1、简介全称financial risk manager，是全球金融风险管理领域号称“最具公信力的证书”，由美国全球风险管理协会（GARP）设立。现在分part1、part2两次考试，一天之内上下午分别考，最快半年考完；通过率为50%。 考试每年5月和11月第三个周六各一次。上午是part1，8点到12点；下午是part2，2点到6点。 教材FRM不像其他金融类考试，强制在注册时附上教材费，可自行选择购买。《FinancialRisk Manager Handbook》：书本费125美元、7%关税、运费49美元。该教材是官方版本，结构清晰、见解深刻。其中包含了FRM考题。有中文版。但内容过于简洁，适合有相关知识背景和实务工作经验的考生。这个考一级的时候一定得看好啊，打基础的。《CoreReading Course Package》：由官方推荐的阅读材料汇编，总计数千页。内容详尽、知识点覆盖全面。系统讲述RiskManagement的原理、知识、技巧及实现等。《KaplanSchweser Study Notes》：由著名培训机构Kaplan编写，知识点覆盖非常全面，但在基础部分有些简短。Kaplan还出版包括在线题库、在线重点难点突破讲座在内的全套FRM教材体系。这个考二级的时候开拓思维的哈。还有一本JohnHull的期权期货与其他衍生产品，10年前的花街圣经，一本书涵盖80%的FRM内容，编的也非常好，很有用。不过这本也是别人介绍的，就不多评价了。 handbook是一定要有的，会有很大比例的考题从中而来。上面有些地方无法掌握的话，就回头翻看教科书。Notes其实褒贬不一，大家根据自己的需求看吧。还有一些其他培训机构的教材，我就不多说了。大家如果有报名的，就看看呗，反正不看也占地方。 注册报名网址：。看不懂的话补补英语吧。报名证件和考试证件需一致，为护照或者驾驶证。注册时填写姓名，按英文写法，生成的名字为前名后姓。而证件，即护照与驾照，是姓前名后。打印准考证时会出现姓名与证件不一致的情况。可以登录账户，将顺序改过来。由于FRM是全球性考试，所以填写电话号码时，要添加国别号和区号。付费采用美元，所以必须准备一张具有美元支付功能的信用卡。一般为master或visa。没有的可以求助培训机构代报名。报名支付后，会自动成为garp普通会员。每年支付195美元的会员费。第一年由于参加了FRM金融风险管理师考试，所以免费赠送。但第二年会自动收费。如果不需要成为普通会员，得取消。 考点北京、广州、上海、南京、深圳、武汉、成都、香港、济南、天津、厦门、杭州。还有个台湾，你要去那儿考的话一定记得分享经历。 延期如果你报考的5月，在4月15日以前可以申请延期的。手续费100刀，记得提前申请哦！ 经验经验难免都为一家之谈，大家也都是在职，各有各的时间安排和学习进度，除了老生常谈，都没什么普遍性。虽然大家解决问题的方法不一样，但问题总是一样的呀。所以提出一些问题，权当抛砖引玉吧。 讲义理解以后，客观题是否会帮助你掌握得更牢？预习、基础、强化、冲刺四个学习阶段，哪个是你的弱项？是否需要更多的时间？或是根据自己的学习习惯战略性暂放？你是自觉性高，倾向于弹性学习的那种，所以学习日程细分到天？还是坚信稳扎稳打，以一个小节为单位的那种？你是喜欢两个人互相扶持，监督的那种，还是随心所欲，独自投入的那种？别告诉我你是大家在party时，坐在角落回忆知识点的那种。你是愿意由人引进门，参考网课的那种，还是基础知识自行梳理，马上消化的那种？如果你半路转行，单词量还比较捉急，打算硬背还是从音标开始系统理清？ 当然，我就说一堆废话也没意思。就引用一首诗（作者可是大牛，利用出差休息时间过的）：一级多练题，二级多看书，心态放端正，总也不会输。 偏向性考试是风险管理，包含很多传统的风险管理模型，涉及到数理统计知识，如果有编程能力或使用统计软件将大有助益。FRM偏quant，是金融很小的一部分。专精吧。数学部分并不难，能通过ACCA的话应对FRM的数学部分应该毫无压力，FRM的重点在于用英语去理解各种公式和MODEL的应用，以及一些ethics和case study。 门槛虽说因为大量涌入的考生，很多人说FRM含金量已经没那么高了，但其实门槛还是不低的。