脚石。这个问题就是如何在面试中推销自己。把自己当做一个产品来思考，为什么消费者要购买你? 错误的回答： 斯宾塞回答说：“因为我需要这份工作。”这没啥问题，但底线是“你可以为我们公司做些什么?”玛丽娜说：“我是一个很努力工作的人，非常愿意为贵公司工作。”大部分人都认为自己非常努力工作，但为什么这个公司要雇用你? 正确的回答： 汤姆回答说：“我很合适这个职位。”这能让场面有所缓和，但一定要给出更多细节。莎伦说：“我拥有解决这个职位所需要解决的问题的能力，能很好地完成这份工作。”这是到目前为止最好的一个答案，如果你能进一步阐述你的能力，你将很可能获得这份工作。 制定一个销售型的陈述： 你给出越多细节，你获得的答复可能会越好。面试不是谈论你想要什么的时候，相反，这是一个总结你的成就和你相较于其他竞争者所具有的独特优势的时候。 清点存货列表： 这个问题的根本是：你能为我们公司做些什么? 你应当从阅读这份工作的职位描述开始。这个职位所强调的素质是什么?把这份工作完成好，需要什么素质?将这些素质列一份清单。 之后，制作一个存货列表，看看你能为这些要求提供什么。想出两到三个你所拥有的、最核心的、能与雇主需求相匹配的素质。不要忽视那些让你变得独特的个人品质，比如你的热情、你的个人风格、你的工作风格，以及一些和工作相关的工作技能。 推销言辞：你是解决问题的方法 从要求清单中挑选出你最能符合的一些素质，将他们融成一个总结陈述。这就是你推销自己的最佳言辞。不要长于两分钟，特别要强调你独一无二的特质，以及这些特质如何让你适合正在申请的这份工作的。 例如： “从我们的谈话中，我觉得您在寻找一个能进入公司立刻负起责任的人，似乎贵公司的数据系统在运行中有一些问题。我拥有7年处理财务数据库的经验，通过我的努力，曾为前一个公司在系统维护方面节省了上万元。我活力十足，学习能力极强，这让我能迅速发现问题症结并解决问题。在我同事眼中，我是一个很好的团队成员，始终拥有积极的态度。我有高度集中应对压力的能力，尤其是当情况变得严峻时。我很自信对贵公司，我将是一个非常好的补充。” 什么让你独一无二? 很好地回答这个问题，能让你更好地发现自己独一无二的品质。正如没有两片雪花是一样的，没有两个人是完全一样的。花些时
首先，你要明白你为什么去这个公司面试。人只有在恰当的位置才能体现出他的价值所在。其次，你要明白。你来这里无非两点，其一是为了生活，其二为了自己的能力的提高，让自己创造出价值，给企业增添价值。当你被问到这个问题时候，不要紧张，录用否是他们的事情。最后，你也得知道，眼前的这个工作未必是对口的，你可以谈一下你的优点和长处，你能为这里做什么。当然，总会有些话不投机的时候，避其锋芒，泰然处之。希望我的回答能帮到您！
假如我被录取了，我给单位带来的也许只是我的一些小小举动，但是，相信微弱的力量也可以成为单位的小小支柱。本专业学生毕业后可在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研等工作。而我在这方面具备充足的条件，比如我保有乐观的工作态度，踏实做事，以效求实，追求工作效益的值等优秀品质。护理学专业培养具备人文社会科学、医学、预防保健的基本知识及护理学的基本理论知识和技能，能在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。
首先说出自己的优势，自己应聘这个岗位的优势平时就得先总结。说说你加入公司后会如何做好这份工作，怎么给公司创造价值。展现你在之前工作学习的优秀经历，让面试官看到你的潜力。以上三点总结好，就足以回答这个问题。另附一段话，也可以参考：我也许不是最优秀的人，但我认为我很适合这一岗位。我以往的工作经历都与之息息相关，在这一领域不断发展也是我的目标。我相信我的专业水平和工作能力能够在这个岗位上为公司的业绩和发展做出贡献。我到这个公司来面试也是看到了公司的发展前景，而我相信自己可以给公司带来更多地利益。 以上希望对你有所帮助。
“我们为什么要选择你？请给我们一个录取你的理由。”这句话相信大家一定听到过，因为它在日常的企业面试员工的时候也是会被问到的，那么如果这个问题出现在了提前面试中，面对考官，你要如何来更好的回答这个问题呢？请各位继续往下看。其实这道题我们可以把它看做是一道压力面试题，在回答之前一定要先冷静思考，先要明白面试官通过这个问题想要知道的是什么，其实考官是想通过这个问题了解以下几个方面，第一，你是否符合院校的基本条件，第二，你攻读MBA的原因，第三，你的教育背景、工作经验，第四，个人特质等这些方面。第一点：符合院校的基本条件，这一点比较好解决，就是在你申请某个院校的时候，基本的要求达到了就ok，院校不会刻意在这一点难为你的。第二点：攻读MBA的原因，这一条之前小编已经多次讲明过，为什么院校想要了解你报考的原因，这里就不过多赘述了，总之这个问题还是挺有分量的，建议大家认真准备。第三点：教育背景和工作经验，很多院校还是很看重这两点的，特别是工作经验，所以在做说明的时候，最好可以举出实例，这样可以代表你确实是一个非常有能力和经验的人。第四点：个人特质，个人特质就是指个人品质和道德，个人品质包括诚实守信，道德包括职业道德和商业道德，这些不管到哪里都将是永远的考核指标。只要以上4点你可以完美的回答出来，这道题就算破解了。我以为，提前面试虽然竞争激烈，但是只要你的各方面符合院校的基本标准以及培养目标，并且选择的提前面试批次比较靠前，那么通过的几率还是挺大的，所以除了要包装好自己，记得还要选择靠前的面试批次哈。
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!”应试者语言运用的技巧 1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。2、语气平和，语调恰当，音量适中。 3、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。4、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。
首先说出自己的优势，自己应聘这个岗位的优势平时就得先总结。说说你加入公司后会如何做好这份工作，怎么给公司创造价值。展现你在之前工作学习的优秀经历，让面试官看到你的潜力。以上三点总结好，就足以回答这个问题。另附一段话，也可以参考： 我也许不是最优秀的人，但我认为我很适合这一岗位。我以往的工作经历都与之息息相关，在这一领域不断发展也是我的目标。我相信我的专业水平和工作能力能够在这个岗位上为公司的业绩和发展做出贡献。我到这个公司来面试也是看到了公司的发展前景，而我相信自己可以给公司带来更多地利益。 以上希望对你有所帮助。