就这一点就足以证明是胡说。考试难度较大:考试科目全面，涵盖市场风险、信用风险、操作风险及公司治理等领域，而且涉及现代管理学、金融学、经济学、数量统计学等诸多学科，知识结构复杂，因此，考生需要经过严格的专业训练，否则，将难以理解复杂的数量关系和业务及产品的风险性质。门槛二：考试成本较高:知识范围广，教材和复习资料的阅读量约为1万页，考生在复习上投入的时间成本较大。门槛三：获取资格不易:FRM认证考试的报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考。但要想获得由GARP颁发的专业资格证书却要翻越重重关卡。首先，必须通过高难度的FRM考试；然后，具有在金融风险领域或其他相关领域2年以上工作经验后，才有资格申请成为GARP会员；此外，还需要与GARP签订职业道德公约，才能真正入门，成为一名专业的金融风险管理师。 前景目前，全国持证人的评价年薪是23万。薪资水平属于比上不足比下有余。同等级别下，平均薪资水平是比不上业务部门的，但是比IT、财务等后线部门应该是高的。不同公司开出的薪资水平也是大相径庭，比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资，相比国内证券公司而言。各家银行的待遇也不一样。由于市场化的程度在不断提高，根据自身能力，与公司议价的空间也越来越大。貌似基金公司风险管理岗位薪资较证券公司来得低。私募公司的话，差异度就更大了。不过话说回来，业务部门的业绩压力我们就不用承受了，其实这是公平的。至于年终奖，有些跟着公司拿固定的，6个月工资。也有跟着整体业绩走的。 就业金融机构风控人员，金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门，CFO、MIS、CIO。单独说说风险科技业者。我也不知道该不该把这个放进来，因为目前国内还是比较欠缺。从公募、私募基金，银行这样的地方出来，也就是去一些京东、腾讯理财的风控部门。这就有点从体制内换了一个体制的意思。真的在做风控技术的，反正我只知道奇点指数。而且现在做得也不大，二级市场我只看到了股票和基金。以后会向哪儿发展谁也说不清。如果你说大智慧、同花顺啥的，可能我们知识体系不太一样。哈哈。想了想，反正看这帖子的人都不是奇点指数的受众，我干脆多说几句，也就无所谓了。逆向想，那网站上面有啥功能，就是你起码以后能做的。基金风格检测、仓位推断、流通性、十日下探，基本和银行或者基金里面的系统差不多。有公司，说明还是有市场的吧。反正想做这方面的人最起码是不用担心生存空间的。网站是有兴趣自己看。 规划这个挺重要的，我看到的时候觉得很好。但是就不仅和FRM相关了。当做最后的彩蛋吧。能看到这里的人，祝贺你，迈出了拿证的第一步！风投：适合性格比较沉着冷静的人，由于需要评估风险，要求做事比较细心缜密。需要有金融学的基础，对风险管理有系统的学习和认识。这种在校期间考的话最好。研究所：适合擅长写作，不害怕写报告，具有钻研精神，有会计和经济学的基础。一般而言行业研究员比较合适的教育背景是专业化的本科，经济或金融的研究生背景，这样从事某个行业研究会有一定基础，之前的同学老师等也是以后的资源。当然金融经济专业的学生也自有用武之地，例如宏观策略金融房地产等。直投：做直投最好要有一定的行业经验和社会阅历，不容易被忽悠，应届毕业生的话需要尽快累积经验和能力，胆大心细，适合头脑灵活、思路开阔的同学。需要熟悉财务报表，在校可积累会计、财务等金融知识，提前考取证券从业资格，在校期间可考CFA。资管：资管业务未来将大发展，尤其是未来券商会大量设立公募基金公司，人才需求是多元的，可以积极关注。证券投资：招聘需求一般只招聘助理研究员，通常一个人要看很多行业，工作压力比较大，需要的沉淀时间也比较长。通过逐步学习投资逻辑和分析方法，后续表现好的可以上升到投资经理等。是对投资敏感性较好的人才较好的选择。投行：对于家里人脉广泛、有丰富社会资源的，能够有助于接触到比较多的项目机会，也非常有利于在投行部门的职业发展。但经常出差加班，属于飞行客。
试想下，你是个知乎新人，在文学话题下写了个答案，满怀期待等赞同，结果张公子在评论区指出某些内容不好。你会觉得委屈吗？不会。你铁定屁颠屁颠修改完，最后还得艾特感谢一番。为什么？因为你清楚来这里就是为了学习，你也清楚张公子的实力，你把批评自动转化为激励。当然，还有种情况，评论区来了个同样不懂的喷子，或者你可以跟他对骂，骂完后自己生闷气，或者你可以直接拉黑，因为你知道搭理他不会有任何收获。你不断尝试在知乎写好答案，终于开始被别人称为大牛，有天你看到同样幼稚的答案，想起当年似曾相识的情景，于是在评论区特诚恳的留了句：如果这样修改会更好。混知乎跟混职场是一样的。新人保持谦恭的态度，分清别人是在帮助你进步还是单纯嘲笑你，前者拜师学艺，后者敬而远之。与其纠结于是否受委屈，不如专注于如何提升自己。等你成长为老人后，记得对别人友善点，那样才能走得更远。
一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。六：你的主要优点主要体现在哪些方面？思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。七：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。八：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。九：“你为什么选择我们学校？”思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
学生如何快速进阶为职场人我觉得需从以下三个个方面出发：心态转变、技能积累和人际关系。 调整心态 从学校到社会，不适应、无名的失落和惆怅是很正常的。如果你刚刚参加工作就有辞职的冲动，一定要用理性战胜感性冲动，要先问问自己：失落和惆怅到底来自于哪里？是不是再多适应一段时间后再决定是否离开。进入职场，必然会有一个适应期，人在适应期的时候对自我的期望较高，压力较大，很容易出现心理失衡，此时要积极努力，从浮躁的心态中走出来，尽快进入符合企业要求的状态。培养并提升职业技能在大学校园里，我们学习的多是理论知识，缺乏实践操作的经验。在应届毕业生进入公司的时候，企业都会对职场新人进行新员工入职培训，要多学多看，多虚心请教，才能培养并提升自己的职业技能，更好的投入到工作中。 处理好人际关系在职场，就必须学会与各种各样的人打交道。刚刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象问题，做事一定要低调。出头少说多看，尽快熟悉人际关系，融入环境。。
首先是要跟自己的导师多沟通一下，确定一个大致的方向，然后整体的提纲，接下来就是写作。像写论文的话，可以通过上网的搜索以及你评论的阅读，首先需要一个大的提纲，其中引用都是要有出处和依据的，一定要图文并茂，这样的话会让你的文章看上去更明晰。
大四要写好论文，首先要阅读大量的优秀论文，学习别人写论文的技巧，吸取论文中优秀的地方。其次要提前调研好，选择一个好的论文方向。
论文写作之前要充分了解课题的背景和国内外的发展情况，以便于自己写前言部分。对自己的实验方法和数据进行整理，做好相关的图表。最后，对于自己的结果进行分析，要有深度广度和建设性。论文的整体框架要设置好，按部就班的进行撰写。
准备好充足的时间去做调查，要准备很多的参考资料和文献，必要的情况下还要出去实地考察，要有充足的时间准备，尽量推掉一些不必要的活动
职称论文是评职称的重要材料，一定要按照要求来准备，否则很容易会出现评职称不过的情况。职称论文发表一般有这几点要求。正规期刊发表。发表论文之前，需要先对发表的刊物进行了解，刊物无正规刊号，也就是说刊物是非法期刊，在非法期刊中发表的论文无效。提前准备论文。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。以往有不少人没有提前准备论文，论文发表晚了，错过了规定的论文提交时间，最后造成论文用不上而无效，自己也只能够延后申报职称。第一作者。无论是评中级职称还是高级职称，都必须是第一作者，否则论文材料将无效。所以，准备评职称一定要认真准备论文。这几点要求是评职称的基本要求，准备评职称的话要注意最好提前的时间来准备
论文发表第1个要求就是这个论文需要是你自己研究成果，也就是自己，你自己写的不能抄别人的，第2点就是你现在的这个观点需要是别人没有的或者是至少有创新的点。
发表论文无非就两种方式：第一种就是自己投稿，买本杂志，根据版权页上的投稿方式去投稿（这种的弊端就是周期太长，对于着急的客户，不适用）当然，跟杂志社关系好能顺利发表的请无视我的话因为直投杂志社容易，能成功发表难，我认识的主编跟我说他们邮箱里的稿件基本上没有低于过1000篇，而且杂志社就那么几个人，根本不可能忙的过来，就算抽时间看下邮件也就是看个题目，题目不新颖没吸引力的直接略过，就算点开文章，也是先大概看下职称、单位、研究方向、摘要、关键词，没什么吸引人眼球的内容也直接pass掉。第二种就是找代理机构发表（这种的需要睁大眼，发表行业鱼龙混杂，必须得保证自己发的杂志是正刊，也不能是增刊）。找代理机构认准以下几点；一、首先选择国家新闻出版广电局能查到的正规杂志二、其次是某宝担保交易，更有保障三、最后录用通知下来后，亲自打版权页或者收录网站（知网、维普、万方、龙源）上查稿电话查稿确认录用后，再付款。
正规期刊发表论文的六个步骤详解，很多细节需要注意投稿才不能成功
一、发表论文多久被检索 好的文章可以更容易被检索到，所以文章的标题 、关键字 ，对这篇论文也很重要 ，因为写作问题或关键字 ，所以要确保你可以花更多的时间在标题、关键字、摘要 ，文章不能显示外语水平很低的感觉。二、SCI文章检索的注意点 1、 SCI医学论文检索不同于国内数据库。SCI论文检索有一个检索编号，即IDS。一般来说，同一期杂志的所有文章都有相同的id号。 2、并不是所有在SCI期刊上发表的文章都能100%的被检索到。SCI系统通常是根据文章的价值来搜索的，即文章的等级越高，被检索到的可能性越大。 3、 有必要重视职称评定工作。自行发表的SCI论文如何被单位认可？关注单位的具体要求 ，有些单位 ，只要有文章就可以 ，有些单位看杂志 ，和一些需要检索文章 ，这需要全面了解后留下足够的时间来发表这篇文章。
《临床误诊误治》杂志为中国期刊方阵双效期刊、中国生物医学核心期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国核心期刊遴选数据库收录，杂志以研究疾病诊疗工作中的失误和教训，探索误诊误治的发生规律和防范措施为宗旨，以提高临床医师的诊疗水平为目的，适合各级各类医务人员阅读，本刊报道的丰富的临床病例报告，尤其对年轻医生和基层医生提高临床诊断治疗水平具有实际指导意义。《临床误诊误治》杂志可以用于正常评审职称加分！可以用与考研保研以及课题申报均有效！《临床误诊误治》核心期刊除护理外全科，单位要求三级及以上医院。探索误诊误治的发生规律和防范措施 《中国药师》月刊，杂志主要登载药品科研、生产、经营、管理及临床使用诸多方面的研究成果与工作经验，及时传播国内外药学领域的最新进展，辟有研究论文、药学进展 、研究报告 、药学与临床、药品监管、综述 、医药信息等。杂志开设“中药临床药学”等滚动刊出的专栏及必要时增设其他栏目，是广大药师的重要学术交流园地。是中国期刊全文数据库（CJFD） 中国核心期刊遴选数据库 中国科技期刊核心期刊不好意思打扰到您了，我们可以操作《临床误诊误治》《中国药师》等核心期刊，现诚招代理，QQ601163667，无心勿扰，各位精英麻烦您保留我，以备不时之需。平时不会过多打扰您的
尽量提前六个月左右吧 不要在高峰期准备
一个星期
一是熟悉专利法和实施细则，详细了解什么是专利，谁有权申请并取得专利权，怎样申请专利并能尽快获得专利权。同时，还应该了解专利权人的权利和义务，取得专利后如何维持和实施专利等内容。 二是对准备申请专利的项目进行专利性调查。在作出是否提出专利申请以前，申请人至少检索一下专利文献。充分了解现有技术的情况，对明显没有新颖性或创造性的，就没有必要提出申请，以免造成时间、精力和财力的浪费。 三是对准备申请专利的项目进行市场前景和经济收益的分析和调查。 四是了解专利文件的书写格式和撰写要求，专利申请的提交方式、费用情况和简要的审批过程。专利法规定，专利申请文件一旦提交以后，其修改不得超出原说明书和权利要求书记载的范围。